facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2012/08/17(金) 00:36:38.29
最近消え去った阿Qの連投で潰されたスレを復活するよ。

※前スレ
派遣制度叩きや派遣業者叩きも良いけれど・・・
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257526358/
派遣制度叩きや派遣業者叩きも良いけれど・・・2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1286820529/【2010/10/12〜】
派遣制度叩きや派遣業者叩きも良いけれど・・・3
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1314452075/【2011/08/27〜2012/01/20】



ここまで見た
  • 2
  •  
  • 2012/08/17(金) 01:23:26.48
二度とアッキューが来ませんように・・・・

ここまで見た
  • 3
  •  
  • 2012/08/17(金) 01:58:24.60
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。


無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

ここまで見た
  • 4
  •  
  • 2012/08/17(金) 02:51:25.24
マルチポストコピペは規制出来ないの?

ここまで見た
  • 5
  •  
  • 2012/08/17(金) 09:46:20.30
自分に都合が悪い情報が書き込まれたからと言って規制というのはありません。
自分勝手過ぎますね。

ここまで見た
  • 6
  •  
  • 2012/08/17(金) 09:58:00.01

おっさん会社は??

ここまで見た
  • 7
  •  
  • 2012/08/17(金) 11:22:10.64
都合ヵ悪いのかい?

ここまで見た
  • 8
  •  
  • 2012/08/18(土) 11:54:41.70
叩き

ここまで見た
  • 9
  •  
  • 2012/08/18(土) 12:00:26.85
>>7
いや別にニートでもいいんスけど?

ここまで見た
  • 10
  •  
  • 2012/08/18(土) 15:24:40.95
>>9
意味不明

ここまで見た
  • 11
  •  
  • 2012/08/18(土) 20:14:05.99
>>1
※テンプレ
1 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/11/07(土) 01:52:38 ID:8cMCy4RC0
派遣登録者自身が派遣蔓延の一翼を担ってるを忘れてるだろ?
登録する者「が居なきゃ業界は成り立たないんだぜ?
殆どの求職者は派遣登録なんかせずにコツコツと真面目に取り組んでいるのに
お前ら登録者の所為で派遣が蔓延って業者間競争のために労働単価の下落を引き起こし、
他の雇用形態の者にまで悪影響を及ぼしてんだ。
とっとと派遣なんか辞めちまえ!


ここまで見た
  • 12
  •  
  • 2012/08/18(土) 21:46:22.55
労働単価が下落して何が悪いんだ?

ここまで見た
  • 13
  •  
  • 2012/08/18(土) 21:58:06.50
>>12
明日から5割引できで暮らせ

ここまで見た
  • 14
  •  
  • 2012/08/19(日) 12:09:29.24
無理っす

ここまで見た
  • 15
  •  
  • 2012/08/19(日) 13:06:47.85
企業が切りたいときに切れる派遣は絶対に必要。

ここまで見た
  • 16
  •  
  • 2012/08/19(日) 16:48:39.57
うん、だから全社員、そうすればいいんだよ。
特定の社員だけ、いつでもクビにできる制度だから、各方面から批判が出て
法改正も行われる。

だから、全社員いつでもクビにできるようにすれば
正社員でもダメなやつはクビにできるじゃん。

本当は経営者はこれをやりたいんだよね。

ここまで見た
  • 17
  •  
  • 2012/08/19(日) 19:54:38.79
でも、労働人口の大多数を占める一般会社員や公務員はそれは許さない。
ってか弱い立場の会社員が何十年も掛けて獲得した権利でしょ?

ここまで見た
  • 18
  •  
  • 2012/08/19(日) 21:17:17.48
まあ、時代が変わったという事だよ。
グローバル競争が激しくなってるし。
ガラパゴス日本は世界でボロ負け。
もう古い制度にしがみつく時代じゃ無い。
根底から制度改革しないと日本の衰退は止まらないよ。
浸水が始まっている大型客船だよ。
完全に沈没するまで目が覚めないの?

ここまで見た
  • 19
  •  
  • 2012/08/19(日) 23:53:20.85
正社員が不安定になれば日本が救えるの?

ここまで見た
  • 20
  •  
  • 2012/08/20(月) 17:45:57.48
支離滅裂だ

ここまで見た
  • 21
  •  
  • 2012/08/20(月) 18:20:23.43
違うんだな、素人さん。
雇用の流動化=労働者の活性化だよ。

水も流れが止まれば淀んでくる。

全労働者が対象になれば、社会制度もそれに合わせた形で改革できるのです。
今のように正社員前提の制度が多くある中で、非正規を急増させているから問題なのですよ。

ここまで見た
  • 22
  •  
  • 2012/08/20(月) 18:31:00.36
非正規の増大とか言ってるけど、派遣なんて非正規全体の一割にも満たない弱小勢力じゃん

ここまで見た
  • 23
  •  
  • 2012/08/21(火) 00:15:22.01
派遣叩くな、我がケツ叩け

ここまで見た
  • 24
  •  
  • 2012/08/21(火) 20:04:24.01
臭い!

ここまで見た
  • 25
  •  
  • 2012/08/21(火) 21:44:29.18
夢見心地の低能力派遣さんが寝言をわめいてるねーw
労働者の権利はそれぞれの職種ごとに長年かけて築いたもの
派遣さんも自分らで築けばいいだけでしょう

むしろ待遇改善や地位改善、いくらでも条件で闘争できるのに怠け者ぞろいの
他人任せで泣き寝入りしてるだけじゃね?

簡単簡単、自らの望む条件を提示して認めさせるだけだし
法を変えるつもりなら政治家を輩出する組織を作ればいいだけだ

やっすい単純作業の労働力しか産まない低能力者であることが問題を複雑に
してるんじゃね? 人生諦めも肝心だぞw

フリックラーニング
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード