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  • 2012/08/19(日) 01:18:42.88
日野自動車正社員専用スレです

期間工は出入り禁止!!!

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  • 2016/02/11(木) 13:53:08.83
社員は全員デュトロで通勤しろ

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  • 2016/02/13(土) 22:56:11.69
デブ

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  • 2016/02/19(金) 05:20:11.45
>>288
上司の仕事なんてパワハラくらいしかないだろ
現場は男ばっかで鼻の下伸ばしてセクハラもできんしな

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  • 2016/02/19(金) 08:26:49.09
数年後は古河?

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  • 2016/02/19(金) 09:33:05.35
クビ

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  • 2016/02/27(土) 09:52:17.08
豚ハラスメント

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  • 2016/02/27(土) 09:53:22.87
豚ハラスメント。豚みたいな人に嫌がらせされているから。

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  • 2016/02/27(土) 09:57:32.76
豚みたいな顔している職長は期間工派遣正社員を多数退職に追い込んでいる。豚みたいな顔している職長。豚みたいな体型している職長、

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  • 2016/02/27(土) 23:20:17.04
人生あきらめるな!
http://u-go.to/fulin/

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  • 2016/03/01(火) 09:41:26.08
豚みたいな顔がしてパワハラしている。豚ハラスメント

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  • 2016/03/10(木) 21:11:16.26
古河に移転になったら給料さがるんじゃねーの?
最低賃金も茨城の方が低いだろうし
車が無いと生活できない所だろうし
どうするんだろうな
日野工場のみんなはwwwwwwwwww

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  • 2016/03/11(金) 23:58:15.77
会社の方針に従って上から順にワガママが伝わっていってるだけだよ。
職長が最上流じゃない。

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  • 2016/03/26(土) 09:35:07.24
金○一○。仕事しない。性格も悪い。嘘つき。最低の糞野郎でも無事に定年務めた。会社は人の見る目が無い。

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  • 2016/03/26(土) 09:37:06.92
金○一○はトイレットペーパーぶら下げていたおじさんだよ。

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  • 2016/03/29(火) 15:56:08.70
去年新卒で入って(正社員)11月11日に羽村工場で自殺未遂して退職したんだけどその話会社内でどーなっとる?

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  • 2016/03/29(火) 21:53:23.68
羽村工場は3年くらい前に構内でマジ自殺した人がいるから・・・。
死ぬくらいなら職変えればいいのに。世の中職はいくらでもあるでしょ

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  • 2016/03/29(火) 23:08:31.70
>>306
おれ構内(先輩の目の前)で自殺しようとしたけど救急車に運ばれて助かったらしかった(前後の記憶無いから)、で今実家帰ってるけど田舎過ぎて仕事が無い、日野いたころ遊びまくって貯金ねーから実家から出ることすら出来ない状況

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  • 2016/03/31(木) 10:06:24.14
日野工場でも悪い職場がある。期間工だらけでライン稼働している。社員は豚のせいで退職者
多数だしている。豚のせい。豚のせい。

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  • 2016/03/31(木) 10:24:43.14
期間工だらけの職場がある。職長がパワハラして退職者を多数出した。豚まん職長がパワハラして退職者を多数出した。

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  • 2016/03/31(木) 10:36:24.34
豚まん職長が社員を多数退職者を出した。豚まんだからね。肉まんじゃないよ。

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  • 2016/04/02(土) 11:47:31.85
日野自動車に興味がある就活生です。ここの技術系の仕事ってどういうのがあるんですか?専攻は化学です。

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  • 2016/04/02(土) 17:24:46.60
>>311
辞めとけ、部署によるが見返りはでかいけど辛いぞ(体力面・精神面)

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  • 2016/04/02(土) 17:47:00.04
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/04/03(日) 14:56:08.37
>>311

元社員だけど絶対に止めたほうがいい
ライン作業なら18歳とか若ければいいけど20代後半になると動きが
体力的に遅くなる

その上上司がDQN(パワハラ(暴力)とアルハラ(飲み会いかないと昇進昇格させないと脅ってくる指導員 お前が飲み会行かないから後輩が行かないと言ってくる職長)
(飲み会強制参加で会費は自腹で8000円)おかげで精神疾患(激しい吐き気と激しい頭痛で作業出来ない等が
あり職場を変えないと直らないと精神科に言われて日野を辞めた
元上司は日野の場合暴力はクビとなっているのにDQN職長に報告しても
もみ消す コンプライアンス(法令)厳守っていつもいってるけど言ってる
やつらは違反しまくり
しかも退職の時の有給を全部使わせないようにする(他の人も全部使ってないから意味不明な事を言ったり))
10年以上いても基本給は20万以いかないしもっとまともな
会社あるぞ
お陰で人間不信が直らない

こが工場に行くハメになるかもしれないし・・・・

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  • 2016/04/10(日) 19:28:09.10
そもそも、現場上がりの脳が筋肉の単細胞に
管理職紛いをやらせるから工業系の頭の悪さが
浮き彫りになるのだ。バカなやつにモノを
教えるなんて無理なのだ。
管理職は筋肉使って声だけデカイやつには
できない。
冷静なふりしてるやつでも、ナメテンノカ?
とか頭の悪さ全開のやつになにいっても無駄。
低脳にお話なんてできないのです。
管理職がバカ全開杉なのです

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  • 2016/04/13(水) 09:43:32.24
仕事サボっていばかりいても嘘つくばかりつく奴が良い思いしている。何でこんな職場があるの?ちゃんと見てくれよ。

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  • 2016/04/16(土) 12:32:53.99
要するにッ、
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/04/16(土) 19:20:46.89
日野は週上け通常営業か?

