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- 2016/10/19(水) 11:03:10.38
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
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- 331
- 2016/10/19(水) 18:05:02.64
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世襲の上級は無能だから底辺の奴隷から搾取すること以外に金を稼ぐことが出来ない
上級に時間と金を無駄に搾取された底辺は消費も出来ずモチベーション低下で脱落
これがぐるぐるまわって生産性ワーストを達成したのが今の日本
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- 333
- 2016/10/19(水) 18:07:25.51
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>>324
ワーキングプアって「飯食え」てる範疇にはないと俺は思ってるけどな
どうにもならなくなるまで思い過ごしでやりすごそうとするという悪癖はジャップならではと言い切ってもいいんじゃない
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- 334
- 2016/10/19(水) 18:08:53.13
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芸能人、政治家と何の能力が無くても
それなりにやれる職業はみな世襲化してるな
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- 335
- 2016/10/19(水) 18:12:53.17
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円擦りまくって超円安にしたらどうなんの？バブル前に戻れる？
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- 336
- 2016/10/19(水) 18:17:19.80
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世襲の上級国民様は自分の無能さを自覚して隠居してくれ
無能な働き者が責任者の立場になるとマイナスにしかならないんですよ
わかりやすい例を挙げるなら
今の内閣総理大臣だよ
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- 337
- 2016/10/19(水) 18:18:10.06
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>>332
すまんね その他のレスに類似の指摘があるって事
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- 338
- 2016/10/19(水) 18:20:44.35
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>>335
どうなるっておまえ。
結果が出てるだろうが。
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- 339
- 2016/10/19(水) 18:22:13.69
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>>335
円をいくら刷っても庶民には行き渡らない
年間80兆円で緩和を続けても円高に振れるのが現実
まぁ巨大マネタリーベースの副作用はどっかで一気にくると思うけどな、その時が楽しみ
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- 340
- 2016/10/19(水) 18:26:41.02
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>>322
競争っつーてもガラパゴスだろ。狭いパイを奪い合うためにアホな競争してるだけ。井の中の蛙。
そんな競争に勝ち残ったところで、より大きな競争を勝ち残ってきた外国企業に一掃されて終わり。
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- 341
- 2016/10/19(水) 18:34:31.40
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長時間労働は無意味じゃなく害悪
キャベツ農家はキャベツが大豊作になったらどうする？
値崩れ防ぐ為に潰すだろ
共同参画で女も労働市場にブチ込まれ、今は史上稀に見る大豊作なんだよ労働力は
残業を禁止してキャベツ潰さないと、値崩れしたままだぞ
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- 342
- 2016/10/19(水) 18:39:22.83
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>>321
非効率すぎるのに人間関係が最悪な国は中世ジャップランドだけ！
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- 343
- 2016/10/19(水) 18:40:55.33
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生産性というより経営層が世界で並み外れて無能なだけだろ
ジャップは言われたことは大抵やるよ
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- 344
- 2016/10/19(水) 18:43:50.94
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>>343
そう、生産量･生産力は随一だからキャベツは沢山ある
沢山あって値崩れ起こしてるから生産性は底辺
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- 345
- 2016/10/19(水) 18:44:33.00
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>>342
全体としては非効率だが現場は切羽詰ってるからな
外食のワンオペなんて尋常じゃないだろ
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- 346
- 2016/10/19(水) 18:49:04.28
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>>344
それってつまり、やっぱり俺の言ってる
競争激しすぎ論に近くないか？
みんながキャベツつくったら値崩れ起こすけど、
高級路線のキャベツも類似他路線のナスもまたみんなやってるから
どこいっても値崩れ状態なの
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- 347
- 2016/10/19(水) 18:56:15.18
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>>339
まだ絶対的な意味での財政ファイナンスじゃないからな。
国債を発行してる根拠がある。 国民の預貯金や日銀のバランスシートとして。
でも、間もなく発行、買う根拠がなくなる。
そしたらその時点で「札を野放図に刷ってる」状態になる。
其の瞬間に一気に円が大暴落だよ それはもうあと１〜２年の期間でやってくる。
それまでに消費税やら各種増税と歳出削減で財政健全化が間に合えばいいけどな。
間に合うわけないし。
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- 348
- 2016/10/19(水) 18:57:14.13
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欧州の労働時間規制って労働者の充実したプライベートを送りたいという願望に応えたものでもあるけど、供給を制限して市場を安定化させる為のものだよな
90年代にはサヨク学者様が仕切りに訴えてたけどジャップは聞く耳を持たなかった
結果が今
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- 349
- 2016/10/19(水) 19:12:28.09
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>>99
Excelで計算したデータを間違っていないか電卓で再計算させるような国だぞ
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- 350
- 2016/10/19(水) 19:31:05.90
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>>16
なんでネトウヨはこういうのに発狂するんだろうな
普通に働いてりゃ「こればかりはブリカスが正しい」と認めざるをえんだろうに
やっぱ人間として重大な欠陥があるんだろうなネトウヨは
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- 351
- 2016/10/19(水) 19:36:22.24
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創造性皆無でパクリ改良or改悪利権維持が取り柄の日本人は長時間サービス残業しないと産業が成り立たないんじゃないの?
