日野自動車　正社員専用スレ　01 [sc] | レス104-155

111 2014/02/17(月) 23:28:00.87: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額（3000万円が妥当）の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

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112 2014/02/18(火) 04:59:30.26: 期間の俺に文句ある？

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113 2014/02/18(火) 17:21:03.42: 駅前除雪してくださいよ

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114 2014/02/20(木) 22:44:25.71: バイトしたら会社に分かるかな？
住民税の金額を人事が一人一人細かく見てるかどうかだと思うけど。。。

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115 2014/02/22(土) 04:57:01.98: 誰かしゃぶらせて！

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116 2014/02/22(土) 09:34:28.82: 期間工の新しいやつ仕事遅いんだよ
昨日さすがに怒鳴った
一週間たってるのに何故ラインに乗れないんだよ

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117 2014/02/22(土) 13:43:59.86: ↑
うっせーよ！まだ慣れないんだからしょーがねーだろ！そもそも教え方が下手なんだよ〇〇！！
くたばれ！

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118 2014/02/23(日) 08:54:52.16: 社員誰がやってもタクト内で終われる仕事を一週間かけても出来ないなんてそんなやつは頭悪すぎ
工長からも来週怒鳴ってもらうつもり
早く辞めさせろと職長からも言われるだろうしここは追い込むしかねーよな

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119 2014/02/25(火) 00:15:34.70: 日野の開発部隊に転職を考えております。
日野ってどんな会社なの？

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120 2014/02/25(火) 13:38:06.56: オマエは俺に穴を差し出さなければ入社は出来ない。

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121 2014/02/26(水) 15:26:21.10: みんなでおしりの穴でズボズボくちょくちょアナルエッチしよーぜ！！ハァハァ気持ちよくイッちゃおうぜ！

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122 2014/02/26(水) 17:06:02.55: 俺のフェラは好評だぞ！

第２では何人かクセになって俺に迫ってくるが、穴でも楽しもうぜ！

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123 2014/02/27(木) 11:17:52.96: おちんぽーしゃぶしゃぶしてもらいたい
ハアハアしたい
汁ぶっかけっこしたいね！

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124 2014/03/03(月) 12:22:08.23: おちんぽーしゃぶしゃぶ

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125 2014/03/05(水) 04:44:46.50: オマエラは俺に穴を差し出せ！

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126 2014/03/08(土) 07:16:44.01: 俺の口にたっぷりザーメンだしたい奴いるか？

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127 2014/03/09(日) 11:32:51.07: 三重日野加藤氏ね

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128 2014/03/09(日) 11:35:15.12: 三重日野加藤嘘しかつかない禿です

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129 2014/04/24(木) 19:29:28.32: 正社員のくせに期間工より無能とか恥ずかしくないの？

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130 2014/05/12(月) 18:07:44.45: 期間工だけど、文句ある？

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131 2014/05/12(月) 20:04:46.24: そういや千葉だか茨城？へ移動するらしいが何年後？
向こうの日野自動車社内に協力部品会社設置する話も聞いているが実際どうなの？
エロい人教えてくれませんかね

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132 2014/05/27(火) 00:12:16.66: 132だけどレスくれ・・・

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133 2014/05/27(火) 19:17:01.99: 期間工だけど、解らないことあるなら俺に任せろ！

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134 2014/05/28(水) 17:35:50.51: ケツが痛いで、明日休むわ。

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135 2014/07/08(火) 21:28:29.20: 先日、二回目になるが例の浮浪者の親父と川原の土手でひさしぶりに会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが、
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。

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136 2014/07/17(木) 23:10:06.98: WEB情報資産の研究ブログより引用
ひろゆき氏が書類送検された事について−解明されない2ちゃんねるの謎

・2ちゃんねるのプロ固定・プロサクラ

２ちゃんねるには、プロ固定・プロサクラと言われる「専業の煽り屋」が
存在しているとされています。できる限り話題を煽って、自作自演を繰り返す事によって、
スレッドを引き伸ばして成功報酬を得るというものです。
1人書き込むごとに0.1円−10円ぐらいのお金が入り、
スレッドが伸びるごとにお金が入るシステムになっているとされています。

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137 2014/08/22(金) 11:29:43.05: なんだここの従業員達はガチフォモが多いのか。
俺もここの従業員だったら混ぜて欲しかった。
チン薔薇ごっこなら、負けないぜ！
あ、先週fjのブラックカラーパッケージを寺で契約したので、ライン作業者の兄弟よろしく頼む。

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138 2014/08/26(火) 21:31:05.16: >132 今更だけど来年の8月頃から順次移動していくといわれてる

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139 2014/09/21(日) 08:40:54.71: (´∀｀∩)↑age↑

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140 2014/09/21(日) 20:26:59.81: 来年8月かー。
家買った奴等最悪だな
部品供給してる関連会社どうなるんだろ
事務のみの本社のみって形になると思うが

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141 2014/09/21(日) 20:37:23.28: お尻の盗撮お願いします
俺は勇気なく盗撮出来なかった。
日野ガールはやたらと腰付き丸いんだよ
お尻だけツンって横に出てる
勃起してしまったorz

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142 2014/10/06(月) 01:15:43.20: Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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143 2014/10/06(月) 13:48:31.19: 女に頼むより、俺が気持ちよくしてやるぜ！

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144 2014/10/10(金) 23:07:23.80: なざいくの？

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145 2014/10/10(金) 23:46:47.14: Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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146 2014/10/30(木) 22:44:29.58: 悪い職場はいつか無くなるよ。

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147 2014/11/07(金) 23:46:26.60: 日野なんかろくな社員おらんなー

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148 2014/11/13(木) 04:59:04.42: Ｋｕｓｏ人事だから･･･
殆どＫｕｓｏしか残らない。

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149 2015/01/26(月) 14:19:13.95: ハイブリッドの開発はクソ

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150

日野OL不倫放火殺人事件

2015/02/03(火) 11:24:53.50: http://www.maroon.dti.ne.jp/knight999/hino-ol.htm

《閲覧注意》復讐のため子供を失う感情を体験させてやる
http://m.youtube.com/watch?v=s0UJvUeItpY

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151 2015/02/12(木) 05:34:56.29: Ｈｉｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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152 2015/02/19(木) 22:13:47.50: 羽村工場はずっと残るのですか
北関東には行きたくないのですが、受けようか悩んでます

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153 2015/02/19(木) 23:16:45.02: >>152
東京オリンピックの頃には無くなってんじゃね？
古河への設備投資もあって、羽村は設備や建屋がボロなのに修繕する気無いし

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154 2015/02/20(金) 11:54:04.76: 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3〜4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。（三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）

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155 2015/02/20(金) 11:54:49.99

解雇規制緩和に反対する有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所　佐々木亮　共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。

弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察

大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。

この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員と連合といった弱者を踏みつけて高笑い
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。

上記の考察から青年や子供達が怒ってテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。