トヨタ、日産、ダイハツ、ホンダ(バイク)の一部工場は操業停止だぞ
また部品が無くて何時間もライン停止するんだろ?

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  • 2016/04/16(土) 19:37:43.43
>>316
まじめにやってもまったく報われないよ!!
要領がいいヤツがいい思いをする
バカ上司に酒を飲ませればいいだけ
飲み会も今までの激励でやってるという人間がいるし
余計負担かけるんじゃねーよ!

DQN上司はなにをあっても変わらない

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  • 2016/04/16(土) 21:13:11.66
日野工場から古河に移動した場合手当てはつくの?

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  • 2016/04/19(火) 22:44:00.54
要するにッ、
Hino人事Kuso人事

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  • 2016/04/20(水) 00:00:02.54
これマジ?パソコンあるなら法務部のHPいけよ
相談のってくれたぞ?

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  • 2016/04/25(月) 12:04:41.10
社内オービス設置

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  • 2016/04/27(水) 11:38:27.67
飲み会来ないと怒られました。仲間外れにされているから参加させてもらえないんだけど。馬鹿じゃないの。行きたくても行けねえじゃねえか。仲間外れにしている張本人から言われました。

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  • 2016/04/27(水) 11:46:02.30
>>324
体育会系? ラガーとか?そいつ

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  • 2016/04/27(水) 11:55:44.03
仲間外れにしている張本人に飲み会参加しないと怒られました。

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  • 2016/04/28(木) 17:51:48.38
ここって給料低いってガチ?

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  • 2016/04/29(金) 11:36:04.19
>>326
俺は飲み会は徹底的に不参加していたがどうしても出ろという
時だけ出たけど酒は飲まずに徹底的にジュースのみでスマホイジって
時間潰していた
会話もしない
年1回の飲み会(強制参加)は会費8000円とかふざけた金額で
昇進昇格したした人のお祝いいう名目でホテルで飲み会をやった
俺は車で行って徹底的に飲まない様にした

>>327
高卒のライン工で10年以上いても年収300万台
ボーナス入れても400万いかない
トラックの部品は重いのにあんな低賃金ではやってられない

事務仕事で使うPCとプリンターとボッタクリインクはは自腹
職長がまだWin2000を使っていたw
ワードとエクセルのみに使う


休憩時間の半分は自分の所の部品補充で消える
時間外手当を払えと言いたい
昔は補充する人が入たのにトヨタグループに入ったらの凶悪のカイゼンが
口出した為(無駄な人件費を切れ)にこのとおり自分でやれと
言う事になった
2HKYや提案毎月ノルマ(うちは毎月4件だったもっと多い班もある)
がありはは自宅で書かないといけない(絵付で)
(部品の置いてある位置を変更したら、作業がやりやすくなった等)
(コスト削減でいくら浮いた等)
同じ内容は書いては行けないので書くネタが無くなる
最悪なのは提案で書いたらいくらか金貰えるハズなのに上司が全部没収
まじめにやっても何も報われない
要領がいいヤツが得をする
上司は酒に付き合わないと昇進昇格させないと言っていた
20歳前後で結婚は諦めた
車通勤でもトヨタかダイハツじゃないと駐車場に止められない
年1回で給料が上がるのが1000円前後の時もあった
一部上場企業が聞いて呆れる・・・・
ハイブリットも元々は日野の技術だったのに開発費が掛かりすぎるから
トヨタに没収された
夏は最悪でエアコンが効いてない様(すぐに壊れる 節電か?)な温度設定で
40度近い時もあり熱中症
で倒れる人が何十人いて診療所で対応しきれなくて救急車で運ばれる人
が毎日があって救急車が休憩時間に止まっている事が多かった

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  • 2016/04/29(金) 12:10:32.11
>>328
どこ工場?

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  • 2016/04/29(金) 12:42:55.54
日野工場

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  • 2016/04/29(金) 12:59:34.20
>>327
あと手当ても住宅手当ぐらい(賃貸の人だけもらえる 1万)ぐらいしかない
自宅(マンション)を購入したらカット
固定資産税とか自宅購入したら増えるのにやり方がおかしい

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  • 2016/05/02(月) 14:04:43.13
>>331
自宅購入→所有物だから家賃支払い無し→手当不要
って事か?
セコい会社だな

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  • 2016/05/04(水) 16:46:32.79
>>332
ちなみに作業着は昔は自由だったけど
今は指定になってる

