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  • 2016/10/19(水) 11:03:10.38

◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”

最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。

(中略)

今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。

(中略)

そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙(10月15日付)は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している(日本のような)文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員(42、匿名を条件に取材に応じた)は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」

外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。

ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「(日本の)超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD(経済協力開発機構)諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」

◇日本人の労働生産性

日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる(2014年)。

1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
(G7の平均は54.5ドル)

いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
(▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください)

ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html

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  • 2016/10/19(水) 11:38:13.22
>>74
だよな(他人事

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  • 2016/10/19(水) 11:39:25.62
こういうニュースを聞いたら
「日本の就労者からやる気を奪い生産効率を落とさせるための英国の陰謀」
と即座に発言できないと優秀なネトウヨにはなれないぞ

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  • 2016/10/19(水) 11:39:30.10
>>74
おうあいつら本当にバカだなw

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  • 2016/10/19(水) 11:40:20.97
半ライダイハン民の祖国の生産性は、今のゼネスト状態でどんだけ変わるのかな?

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  • 2016/10/19(水) 11:40:29.47
>>73
日本は失業率が低い方だし、実際に働いてる人数を考えたらやっぱ生産性低くね

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  • 2016/10/19(水) 11:41:13.79
>>67
どうせ出世するのはごますりだけのコミュ力馬鹿だから真面目に働くのが馬鹿らしいからだろ
コミュ力で特許取ってみろよって話

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  • 2016/10/19(水) 11:41:19.50
仕事したふりをするのが仕事みたいなのが多すぎる

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  • 2016/10/19(水) 11:41:22.99
>>1
ブリガスのくせに一字一句正論じゃねえか

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  • 2016/10/19(水) 11:42:22.81
その通り

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  • 2016/10/19(水) 11:42:24.05
嫌なら働くな!

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  • 2016/10/19(水) 11:42:24.97
まあだから一億総非正規にしようとしてるんだけどな
非正規は定時で帰れるぞ

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  • 2016/10/19(水) 11:42:33.19
SEGA サミー f4samurai 会長 里見 治 30億円 申告漏れ 国税指摘 脱税

会長兼社長 里見治 氏(74) 東京国税局の税務調査を受け、

約30億円の所得税の 申告漏れ を指摘されていた。追徴税額は十数億円

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  • 2016/10/19(水) 11:42:48.80
馬の耳に念仏☆ジャパン

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  • 2016/10/19(水) 11:44:11.82
>>15
というか少子高齢化だからな
人口で割って出してんだから生産性低くなって当たり前
エコノミスト紙は素人だわ

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  • 2016/10/19(水) 11:47:20.30
>>94
人口じゃなくて労働時間で割って出すのが生産性だろクソアホマン

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  • 2016/10/19(水) 11:47:27.68
>>90
ほんとそうだよな
金がなくて無職が続けられないというなら強盗でもした方がよほど効率的とすらいえる
そこまでの勇気がないなら食い逃げ繰り返せば労基法が守られている塀の中行けるだろうし

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  • 2016/10/19(水) 11:49:30.32
そうだよ(便乗)

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  • 2016/10/19(水) 11:51:44.75
>>96
一方他国は無職に金渡して犯罪を抑制した

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  • 2016/10/19(水) 11:52:29.63
これからロボットや人工知能の普及でムダなものは全て削ぎ落とされるから今からワクワクしてる
更に実力が求められるようになるから人ごとじゃないけどな

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  • 2016/10/19(水) 11:52:49.23
金にならん余計な仕事をしてるからだよ
それは「安心、安全」な

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  • 2016/10/19(水) 11:53:38.72
内需内需内需内需内需内需内需内需

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  • 2016/10/19(水) 11:53:42.63
>>94
ネトウヨ

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  • 2016/10/19(水) 11:53:49.12
>>99
高い機械や知能買うより奴隷使いそうだけどな日本人は

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  • 2016/10/19(水) 11:53:53.83
カローシって言葉は昔から世界で有名だよね
25年ぐらい前ニュージーランドで日本のカローシの実態をテレビでやってた

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  • 2016/10/19(水) 11:54:09.27
働いてる奴の生産性はそれなりなんだけどね、
生産に寄与しない間接部門の人間が多すぎるんだ。
働いてるようにみえる人材派遣や商社や金融だって純粋にいったら
なにも生み出さずに右から左に流す作業でピンハネしてるだけだからね。

公務員なんつったらもうその存在自体がピンハネ。生けるピンハネ。

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  • 2016/10/19(水) 11:54:12.32
時間にルーズのサボり魔の怠け者だから日本人

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  • 2016/10/19(水) 11:55:39.96
>>99
※ただし日本を除く