労働者のために労働時間減らしたら結局労働者が仕事失うはめになりそう
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- 352
- 2016/10/19(水) 19:37:57.42
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正解
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- 353
- 2016/10/19(水) 19:38:49.12
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>>349
実際excelの合計範囲が間違ってて損金だした俺としては
じゃあ一体どうしたらミスなく効率性を上げられるのかさっぱりわからん
それともミスしてもいーよいーよするのが欧米？
ミスしたらさよならが欧米？
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- 354
- 2016/10/19(水) 19:41:56.55
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これって日本企業の経営者全員ルクセンブルク人にすればいいってことなんじゃ…
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- 355
- 2016/10/19(水) 19:50:40.65
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なんで団結して正社員非正社員両方の待遇を改善するって考えがないんだろうね
なんで正規を非正規並にして働く時間へらすか
非正規を待遇同じで正規にするみたいな意見になるのかなこの国は
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- 356
- 2016/10/19(水) 19:54:55.99
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少ないパイを食いあってるゴミみたいな会社が多いからだろ
もっと統廃合した方がいい
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- 358
- 2016/10/19(水) 20:11:30.36
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>>354
無理だと思う。EUという大市場の中央に位置しているルクセンブルクは立地条件がいいからね。
あと語学が堪能。ルクセンブルク語以外にフランス語とドイツ語、それにほとんどの人が英語も使える
生産性の低さを長時間労働で補っているという考え方もできるし、日本の劣悪な労働環境は、様々な
ハンデを負った日本が国際競争に勝つためには仕方ないと思う。問題は勝てていないところなんだけどｗ
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- 359
- 2016/10/19(水) 20:17:10.95
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>>357
それやってる外国の会社にすでに負けてるんですけど
無能は労働者のせいじゃないだろ
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- 360
- 2016/10/19(水) 20:20:22.92
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効率化できてこれまでより成果を上げられるようになっても残業をしなくてよくなっても
残業代がなくなるから俺の給料が下がるんだよな
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- 361
- 2016/10/19(水) 20:24:38.58
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アメリカの核で大量虐殺をしたんだという自責の念にかられての
為替政策とたまたまの戦争特需で調子づいただけなのに
自らの手柄と錯覚し 梯子を外されても原因が解らず
同僚の肩を叩き 氷河期を見捨て 残った氷河期も奴隷にしてまで延命させた
悪魔日本人 そろそろ気づけよｗ
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- 362
- 2016/10/19(水) 20:25:21.99
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>>358
そらキャベツが大豊作になるほど値崩れして生産性下がるからな
長時間労働するほど逆効果
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- 363
- 2016/10/19(水) 20:37:29.91
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肉体労働に関しては世界トップレベルなんだよな
そして効率の良いシステムを考えてるのは大卒のデスクワーク
つまり目下の労働者に対しては効率重視の作業を命令できるけど、
同列になると「なあなあ」になってそれが出来なくなる
俺のこの説は正しいと思うよ
みんな腹の中では効率の良い方法を考えてるはずだけど、
それを公表できずに波風立てずに効率の悪いやり方に従ってるだけだろ
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- 364
- 2016/10/19(水) 20:41:30.07
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終わる国
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- 365
- 2016/10/19(水) 21:05:05.01
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> 俺のこの説は正しいと思うよ
> みんな腹の中では効率の良い方法を考えてるはずだけど、
うちの会社見るにそんなのは全くないと思う…
大多数は自分に責任はなく自分がなにか考えて作り上げるのは嫌だと思いながら目の前のことだけやってる
日本は職務があいまいだからね
システム考えなきゃ半年でクビっていうならみんなすばらしいシステムをつくると思うけど、
たいていの場合は普段の仕事をしながらついでになんか考えてと言われるだけだからな
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- 366
- 2016/10/19(水) 22:21:05.24
