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  • 2015/02/10(火) 19:45:39.91
本体も関係会社もみんな集まれ
さあ語れ。

実名、個人を特定できるような誹謗、中傷は禁止。

前スレ
住友重機械ってどうよ? Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1229257900/
住友重機械ってどうよ? Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1245788194/
住友重機械グループってどうよ? Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1269525866/
住友重機械グループってどうよ? Part5
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1343382544/

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  • 2015/09/19(土) 15:31:23.49
ない。何度も言わせるな。
働き、工夫し、利益を挙げる。
それが報われない会社は駄目だ。

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  • 2015/09/20(日) 11:31:35.06
出世したいなら、先ず、部長以上で性格の悪い上司を見つける。
大体、そんな上司は、仕事そのものの能力は無いか、気が小さくて決断力がなく、その欠点を隠すために強気を見せている。
その弱点を補うように、更に飼い犬の如く、忠誠心を示すと、必ず引き上げてくれる。
自分のライバルのことは、常に欠点を見つけては、その上司に言いつけて足をひっぱる。
仕事でまともに評価されるなんて絶対に考えてはだめだ。

なお、その上司が力を失ったら、直ぐに、別のを見つける。

大体、この会社ではそんな風に上に上がってゆくのだな。

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  • 2015/09/21(月) 08:20:37.26
ここ見る限り俺には最高の会社のようだ。
いかに仕事をしないで出世するかの新記録に挑戦しよう。
仕事できる奴らを踏み台にするだけ。

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  • 2015/09/22(火) 05:47:17.34
>75
なかなか頼もしい
楽しみな奴だ
見守っているぞ

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  • 2015/09/24(木) 22:29:04.54
悪貨は良貨を駆逐するってやつだな。

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  • 2015/09/25(金) 08:39:56.45
東芝はその最たるもんだな
VWもそうだろう
ここは悪貨って言ったって
小物、小物・・・

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  • 2015/09/26(土) 20:58:30.50
>>78
そう言っても、この会社の社長って
大プロジェクトをまとめた経験もなけりゃ新分野を開拓した経験もない
そんなのが社長になれるんだからいい会社じゃないか?
ただどうすれば社長になれるかには興味があるけどね
まぁゆっくり調べるさ

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  • 2015/09/27(日) 11:26:14.93
>79
そんなことは無いよって、
反論を準備中ですから、
お楽しみに。

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  • 2015/09/29(火) 08:23:08.99
金持ち喧嘩せずって言葉もあるからなぁ

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  • 2015/10/05(月) 19:36:37.99
どっちかと言うと
金持ち喧嘩せずだったね

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  • 2015/10/16(金) 16:27:24.36
厚生施設もろくなのないし、これで金持ちなの?

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  • 2015/10/17(土) 08:18:40.33
金持ちほどケチやからね。
社員を大切にする社風でもないし、有能な社員なんて必要でもなし。

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  • 2015/10/19(月) 06:13:47.94
社員は使い捨て が原則だな

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  • 2015/10/20(火) 08:22:56.89
結局はブラックと大同小異ってことか
なら企業年金があって厚生施設が充実の会社だな
労組にある程度の力があるのもいいかな

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  • 87
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  • 2015/10/26(月) 07:13:07.62
で、ここに投稿しても時間の無駄って企業だな。

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  • 2015/11/10(火) 10:58:02.43
元気ないねえ。
中国の景気が悪いから?

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  • 2015/11/11(水) 17:05:23.68
財閥系なのに企業年金無いからじゃないの。

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  • 2015/11/27(金) 08:49:51.48
投稿が無いんだが、皆んなどうした?

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  • 2015/11/27(金) 21:14:46.22
あきらめが、漂っているんだな。

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  • 2015/11/28(土) 23:51:13.62
寒さ厳しき折り
健康にご自愛のほどを・・・・
でも、暖冬なんじゃなかったっけ

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  • 2015/12/01(火) 08:57:53.20
そんなにあきらめることは無いさ
この会社には

企業年金なし 
ろくな厚生施設なし
いよいよとなれば 55歳自己都合首切り

って3種の神器があるから先行き心配なしらしいから
ただ役にも立たん黒帯とかなんとかから次々とはじまる
改善運動の掛け声に付き合うのはめんどうだけどね

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  • 2015/12/03(木) 13:14:39.00
動きがとろくなった年寄りは、
どんどん追い出すことでいいんじゃないの?
そんなに重要な技術なんてこの会社には無いし。

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  • 96
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  • 2015/12/05(土) 04:23:21.20
今仕事終わったぜ!

