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  • 1
  •  
  • 2012/09/27(木) 14:26:55.33
◆ローカル・ルール
?「派遣先・SSに満足してる。幸せいっぱーい!!」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
 ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
 スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
(派遣ライフ自慢は、派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板で)
?AAやテンプレートの存在するコピー&ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
 レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
 「ウザイ!」「いい加減にしろ!」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
 同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※AAやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう!
?スタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
 過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。
?なるべく前スレが1000になってから書き込んでくだい。
?【中傷、嘘の書き込みがあり 迷惑してます。お手数ですが、スレごと削除お願い致します。】の自動スクリプトはスルーして下さい。

前スレ
スタhッフサービス37
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319897595/

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  • 195
  •  
  • 2013/04/18(木) 20:39:31.95
うらやまだな
普通は後は勝手に頑張ってってなもんだ

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  • 196
  •  
  • 2013/04/18(木) 21:04:31.89
電話かけてくる回数が多いだけって感じかな。
希望条件に満たない案件でもガンガンかけてくるし
職場見学も結果は待たずに何件も行こうとするし。

ここまで見た
  • 197
  •  
  • 2013/04/18(木) 21:26:57.74
今の時期にかかってくるのは4月1日入社で早くも飛んだ(つまり仕事内容or環境がブラック)スタッフの穴埋めだよね

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  • 198
  •  
  • 2013/04/21(日) 02:52:39.88
明日からここに紹介された会社で就業だ。
前任者がすぐ辞めたみたいで引き継ぎもなし。
無職よりマシだからとりあえず行ってみる。

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  • 199
  •  
  • 2013/04/21(日) 10:24:44.70
>>198
そのすぐ辞めた前任者に問題があったのか
会社の方に問題があったのか

ブラックじゃないといいね

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  • 200
  •  
  • 2013/04/22(月) 03:23:45.33
釣り案件当たり前、連絡なし当たり前、約束ぶっち当たり前。そのくせ定期的な状況確認の連絡は欠かさない。(ちなみに数年前に登録したが、就業したことなし)
その非常識さに、いい加減頭に来ていたので、「そちらとはもう関わるつもりはないから、登録抹消してくれ」と言ったら
「この電話ではご本人様確認ができませんので、該当部署に連絡していただいて…」だって。
「私だと認識してあなたは電話して、その電話をとった私が本人だと言っているのに本人確認できないわけないでしょ」⇒黙りこくる。
失礼しますと電話を切ったが、その後は連絡がこないのでスッキリした。

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  • 201
  •  
  • 2013/04/23(火) 01:31:42.73
明日登録
電話来てたけど寝てて気付かなかったが、46秒鳴らすのは長くないか

ここまで見た
  • 202
  •  
  • 2013/04/23(火) 02:31:29.79
犯罪者長戸裕恵がいるような会社だもの
完全ブラックでしょ
みんなこんなとこ登録しないでさっさと潰そうぜ

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  • 203
  •  
  • 2013/04/23(火) 09:39:08.61
よし、登録ドタキャンしよう

ここまで見た
  • 204
  •  
  • 2013/04/25(木) 22:37:50.20
4月1日同日入社のスタッフサービスからの女性が飛んだかな。

俺はヘルプデスク業務で人事異動だなんだで忙しいという事で放置されていた。女性は開発
系という事で指揮命令者の女性がしょっちゅう横について何か説明していたので、もうガッ
ツリ仕事しているのだと思っていた。

先週帰りが一緒になったので、お互いの状況を聞きたいという事でお茶したが、俺と同じよ
うに放置されていた。

4月3日くらいからちょくちょく休んでいたので、体調不良かと思っていたら放置されていて
ストレスが溜まるので休みまくっると言っていた。もう1週間来ていない…。

今日営業担当だけが業務イメージの意識合わせという事で来社していた。もう出社しないだ
ろうな…俺は他社だけど辞めたい。

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  • 205
  •  
  • 2013/04/26(金) 00:13:46.59
スタッフサービス→時給1700円 交通費なし。
某派遣会社→時給3000円 交通費全額支給

