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  • 2012/08/19(日) 01:18:42.88
日野自動車正社員専用スレです

期間工は出入り禁止!!!

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  • 2016/04/03(日) 14:56:08.37
>>311

元社員だけど絶対に止めたほうがいい
ライン作業なら18歳とか若ければいいけど20代後半になると動きが
体力的に遅くなる

その上上司がDQN(パワハラ(暴力)とアルハラ(飲み会いかないと昇進昇格させないと脅ってくる指導員 お前が飲み会行かないから後輩が行かないと言ってくる職長)
(飲み会強制参加で会費は自腹で8000円)おかげで精神疾患(激しい吐き気と激しい頭痛で作業出来ない等が
あり職場を変えないと直らないと精神科に言われて日野を辞めた
元上司は日野の場合暴力はクビとなっているのにDQN職長に報告しても
もみ消す コンプライアンス(法令)厳守っていつもいってるけど言ってる
やつらは違反しまくり
しかも退職の時の有給を全部使わせないようにする(他の人も全部使ってないから意味不明な事を言ったり))
10年以上いても基本給は20万以いかないしもっとまともな
会社あるぞ
お陰で人間不信が直らない

こが工場に行くハメになるかもしれないし・・・・

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  • 2016/04/10(日) 19:28:09.10
そもそも、現場上がりの脳が筋肉の単細胞に
管理職紛いをやらせるから工業系の頭の悪さが
浮き彫りになるのだ。バカなやつにモノを
教えるなんて無理なのだ。
管理職は筋肉使って声だけデカイやつには
できない。
冷静なふりしてるやつでも、ナメテンノカ?
とか頭の悪さ全開のやつになにいっても無駄。
低脳にお話なんてできないのです。
管理職がバカ全開杉なのです

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  • 2016/04/13(水) 09:43:32.24
仕事サボっていばかりいても嘘つくばかりつく奴が良い思いしている。何でこんな職場があるの?ちゃんと見てくれよ。

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  • 2016/04/16(土) 12:32:53.99
要するにッ、
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/04/16(土) 19:20:46.89
日野は週上け通常営業か?

トヨタ、日産、ダイハツ、ホンダ(バイク)の一部工場は操業停止だぞ
また部品が無くて何時間もライン停止するんだろ?

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  • 2016/04/16(土) 19:37:43.43
>>316
まじめにやってもまったく報われないよ!!
要領がいいヤツがいい思いをする
バカ上司に酒を飲ませればいいだけ
飲み会も今までの激励でやってるという人間がいるし
余計負担かけるんじゃねーよ!

DQN上司はなにをあっても変わらない

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  • 2016/04/16(土) 21:13:11.66
日野工場から古河に移動した場合手当てはつくの?

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  • 2016/04/19(火) 22:44:00.54
要するにッ、
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/04/20(水) 00:00:02.54
これマジ?パソコンあるなら法務部のHPいけよ
相談のってくれたぞ?

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  • 2016/04/25(月) 12:04:41.10
社内オービス設置

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  • 2016/04/27(水) 11:38:27.67
飲み会来ないと怒られました。仲間外れにされているから参加させてもらえないんだけど。馬鹿じゃないの。行きたくても行けねえじゃねえか。仲間外れにしている張本人から言われました。

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  • 2016/04/27(水) 11:46:02.30
>>324
体育会系? ラガーとか?そいつ

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  • 2016/04/27(水) 11:55:44.03
仲間外れにしている張本人に飲み会参加しないと怒られました。

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  • 2016/04/28(木) 17:51:48.38
ここって給料低いってガチ?

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  • 2016/04/29(金) 11:36:04.19
>>326
俺は飲み会は徹底的に不参加していたがどうしても出ろという
時だけ出たけど酒は飲まずに徹底的にジュースのみでスマホイジって
時間潰していた
会話もしない
年1回の飲み会(強制参加)は会費8000円とかふざけた金額で
昇進昇格したした人のお祝いいう名目でホテルで飲み会をやった
俺は車で行って徹底的に飲まない様にした

