仕事の出来ない人のパターン [sc](★0)
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- 2015/04/11(土) 23:09:40.02
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少し担当が違うからといって隣の席の人から全然メールが来ないのは
仕事してないからなのか、情報共有する気がないのか
ただカタカタ打ち込む音だけはやたら激しく聞こえてくる。いったい何やってるんだろう・・・
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- 2015/09/17(木) 11:55:10.67
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いろいろ心当たりあるわ
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- 2015/10/10(土) 22:40:32.47
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中田さやか中田さやか中田さやか中田さやか中田さやか中田さやか中田さやか
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- 2016/03/18(金) 19:53:21.76
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信藤 ビッチ
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- 2016/10/12(水) 22:58:36.56
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デスクの上が汚い物だらけ
ふらふら他フロアを散歩してる
雑談が多い
打ち合わせ大好き
これはガチ
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- 2016/12/14(水) 00:12:12.96
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横文字を意味も判らず使う
会議の度に話が横道に逸れて雑談化
自分が従業員を見下してる事に気付いてない
スケジューリングがヘタクソ
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- 2017/01/14(土) 06:42:29.57
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自分よりも後に入ってきた人間は
例外なく自分よりもスキルが低いとなぜか思っていて、初っ端から、上から目線で接する
だから蓋を開けてみたら仕事ができる人間だったりすると超気に入らない
第一印象とのギャップの大きさに因るところが大きいだろうけど
もはや圧倒的な力量差だったりすると気に入らないを遥かに越えて嫌いになる
だけど意地があるから評価は変えたくないという矛盾に突入し、接し方を見失う
結果、ただの嫌いな存在になる
これが、仕事ができ過ぎる人が嫌われ易く、
仕事ができない人が仕事ができる人を嫌いになるメカニズム
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- 2017/03/20(月) 16:54:36.23
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自分のことしか興味ないやつ
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- 2017/03/20(月) 17:38:09.67
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つまり他人のことを考えられない奴
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- 2017/03/22(水) 00:54:37.22
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伺いの意味を知らない人達
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- 2017/03/23(木) 07:02:39.71
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客の言いなりになる営業
設計がこうしろと提案してんだからいちいちブロックすんじゃねえよ
こっちはテメーの意見が聞きたいんじゃなく客の意見が聞きたいんだよ
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- 2017/03/23(木) 07:12:37.21
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単純に客に運用をヒアリングして最適な方法を提案するだけだろ
客でもなく聞きもしないのにいちいちブロックして
反対意見を述べる時の口癖は「言葉は悪いけど」
何年社会人やってんのか知らないけど
少しは「客に最適なものを出す」「自社の負担量を減らす」意識を持てよ
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- 2017/03/23(木) 07:18:04.21
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なるほど、あれじゃ何かある度にいちいち設計が出向かないと
プロジェクトもまともに進行しないわけだ
&いちいち呼ばれるわけだ
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- 2017/03/23(木) 12:31:48.77
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うんこ
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- 2017/04/02(日) 15:30:11.62
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だいたいすべての書き込みが俺について書いてあるように感じる
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- 2017/04/02(日) 19:24:43.10
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よくわかってるじゃないか
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- 2017/04/07(金) 05:39:14.54
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香山リカ情報
https://pbs.twimg.com/media/C8c65mtVwAAh9yu.jpg
88 オリンピック予選スラム(庭)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/03/31(金) 14:31:34.77 ID:6/r+F3bx0
これぞネトサポ
チョンモメンの主な構成員は日本共産党カクサン部です
http://www.jcp.or.jp/kakusan/s/
党員32万人に対して工作要請、お年寄りまで動員しています
https://i.imgur.com/LmOzTm4.jpg
主にTwitterやFacebookで実績を上げられないゴミを2chに投入しています
https://i.imgur.com/M1ZfFiZ.jpg
日本共産党カクサン部の歌
http://youtu.be/rUQSZG2BboI
その他動員としてC.R.A.Cやピットクルー等も加担しています