危ない、もうちょっとでスタッフサービスの案件に行くところだった…
世の中、運とタイミングだね。

正社員で安定したい…

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  • 206
  •  
  • 2013/04/26(金) 00:43:18.93
>>205
数百円違うのなら見たことあるけどなにそれこわい
それ同じ内容の仕事?ひっどー

ここまで見た
  • 207
  •  
  • 2013/04/26(金) 05:48:22.12
PGとかじゃね

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  • 208
  •  
  • 2013/04/26(金) 08:50:06.81
特定派遣もここでいいのかな
なんか正社員はだめだけど契約社員なら可能性あるといわれたんだけど
正直契約社員なら案件が微妙なら断ろうと思ってるのだがここって配属されて初めて内定承諾だよな?

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  • 209
  •  
  • 2013/04/26(金) 23:32:32.63
スタッフサービスは安いよ。
私はスタッフサービスには登録してるだけなんだけど
今働いてる会社の人事が言ってた。
事務なら数百円だけど専門知識の要る業務なら千円違ってても不思議じゃない。
あと安さに加えて数で勝負してくる(何人も見学につれてくる)けど
明らかに希望にそぐわない人も連れてくるから質は今一つらしい。

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  • 210
  •  
  • 2013/04/27(土) 08:36:49.23
雇う側としては裏付けのある専門知識(実務経験とか一定の技術レベルの有資格者)が欲しいよな。

これから覚えますってんならやらない可能性も考慮して登録型で充分だと思われ

社員難しいって事は裏付けられる部分に弱さがあるんでないか?よくわからんが(´・ω・`)

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  • 211
  •  
  • 2013/04/27(土) 09:25:32.23
業界業種によってはそもそも正社員が小数で契約が主流だったりするから
正社員での募集が多い業界業種を狙うとか
紹介予定には頼らず自力で探した方がいいと思う。
紹介予定て雇う側は大金払わなきゃだから
よほどの人材(知識もだけど低賃金とか労働環境に拘りないとかも)でないと難しいよ。
ブラックでよければ紹介予定は頻繁にでてるからそこに行くか。

仕事が出来る出来ないの裏付けって無理だよ。
有資格でも試験通っただけで実務出来ないなんてよくある。
実務経験者も出来ない人はなんにも出来ない。

ここまで見た
  • 212
  •  
  • 2013/04/27(土) 17:09:08.02
ここって仕事あるの?
時給1,200でも応募しても連絡がない。
2ヶ月か3ヶ月前にコルセンのSVで1,800で
スタッフサービスから話が来た。
非営利団体の正職員の紹介予定ですでに勤務してたか
ら断った。(応募してたら決まってたかな?)
条件によっては紹介予定派遣もいいぞ。
派遣期間も当初より短くしてくれたし、なにより想定
してた採用条件(年収)よりも好条件だった。
求人見てると正社員の紹介予定で300から350位か?

私の場合は例外かな?
前年の年収の約2.5倍の600だ。
応募した仕事と他の仕事も兼務で4月1日から
採用(管理職)になった。

ここまで見た
  • 213
  • 名無し
  • 2013/04/27(土) 22:53:16.32
この会社、同業他社とスタッフの情報共有してる?って思う事があって、気持ちわるい

ここまで見た
  • 214
  •  
  • 2013/04/27(土) 23:47:19.21
>>212
申し訳ないけど、
あなたが仕事出来るとは思えないww

ここまで見た
  • 215
  •  
  • 2013/04/28(日) 10:21:29.08
異様に求人多いけど担当がアホっぽいから登録辞めた

ここまで見た
  • 216
  •  
  • 2013/04/28(日) 11:25:02.90
>>214
お前スタッフサービスの派遣社員?
非正規でしか働けない哀れな奴?

>>215
1600から1800位の条件クリアしてるから何件応募しても
連絡がないぞ。
どんな選考基準なのか?
スタッフサービスって求人多いけど大半が釣り求人じゃないの?

ここまで見た
  • 217
  •  
  • 2013/04/28(日) 11:46:17.16
>>216
日本語が下手ですね

1600から1800位の条件クリアしてるから、連絡がない

という意味に誤読される可能性大

ここまで見た
  • 218
  •  
  • 2013/04/28(日) 13:27:59.70
釣りもありそうだけどスタッフサービスの連絡の遅さは
1案件に何人も見学に連れて行くため時間調整や合否連絡に手間取ってると予想。

ここまで見た
  • 219
  •  
  • 2013/04/28(日) 15:47:17.00
>>217
文章力低すぎだな…

ここまで見た
  • 220
  •  
  • 2013/04/28(日) 20:13:50.59
>>219
派遣のクズ

ここまで見た
  • 221
  •  
  • 2013/04/28(日) 20:49:55.26
>>214,217
人のこと誹謗中傷する前に何故派遣で働いてるのか?
何故正社員になれないのか?
自分のおかれてる状況自覚したほうがいいんじゃねえか?
能力無いから派遣で働いてるんだろうけど。

ここまで見た
  • 222
  •  
  • 2013/04/28(日) 21:07:16.24
何件応募しても派遣会社に相手にされない無職のクズが
作文能力の欠如を指摘され逆ギレしてるぞ

ここまで見た
  • 223
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 224
  •  
  • 2013/05/01(水) 14:39:07.64
1か月で強制的に仕事打ち切られた・・・

ここまで見た
  • 225
  •  
  • 2013/05/01(水) 20:01:43.29
それ自分もやられた事ある。
自分は一ヶ月半で突然、でも明らかに契約違反で前日に言われたから残りの契約期間の給料半分強くらいは貰えたよ。

ここまで見た
  • 226
  •  
  • 2013/05/04(土) 23:06:26.06
女部下をはらませてでかい腹でウォーターフロントで会費制の結婚式をする恥知らずを知りませんか?

ここまで見た
  • 227
  •  
  • 2013/05/15(水) 19:54:29.40
妙にテンション高い男が仕事紹介の電話かけて来て、
ブラック過ぎて更新断った仕事をまた紹介してきやがった!
しかも、就業履歴のチェックし忘れてたってアホか?タヒね!

ここまで見た
  • 228
  •  
  • 2013/05/15(水) 20:24:52.64
ここの営業終わってるよね。

ここまで見た
  • 229
  •  
  • 2013/05/15(水) 23:08:37.74
>>204だけど、5月1日に午後半休で出社して以来姿現さず・・でも毎朝休みの連絡はあるが、
今週は全て休みたいと。いったい何がしたいのか?というかクビにならんのか?

ここまで見た
  • 230
  • 2013/05/16(木) 07:33:27.52
>>229
精神的に凄く辛くなるけど相談なんか誰にも出来ない
って感じの何かがあった事だけは間違い無い
それが自分の中からの要因か自分以外からの要因かは別として・・・

ここまで見た
  • 231
  •  
  • 2013/05/16(木) 08:32:43.17
>>230
レス有難う。

4月の時点ではストレス抱えて帰りに立ち飲みで一杯やっていかないと帰れないと言っていた
ので、そのくらいだったら付き合いますよ!と話たのですが、私も同じ状況と分かったから
か、その日以降2日くらいしか出社していないです。

熱が出たとかの理由で連絡してきていますが、精神的なものでしょうね…。

ここまで見た
  • 232
  • 230
  • 2013/05/16(木) 22:13:50.04
>231
過去のレス読み返してみたよ
業務イメージの意識合わせ→業務イメージが合わない・・・かな?

俺も放置くさい事味わった事あるけどいやだったなぁ・・・
放置ってどの程度の放置なんだろ?


ってかそう言う時間って普通は何したらいいのかね?

そう言う時俺凄く指揮命令者に聞いてみたくなっちゃうんだよ
「指揮命令者さんはこういう時間は何してるのかお?ふ、ふ、不安でたまらないお。゚(゚´Д`゚)゚。」って(笑)
こんな言い方はしないけど(笑)

ここまで見た
  • 233
  •  
  • 2013/05/16(木) 22:35:57.67
>>232

->業務イメージの意識合わせ→->業務イメージが合わない・・・か->な?

お茶した時に言ってたのが、Webシステムの解析、修正業務のはずなのに、その環境がない、
レビューしようにも技術的に話が分かる人がいない、○○は出来ますよというと、出来るの
であればお願いしますと言ってくるけど、やはりまだ触らないで下さいと言われると…だか
ら何の為に採用したのか分からんってw

>放置ってどの程度の放置なん->だろ?

俺はヘルプデスク業務だけど、過去数年経験しているので、放置されていた間対応履歴見た
り会話聞いてたりして余裕で今すぐ出来る!、ネットワーク系障害も任せたいと言う話だっ
たのでとっとと環境説明して仕事させろ!と言ったが1ヶ月放置。


->ってかそう言う時間って普通->は何したらいいのかね?

自分で業務あんちょこ作ったり、問い合わせマニュアルみたいなのを作ったりしてたが限界になった。

->そう言う時俺凄く指揮命令者->に聞いてみたくなっちゃうんだ->よ

4月からの3ヶ月更新なのに、本格的に仕事させるのは何故だか分からないが7月とか言って来
たので、それまでのスケジュールを具体的に説明しろゴラァ!と申し入れしたら雑用を振られるようになった。

来なくなった女性も何度か申し入れしたみたい。昨日も営業が来ていた…。4月は9日で5月は
まだ1日しか出社してないのにホントクビにはならんのかね?

ここまで見た
  • 234
  • 230
  • 2013/05/17(金) 07:35:46.18
>>233
ああなるほど(^^;)


何だろうね、その正社員で言う所の研修期間の様な3ヶ月間は・・・
何の為に必要なんだろ?
その休みまくってる人も指揮命令者さんが後で気づいてやっぱりやらないでとかなったのかね?

何かどこの会社も同じだけど「目的」とか「理由」とか根拠を言ってくれる人って少ないのな(´д`)
3ヶ月の理由や目的がはっきりしてるのとしてないのとではお願いされる人の動きも違ってくる訳で・・・

しかし休みまくってる人がなぜ切られんのかもわからんね(笑)
有給ももう残ってないんじゃね?

ここまで見た
  • 235
  •  
  • 2013/05/17(金) 08:32:56.17
>>234

->何の為に必要なんだろ?
->その休みまくってる人も指揮->命令者さんが後で気づいてや->->っぱりやらないでとかなった->のかね?

俺の場合、直近までヘルプデスクやらサーバー障害対応とかやっていた訳で、今回の派遣先
はほとんどパソコン初心者レベルなのですぐ対応出来ると思うし、今対応しているスタッフ
のユーザーへの言葉使い聞いていてこれでよくクレーム来ないな?と心配するレベルですわ。
OJTとかやった結果、まだ任せられないというなら分かるけど、何もなくだから…。

->「理由」とか根拠を言ってく->れる人って少ないのな(´д`)
俺が申し入れした時には、体制変更含めて調整中と言っていてそれから1ヶ月だし、雑用も
サーバールームへの機材出し入れだけだし…。仕事させない理由は何?と小一時間問い詰め
たいw

->しかし休みまくってる人がな->ぜ切られんのかもわからんね(笑)有給ももう残ってないんじゃね?

ホント切られない理由が分からないw4月1日から就業開始で4月3日から休み始めて、一週間ま
ともに出勤したことがないですわ。

でも出て来ると、指揮命令者(女性)が横に張り付いて何か説明してるからガッツリ業務振られていると思ったら放置だったとw
スタッフサービスは初めてと言ってたので有休とかもないだろうからどうしたいのかよく分
からんけど既婚者だからその辺どうでもいいのかも?

ここまで見た
  • 236
  •  
  • 2013/05/20(月) 00:34:21.68
先月からここの紹介で仕事してて、あと数日で初回契約終了なんだけど、契約更新の話をなんにもして来ない。
イヤでイヤで仕方ない仕事だから、契約更新されなくても全然オッケーなんだけど、このまま契約更新の話が来なかったら、初回契約終了日の翌日から出勤しなくてもいいよね!?

ここまで見た
  • 237
  •  
  • 2013/05/20(月) 09:38:55.08
>>236
ここって契約自動更新で辞めたいときは自分から営業担当に言わないといけないんじゃなかったっけ?