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  • 2016/10/19(水) 11:55:49.87
>>99
まだ実力とか言ってんのか
庶民の「実力」とか「努力」なんて何の価値もないから

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  • 109
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  • 2016/10/19(水) 11:56:17.26
高給とりでブラック体質の無能公務員が
仕切る国だからな

借金ばかり作って
国の借金ガーガー、騒ぐだけ。

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  • 110
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  • 2016/10/19(水) 11:56:50.56
>>100
FAX使うことでどんな安心が得られるんだ?興味深いな

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  • 2016/10/19(水) 11:56:51.51
ジャップさぁ...w

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  • 112
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  • 2016/10/19(水) 11:57:39.10
>>105
(´・ω・`)なんで間接部門が多いかってな。
日本はIT技術の導入が遅れてるからなんよ。
そこらへんの人材の削減ができてないのな。
イギリスにまだFAX使ってるのかよって笑われてた記事あったな。
IT企業ですらFAXだからな。この国。

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  • 113
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  • 2016/10/19(水) 11:58:39.41
終身雇用のせい
簡単にクビ切れるようになれば効率や成果を重視する

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  • 2016/10/19(水) 12:00:50.13
ジャップええんか?

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  • 2016/10/19(水) 12:01:01.47
>>95
>>102
ごめんなさい
なんかどこかで聞いたことあるようなことを適当に言いました
経済のことなんて何一つわからない素人です

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  • 116
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  • 2016/10/19(水) 12:02:19.52
俺たちにはFAXがある!

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  • 2016/10/19(水) 12:03:04.74
チョンモメンはチャヴとか知らないのか

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  • 2016/10/19(水) 12:05:31.80
ほんこれ
儲けてて利益が分配されてるならまだしも
上級国民に搾取されるだけというw

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  • 119
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  • 2016/10/19(水) 12:06:23.05
>>118
頑張って働いても賃金上がることなんか無いから手を抜くのが正解だしな
そもそもの社会構造に欠陥がある

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  • 2016/10/19(水) 12:06:30.50
>日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドル

これ事実だからグーの音も出ないよな
バーカウヨは無意味に発狂してさらに生産性を落としてるんだろうが

ああ、バーカウヨはそもそも生産活動に携わってねえか

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  • 2016/10/19(水) 12:07:52.72
軍隊方式だからなあ

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  • 2016/10/19(水) 12:08:51.11
ストライキがないってのがまずおかしいよ

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  • 2016/10/19(水) 12:09:23.62
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

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  • 2016/10/19(水) 12:10:15.36
>>122
日本の労組は、産業別労組じゃなくて
会社別の労組だから、労働者同士で団結しにくい

野球選手とか、脚本家とか、一部の職種は
会社を横断して、組織横断型の労組もあるみたいだが

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  • 2016/10/19(水) 12:10:22.16
>>110
え、FAX使ってるから日本の生産性て悪いんだ
FAX禁止でもう解決だな

過度な品質管理に余計な体力と時間を使ってるからだろ

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  • 126
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  • 2016/10/19(水) 12:12:35.43
日本の企業は継続させるのが目的だからな

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  • 2016/10/19(水) 12:13:43.91
解雇規制緩和に反対してる共産党のせい
このせいで、経済が足を引っ張られ失業者が増えるんだよ

マジで共産党は労働者の敵

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  • 2016/10/19(水) 12:14:50.96
正論
働いてるふりしてるだけ
本気で働いてたらもっとマシに経済成長してるわな

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  • 2016/10/19(水) 12:15:15.79
>>124
全弁連が今政府に反抗的なのは事実上のストライキだよな
弁護士の社会的地位ガンガン下がってる上にAI様にとどめ刺される予定だから

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  • 130
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  • 2016/10/19(水) 12:16:16.54
不況で仕事がないのは政治の責任なのに
労働者のせいにされるからな

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  • 2016/10/19(水) 12:16:56.28
平均より15ドル↓ってすげえ劣等生だな

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  • 2016/10/19(水) 12:17:09.48
ジャップの生産性が低い直接的な原因は就業者が多いことだよ
そもそも生産性の計算式ってGDP/就業者数だからな
ミクロ的に言えば商品の価格/商品が製造されてから買われるまでに関わった人数
同じ額の金を稼ぐのに大量の人員投入してるから生産性が低いってこと
ジャップの就業者が多いのは賃金が低いのが大きな要因
賃金が低いから生活に余裕が無くて働きに出ないといけない
雇う側からしてみれば時給1500円で1人雇うより750円で2人雇えるんだから都合がいい
でも賃金が低いせいでみんな困窮してて物が売れないからGDPが伸びない
売れない物を売るために価格を下げるから更に生産性が下がる

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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