内部リークによると共産党の名前はなるべく出さずに与党批判(公明党は省く)に集中する様
大本営からの指示が通達されてるそうです
https://i.imgur.com/BCPPdbB.jpg
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- 2017/04/11(火) 21:00:36.56
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作業というなら、人任せにしないで
しっかり作業全体の管理把握をして担当分担して下さいな
管理者が行うべきマネージメント作業もたっぷりありますよ
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- 2017/04/11(火) 21:47:43.84
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客に提案こそすれ、あんな条件出さないぞ普通
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- 2017/07/28(金) 08:31:39.94
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♪パショーナ・コロ♪
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- 2017/08/11(金) 00:25:25.66
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>>49 仕事出来ないだろお前
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- 2017/08/11(金) 00:53:27.79
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仕事出来ない人が釣れたようです隊長
管理業務ほどルーチンワークだしな、作業と呼ぶに最も相応しい
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- 2017/09/04(月) 07:06:22.86
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一足遅れたトレンドに飛びついてる癖に、見た目だけそれっぽく真似て
中身は標準化された仕様や、ごく一般的な使い方を完全に無視。
外を知らない孤島暮らしの人間にありがちな、猿真似パターン。
後で熟知してる人間が見ると、あまりの酷さにゲロを吐きそうになる。
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- 2017/09/04(月) 07:12:33.04
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恐らく他の技術も思想や使い方が思いっきり間違えてんだろうなと想像に容易い
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- 2017/09/16(土) 21:23:54.07
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自分で調べようとしない糞じじい。
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- 2017/11/08(水) 00:32:24.36
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○○さんにもCCをお願いします。
の一言で良いのに、ねっちねっちダラダラダラダラ
嫌みったらしい内容で書きたくなっちゃう性格なんだろうな。
メール転送の工数を省くためご協力願うほど多忙な部署だとは知らなかった。
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- 2017/11/08(水) 00:36:41.53
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嫌みを書く時間があったら、その1/100の所要時間で転送できるっしょ
業界長いが、メール転送を工数と言った人、大マジで初めて会ったわ
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- 2017/11/08(水) 01:12:21.99
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代理でただ見積を取るだけなのに、わざわざ上の判断が必要なの??
というか、上も何もおたくが責任者なんじゃないの?
彼の言うことはいちいち分からん??
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- 2017/11/08(水) 01:15:07.75
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あの会社、各部署に必ず一人はいるみたいだな。
他人が知る由もないテメーのマイルールを破るとねちっこく突っついてくる奴。
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- 2017/11/08(水) 01:20:48.82
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体育会系の会社にしか居ないタイプ
他人にサイコメトリーの超能力を求める無茶振りタイプ
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- 2017/11/08(水) 01:31:27.13
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生産管理の人間が部署同士で話をさせんなよ
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- 2017/11/08(水) 01:38:43.94
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現場の人間にストレスを与えたら
生産効率が落ちるって考えは無いんだろうな
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- 2017/11/08(水) 22:03:34.21
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>他人が知る由もないテメーのマイルールを破るとねちっこく突っついてくる奴。
いるいる
テメー宛てに提出した書類に納期書いてあんのに
メールや口頭でも伝えてくんなきゃ困るみたいな知るかアホ
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- 2017/11/08(水) 22:08:44.85
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しかも、書類にもメールにも口頭でも伝えた納期を半月以上もオーバー
どーなってんのか聞いたらすぐに送ってきた
ほぼほぼ俺が作ったまんまだから、時間がかかるわけがないしな
この時点で俺の中ではこいつは仕事できない奴確定
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- 2017/11/25(土) 05:24:41.30
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仕事をサボるにしても、何もない他人の邪魔にならねえとこでやれや
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- 2017/11/28(火) 23:23:11.95
