店舗経営の質問・お悩み相談 [sc](★0)
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- 2015/01/29(木) 03:25:05.44
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してみよう。
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- 2023/07/11(火) 01:19:41.50
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前任者が雇ったアルバイト。
接客業なのに声出さない、暗い。
テキパキ仕事しない。
1年たってるのに初心者が聞くような質問をしてくる。
こんなアルバイト、
どう扱えば良いのでしょうか？
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- 132
- 2023/07/11(火) 06:44:29.94
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>>131
クビにする
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- 2023/07/13(木) 01:11:07.32
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>>131
きっちりいてまう
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- 2023/07/16(日) 01:01:34.62
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とあるレビューにほぼ特定で(オヤジ)アルバイトの対応について酷評されました。
人によっては、
誤解されやすい対応をとってる人です。
本人に問いただすと、
ア)自分の何が悪い？
自)自覚なくても事実書かれてるけど？
ア)何でしょうか？自分としてはちゃんとやってるつもりなので、わかりません。
なんなら他の人の方が雑だったりしてるじゃないか？
ただでさえ、人の尻ぬぐいもやってるのに、
文句言うならもう自分の仕事を他の人に回してください。
このアルバイトは、
基本的にマウント取りたがるタイプで、
1話したら3,4倍にして論破してこようとするタイプ。
そして自己保身力が強い。
こんなアルバイトどうしたもんでしょうか？
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- 2023/07/16(日) 04:01:22.46
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すぐ解雇
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- 2023/07/18(火) 10:49:09.11
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全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる 群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息NEWSポストセブン
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6469650
地方ではいま、古くからの小売経営者に大きな衝撃が広がっている。最低賃金が800円台の地域でも、地域によっては世界的小売チェーンの店舗が時給1000円以上からスタートできることを確約して働く人を募集しているからだ。
俳人で著作家の日野百草氏が、岸田文雄首相が掲げた「最低賃金の全国平均1000円」を軽々と超えてくる高時給求人に揺れる地元小売業経営者や募集担当者の本音を聞いた。
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- 2023/07/22(土) 15:13:39.80
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まだ辞めさせるのはとなり、
しばらく様子見となりました。
別件で全員に対して、
帰るときに今日やったこと記録残してと伝えたら、
無意味だ無意味だ。
まるで自分が経営者やリーダーと思っているような、
ああ言えばこう言う状態で、
はぐらかされています。
確かに優秀と言えば優秀ですが、
何か業務的に突っつくと、
必ず抵抗してくる。
ちなみにその人は決して、
ここで長く働いている重鎮ではないです。
でもヨイショしとけとなってしまっている変な状態。
ほんと辞めてくれるとうれしい。
何かこの人を改めさせる方法ないでしょうか？
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- 2023/07/22(土) 15:49:18.17
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業務に支障をきたしているので
すぐ解雇
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- 2023/07/22(土) 15:50:02.03
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アルバイトなら解雇出来るだろ
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- 115
- 2023/07/22(土) 19:56:17.13
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不真面目と言うことはないし、
彼の思うとおりに進めば優等生なので、
「少しでも違うと思うことに対して指示に従わない」
揉めるとなったときに、
これを証明？示すのが難しいと思います。
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- 2023/07/22(土) 20:07:33.18
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指示に従わないバイトぐらい
とっとと切れよ
そんなぬるい事やってたら
この先続かんぞ
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- 2024/02/09(金) 23:30:36.61
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突如新店の店長をやることになりました。
ビジョンを作って提出せよときています。
上で勝手に決めた配置で、
突然ビジョンを示せと言われても、
スローガン的なことは思いついても、
何を書いて提出すべきかすらわかりません。
何を書けば良いのでしょうか？
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- 123
- 2024/02/10(土) 00:04:47.62
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何をというか、
どんな書き方？をすれば良いのでしょうか
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