最初の一回目だけ支給するけどそれ以外は自腹で買えと言う事
トヨタは定期的に支給してるらしい
しかも色が白
機械場は思いっきり汚れるのに白
洗っても汚れが落ちないので数ヶ月に一回は買い替えしないといけない
買うのに上司の判子がいるし
車体部の青の作業着だけタダでもらえる
(鉄板むき出しなのですぐ破けるから)

指定になったのはトヨタ紡績を儲けさせる為

夏になると地獄になる
汗だくになるので(半日に一回作業着は交換 下着も交換)着替えで毎日
4着用意しないといけない
毎日作業着の洗濯と俺は汗止めのバンドも付けていたので4着+バンド4本
かなり金が掛かる
工場中はかなり暑くて汗止めバンドが2時間で手で汗が絞れる程熱い
(車体部の工場の方が暑いらしいが・・・)
寮の人は毎日洗濯してたらかなり金がかかると思う

上司に言われ汚れてるから買い換えろとすぐ言われる

日野工場の利点ってなに?
都内に行くのに便利って事しかない
古河に移ったらこんな条件ではやってられない

俺は大手会社で通勤可能な距離で就職したのに、実際は地獄(パワハラ
アルハラ、激務、低賃金 DQN上司でまともに評価されない) 
俺のいた職場は俺とうつ病が2人いた)

あんな激務を低賃金(年功序列だから上がらない)で古河に移動して
ついて行く人は大変だな

俺は車がないと生活できない古河に行きたくないから+過度のストレスと
(激しい頭痛と吐き気で仕事できない+不眠(3日間以上寝られない) )
後で分かったが精神的の病気では薬が効かない

(自分のいた職場では不眠を訴える人が多かった)
あと自宅を購入したから処分できないから辞めた

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  • 2016/05/04(水) 17:12:46.41
昔夜勤(羽村)で夜勤明けで思いっきり寝てるのに選挙に行けとかいう
くだらない内容で起こしてくるDQN工長がいた
絶対の約束だと行って4回も騙した
お陰で人間不信が直らない 携帯も番号変えた

後仕事中に不在者投票行けとか意味不明な事をやらされた
1BOXに乗せられ(車にはその人のポスター 天上をみたらさらにデカイポスター)
会社で押している人で洗脳する様にしてた

所詮日野は従業員は交換可能な部品としか思ってない

古河に行く人 ガンバレwww

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  • 2016/05/05(木) 21:38:40.88
は〜しれはしれ〜♪
いすゞのトラック〜♪
どこ〜ま〜でも〜♪

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  • 2016/05/07(土) 12:04:34.28
知りありの運送屋に聞いたら五十鈴は結構安いらしい
UDも安いが何も付いてないらしい
日野はパワーが無い、高いが壊れにくいらしい

大型1種と牽引1種の時免許取るときに実際乗ったが
に三菱以外は乗ったが運転のし易さは府中試験所の一発試験で分かった
五十鈴>日野>>>>>UD
エアブレーキが利きは五十鈴が一番乗りやすい
(練習場での牽引フォワード 7MT)7MTはシフトミスしやすいから止めてw
(大型でGIGAが出てきたが12mぐらい そんなに違和感は無かった)

日野はUDに比べたらブレーキがマイルドでUDに比べたら乗りやすかった
試験車が日野の時はいけるかも?と思った

UDは同じ車と同じ踏んでも利きすぎ すぐにカックンブレーキになる
試験車がUDの時はオワタ・・・・・orzと思ったが
牽引免許を取ったのはUDw
牽引1.2種取ってもUDw

日野なんて大嫌いw

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  • 2016/05/07(土) 21:03:12.32
日野工場の機械部でパワハラで期間工、正社員を何人も退職に追い込んでいる職場がある。職長と指導員の嫌がらせがあって沢山の退職者を出している。

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  • 2016/05/08(日) 13:18:03.59
>>337
機械部だけじゃないぞw

○○○製造部でもあるぞ
俺も散々食らったし、業務内容にパワハラ有って書けよと言いたい
でも古河に行く人って何割ぐらいなんだろ?

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  • 339
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  • 2016/05/08(日) 18:43:53.29
パワハラ相談窓口が機能してないってことだよね

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  • 2016/05/09(月) 11:00:47.35
ある事はあるけど連絡のメールは上司にも同じ物を送られるから
まったく意味はない
パワハラ相談窓口はほんとに名前だけ!!
組合に相談しても同じメールを上司にを送られる
ただそうしないと止める前の残っていた有給は使えなかった
一応トヨタグループで法令順守と常に言ってるけど
違反しまくり 労働基基準局で相談したが残ってる有給は全部使えるのを
確認したし、何回か相談した。

ほんとに名前だけの組織
個人のプライバシーを守るのが所がパワハラ相談窓口
組合費返せといいたい
春闘もベアゼロが多かったし まともに相談できない

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  • 2016/05/09(月) 17:01:24.38
そもそもパワハラ相談窓口 自体あまり知られてないから
俺もたまたま見つけただけ(メアド)
アピールが少なすぎる
書類見ても殆ど見ないし
だからパワハラが横行するんだ

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  • 2016/05/12(木) 21:12:24.59
Hino人事Kuso人事

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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