>>327
高卒のライン工で10年以上いても年収300万台
ボーナス入れても400万いかない
トラックの部品は重いのにあんな低賃金ではやってられない

事務仕事で使うPCとプリンターとボッタクリインクはは自腹
職長がまだWin2000を使っていたw
ワードとエクセルのみに使う


休憩時間の半分は自分の所の部品補充で消える
時間外手当を払えと言いたい
昔は補充する人が入たのにトヨタグループに入ったらの凶悪のカイゼンが
口出した為(無駄な人件費を切れ)にこのとおり自分でやれと
言う事になった
2HKYや提案毎月ノルマ(うちは毎月4件だったもっと多い班もある)
がありはは自宅で書かないといけない(絵付で)
(部品の置いてある位置を変更したら、作業がやりやすくなった等)
(コスト削減でいくら浮いた等)
同じ内容は書いては行けないので書くネタが無くなる
最悪なのは提案で書いたらいくらか金貰えるハズなのに上司が全部没収
まじめにやっても何も報われない
要領がいいヤツが得をする
上司は酒に付き合わないと昇進昇格させないと言っていた
20歳前後で結婚は諦めた
車通勤でもトヨタかダイハツじゃないと駐車場に止められない
年1回で給料が上がるのが1000円前後の時もあった
一部上場企業が聞いて呆れる・・・・
ハイブリットも元々は日野の技術だったのに開発費が掛かりすぎるから
トヨタに没収された
夏は最悪でエアコンが効いてない様(すぐに壊れる 節電か?)な温度設定で
40度近い時もあり熱中症
で倒れる人が何十人いて診療所で対応しきれなくて救急車で運ばれる人
が毎日があって救急車が休憩時間に止まっている事が多かった

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  • 2016/04/29(金) 12:10:32.11
>>328
どこ工場?

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  • 2016/04/29(金) 12:42:55.54
日野工場

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  • 2016/04/29(金) 12:59:34.20
>>327
あと手当ても住宅手当ぐらい(賃貸の人だけもらえる 1万)ぐらいしかない
自宅(マンション)を購入したらカット
固定資産税とか自宅購入したら増えるのにやり方がおかしい

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  • 2016/05/02(月) 14:04:43.13
>>331
自宅購入→所有物だから家賃支払い無し→手当不要
って事か?
セコい会社だな

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  • 2016/05/04(水) 16:46:32.79
>>332
ちなみに作業着は昔は自由だったけど
今は指定になってる

最初の一回目だけ支給するけどそれ以外は自腹で買えと言う事
トヨタは定期的に支給してるらしい
しかも色が白
機械場は思いっきり汚れるのに白
洗っても汚れが落ちないので数ヶ月に一回は買い替えしないといけない
買うのに上司の判子がいるし
車体部の青の作業着だけタダでもらえる
(鉄板むき出しなのですぐ破けるから)

指定になったのはトヨタ紡績を儲けさせる為

夏になると地獄になる
汗だくになるので(半日に一回作業着は交換 下着も交換)着替えで毎日
4着用意しないといけない
毎日作業着の洗濯と俺は汗止めのバンドも付けていたので4着+バンド4本
かなり金が掛かる
工場中はかなり暑くて汗止めバンドが2時間で手で汗が絞れる程熱い
(車体部の工場の方が暑いらしいが・・・)
寮の人は毎日洗濯してたらかなり金がかかると思う

上司に言われ汚れてるから買い換えろとすぐ言われる

日野工場の利点ってなに?
都内に行くのに便利って事しかない
古河に移ったらこんな条件ではやってられない

俺は大手会社で通勤可能な距離で就職したのに、実際は地獄(パワハラ
アルハラ、激務、低賃金 DQN上司でまともに評価されない) 
俺のいた職場は俺とうつ病が2人いた)

あんな激務を低賃金(年功序列だから上がらない)で古河に移動して
ついて行く人は大変だな

俺は車がないと生活できない古河に行きたくないから+過度のストレスと
(激しい頭痛と吐き気で仕事できない+不眠(3日間以上寝られない) )
後で分かったが精神的の病気では薬が効かない

(自分のいた職場では不眠を訴える人が多かった)
あと自宅を購入したから処分できないから辞めた

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  • 2016/05/04(水) 17:12:46.41
昔夜勤(羽村)で夜勤明けで思いっきり寝てるのに選挙に行けとかいう
くだらない内容で起こしてくるDQN工長がいた
絶対の約束だと行って4回も騙した
お陰で人間不信が直らない 携帯も番号変えた

後仕事中に不在者投票行けとか意味不明な事をやらされた
1BOXに乗せられ(車にはその人のポスター 天上をみたらさらにデカイポスター)
会社で押している人で洗脳する様にしてた