高卒がどうの、学卒がどうの、技術(技術力)があるの・ないの、企業年金
がどうの、年収が多いの・少ないのと、批判するのが好きなんじゃのう。

イヤなら辞めれば良いし、辞めたくないが頑張る気がないなら、万年平社員
(主任?)で過ごすんだな。

投稿者を敵に廻す気はないが、学卒あるいは院卒なら、短文で影響力のある
内容を投稿しろよ。

は〜い、お休み〜。

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  • 97
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  • 2015/12/06(日) 08:55:58.84
投稿者の皆さん、日曜日の朝を爽やかに過ごされていますか。
思うに仕事の実力者は、昼夜を問わず仕事するものです。
収入は自分で稼ぎ出すものです。
大手の会社に勤務する人達は、どこまでいっても雇われ人です。
恨まれたりしない様に、気を付けて下さい。
権力を乱用し責任を取らない人が多いものです。
夜道を歩く時は、気を付けて下さい。

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  • 98
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  • 2015/12/08(火) 17:04:36.62
ここは常識的な範囲で何を書いても敵にはならんでしょ
会社ネットからだとちょっと問題だけどね

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  • 2015/12/11(金) 00:01:09.70
この会社にいると、こんな喜劇も味わえるらしいしね。
http://4travel.jp/travelogue/10522661

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  • 100
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  • 2015/12/19(土) 08:52:28.49
仕事は、時間じゃなくて、内容でしょ。
技術は要らないってか?高卒さん。

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  • 101
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  • 2015/12/21(月) 18:53:16.86
>>99
喜劇というか・・・悲劇と言うか
悲喜劇なんじゃないの?

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  • 102
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  • 2015/12/28(月) 19:46:42.06
あれを読むと、この会社は風土的に対社員への対応が異常なようだ。
こういうのって社内に居ると判らないのだろうな。
ってことは改善される可能性はない。
危ないね。

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  • 103
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  • 2016/01/01(金) 17:58:32.84
穏やかな正月じゃのう。
目をそらせて、こそこそと逃げるんじゃないよ!M,M君。
馬鹿は直るが阿呆は直らん!

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  • 104
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  • 2016/01/10(日) 16:13:31.14
>>102
ああいうことって、時効はあるんだろうけど、罪は消えないんだろうな。

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  • 105
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  • 2016/01/24(日) 08:47:48.44
インパクトのある投稿みたいね

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  • 106
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  • 2016/01/24(日) 12:55:37.69
じっと黙って風が通り過ぎるのを待つ、だな。
たいした風でもないのだが、ボデーブローのように効いてくるかどうか。

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  • 2016/01/26(火) 12:15:24.62
企業側のまともな反論を聞きたいものだ。

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  • 2016/01/26(火) 14:04:35.81
でも怖いよな。
こんな大手でもこんなことをするなんて。

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  • 2016/01/28(木) 10:37:21.38
慰安婦問題は70年
これは何年続くかな
同じ経験した人も大勢居るんだろうけど
ネット使い切れない世代だし沈黙の人が多いのだろう
慰安婦と同様におおっぴらにするのを恥じる人も多いかな
それにこの人は人生楽しみながら書いてるな
この世代の多くが韓国・中国企業に移って技術移転して
韓国・中国は完全に離陸しちまった
それどころか日本企業はもう大赤字
そんな仕返しの方が日本企業には大打撃だったな

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  • 2016/01/28(木) 13:34:16.77
技術移転って言えば、この会社頭悪いから、
主力製品の減速機の工場を中国に作っちゃった。
いずれ模倣されるだろうな。

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  • 111
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  • 2016/01/30(土) 08:47:04.57
中国は国家戦略で産業技術を模倣するからなぁ

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  • 2016/02/01(月) 17:04:21.23
そう言えば、バブルの時にどこか山奥の広大な土地に投資して大損こいたらしいけど、
それやこれやで、本業以外の大損から立て直しのために大量首切りしたって聞いてる。
本社の損失は全社の社員の首切りで埋めるより仕方がないのじゃないか。

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  • 2016/02/02(火) 16:46:05.19
そうそう、あの頃は金で頭がおかしくなったのがいろいろ居た。
この会社の経理の出張費精算担当者が、なぜか各所から出された精算書を精算せずにダンボールに溜め込んでいたらしい。
それに悪乗りした海外営業のある男はどんどん仮受けして、それを精算せずに使い込んだってことだ。
そいつは結局は会社を退社したのだが、バブル最中で簡単に再就職できて、なんと、再就職先が銀行だった。
その男が会社に定期預金の勧誘に来たので、事情を知らない俺とかは10万円ずつ預けてやった。
だが、これも使い込んだらしくて、送ると言ってた通帳が発行されなかった。
その銀行に電話しまくって何とか金は取り戻したけどね。
苦労して稼ぐ事業部に対して何もせんでも金が舞い込んでくる本社部門は、
特に、金の感覚が麻痺するんだろうな。
後始末は結局は事業部門の人員整理なんだけどね。

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  • 2016/02/03(水) 11:07:59.52
お〜お〜!
2〜30年前の話か。
確かにあの頃は世の中狂ってたから。
しかしこの会社はバブル恩恵はなくて給料はそれほど上がらなかった。
住友重機械って世間の景気には遅れて潤って、世間の減速より早く減速って、
変な企業だった。毎年念頭の挨拶では明るい話がでたことない。
それに社長の念頭の辞を元に各部門が改善計画を作り出すんだが、
改善計画って正月の社長の思いつきで左右されるのかって滑稽だった。
しかしサラリーマンってそうあるべきなんだろう。

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  • 2016/02/03(水) 14:05:45.80
年頭の辞って、あれは企画室とかで作った一種の業務命令だからね

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  • 116
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  • 2016/02/07(日) 09:27:25.71
なんとなく触れてはならん聖域に踏み込んだような

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  • 2016/02/09(火) 08:29:45.56
住友重機械技報みてるとわかるが
この会社の技術レベルの劣化が激しい
そこんとこも何か聖域なんじゃなかろうか

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  • 2016/02/09(火) 11:09:48.45
技術の劣化かどうかは知らないが、面白みがなくなった。
重機械を称するが総合力が無くなったのじゃないの。
というか、総合力は切り捨てたってことだろう。
技術の温存もしないで見境なく首切りしたからな。
しかもそんな時は、概ね、技術の無い連中が首切り側に回るから。

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  • 119
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  • 2016/02/10(水) 11:20:35.60
企業なんて技術があろうがなかろうが儲かりゃいいんじゃないの?

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  • 120
  •  
  • 2016/02/10(水) 11:22:09.96
今時長い目で見るなんて誰もせんでしょう
先を見てもせいぜい5年だろ

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  • 121
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  • 2016/02/14(日) 12:01:49.13
売れるものを開発・商品化するのがいいんじゃないですか。
そこんところを見極めようとすると、技術が必要な場合も
あるし、技術よりもセンスを求められる場合があるんじゃないですか。

田舎関連会社も生きる道はいくらでもありますよ。
事業化のセンスでは・・・。

ところで、MM君、反論はないのですか?上司に
書き込み禁止されてるのですか?

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  • 122
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  • 2016/02/19(金) 07:43:15.50
関連会社の集合体が住友重機械ですか?
であれば、それぞれの関連会社は、中小企業かな?
現役の方々は、家庭を守らなければなりませんので、簡単には
辞められませんね。
だからエゲツナイ言動をする人も現れてくるんでしょうね。
M.M君の様な・・・。
入社の経緯含め、自分の立ち位置を良く考えて会社生活を
過ごしてください。「虎の威をかる・・・」みたいなのは、
人として最低だよ。
「世の中、いい人ばかりじゃないんだけど捨てたものでもないね。」ってとこかな。
M.M(松○も○○)君、反論しなよ。

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  • 123
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  • 2016/02/20(土) 11:52:07.30
なぜ上を目指すかっていうと待遇だな
交通はグリーン車かファーストクラスで社屋は最高階で専用個室でのんびり
そもそも大きなビルを目指すのは出来るだけ高い部屋がほしいからだね
上の連中がこんな風にいいめをしてるのに
会社って下の方で弱いのを虐めてるバカが多いのだな
人間社会ってそんなもんだ

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  • 2016/02/20(土) 11:55:20.86
俺は思うけど
部長より上の連中だけで会社遣らせたら
会社って直ぐ潰れちゃうよな
実務では社長なんて使い道ないから

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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