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電話応対中のそばでバカでかい声を出すな
というか電話してなくてもオフィスでバカでかい声を出すな
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- 2018/01/03(水) 19:25:54.04
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毎年、元旦に年賀状が届かない同僚がいるけど、この人、
いつも嫌な事や面倒なことを後回しにするんだよなあ…
仕事がまったく出来ないのにプライドだけは高くて、今年もいきなり
「自分は学生時代に半年間、海外留学していましたので〜」云々と自慢げなコメント付き
20年前の栄光?なんだろうけど、語学留学キリッとか言って日常会話すら習得出来なかったみたいだし
社会人になってから「金欠で」一度も海外旅行してないって、年賀状で海外を持ち出して今さら何を俺らにアピールしたいんだよと
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- 2018/01/17(水) 23:06:52.82
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スキル高い人間から見ればできないのは一目瞭然モロバレなんだから
様々な「やらない理由」を考えないでくれ、聞いてる方が恥ずかしくなる
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- 2018/01/21(日) 03:00:50.35
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「お前がこう言ったから○○するのやめた」
といちいち他者の発言を言い訳にする事が多い人
最終的に判断したのは自分自身なんだから、もっと自分の判断力の無さ(無能)を顧みるべき
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- 2018/01/23(火) 18:51:04.61
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どれほどの結果を出そうが絶対に認めない人間と
たいしたことやってないのにヨイショしまくる人間と
評価する側の人間は、必ず自分自身と同じタイプを評価する
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- 2018/01/24(水) 06:05:46.38
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仕事ができる人は仕事ができる人を評価し、
仕事できない人は仕事ができる人を評価しない。
ほんとだね。
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- 2018/01/27(土) 10:45:06.10
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嫌がらせをして潰し追い出す
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- 2018/01/28(日) 08:34:45.09
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9999/10000の成果実績には一切興味がなく
1/10000の評価を下げる要素にしか興味がない
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- 2018/01/31(水) 06:34:33.27
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都合の悪い過去を一切忘れ、あえて今しか見ない
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- 2018/02/03(土) 20:44:14.61
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以前は、言われたことしか出来ない後輩をダメな社員だと思っていたが、
言われた事が出来ないどころか、決まった数字の入力すら出来ず、何度教えても出来ませ〜ん、とふざけて誤魔化し、
別の同僚が作ったデータを誤って削除する回数が明らかに多い新人がいる現在、
『指示された事が出来るなら、まだ大丈夫!!全然マシ!役には立つ!』と思えるようになった。
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- 2018/03/16(金) 05:55:02.48
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やらないではなく出来ない人が「簡単」と口にしてしまう人
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- 2018/03/20(火) 18:43:24.97
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中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
2W2K7
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- 2018/03/26(月) 22:27:06.67
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人を見る目が全くないのに、何か基準があるらしく思い込みでレッテルを張り付けて最初からハラスメント。
差別や嫌がらせ、圧力、壊す勢いに等しい無茶振りのオンパレード。
これだけやれば当然、後々盛大な間違いに気付いても時既に遅く、取り返しのつかない状態まで悪化。
結果、めっちゃ仕事で結果を出してる人なのになぜかハラスメント上司達に敵視され
その過ちを踏まえてか、最も嫌ってるはずの仕事をしない、仕事ができない子を可愛がるようになる。
あの人が入って以降、積極的に電話を取れと説教を言わなくなったのが
最も分かり易く、そして最も大きな変化だ。
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- 2018/03/30(金) 21:04:37.88
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仕事ができない人、納期編
決める側
3位 計画とリサーチが適当で、後々大きな問題が出易い
2位 作業内容と作業者の状態から必要納期を逆算できない
1位 丸投げ、行き当たりばったり
守る側
3位 納期を守らない
2位 納期が遅れるにしても、そのことを伝えない
1位 納期(仕事)自体を忘れる
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- 2018/03/30(金) 21:07:13.66
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テメー宛てに提出した書類に納期書いてあんのに
メールや口頭でも伝えてくんなきゃ困るみたいな、知るかアホ
しかも、書類にもメールでも口頭でも伝えた納期を半月以上もオーバー
どーなってんのか聞いたらすぐに送ってきた
ほぼ俺が作ったまんまだから、時間がかかるわけがないしな
この時点で、こいつは仕事ができない奴で確定してる、色々と邪魔するしな
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- 2018/03/30(金) 22:31:08.34
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挨拶が出来ない奴は、仕事もロクに出来ない
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