日野自動車 正社員専用スレ 01 [sc](★1)
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- 2012/08/19(日) 01:18:42.88
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日野自動車正社員専用スレです
期間工は出入り禁止！！！
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- 2016/05/04(水) 17:12:46.41
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昔夜勤（羽村）で夜勤明けで思いっきり寝てるのに選挙に行けとかいう
くだらない内容で起こしてくるＤＱＮ工長がいた
絶対の約束だと行って４回も騙した
お陰で人間不信が直らない 携帯も番号変えた
後仕事中に不在者投票行けとか意味不明な事をやらされた
１ＢＯＸに乗せられ（車にはその人のポスター 天上をみたらさらにデカイポスター）
会社で押している人で洗脳する様にしてた
所詮日野は従業員は交換可能な部品としか思ってない
古河に行く人 ガンバレｗｗｗ
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- 2016/05/05(木) 21:38:40.88
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は〜しれはしれ〜♪
いすゞのトラック〜♪
どこ〜ま〜でも〜♪
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- 2016/05/07(土) 12:04:34.28
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知りありの運送屋に聞いたら五十鈴は結構安いらしい
UDも安いが何も付いてないらしい
日野はパワーが無い、高いが壊れにくいらしい
大型１種と牽引１種の時免許取るときに実際乗ったが
に三菱以外は乗ったが運転のし易さは府中試験所の一発試験で分かった
五十鈴＞日野＞＞＞＞＞UD
エアブレーキが利きは五十鈴が一番乗りやすい
（練習場での牽引フォワード ７MT）７MTはシフトミスしやすいから止めてｗ
（大型でGIGAが出てきたが１２ｍぐらい そんなに違和感は無かった）
日野はUDに比べたらブレーキがマイルドでUDに比べたら乗りやすかった
試験車が日野の時はいけるかも？と思った
UDは同じ車と同じ踏んでも利きすぎ すぐにカックンブレーキになる
試験車がUDの時はオワタ・・・・・orzと思ったが
牽引免許を取ったのはUDｗ
牽引１．２種取ってもUDｗ
日野なんて大嫌いｗ
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- 337
- 2016/05/07(土) 21:03:12.32
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日野工場の機械部でパワハラで期間工、正社員を何人も退職に追い込んでいる職場がある。職長と指導員の嫌がらせがあって沢山の退職者を出している。
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- 2016/05/08(日) 13:18:03.59
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>>337
機械部だけじゃないぞｗ
○○○製造部でもあるぞ
俺も散々食らったし、業務内容にパワハラ有って書けよと言いたい
でも古河に行く人って何割ぐらいなんだろ？
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- 339
- 2016/05/08(日) 18:43:53.29
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パワハラ相談窓口が機能してないってことだよね
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- 340
- 2016/05/09(月) 11:00:47.35
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ある事はあるけど連絡のメールは上司にも同じ物を送られるから
まったく意味はない
パワハラ相談窓口はほんとに名前だけ！！
組合に相談しても同じメールを上司にを送られる
ただそうしないと止める前の残っていた有給は使えなかった
一応トヨタグループで法令順守と常に言ってるけど
違反しまくり 労働基基準局で相談したが残ってる有給は全部使えるのを
確認したし、何回か相談した。
ほんとに名前だけの組織
個人のプライバシーを守るのが所がパワハラ相談窓口
組合費返せといいたい
春闘もベアゼロが多かったし まともに相談できない
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- 341
- 2016/05/09(月) 17:01:24.38
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そもそもパワハラ相談窓口 自体あまり知られてないから
俺もたまたま見つけただけ（メアド）
アピールが少なすぎる
書類見ても殆ど見ないし
だからパワハラが横行するんだ
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- 342
- 2016/05/12(木) 21:12:24.59
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Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事
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- 343
- 2016/05/14(土) 18:06:28.56
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もう糞中の糞だ！！
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- 344
- 2016/05/16(月) 21:57:10.60
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労基署に相談しても駄目だ。弁護士雇うか法務省の人権侵害の相談しか無い。弱い人が犠牲になって何処かのデブ職長みたいに仕事しないで良い思いしてる奴もいる。
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- 345
- 2016/05/16(月) 23:52:22.82
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茨城で地震 ５弱
工場が本格稼動してから大地震カモーンｗ
3.11は指導員が先に逃げてたなｗｗｗ
避難訓練の意味は？
DQN上司は地震の巻き添えになれ！！
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- 346
- 2016/05/17(火) 12:16:12.02
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>>399
他体調不良はない？（イライラや吐き気や不眠 うつ状態など）
あればストレス面接が受けたことある？
その時に人事に連絡して貰ったいいと思う
アドレス：ya.shimoshiro@hino.co.jp
診療所でやったけど役に立つかわからないけど人事に話した方がいい
ただし同じ内容のメールが職長に送られるが・・・・・
会社内のメールだから職長にも回るらしい
俺もやめる時に残っている残っていた有給使えなくて困ってパワハラ相談窓口
に連絡したが元DQN職長は言ってる事が二点三点（最初はOKして次の日にダメという
）してるヤツだったから一番強い人事の人に対応してもらった
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- 348
- 2016/05/19(木) 11:05:33.39
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FJクルーザー終了
羽村終了のお知らせｗ
あとダイナしか残ってない
どうすんだろうな・・・・ｗｗｗｗ
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- 349
- 2016/05/22(日) 23:16:37.75
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部署を変えたい
機械部の中で変えれることは出来ないの？例えば小型デフからエンジン組立に変更とかって？
