スタッフサービス３８ [sc](★0)
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- 2012/09/27(木) 14:26:55.33
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◆ローカル・ルール
?「派遣先・ＳＳに満足してる。幸せいっぱーい！！」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
（派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で）
?ＡＡやテンプレートの存在するコピー＆ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
「ウザイ！」「いい加減にしろ！」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※ＡＡやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう！
?スタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。
?なるべく前スレが1000になってから書き込んでくだい。
?【中傷、嘘の書き込みがあり 迷惑してます。お手数ですが、スレごと削除お願い致します。】の自動スクリプトはスルーして下さい。
前スレ
スタｈッフサービス３７
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319897595/
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- 728
- 2014/05/08(木) 21:46:06.03
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むしろ空と釣りしかありませんから残念
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- 729
- 2014/05/10(土) 09:50:07.52
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外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。
ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
しかし、(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になりますので
原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソで、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で
2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。 ブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。
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- 730
- 2014/05/10(土) 18:21:42.82
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誰か>>729を翻訳してくれｗ
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- 731
- 2014/05/10(土) 19:43:54.25
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統合失調症ですね お大事に( ´･ω･)
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- 732
- 2014/05/15(木) 00:32:06.21
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釣りと空については一見好条件の内容ばかり求人サイトにあるのがもうお察し。
消さないのでいつまでも溜まってる。
そしてそういう良案件はまず他の派遣会社からも出てるやつ。
ここで受けるぐらいなら他社から行ったほうが対応も給料も良かったりする。
んなわけで自分はここでの求職はもうやめた・・・。
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- 733
- 2014/05/15(木) 09:11:14.08
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＠ばるとか見てると結構ここの求人あるんだよなあ
バックレたからもう応募出来ないや
もうスタッフサービスはこりごりだからいいけどさ
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- 734
- 2014/05/18(日) 09:34:59.26
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>>730
おまいは唯の馬鹿。この人は病気ではない。 翻訳してやろうか
・土方の仕事でよいから長く続けたい。
・短い経歴は書かない
・仕事先の平均年齢が自分の年齢より下になる案件は手を出さない。
・今までの仕事で外部の苦情があって、追跡されるから、証拠となる資格は書かない。
・2年以上続けたい。
いやースタッフサービスの人って、経歴書を読まないよね。
・ＴＣＰサーバー、クライアントをマイコンで立ち上げた経験があり、
・ＴＯＰＰＥＲＳ、ＩＴＲＯＮのソフトウェア経験が1年以上あり、
・デバイスドライバを作成した経験がある
・大学との共同研究よりよい研究結果をだした。
人間が専門性「１」だってよ。キャリアコンサルタントは相当の馬鹿だね。
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- 735
- 2014/05/18(日) 09:40:29.84
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>>730
さらに、俺のコミュニケーション能力も低いだってさ。
これだけ翻訳できるのに
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- 736
- 2014/05/18(日) 10:56:55.77
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本人乙
某資格学校と共謀して個人情報抜き取られてSSに仕事奪われたオバさんの別人格だろうなこれ。
糖質で解離か。気の毒にw
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- 737
- 2014/05/20(火) 07:52:47.93
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ここって半休を有給にすることが出来ないのか
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- 738
- 2014/05/20(火) 12:16:48.53
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エンジニアリング事業本部のほうだけど、エン派遣で
いっぱい出してるな。
本当にあんなに客先から引き合いが来てるんだろうか。
それともやっぱり釣り、空求人だろうか。
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- 739
- 2014/05/21(水) 20:27:33.85
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エンジニアリングは、案件あんまり持ってない感じだった。
それに、35歳以上の人は正社員になれない。
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- 740
- 2014/05/21(水) 23:22:05.18
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>>737
冊子に書いてあったよ
半休はできないって
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- 741
- 2014/05/22(木) 16:12:00.04
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昨日登録いったけど、ここ対応悪いな。
今日いったアデコはよかったと感じたから余計に
層思ったのかも。
