住友重機械グループってどうよ? Part6 [sc](★0)
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- 2015/02/10(火) 19:45:39.91
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本体も関係会社もみんな集まれ
さあ語れ。
実名、個人を特定できるような誹謗、中傷は禁止。
前スレ
住友重機械ってどうよ? Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1229257900/
住友重機械ってどうよ? Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1245788194/
住友重機械グループってどうよ? Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1269525866/
住友重機械グループってどうよ? Part5
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1343382544/
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- 28
- 2015/05/10(日) 20:52:29.73
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いえ〜い！いえ〜い！
高卒なめんなよ〜！
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- 29
- 2015/05/11(月) 00:38:19.87
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高卒とか。。ぷぎゃーーー！
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- 30
- 2015/05/11(月) 07:13:31.76
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>>26
なら、高卒と大卒の違いってなんなの？
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- 2015/05/13(水) 14:54:51.36
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>>30
いい質問だ
うめまるさん 答えなさい
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- 32
- 2015/05/16(土) 08:44:34.02
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高卒と大卒の違いとは
最終学歴が大学かそれとも高校かの違いだな
搬送設備の設計なんて算数・加減乗除の世界だから中卒でも小卒でもできる
って設問と質問のレベルが食い違ってるんだな
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- 33
- 2015/05/18(月) 13:09:19.71
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うめまるくん
言葉の意味は判ってるから
もっと深い意味での解釈をたのむ
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- 34
- 2015/05/18(月) 21:51:54.04
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梅丸大卒やぞ
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- 2015/05/19(火) 17:57:53.88
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高卒でも大卒でも 小粒な会社では小粒にしか育たない
大粒になりたかったらここじゃ駄目だ
ってこれで答えになってないかな
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- 36
- 2015/05/20(水) 01:23:27.82
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はい次
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- 37
- 2015/05/20(水) 10:10:42.28
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小粒の会社でも大粒の社員を育てるにはどうすりゃいいのか？
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- 2015/05/21(木) 17:13:04.97
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>37
そんな無駄な努力するより大粒の会社を選ぶことだな
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- 2015/06/12(金) 10:40:46.67
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埋め丸降臨time！
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- 40
- 2015/06/14(日) 05:42:47.59
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梅●どうした！
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- 41
- 2015/06/18(木) 07:46:41.80
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みな忙しいのだろう
いいことだ
暇だと詰まらんことばかり考えるからな
俺もうれしいよ
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- 42
- 2015/06/23(火) 11:42:05.30
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で、この会社には企業年金無いことはどうなったの？
だいたい、退職になった時点で驚かすってサプライズなんだろ？
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- 43
- 2015/06/23(火) 12:37:17.59
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会社員20代後半の男です。
上司がホモかもしれません。いや、ほぼ間違いなくホモだと思います。今後の対処についてアドバイスいただけますでしょうか？
根拠は以下です。
?すれ違いざまに股間を触られる。ニヤニヤしてます。
?仕事の話をするためにデスクに呼ばれる時に、ほぼ毎回太ももをなでなでされます。ニヤニヤしてます。
?パソコン操作をしてた手に、手をそっと重ねられました。
?極めつけはこれ。飲み会に行って二次会にカラオケに四人で行きました。隣に座って、かなり酒飲んでたせいもあるんでしょうが、頬っぺたにキスをしてきました。
自分はそういうつもりは一切なく、本当に気持ち悪くて参っています。
ムカつきすぎで殴ってしまいそうです。何かのために、具体的なことや日時などは記録しようと考えてますが、仕事にすでに差し支えてます。
止めさせるにはどうすれば角が立たずに済むでしょうか？(本音は辞めて欲しいですが。)
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- 2015/07/04(土) 10:51:23.44
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きんたま握られたら、「ば〜か」と言ってやれ。本人は、異常性欲で哀れなもんだ。
この会社の問題は、いかに仕事で頑張っても評価されないってことだろう。
会社の都合で業績が悪化すれば、仕事が出来ようが出来まいが首きりだ。
生き残るのは人脈だな。だって、評価基準がでたらめだから首切り選抜は上が好き嫌いで決める。
これを前提で生き残れよ。
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- 45
- 2015/07/09(木) 12:33:41.44
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いずみのご飯げろまずー(^ー^)
カレーしか残ってねえとかクオリティー低すぎ。しね
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- 2015/07/13(月) 16:32:58.34
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社長からはじまって全ての役職者が仕事のプロでなくて役職のプロって会社は
どうなるんだろうね
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- 2015/07/14(火) 16:14:05.64
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その方が住み心地がいいのじゃないの
気に入られればいいだけだろ
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- 2015/07/22(水) 06:35:25.93
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ここのCEO連中も東芝の小物ってとこだ
技術的にも経営的にも自らリードする能力なんてないから
仕方がないのだろう
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- 50
- 2015/07/25(土) 20:28:13.17
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サラリーマンなんて結局は使い捨ての駒。
その中で、なんとかCEO似た取り着くには、技術とか経営能力よりもっと泥臭い動きが重要なんだろうよ。その傾向がこの会社では強いだけってことかな。
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- 51
- 2015/07/26(日) 11:51:22.30
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東芝の田中社長の、ふて腐れた、と言うか、しらを切ったかおつきが、いまのサラリーマン社長のレベルだってことだな。
