-
- 1
- 2016/10/19(水) 13:23:50.58
-
NPO法人労働相談センター：「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例（８月分紹介
1、 大手ドラッグストアーでアルバイト。労働時間とシフトが面接時の説明とまるで異な
り、大幅に増えています。一日4時間勤務の約束が実際はフルタイムで、週4日のはずなの
に5連勤が2回も続きました。一ヶ月前の退職届を提出したところ、店長からは「一ヶ月前
では遅い」と言われました。退職予定日の後のシフトもすでにたくさん入っています。
2、 内容証明書で退職届を提出しましたが、社長は「退職までは6ヵ月はかかる。もしあ
なたが拒否するなら法的手段も辞さない」と言うので、仕方なく6ヵ月我慢しました。6ヵ
月経ったので改めて聞いてみると「そんなの話は終わっていてリセットだ」と取り合って
くれません。
3、 名前だけの社長にさせられました。裁量権も決済権も何もない本当の名ばかり社長で
す。どんな細かいことも、すべて会長の指示がなければ動けません。辞めたいのですが、
一般社員と違って簡単には辞められないと聞きました。どうしたら辞められますか。
4、 訪問介護職の看護師の正社員。待遇が劣悪すぎて耐えられず退職を申し入れましたが
「次の人が見つかるまで辞めない」との合意書にサインさせられました。しばらく耐えて
いましたが、再度退職を申し入れたところ、「合意書があるから」と再び拒否されました
。どうしたら辞められますか。
http://www.labornetjp.org/news/2016/1475457009939staff01
-
- 2
- 2016/10/19(水) 13:24:31.80
-
バックレた場合離職票とかどうすればいいのよ
-
- 3
- レイプを繰り返し関東連合に恐喝された極楽山本加藤ロンブー淳
- 2016/10/19(水) 13:24:40.03
-
Kが吉本興業に所属する芸人たちによるレイプまがいの事件を理由に、その芸人たちから500万円を恐喝したのもこの頃だった。（略）
吉本興業所属の加害者芸人と別のコンビ芸人2人がその場に同席していて、Kにビデオカメラを回されながら、レイプの内容を一部始終告白させられた。（略）
後にコンビ芸人のうちの1人は、社会人野球の遠征先のホテルで、17歳で無職の少女に飲酒させたうえ、性的な暴行を加えた強姦の疑いで書類送検されている。
この事件により、その芸人は吉本興業との契約を解除されて芸能活動の中止に追い込まれた。
他の芸人2人はいまも芸能界で活動していて、お茶の間向けの番組などでも活躍している。
契約を解除された芸人について、2人はことあるごとに復帰を願う発言をしてきた。
同様の事件を起こしたことへの後ろめたさから来る発言なのか。私にはその心境は測りかねる。（工藤明男 『破戒』 237-238ページ）
https://i.imgur.com/AGFPYTLl.jpg![]()
https://i.imgur.com/RidQyVzl.jpg![]()
工藤明男ブログ
http://ameblo.jp/kudouakio/entry-12138375376.html
＞実は淳くんのレイプ事件の謝罪ビデオまだ持っているんだけど、まずは自分が謝ったら？笑
＞それかビデオそのまま流すから何回も謝ってるからそれで許されるかな？
-
- 4
- 2016/10/19(水) 13:26:32.26
-
>>1
従業員に対して嘘ばっか言ってんのな
-
- 5
- 2016/10/19(水) 13:27:35.05
-
真面目に仕事してたのに突如として消えるモメンです
-
- 6
- 2016/10/19(水) 13:28:33.88
-
相手が移民だったら殺されてるな
日本人はブラック経営者を甘やかせている
-
- 7
- 2016/10/19(水) 13:29:07.29
-
会社に愛されとるやん（はぁと）
-
- 8
- 2016/10/19(水) 13:31:13.76
-
人が足りないって事は自分の方が有利なわけだ
そこで強く出ないからジャップ労働者はいつまでも待遇が改善されず
ジャップ全体が貧しくなるんだよ
-
- 9
- 2016/10/19(水) 13:31:32.99
-
録音して労基署に申告に行け
なにもしない奴はブラックを受け入れてるとみなされる
-
- 10
- 2016/10/19(水) 13:32:59.25
-
ばっくれていいよ
後で職場に退職届郵送すればいい
むしろ法廷に立てば勝てる
このページを共有する
おすすめワード