てか給料閉めてから払われるまで長すぎるわと思いました。
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- 742
- 2014/05/23(金) 08:28:18.45
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月末締めの２５日払いだからねぇ・・・
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- 743
- 2014/05/23(金) 15:10:42.31
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エンジで結果待ちだけど、目先の月給に飛びつくより
素直に正社員で求人探したほうが賢明だよね？
検査なんてやってたってスキルアップにつながるとは思えんし。
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- 744
- 2014/05/24(土) 12:40:22.12
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登録して一ヶ月以内に就業したら商品券貰えるキャンペーンで
貰ったんだけど給与明細見たらその分課税対象になってて
所得税若干上がってむかっ腹
ちゃんと言えよ…
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- 745
- 2014/05/24(土) 16:21:49.35
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ここちゃんと契約まで行くのかな
事前面接とか茶番に思えてきたわ
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- 746
- 2014/05/24(土) 17:08:48.21
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>>744
ってことは、週５フルタイムでやれる仕事が決まったって
ことだよね？ 良かったじゃん。おめでとう！
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- 747
- 2014/05/24(土) 17:25:07.03
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面談結果待ちの間は、仕事紹介の電話って来ないもん？
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- 748
- 2014/05/24(土) 18:59:46.02
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月末締めの翌25日払いって普通だと思ってたけど違うの？
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- 749
- 2014/05/24(土) 19:21:27.34
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>>748
給料日が２５日っていうのは一般的だけど、２０日締めで５日後の
２５日とか、１５日締めで１０日後の２５日とかだろ普通は。
約一ヶ月後に支給は遅すぎるだろ？
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- 750
- 2014/05/26(月) 18:36:12.84
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今日営業が連絡するっつっといて電話来ない
いい加減にしろよまじで
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- 751
- 2014/05/26(月) 20:29:00.80
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営業が顔合わせの日に一時間遅刻してきた
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- 752
- 2014/05/26(月) 20:34:00.30
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スタッフサービスあるあるが１０年前からなにも変わってなくてﾜﾛｴﾛ
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- 753
- 2014/06/02(月) 21:22:55.38
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マイページから仕事紹介の中止って出来ない？
マイページを退会しても意味ないんだっけ？
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- 754
- 2014/06/05(木) 18:09:26.42
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HPとか見ると、偉いシッカリした会社というイメージだが
ここでは叩かれまくりなんだね…
ってか、営業やコーディネーターは他社と一緒で
担当によってまちまちなんだなーと思った
２ちゃんのスレタイから叩かれまくってる他社のコーディネーターは
シッカリしすぎる位の人で、逆に登録者の面接バックレにボヤいてたしなぁｗｗ
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- 755
- 2014/06/05(木) 21:25:30.85
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エンジだけど新人事制度ありゃなんだ？
昇給に利益率が全く考慮されないとかどうなってんだ？
実際に稼いでる奴が昇給されないとか意味が分からん
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- 756
- 2014/06/06(金) 11:35:32.40
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エンジのほうで、はたらこねっととかネットの登録派遣求人サイトで
やたら未経験ＯＫの求人を見かけるんだけど、本当じゃないよね？
というか、求人自体、釣りや空が多い？
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- 757
- 2014/06/06(金) 23:22:33.79
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明確に言っていなかったけど、新人事制度で昇給も賞与も退職金も
無くなるっ？？かなり凹むんだけど・・・・
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- 758
- 2014/06/08(日) 00:55:54.59
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会社やばいのかと本気で思うわ
スキルアップのみを考慮して昇給しますってのは
会社の都合で昇給なんかしません言ってるようなもんしな
今能力ある奴ほど昇給できないって事だから
稼げる奴は辞めるんじゃないか？
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- 759
- 2014/06/08(日) 03:35:57.15
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TertuliaJapón @TertuliaJapon · 10 時間
バルセロナに夫が派遣され、同行し滞在している夫人の大半は、日本に帰国したがらない。生活の質が違うのだ。初めて海外生活の夫人が多いから、眼を丸くして、
こんな生活が可能なのか、と驚く。時間にゆとりがあり、医療が無料で、バカンスは確実に一か月、その他祭日も多し。これが普通の生活だろう。
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- 760
- 2014/06/08(日) 03:46:56.19
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りかぴー ‏@Nyanchukle · 6 時間
はぁ？！ふざけんな！税金返せ！“@tokunagamichio: 【国会で「残業代ゼロは公務員も対象なのか？」という野党議員の質問に
「原則として公務員は対象ではない」と内閣官房が明言。】
どうして大手メディアは報道しない！ pic.twitter.com/bnMKgbj5lA”