所詮日野は従業員は交換可能な部品としか思ってない

古河に行く人 ガンバレwww

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  • 2016/05/05(木) 21:38:40.88
は〜しれはしれ〜♪
いすゞのトラック〜♪
どこ〜ま〜でも〜♪

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  • 2016/05/07(土) 12:04:34.28
知りありの運送屋に聞いたら五十鈴は結構安いらしい
UDも安いが何も付いてないらしい
日野はパワーが無い、高いが壊れにくいらしい

大型1種と牽引1種の時免許取るときに実際乗ったが
に三菱以外は乗ったが運転のし易さは府中試験所の一発試験で分かった
五十鈴>日野>>>>>UD
エアブレーキが利きは五十鈴が一番乗りやすい
(練習場での牽引フォワード 7MT)7MTはシフトミスしやすいから止めてw
(大型でGIGAが出てきたが12mぐらい そんなに違和感は無かった)

日野はUDに比べたらブレーキがマイルドでUDに比べたら乗りやすかった
試験車が日野の時はいけるかも?と思った

UDは同じ車と同じ踏んでも利きすぎ すぐにカックンブレーキになる
試験車がUDの時はオワタ・・・・・orzと思ったが
牽引免許を取ったのはUDw
牽引1.2種取ってもUDw

日野なんて大嫌いw

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  • 2016/05/07(土) 21:03:12.32
日野工場の機械部でパワハラで期間工、正社員を何人も退職に追い込んでいる職場がある。職長と指導員の嫌がらせがあって沢山の退職者を出している。

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  • 2016/05/08(日) 13:18:03.59
>>337
機械部だけじゃないぞw

○○○製造部でもあるぞ
俺も散々食らったし、業務内容にパワハラ有って書けよと言いたい
でも古河に行く人って何割ぐらいなんだろ?

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  • 2016/05/08(日) 18:43:53.29
パワハラ相談窓口が機能してないってことだよね

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  • 2016/05/09(月) 11:00:47.35
ある事はあるけど連絡のメールは上司にも同じ物を送られるから
まったく意味はない
パワハラ相談窓口はほんとに名前だけ!!
組合に相談しても同じメールを上司にを送られる
ただそうしないと止める前の残っていた有給は使えなかった
一応トヨタグループで法令順守と常に言ってるけど
違反しまくり 労働基基準局で相談したが残ってる有給は全部使えるのを
確認したし、何回か相談した。

ほんとに名前だけの組織
個人のプライバシーを守るのが所がパワハラ相談窓口
組合費返せといいたい
春闘もベアゼロが多かったし まともに相談できない

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  • 2016/05/09(月) 17:01:24.38
そもそもパワハラ相談窓口 自体あまり知られてないから
俺もたまたま見つけただけ(メアド)
アピールが少なすぎる
書類見ても殆ど見ないし
だからパワハラが横行するんだ

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  • 2016/05/12(木) 21:12:24.59
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/05/14(土) 18:06:28.56
もう糞中の糞だ!!

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  • 2016/05/16(月) 21:57:10.60
労基署に相談しても駄目だ。弁護士雇うか法務省の人権侵害の相談しか無い。弱い人が犠牲になって何処かのデブ職長みたいに仕事しないで良い思いしてる奴もいる。

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  • 2016/05/16(月) 23:52:22.82
茨城で地震 5弱
工場が本格稼動してから大地震カモーンw
3.11は指導員が先に逃げてたなwww
避難訓練の意味は?

DQN上司は地震の巻き添えになれ!!

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  • 2016/05/17(火) 12:16:12.02
>>399
他体調不良はない?(イライラや吐き気や不眠 うつ状態など)
あればストレス面接が受けたことある?
その時に人事に連絡して貰ったいいと思う

アドレス:ya.shimoshiro@hino.co.jp

診療所でやったけど役に立つかわからないけど人事に話した方がいい
ただし同じ内容のメールが職長に送られるが・・・・・
会社内のメールだから職長にも回るらしい

俺もやめる時に残っている残っていた有給使えなくて困ってパワハラ相談窓口
に連絡したが元DQN職長は言ってる事が二点三点(最初はOKして次の日にダメという
)してるヤツだったから一番強い人事の人に対応してもらった

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  • 2016/05/17(火) 12:18:35.68
間違えた

>>399じゃなくて>>344

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  • 2016/05/19(木) 11:05:33.39
FJクルーザー終了
羽村終了のお知らせw
あとダイナしか残ってない
どうすんだろうな・・・・wwww

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  • 2016/05/22(日) 23:16:37.75
部署を変えたい
機械部の中で変えれることは出来ないの?例えば小型デフからエンジン組立に変更とかって?

