スタッフサービス３８ [sc](★0)
-
- 1
- 2012/09/27(木) 14:26:55.33
-
◆ローカル・ルール
?「派遣先・ＳＳに満足してる。幸せいっぱーい！！」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
（派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で）
?ＡＡやテンプレートの存在するコピー＆ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
「ウザイ！」「いい加減にしろ！」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※ＡＡやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう！
?スタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。
?なるべく前スレが1000になってから書き込んでくだい。
?【中傷、嘘の書き込みがあり 迷惑してます。お手数ですが、スレごと削除お願い致します。】の自動スクリプトはスルーして下さい。
前スレ
スタｈッフサービス３７
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319897595/
-
- 389
- 2013/09/21(土) 23:12:26.84
-
別に専門26業務と特定派遣は関係無いよ
俺は他社で時給2500円のOAインストラクション業務
(社内インストラクター)やってるが一般派遣だよ
あと特定派遣は開発時代にずっとやってたけど名ばかり正社員だからな
茄子・退職金無いし、残業代も出ない
もし出ても条件クソ厳しいからオススメはしない
-
- 390
- 2013/09/22(日) 00:05:01.73
-
そんな底辺がどうやって2500の職ゲットしたの？
特定派遣って就活に失敗したやつが行くとこだと思ってたわ。
-
- 391
- 2013/09/22(日) 00:30:19.40
-
>>390
底辺なりに技術と経験はあるから
XenやHyerVやvSphereの構築を散々やってたから人に教えるぐらいは余裕
どうせ書いてる意味わかんないだろうけど
-
- 392
- 2013/09/22(日) 03:13:39.25
-
>>389
一般だと期間制限を受ける。
特定は現状、期間制限が無い。
なので26業務はお金のある企業だと、特定で契約されやすい。
>茄子・退職金無いし、残業代も出ない
茄子・退職金は契約社員だと無いが、残業代は営業とか管理職の
裁量労働じゃない限り出るよ。
むしろ出る条件で出さなければ違法だから(ry
-
- 393
- 2013/09/22(日) 22:28:11.26
-
>>392
現状はそうだけどもう撤廃確実じゃね？
特定派遣で茄子が出るとか始めて聞いたわ
それは恵まれ過ぎやろ…
残業もまともに残業付けてたら2徹分当たり前なんだがｗ
-
- 394
- 2013/09/22(日) 22:45:33.21
-
特派の場合、登録型じゃなくて
契約又は正社員だとおも
お客が契約社員以上の身分じゃないと
受け入れない所な。。
例えば中央省庁系とかな
正社員のばあいだと茄子有るところもあるわな
-
- 395
- 2013/09/22(日) 23:06:53.61
-
いや特派なんて名ばかり正社員ばかりだろ…
年俸制、日給月給制、茄子無し、残業申請は派遣元・派遣先ともにくっそ面倒くさい官僚的手続きで実質出ない
これが実態
だから俺は人売りから逃げ出した
-
- 396
- 2013/09/22(日) 23:20:03.19
-
>>395
まあな
すべからず偽装正社員だもんな
-
- 397
- 2013/09/23(月) 01:01:33.57
-
へ？茄子付いてる人何人も知ってるけど･･･
なのに事実と異なる事を言っている人がいる･･･
つまりそれってこうｓ
-
- 398
- 2013/09/23(月) 16:23:16.52
-
スタッフサービスの登録会、以降かどうか迷ってる。
タウンワークに載ってた求人でＯＡ事務（商品発送手配、納期調整、データ集計など）
未経験ＯＫってほんまに未経験でいいの？って感じ。複数名募集とのこと。
ネットで評判悪いけど、どうなんだろう？持ってないスキル以上の物を求められて失敗しても元もこもないし。
登録会だけ行ってムダにするのもなんだしアドバイスお願いします。
-
- 399
- 2013/09/23(月) 17:49:08.05
-
>>398
仕事が無いなら行っておけ。
求人誌での派遣の案件はほとんど釣りと思っていいけど
そこから自分に合った仕事を探すのに、人の力を借りるだけの事。
原則、派遣社員は責任取らないで済むし(社会人なりの礼儀は必要だが）
派遣を受け入れる会社も契約を超える無茶な業務をいきなり任せたりしないよ。
（それをやったら契約違反且つ人材派遣法違反になる訳で、派遣元も派遣先も無傷では済まない）
大きい派遣会社ほど、そういう面はしっかりしているから。
ただ、未経験可ってのは一般派遣とか時給が安い仕事になりやすい。
高く売り込めるスキルがあるなら、専門系の派遣とかを探す方がいい。
-
- 400
- 2013/09/23(月) 18:04:38.44
-
>>399
レスありがとう。時給は１２００円と高いんだ。で、複数名募集って派遣先は大手かな？
大丈夫だろうか？
-
- 401
- 2013/09/23(月) 18:31:24.63
-
>>400
派遣先の情報は聞いてみないとわからないけど複数名募集なら、派遣会社の競合は無さそうだね。
時給とか勤務地とか問題ないならいいんじゃない？
-
- 402
- 2013/09/23(月) 18:56:32.30
-
>>400
高いか安いかは場所にもよるなぁ<\1200
複数名募集ってのは複数の増員か複数の欠員かによっても異なる。
OA事務で規模拡大や設備増強の絡みで人が必要(増員）なのか、雇い止めみたいな大量退職(欠員）なのかも文面では良く判らん。
通販系の会社だと思うけど、長くやるものではないと割り切るならそれもアリだと思う。
8時間で20日働いて￥192000、そこから社保や税金引かれて手取り13.5万前後くらいか？
実家からなら何とかなるレベルだけど、アパートや借家なら家賃光熱費で4から6万出て行く計算。
食費とか経費差し引いてどれだけ残るかって所。
-
- 403
- 2013/09/25(水) 21:16:40.22
-
>>397
自分じゃなくて「何人も知ってる」ってのが笑える
特定派遣の圧倒的多数は茄子どころろくに残業代も付かない名ばかり正社員の奴隷
これが現実
あんま知ったかぶるなよ
-
- 404
- 2013/09/25(水) 21:43:52.21
-
まんこ
-
- 405
- 2013/09/25(水) 22:01:47.71
-
韓国籍の男が靖国神社に放火★18
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380036820/l50
-
- 406
- 2013/09/25(水) 22:06:29.43
-
>>403
それはあれか、ここの事で無く他を含めた特定派遣の事を言っているのか？
だとしたらスレチじゃね？
お前がスレチじゃ無いと思うのなら俺は一向に構わんが･･･何がしたいねん
-
- 407
- 2013/09/26(木) 18:25:15.61
-
元総務、経理だったのでここに応募したが、紹介案件肉体労働ばかりなんだが？舐めてる？
-
- 408
- 2013/09/26(木) 18:34:06.53
-
さっき営業から電話させますって言われて二時間たつけど、話が流れたからかかってこないのかな？
ダメなら次探すし早く知りたいんだけど…
-
- 409
- 2013/09/26(木) 18:51:42.54
-
登録型派遣にボーナス出るとか
嘘八百
-
- 410
- 2013/09/26(木) 18:54:02.73
-
>>408
待たずにどんどん探せ
そうしないとカモにされるよ。
並行で求職活動やってて
他社との契約つぶしとかこの業界は日常茶飯事
逆にこっちがコントロールしないと困窮するぞ
-
- 411
- 2013/09/26(木) 19:53:01.64
-
>>409
ここの派遣だけ見れるポータルサイトのお知らせにも出てる事実なんだが
見た事が無いか他社しか知らないのがバレバレですねｗ
-
- 412
- 2013/09/26(木) 19:55:47.92
-
>>411
つい最近までSSで登録型派遣やってた友人いるけどな
茄子は出ていませんよ〜〜
というか派遣だけが見れるサイトを根拠にしたって
大多数がSSの派遣じゃないところで
何言っても無駄だよ〜〜
スクショ位は貼ろうや
-
- 413
- 2013/09/26(木) 20:06:28.26
-
>>412
>つい最近までSSで登録型派遣やってた友人いるけどな
>茄子は出ていませんよ〜〜
だから、上で契約社員は出ないと(ry
ここの正社員は支給されてるよ。（でなければお知らせが嘘になるからね）
>というか派遣だけが見れるサイトを根拠にしたって
んじゃ、その友人にそのお知らせの内容を見せてもらえばいい。
一応社外秘なので、スクショ要求したって貼らんぞｗ
処罰されてる奴の公示に載りたくはないしね。
-
- 414
- 2013/09/26(木) 20:10:05.21
-
契約社員？？？何言ってるの
ここは派遣業界版でそ
その友人は登録型派遣よ
-
- 415
- 2013/09/26(木) 20:22:46.15
-
>>414
登録型だろうが仕事が決まったら契約を結ぶだろ？
派遣会社の契約社員として、お前さんの友人は派遣先に行ってたんだろ？
アカウントが生きてる(抹消されてない）なら、ポータルやタイムカードはWEBだから
見てないはずはないし、携帯オンリーって訳でもあるまい？
-
- 416
- 2013/09/26(木) 20:33:12.80
-
>>415
登録型派遣は3ヶ月或いは6ヶ月で更新
なので当然ボーナスなんか出ない
さっき聞いたが茄子なんてもらってないとさ
-
- 417
- 2013/09/26(木) 20:42:38.73
-
>>416
むしろお前が騒ぐ契約で茄子が出るところを知りたいねｗ
そんな所は聞いたことも無いが。
ポータルのお知らせの件も聞けばいいだろうに？
聞くとまずい事でもあるのか？
-
- 418
- 2013/09/26(木) 21:09:50.93
-
ここって登録型でもボーナス出るんだ？
珍しいな
-
- 419
- 2013/09/26(木) 21:16:35.30
-
登録型は出ないな
ついでに交通費も出ないよ
ソースは俺
の周りの登録型の人
-
- 421
- 2013/09/26(木) 22:13:18.27
-
9月13日勤務開始、10月13日まで雇用で、現在試用期間中なんだけど
何も連絡ない・・・
普通14日以内に更新できる、できないの確認来るんじゃないの？
結構その辺適当なの？
もしやめてくれ言われたら、次の日から行かなくても13日までの給料出る？
もし試用期間で終わりだと言われたら連絡遅いとか文句言ってもいいもの？
-
- 422
- 421
- 2013/09/26(木) 22:36:26.34
-
いろいろ調べたけど
やっぱりギリにしか言って来ないもの・・・？
自分から用事あるついでに聞いてみようかな・・・
-
- 423
- 2013/09/27(金) 01:32:31.32
-
>>421
担当営業に聞け。
つーか確認しろ。
ここで呟いても判る訳ないだろ？
ttp://hakenseikatsu.com/05hakenhou/15keiyaku/index.html
-
- 425
- 2013/09/29(日) 19:01:25.01
-
自分の頭で何も考えられないというのはルール化された規定や設計基準等について
そのルールが適用されるに至った理由についてまで考えを行き渡らせる事が出来ないという部分について言っているの？
それともまた別の部分を見て何も考えられないという事柄があると言っているの？
-
- 426
- 2013/09/29(日) 22:06:05.77
-
HPの仕様変わって使いやすくなったな
-
- 427
- 2013/09/30(月) 20:09:58.02
-
週の初めに決まりそうにない仕事提示して確保しようとするのやめてよ…。
-
- 428
- 2013/09/30(月) 20:21:08.79
-
来週顔合わせに行くけど、履歴書や職務経歴書の持参について電話で聞くと不要と言われるが、
案内や確認のメールには持参物として載ってる。
どっちなんだよと言いたくも…Orz。
-
- 429
- 2013/09/30(月) 20:31:01.91
-
家賃補助が無いのが辛い
元から住んでたところが職場から近かったから、寮の補助的なものが出なくてなあ
-
- 430
- 2013/09/30(月) 20:32:17.14
-
>>428
そういうのは迷ったらとりあえず準備しとくのがいいんじゃないかな
-
- 431
- 2013/09/30(月) 21:00:54.27
-
>>428
スキルシートを営業が用意してくれてるはずだから不要なはずだよ。
自分は毎回そうだった。
-
- 433
- 2013/10/01(火) 23:46:31.32
-
顔合わせで履歴書と職務経歴書は違反だよ。本来不要。
登録とか紹介予定なんかにのみ使うことが許されてる。
まぁそのまま持ってっちゃう派遣元もあるけどね。
ここはどうだか知らない。
-
- 434
- 2013/10/02(水) 17:25:14.26
-
また仕事紹介するふりかよ。
-
- 435
- 2013/10/03(木) 23:49:57.79
-
さんざんトラブった仕事片付けて、
他の仕事紹介してくれって言っても、
音信不通。
この会社はこんなもん。
-
- 436
- 2013/10/03(木) 23:53:42.81
-
待たせに待たせて
他人の他社案件潰すような真似するくせに
その後面倒見無いのは底辺派遣会社のやることね
規模は関係ないね
-
- 437
- 2013/10/04(金) 00:37:41.88
-
>>435
さんざんトラブル起こして勤務先と派遣会社に迷惑かけて逃亡＆音信不通。
ほとぼり醒めた頃に平気で「仕事紹介してくれ」って言ってくるバカも多いんだけどねww
-
- 438
- 2013/10/04(金) 01:50:18.12
-
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
-
- 439
- 2013/10/04(金) 14:23:00.64
-
長戸裕恵がいるこの会社は潰れるべき
国は何やってんだよ
このページを共有する
おすすめワード