スタッフサービス３８ [sc](★0)
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- 2012/09/27(木) 14:26:55.33
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◆ローカル・ルール
?「派遣先・ＳＳに満足してる。幸せいっぱーい！！」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
（派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で）
?ＡＡやテンプレートの存在するコピー＆ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
「ウザイ！」「いい加減にしろ！」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※ＡＡやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう！
?スタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。
?なるべく前スレが1000になってから書き込んでくだい。
?【中傷、嘘の書き込みがあり 迷惑してます。お手数ですが、スレごと削除お願い致します。】の自動スクリプトはスルーして下さい。
前スレ
スタｈッフサービス３７
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319897595/
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- 561
- 2013/12/22(日) 15:50:15.83
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>>560
そもそも都内の企業で活躍できるスキルや経歴があるのか？
その他大勢の一人なら、宝くじ並の運次第で普通は見向きもされんて。
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- 562
- 2013/12/22(日) 15:53:54.35
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561お前なんなんだ
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- 563
- 2013/12/22(日) 16:41:04.21
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561お前スタッフサービスの社員だろ!!
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- 564
- 2013/12/22(日) 21:45:54.32
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そうだったら最悪だね
他の派遣にしようと
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- 566
- 2013/12/22(日) 23:00:26.64
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でもここの派遣クチコミとか見ると最悪だよね。
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- 567
- 2013/12/22(日) 23:27:51.39
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>>566
ここより悪い所なんて腐るほどあるぞ？
それに比べればマシな方だが、他に良い所があるなら
そっちに移ってここの皆に紹介すれば良いだけの話では？
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- 568
- 2013/12/22(日) 23:39:06.82
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↑なんか必死すぎてうける
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- 569
- 2013/12/23(月) 08:16:05.48
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>>ID:X3h5KoFpO
つまらない煽りしてないで、仕事しろｗ
無職が長いと、心を病むぞ？
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- 570
- 2013/12/23(月) 12:05:31.24
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スタッフサービス（一般）･･･交通費なし
スタッフサービスエンジニアリング･･･交通費あり
理由は契約だろうがなんだろうが『社員』だからか？
それとも支払い権限の問題なのだろうか？
また服務規定上の問題、法律上の問題はどうなのだろうか？
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- 571
- 2013/12/23(月) 18:36:59.92
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569さん、570さんに
答えてあげたら？
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- 572
- 2013/12/23(月) 20:04:10.85
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>>570-571
2chで聞かずに、実際に突撃取材すれば？
企業の証言より2chを信用している訳でもなかろう？
2chの住人があーだこーだ言っても、難癖つけたり社員扱いする様なひねくれ者には
それが一番お似合いだよ。
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- 573
- 2013/12/23(月) 21:01:01.96
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570さん分からないので答えられないらしいですよ。
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- 574
- 2013/12/23(月) 22:48:28.87
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そうか
調べてみたけど法律上は特に違法性はないみたいね。
理由はやっぱりわからんままだわ。
ただ税務上、交通費の場合非課税となり給与に含まれる場合課税対象となるって所みたい。
･･･つまりどういう事だってばよ
時給を支払う場合と月給を支払う場合で課税対象にしたり非課税対象にしたり変化させた方が会社としては得があるって事なのか？
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- 575
- 2013/12/23(月) 23:24:19.13
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個人負担にしたほうが派遣会社としては
儲かりますわ
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- 576
- 2013/12/28(土) 13:00:23.44
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ここって登録だけしたら時々入社してくれないかと連絡が来る。
入社してから派遣先探されてもどこに飛ばされるかわからんのにね。
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- 577
- 2013/12/28(土) 22:57:39.93
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>>561
スキルスキルってスキルは持つものじゃなくて、身につけるものだろ。
中枢にいる人物が立派？ はぁ？何いってるの？
俺は前職で＊＊＊の常任理事、元＊＊＊＊開発部長に会ったけれど、
?過去のつまらない話
?開発会議で仕事とはまったく関係のない不利益な話
?つまらぬ妄想で不利益なプロジェクト。責任を末端の俺たちに擦り付ける。
ばっかりで、「へぇーこんなのが電機業界の屋台骨を支えているんだぁー」とおもって
「アホか」とおもったよ。 お前何もわかっちゃいないね。
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- 579
- 2013/12/29(日) 01:52:04.69
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誤爆だろ？
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- 580
- 2014/01/05(日) 02:16:34.96
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「景気が良くなったら、またスタッ○サービスに戻ってきてください」
「”雇用責任”というのは派遣先があってこそ言えるのですよ！」
愚か者の勤○部タめ。
ヤ○ザのピンハネ稼業が。
マルチ商法。
違法だらけ。
何度も訴えられている○徳企業。
裁判を未だに抱えて意地張っている。
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- 581
- 2014/01/06(月) 02:01:46.45
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労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
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- 582
- 2014/01/06(月) 20:29:06.53
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ここの社員南米でコロされたらしいじゃん
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- 583
- 2014/01/07(火) 07:50:10.13
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不遜かも試練が人売りの末路。安い時給で雇用されてる労働者は帰省すら出来てない奴多数
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- 584
- 2014/01/12(日) 14:28:58.55
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
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- 585
- 2014/01/16(木) 12:53:12.79
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アメリカと国連。そしてTPPに期待って所だな
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- 586
- 2014/01/22(水) 22:46:09.45
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来週 面接だぁ