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  • 2016/05/23(月) 14:08:30.72
>>349
DQN職長だと無理だと思うけど、可能性があるのは俺にみたいに
適応障害でになって職場を変えないと直らないと言われたが
診断書(上司が請求してるのに自腹)があればどうにかなる可能性はあるが
激しい頭痛と吐き気でまともに仕事しごとできない
精神的な病気なので薬がまったく効かない
こんな状態なのに不具合対策しろというDQN指導員もいたし

会社やめて症状が治まるまで2ヶ月掛かったが
その年は病院、薬代で10万超えたし
来年は一度も病院は言ってない

はっきり言って職場変更してもDQN上司しかいないし辞めた方がいいと思う

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  • 2016/05/26(木) 20:54:30.29
有益な情報ないの?

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  • 2016/05/26(木) 23:11:54.97
>>351
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/05/28(土) 06:50:15.23
>>351
無い
日野でラインを何十年もやってもボーナスしか魅力がないし
後輩も(後でうつ病になった)ボーナスがなかったら辞めてると言っていたし
労働組合が弱すぎだからこうなる

古河の移転も事務職は残るって事だし
最寄り駅から車(歩くじゃあない)で何十分もかかるらしいし
日野、八王子付近から車で高速だけで一時間かかるし
高速降りて日野工場まで30分はかかる
そこから自宅まで時間を考えると2時間コース
職長は高速代は出ないと言っていたし

新幹線通勤認めてる会社があるんだし
上場一部の会社が聞いて呆れる
古河に移転ってまったく従業員とって利点がない
特に自宅を買った人は最悪・・・・
俺みたいに自宅を買った直後に古河移転が決まった人は最悪だ
DQN上司しかいない職場について行く分けない
ペンやPCを自腹切らせる会社が住宅補助なんてするわけないだろうし
単身赴任しても住宅手当(賃貸だと出て自宅購入すると打ち切る会社)が
住宅手当を出すわけないし
古河工場付近は車がないと生活できないらしいし
免許や車がないと生活できない所で
免許取得の費用や車購入費用や維持費を出す分けない

ラインも構造を変えるといっていたし、品質低下はするだろ
来年移転らしいけどどのぐらいののこるか?

あとDQN上司のせいでパニック障害が直らない
ずーとラインやっていて急ぐと手が思いっきり震える
ライン余裕がなかったし、タクトが早くなっても人を増やさない
お陰でライン作業ができない体になった
転職してもそれが原因で辞める事になったし

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  • 2016/06/04(土) 13:09:04.37
羽村のカスは昨日の夜勤急に止めんじゃねーよ

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  • 2016/06/09(木) 00:51:45.39
今年はボーナスいつだろう?

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  • 2016/06/10(金) 20:15:04.72
やっと、今週の仕事終わった。
風俗行ってくる‼

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  • 2016/06/11(土) 23:59:43.07
日野さんと三菱ふそうさん
どちらの方がいいと思いますか?

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  • 358
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  • 2016/06/12(日) 09:58:24.02
どっちもクソミソ

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  • 2016/06/12(日) 12:29:23.20
トラック作りたくて大手三社受けたんですけど、いすゞだけ落ちてしまいました。。。

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  • 2016/06/12(日) 13:49:36.99
>>357
期間工のブログみると日野だけは辞めとけと書かれているのが多い

三菱は2CHで出てないか?

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  • 2016/06/13(月) 19:27:04.82
指導員がパワハラした結果、職長が下ろされて指導員はそのままって変だよな。
おまえも消えろよ

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  • 2016/06/13(月) 20:17:13.75
そういうおかしい事が平然と起こるのが日野

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  • 2016/06/14(火) 14:33:46.73
要するにッ、
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/06/17(金) 14:03:14.98
職長が帰らせてくれん
負荷が多すぎる…

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  • 2016/06/19(日) 18:13:28.52
上司が人足りないって騒いでるけど、この会社、採用しなさすぎなんじゃない?
あと、1日を適当に仕事してるやつ多過ぎ。

フリックラーニング
フリックラーニング
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