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- 350
- 2016/05/23(月) 14:08:30.72
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>>349
DQN職長だと無理だと思うけど、可能性があるのは俺にみたいに
適応障害でになって職場を変えないと直らないと言われたが
診断書（上司が請求してるのに自腹）があればどうにかなる可能性はあるが
激しい頭痛と吐き気でまともに仕事しごとできない
精神的な病気なので薬がまったく効かない
こんな状態なのに不具合対策しろというDQN指導員もいたし
会社やめて症状が治まるまで２ヶ月掛かったが
その年は病院、薬代で１０万超えたし
来年は一度も病院は言ってない
はっきり言って職場変更してもDQN上司しかいないし辞めた方がいいと思う
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- 351
- 2016/05/26(木) 20:54:30.29
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有益な情報ないの？
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- 352
- 2016/05/26(木) 23:11:54.97
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>>351
Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事
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- 353
- 2016/05/28(土) 06:50:15.23
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>>351
無い
日野でラインを何十年もやってもボーナスしか魅力がないし
後輩も（後でうつ病になった）ボーナスがなかったら辞めてると言っていたし
労働組合が弱すぎだからこうなる
古河の移転も事務職は残るって事だし
最寄り駅から車（歩くじゃあない）で何十分もかかるらしいし
日野、八王子付近から車で高速だけで一時間かかるし
高速降りて日野工場まで３０分はかかる
そこから自宅まで時間を考えると２時間コース
職長は高速代は出ないと言っていたし
新幹線通勤認めてる会社があるんだし
上場一部の会社が聞いて呆れる
古河に移転ってまったく従業員とって利点がない
特に自宅を買った人は最悪・・・・
俺みたいに自宅を買った直後に古河移転が決まった人は最悪だ
DQN上司しかいない職場について行く分けない
ペンやPCを自腹切らせる会社が住宅補助なんてするわけないだろうし
単身赴任しても住宅手当（賃貸だと出て自宅購入すると打ち切る会社）が
住宅手当を出すわけないし
古河工場付近は車がないと生活できないらしいし
免許や車がないと生活できない所で
免許取得の費用や車購入費用や維持費を出す分けない
ラインも構造を変えるといっていたし、品質低下はするだろ
来年移転らしいけどどのぐらいののこるか？
あとDQN上司のせいでパニック障害が直らない
ずーとラインやっていて急ぐと手が思いっきり震える
ライン余裕がなかったし、タクトが早くなっても人を増やさない
お陰でライン作業ができない体になった
転職してもそれが原因で辞める事になったし
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- 354
- 2016/06/04(土) 13:09:04.37
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羽村のカスは昨日の夜勤急に止めんじゃねーよ
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- 355
- 2016/06/09(木) 00:51:45.39
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今年はボーナスいつだろう？
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- 2016/06/10(金) 20:15:04.72
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やっと、今週の仕事終わった。
風俗行ってくる‼
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- 357
- 2016/06/11(土) 23:59:43.07
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日野さんと三菱ふそうさん
どちらの方がいいと思いますか？
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- 2016/06/12(日) 09:58:24.02
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どっちもクソミソ
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- 2016/06/12(日) 12:29:23.20
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トラック作りたくて大手三社受けたんですけど、いすゞだけ落ちてしまいました。。。
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- 360
- 2016/06/12(日) 13:49:36.99
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>>357
期間工のブログみると日野だけは辞めとけと書かれているのが多い
三菱は２CHで出てないか？
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- 361
- 2016/06/13(月) 19:27:04.82
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指導員がパワハラした結果、職長が下ろされて指導員はそのままって変だよな。
おまえも消えろよ
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- 362
- 2016/06/13(月) 20:17:13.75
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そういうおかしい事が平然と起こるのが日野
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- 363
- 2016/06/14(火) 14:33:46.73
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要するにッ、
Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事
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- 364
- 2016/06/17(金) 14:03:14.98
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職長が帰らせてくれん
負荷が多すぎる…
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- 365
- 2016/06/19(日) 18:13:28.52
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上司が人足りないって騒いでるけど、この会社、採用しなさすぎなんじゃない？
あと、１日を適当に仕事してるやつ多過ぎ。
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- 366
- 2016/06/20(月) 17:16:21.24
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今年のボーナスいつなんだよ
借金取りに聞かれて第1週目の金曜だと思うって答えたら7月2日まで待つって言われてそれ以降だとまずいんだが
一括で21万とか給料じゃ足りねぇよ
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- 367
- 2016/06/20(月) 21:11:17.72
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>>366
借りるお前が悪い
まずいとか言ってねぇでさっさと給料差し押さえ食らえば?