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- 587
- 2014/01/23(木) 10:18:34.11
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>>540
ビックカメラみたく
他社で同じ求人があったら言ってください、
必ずそれより時給100〜200円高くしますって謳ってる
派遣会社を他社でみつけたよ。
私はそれで、スタッフサービスで時給1560円しかもらえなかったのに
時給1900円になりまちた。
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- 588
- 2014/01/25(土) 11:16:21.08
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スタッフサービス本当時給悪い。
同じ案件でも絶対他社より安い。
なんなんだろうね。
サービス悪いのに。
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- 589
- 2014/01/26(日) 03:24:46.54
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特定派遣にメス入れられたら、IT派遣はどうなるんやろね
いきなり転勤圏のクソ田舎の案件紹介されて入社辞めたけど
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- 590
- 2014/01/26(日) 09:05:51.41
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派遣で転勤とか
どんだけ馬鹿にしてんだよ
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- 591
- 2014/01/26(日) 09:10:53.85
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いいんじゃね？
家賃半分で済むんだし
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- 592
- 2014/01/26(日) 12:33:39.18
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>>588 スキルの内容によるかも。ACCESS上級者の案件で、SSがテ〇プより150円高いのを見たことがある。同じエリアでも、要英語力、とかだとSSの方が絶対に安いんだけど。
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- 593
- 2014/01/26(日) 16:06:48.30
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添付は対応が早いし結構好き。まあ担当によるだろうけど。
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- 594
- 2014/01/26(日) 18:58:25.58
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
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- 595
- 2014/01/26(日) 19:04:18.94
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派遣もこういう事件起こさなきゃいいけどなｗｗ
【冷凍食品農薬混入】 阿部容疑者 「給料が安くてやってられない…・時給９００円、社会保険などを引くと月１２万円弱★４
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390727351/
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- 596
- 2014/01/26(日) 23:58:16.02
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社員もそういう事件起こし兼ねないよな(笑)
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- 597
- 2014/01/27(月) 17:12:01.90
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先日スタッフ登録しようとして会場での登録会の予約をしたら、電話がかかってきて
「web登録も可能ですがそちらにしませんか？」と言われたんだが…
それってもしかして「見込みないからわざわざ来なくていいよ」という意味だろうか？
Web登録だけで成立した人っていますか？
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- 598
- 2014/01/28(火) 00:33:17.19
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初めて派遣登録したけど本当に痛い目見た…
契約期間内だけど辞める
締め日申請してない状態で辞めたら給料貰えないですか？
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- 599
- 2014/01/28(火) 07:41:58.21
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>>598
貰える、申請しなくても貰える
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- 600
- 2014/01/28(火) 07:52:11.74
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まず、辞めるに至った経緯をまとめて労基に
相談しろ。
原因だな。
で相談結果を営業じゃなく本社の
コンプライアンス部署に連絡し
正当な退職であるから給与出せよ
と言う
俺の友人はここで登録して就業。
数ヶ月間派遣先でパワハラに会い
営業に労基の相談結果の文書まとめて
作成し出したが捨てられてた事があるよ。
当然電子メールなんか出しても
本社へ転送するどころか有耶無耶になる
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- 601
- 2014/01/28(火) 08:17:02.00
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>>599
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- 602
- 2014/01/28(火) 08:20:44.40
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すみません誤送信してしまいました。
>>599さんありがとうございます。
良い事ではないけど心身共にぼろぼろで
バックレたくて仕方なかったので安心しました…。
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- 603
- 2014/01/28(火) 13:13:51.53
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以前面接寝バックれやって
NGなったのかしばらく音信不通なったんだけど、
三年くらい経って今年からいきなり連絡くるようになったw
三年ルールみたいなのあんのかね？
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- 604
- 2014/01/29(水) 03:02:14.50
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事務仕事さがしてるんだけど、この数日でスタッフサービスの時給が50円〜100円ぐらい下がってる。
会社がつぶれるのか競合に勝てなくなってて値段下げてるのか。
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- 605
- 2014/01/29(水) 08:08:33.11
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デフレの元凶だな
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- 606
- 2014/01/30(木) 20:22:20.48
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社員のベアアップの為じゃん？
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- 607
- 2014/02/02(日) 09:56:24.66
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26年2月以降、情報提供停止、もしくは登録もしていない赤の他人の個人情報の一切の使用・転用を禁ずる！！
また、あちこちの自社関連の人材紹介会社以外の他の派遣会社一切全てへの人材紹介会社のやり方への口出しや人材紹介会社への登録の有無の聞き出しも一切禁ずる！！
今回のことを含め、求職登録時にハロワにご報告させて頂く！！
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- 608
- 2014/02/03(月) 02:16:50.27
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ピンハネ率調べようとしたらメール送らないと見られないんだな
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- 609
- 2014/02/03(月) 20:24:27.79
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登録だけのこして今普通に働いてるモンです。
半年に一度程、状況確認の電話かかってくるんだけど
そのオペレーターさんがマニュアル棒読みの全く会話感が無いしゃべれば喋る程
「大丈夫？」って思うようなヤバい人ばかりなんだけど元々こうだったっけ？
数年前は営業らしき人が割としっかり対応しててくれた気がしたんだけど
状況確認専用のスタッフでもいるんだろうか
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- 610
- 2014/02/04(火) 02:23:30.62
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機械ボイスみたいなの居たｗｗｗ
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- 611
- 2014/02/04(火) 02:42:29.29
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なんだか幽霊みたいな子で
簡単な普通の会話の最中にも謎の待ち時間があったりするのだけど
状況確認の時に「今は働いてますが、４月以降の転職を検討中です」って答えたら
「原則即日勤務可能の方にしか紹介出来ないので！！」って急にそこだけ声を大に畳み掛けられて驚いた。
今紹介してとか全く言ってなかったんだけどなーw
なんか説明義務でガチガチで、キャッチボール忘れちゃってて
おいおい大丈夫？ って心配になる次元だった。
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