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- 52
- 2015/07/31(金) 12:55:50.41
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ここはもっと小物
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- 53
- 2015/08/01(土) 23:47:36.54
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か、金型部って．．．
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- 54
- 2015/08/06(木) 07:30:51.55
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地道にこつこつの代表だな
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- 55
- 2015/08/06(木) 19:40:04.41
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- 56
- 2015/08/07(金) 16:30:47.22
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新居浜で逮捕されたの誰さ？
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- 57
- 2015/08/10(月) 10:48:01.53
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>>56
搬送システムの新任役員だろ
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- 58
- 2015/08/14(金) 09:20:57.23
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どんなセコイことしたんだ？
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- 59
- 2015/08/25(火) 08:41:20.69
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この会社には人材は集まらんだろう。
なんせ、射出成型機と変減速機だけだからなぁ。
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- 60
- 2015/08/26(水) 10:37:42.32
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いや、地道にこつこつもいいもんだ
ただ、企業年金無しが足かせだ
しかも危機になると見境なく首切るらしいから
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- 61
- 2015/08/26(水) 21:42:32.59
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http://ttensan.exblog.jp/iv/detail/index.asp?s=22079055&i=201508/26/84/d0044584_80115.jpg
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- 62
- 2015/09/01(火) 07:47:41.45
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>>60 企業年金無しも首切り自由も、先進企業ってことだろ？
いいじゃないか。
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- 63
- 嘘です。
- 2015/09/05(土) 15:54:15.13
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資材？に回ったら、県外転勤なしで、余裕？。高卒で、事務系の資格なくてもo-kei？
安泰、安泰。こび売ってれば、楽勝企業でとばされた奴ら、涙目かもな。＿？
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- 64
- 2015/09/05(土) 18:03:41.44
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この会社の資材って、予算達成しなくても何も責任取らなくて良いシステムになってる。
だからプロジェクト実施部門は殆ど資材に頼ることはない。
自分とこで仕切るかせいぜい情報集めの部門だな。
でも発注は資材経由になってるから業者には偉そうにできるし余禄もある。
いいとこだな・・・
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- 65
- 2015/09/10(木) 14:13:06.36
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いい会社じゃなぁ
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- 66
- 2015/09/12(土) 11:43:32.87
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いいことは長くは続かない。
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- 67
- 2015/09/13(日) 18:10:07.61
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もう既にあってもなくても日本に変わり無い会社になっちまった。
京都市との喧嘩はどうなっちまったの?
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- 68
- 2015/09/14(月) 08:41:23.89
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ほんとだな。どこめざしてるんだか判らん会社だな。
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- 69
- 2015/09/15(火) 05:43:50.01
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厚生省は企業年金推進を勧めるらしいけど、
この会社はどうするんだろ
財閥系で企業年金なしは珍しいケチ会社だからね
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- 70
- 2015/09/15(火) 05:55:54.22
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企業年金無しどころか50過ぎたら首切り容赦無しの会社だし
今から企業年金は有り得ないか。。。
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- 71
- 2015/09/16(水) 17:42:06.71
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海外に弱いのが珍しく中国でＰＴＣの工場作ったけど、
この情勢で大丈夫なの?
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- 72
- 2015/09/17(木) 11:28:36.32
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>>70
企業年金無いって本当なの?
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- 73
- 2015/09/19(土) 15:31:23.49
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ない。何度も言わせるな。
働き、工夫し、利益を挙げる。
それが報われない会社は駄目だ。
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- 74
- 2015/09/20(日) 11:31:35.06
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出世したいなら、先ず、部長以上で性格の悪い上司を見つける。
大体、そんな上司は、仕事そのものの能力は無いか、気が小さくて決断力がなく、その欠点を隠すために強気を見せている。
その弱点を補うように、更に飼い犬の如く、忠誠心を示すと、必ず引き上げてくれる。
自分のライバルのことは、常に欠点を見つけては、その上司に言いつけて足をひっぱる。
仕事でまともに評価されるなんて絶対に考えてはだめだ。
なお、その上司が力を失ったら、直ぐに、別のを見つける。
大体、この会社ではそんな風に上に上がってゆくのだな。
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- 75
- 2015/09/21(月) 08:20:37.26
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ここ見る限り俺には最高の会社のようだ。
いかに仕事をしないで出世するかの新記録に挑戦しよう。
仕事できる奴らを踏み台にするだけ。
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- 76
- 2015/09/22(火) 05:47:17.34
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>75
なかなか頼もしい
楽しみな奴だ
見守っているぞ
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- 77
- 2015/09/24(木) 22:29:04.54
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悪貨は良貨を駆逐するってやつだな。
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- 78
- 2015/09/25(金) 08:39:56.45
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東芝はその最たるもんだな
ＶＷもそうだろう
ここは悪貨って言ったって
小物、小物・・・
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