他社で決まらず仕方なくここから就業することになったけど
営業担当も事務処理も他社じゃ有り得ない
とりあえず早く雇用契約書送ってもらわないと時給が下げられてそうな気がして不安で仕方ないわ

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  • 238
  •  
  • 2013/05/20(月) 18:09:26.52
>>234
休みまくっていた女性が今日20日ぶりに出勤してきた。周りに詫びるでもなくすっと自席に
座りやがった。

帰りが途中まで一緒になったので少し話したが、体調不良で〜というのが非常にわざとらし
かった。

こんなに休んだら更新なんてないよね〜と少しでも更新の可能性を考えていることに驚いた。
更新云々言える勤怠か?それに休み始める前は、絶対更新しない!とか鼻息荒かったくせに…。

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  • 239
  •  
  • 2013/05/20(月) 20:31:34.89
>>238
マジでかwww
いい根性してるなw

んで言ってる事が変わってるのも面白いなw
休んでる間にどんな心境の変化があったんだ(笑)

ほんとに体調不良だとしたらそんなに休むって何の病気何だろ?

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  • 240
  •  
  • 2013/05/20(月) 20:50:44.88
>>239
>マジでかwww
>いい根性してるなw

驚いたよ。社員3人と協力会社社員だらけだけど、今日社員は1人だけだったけどその社員には
スミマセンと言ってたが、直接仕事教えている協力会社社員には何もしてなかったね。

>休んでる間にどんな心境の変化>があったんだ(笑)

休みまくり前にお茶した時に、こんな低レベルなところでやってられないとか愚痴られたのにw

>ほんとに体調不良だとしたらそ>んなに休むって何の病気何だろ>?

それも変わっていたw
5月1日に出てきた時はめまいが激しくてと言ってて休みの電話もめまいを理由にしていたけ
ど、今日話した時は既婚者なんだけど、旦那が体調不良になって看病していて旦那が治った
ら自分が体調不良になったってw

最初は心配していた社員も協力会社社員も最近は電話かかって来たら「今日は熱が38度で休
むそうで〜す!」と呆れたように皆に告知していたから旦那がどうのなんて初耳w

ここまで見た
  • 241
  •  
  • 2013/05/21(火) 00:19:42.08
>>240
ていうかあなたも他社の派遣社員のことをいちいち気にし過ぎじゃない?
何日休んでるとか数えてるの?
同じ業務してて休まれることで迷惑被ってるとかならともかく
どうせ派遣なんだから、その人もあなたもいつかは切られるんだよ
なんか無駄なこと考えてるなぁって思う

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  • 242
  •  
  • 2013/05/21(火) 01:04:15.82
>>237レスありがとう、いつから就業だった?契約書こないってひどいね(怒)
今日、勤務から帰ったら「契約終了される方へのご案内」的な書類が届いてた。契約更新するかどうか、確認が取れてない人に送ってるとか書いてあったけど、無神経だよね。派遣で長いことやってるけど、こんな手紙送りつける会社は初めてだよ。
勤務先でも不愉快なことを言われたし、ちょうどいいやと思って、初回契約終了日で辞めることにした。もうここからの紹介は受けない。

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  • 243
  •  
  • 2013/05/21(火) 06:01:34.77
>>241

>あなたも他社の派遣社員のこと>をいちいち気にし過ぎじゃない>何日休んでるとか数えてるの?
別に気にしすぎてませんけど?110人ちょっとしかいないオフィスで休みまくりで目立つのですが。一度もこの2ヶ月で数日し
か出勤してないなとスケジュール表を見ただけですが?出勤数見た方が早いので。

こんなに休みまくっても切られないんだなと参考にしているだけですが何か?

>どうせ派遣なんだから、その人>もあなたもいつかは切られるん>だよ

暇すぎるからネタにしているだけですが?

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  • 244
  •  
  • 2013/05/21(火) 08:57:09.04
>>243
雑談系のスレに行ったら?
暇だからって「スタッフサービス」の「スタッフ」の話されてもね
若干スレチだと思うんだけど

ここまで見た
  • 245
  •  
  • 2013/05/21(火) 10:52:56.53
>>244
スタッフの質の低さも含めてスタッフサービスを語ってるのですが何かご不満でも?w

ここまで見た
  • 246
  •  
  • 2013/05/21(火) 12:08:13.83
>>245
他スレ追い出されたからってここで暴れるなよw

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