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- 761
- 2014/06/08(日) 09:23:27.72
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>>758
そりゃあ派遣会社の宿命だよ。
入ってくる金が変わらないのに昇給させてたら潰れるがな。
時給単価が上がらないと昇給出来ないのは当たり前。
単価上げようとすれば働いている人の能力と客先への貢献度を上げてもらわなければ
客先との単価交渉も出来ない。
直雇用の正社員だと売上げUPや退職者の給料分、昇給出来るからね。
そこが派遣会社との大きな違い。
スタッフサービスでもどこでも一緒。
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- 762
- 2014/06/08(日) 15:16:20.33
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派遣の営業ってなんでわざわざ安売りすんだ？
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- 763
- 2014/06/08(日) 21:22:04.42
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労働移動助成金って何だっけ？
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- 764
- 2014/06/09(月) 00:07:03.52
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>>762
そりゃあ契約をとるためでしょう。
他社と競合してりゃあ、あとは値引きで勝負ってとこだろうな。
付加価値とか高値で売ろうにも、売ってるのが人間なんだから
どうやって高値で売るのか、、、誰も思いつかんだろ。
まさに現代の人身売買制度、奴隷制度だわ。
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- 765
- 2014/06/09(月) 00:50:43.80
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業界でカルテル組んで値上げしたらどうなんの？
独禁法違反？
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- 766
- 2014/06/10(火) 02:23:15.30
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昨年登録したあと、正社員決まったから当分は結構だと言ってるのに
しつこく電話掛けてくるね、ここ
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- 767
- 2014/06/10(火) 05:57:41.76
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登録型派遣はどこでもわりとそんな感じ
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- 768
- 2014/06/11(水) 23:51:28.12
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ここって給与明細どこでもらえるの？どっかのサイトで閲覧のみ？
二ヶ月経つけど自宅に届いたないみたいだし
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- 769
- 2014/06/12(木) 00:31:45.61
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サイトでDL
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- 771
- 2014/06/13(金) 05:47:48.38
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入って来た人間が全て再就職を果たしたら一体いくら位の金がなだれ込むんですかねぇ･･･(ゲス顔)
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- 772
- 2014/06/20(金) 23:17:25.96
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基本給は一率3000円UPですが、何故か就業手当の評価で2000円マイナスされています。
結局、1000円しか昇給されていません。
就業先での勤務態度など悪い部分はないと思われるけど、マイナスされた。
利益率は上位ですし可笑しい気がする。
私は独身で家族手当も無いし実家から通っているから、寮などの負担もないから利益率は高いと思います。
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- 773
- 2014/06/21(土) 11:36:47.13
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担当営業なり統括なりカウンセラーなりに理由問い合わせてみろよ。
どこからの評価がどの程度給与に影響するかを知れるいい機会だぜ、それ
当然だが指揮命令者にも聞ければより確かな影響の重みを知る事が出来るんだぜきっと
俺の感覚的な評価比率予想は派遣元比率７割派遣先比率３割ってとこだな、うん
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- 774
- 2014/06/21(土) 17:35:37.57
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むしろ賃金アップなんてあるの？
基本給ってことは時給制じゃない人はあがっていくのか？
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- 775
- 2014/06/23(月) 18:06:57.40
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>>774
エンジニアリングは、殆どが月給制となります。
毎年6月に昇給があります。
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- 776
- 2014/06/24(火) 17:53:16.79
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エンジニアリング事業本部がやたら派遣の求人サイトで
時給制の求人を出してるけど、ほんまなん？
やっぱ釣り、空求人？
最寄駅や仕事内容から某大手家電メーカーとか思える
求人が多いんだけど、出入り禁止とかくらってないの？
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- 777
- 2014/06/24(火) 18:39:39.63
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>>776
釣りや空かどうかは確認し様が無いけど、あくまで希望が反映される訳でもないからね。
企業側の需要と派遣側の供給が一致した時のみ、マッチングする訳で。
それはどこの派遣でも同じだと思うよ。
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- 778
- 2014/06/27(金) 04:38:06.54
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スキルアップ制度と称してわけのわからん評価シートを大量に書かせ挙句は
派遣元に評価シートを承認させろときた。
派遣元と派遣者との評価のやり取りを無理やりやらせる。
仕事の丸投げ。
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- 779
- 2014/07/03(木) 01:08:56.71
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千葉の岡田という事務員は最低。
自分で仕事紹介しておいて、留守電に、「折り返し電話くれ」
と入っていたから、折り返し電話したら、男の人が出て、
その日は、岡田は不在とのことで、メモを残しておいたとかで、
ただ単に、「社内選考に落ちた」ということだけだった。
落ちたというだけだったら、留守電に入れておけよ。ひでえよ。
ここでは絶対に働かない。
マツヤとかいう営業の奴も態度がなってない。
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