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ジャップは働くことでしか生を実感出来ないんだよ
休みの日が暇すぎて辛いとかいう馬鹿民族だぞ
過労死するまで働かせてやれw
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- 367
- 2016/10/19(水) 22:26:35.23
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日本人ってほんと奴隷としては優秀だな
世界に誇るニッポンの奴隷力
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- 368
- 2016/10/19(水) 22:34:01.98
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さしあたって、24時間営業をやめるところから始めたら？
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- 369
- 2016/10/19(水) 22:56:11.64
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>>367
世界も奴隷力に注目してる
JRの掃除婦がビジネススクールの教材になるぐらいだからな
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- 370
- 2016/10/19(水) 22:59:54.76
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能率効率よりも人間関係を重視とか本末転倒もいいところ
しかもそれでギクシャクしてストレス多い職場になってるんだから馬鹿としか言いようがない
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- 371
- 2016/10/19(水) 23:13:33.16
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すぐに解雇できない無能正社員
国外からの労働者の少なさ
非効率なサービス業
人口の減少
設備投資を軽視した改善活動
ここら辺をもっと語ってくれないと・・・
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- 372
- 2016/10/19(水) 23:15:26.07
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土人の風習
文明人が腑に落ちないのは仕方がない
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- 373
- 2016/10/19(水) 23:56:42.58
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>>15
欧米は言うほどつっけんどんじゃねえよ
日本の店員より少しばかり気が利かないだけ
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- 374
- 2016/10/20(木) 00:11:01.06
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労働生産性ってどうやって算出してるの？
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- 375
- 2016/10/20(木) 00:27:25.83
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石の上にも3年という言葉を見ればわかるように、ほぼ無意味なことであっても、何かしら意味があると言い張るからな。
効率を考えて、石の上から離れて別のことをした方が良いという発想にはならないのが日本人。
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- 376
- 2016/10/20(木) 00:28:04.20
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自分、蛇口いいすか？
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- 377
- 2016/10/20(木) 01:20:53.86
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老人だから、客だから、患者だから
こんな感じでクレーマーが日本には多い
欧米ではクレーマーは患者でも許されない
本来ならば客側にも礼儀が必要
金を払うのは前提の上で失礼な客にはサービスは提供しないのが欧米人
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- 378
- 2016/10/20(木) 02:05:23.37
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>>6
ただの人口ボーナス
高度経済成長期やバブル期であってさえ日本の生産性は先進国中最下位レベル
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- 379
- 2016/10/20(木) 02:09:52.50
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>>377
アメリカは返品自由だし、イギリスの店舗は閉店時間を過ぎても
客が帰るまで閉店できないそうだ
「日本では客が神様」とか、日本人が勝手に思ってるだけだろ
頭を下げるのはタダだから末端の店員はペコペコするだけ
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- 380
- 2016/10/20(木) 02:34:17.94
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>>378
それでもバブル崩壊前は一人あたりGDPなら高かったんだけどなぁ
今はゴミカスだ
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- 381
- 2016/10/20(木) 02:43:45.55
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こんなもん町内会見りゃ分かる
ジジババのためにしょうもない行事をイヤイヤやらされる
PTAに行けばしょうもないベルマークの整理
仕事だけじゃない
日本そのものが無茶苦茶
日本人全員が「がんばったで賞」や「あたしが一番やってる」を競っている
生産物の量は二の次
仕事だけ変えようとしたってダメさ
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