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- 368
- 2016/06/20(月) 21:16:42.88
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>>348
何月終了？
次期モデルの試作着ているらしいが、国内で生産は無いみたいだけど…
ダイナもいつまで需要があるか…
いすゞのほうが強いんじゃないの？その手のクラスは
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- 369
- 2016/06/20(月) 21:27:07.59
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>>368
国内で立ち上げて海外に移管するのか?
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- 370
- 2016/06/23(木) 16:33:36.45
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>>365
ライン作業も秒単位で管理してるからそれがトヨタ生産方式
今普通に流せる時間で作業させておいて人を増やさず段々早くして
もっと早くタクトにする
これでラインが回ってるからってまた同じ事を繰り返す
その繰り返しでドンドン繰り返しで人１人分の人件費を浮かす
当然間に合わないからラインを止めるめどリリーフが対応するから解除される
みんなドンドン仕事がキツイのに気づかない罠
おかげで途中からやる気をなくしてる
給料上がっても年1000円前後でどうがんばれと？
新入社員の明細見たらやる気が一発で落ちた・・・
後羽村で３７５（？）サーフの立ち上げの時はラインを止めるなと言われた
たとえエンジンが掛からなくても止めるなと言われた
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- 371
- 2016/06/23(木) 17:10:00.93
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>>365
書き忘れ
トヨタでも人が足らないと言ってる
日野にも応援要請があったが日野も足らない
だから期間工の給料を１日の給料でも
9000円→500円アップｗ→9500円→1000円アップｗ→10500円でも人が来ない
これから暑くなるのに熱中症で救急車送り（何日も）があるのに
40度近い温度で重い荷物もってライン作業するなら他の作業を選ぶ
同じライン作業なら涼しくて日野より楽な仕事がある
自動車関係の仕事を経験した人は日野は選ばないと思う
DQN上司、パワハラ アルハラ 作業者は壊れたら交換可能な部品
だと思っている 仕事で使うものは自腹を切らせる
（PC、プリンター、仕事で使う物はペンなども自腹）
酒に付き合わないと昇進昇格させないと言ってくる指導員
酒に付き合っても昇進昇格させなかった
入社２年で上司を信用出来なくなった
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- 372
- 2016/06/23(木) 17:52:42.62
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来年からここの総合職だが
俺らの厚待遇は工員の屍の上に成り立っていたのか、、、
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- 373
- 2016/06/24(金) 00:25:38.95
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>>372
大卒と高卒で給料が全然ちがう！
いずれ事務職も古河に移転するぞ！
書類にハンコ押すために古河にいけないと行けないしそんなコストが
掛かる事を永遠とやる訳ないし
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- 374
- 2016/06/25(土) 18:06:42.51
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開発と事務の本社機能は結局、日野に残らずに古河に移転なのか。。
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- 375
- 2016/06/25(土) 22:23:15.69
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>>374
羽村も約１０年後に移動なのに事務職だけの残る分けないだろ
施設が出来たら移動だろ？
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- 376
- 2016/06/26(日) 13:26:29.75
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総合職の平均年収っていくら？
聞いた話によると40歳で750〜800万 らしいけど。
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- 377
- 2016/06/26(日) 21:18:45.53
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室長クラスは＋300万だよ
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- 380
- 内部事情通
- 2016/07/02(土) 10:20:04.91
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この会社、もっとできる人いないの…。
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- 381
- 2016/07/02(土) 21:24:02.25
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>>380
いればもっとまともな会社になってる
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- 382
- 2016/07/03(日) 02:08:55.32
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>>380
どこの部署？
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- 383
- 2016/07/03(日) 02:57:47.02
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>>382
エ○ジ○設計
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- 384
- 2016/07/04(月) 20:04:38.98
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羽村の工員の間で大迷惑になってる
小学生みたいな小さい大卒実習生の空気が読めない女の子を早く本社へ引き上げてあげてください。
ただでさえ疲れるのにコイツが来てから体がボロボロになってる
ラインのルールぐらい教えておけってちゅうーの。
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- 385
- 2016/07/04(月) 20:34:27.89
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Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事
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