【ゆるゆる】KDDIエボルバ25階専門【和気あいあい】 [sc] | レス585-635

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1 2012/07/20(金) 12:33:37.99

25階和気あいあい

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585 2014/03/18(火) 19:45:35.96: カネだけもらって遊んで帰る糖質はいい加減にしろ

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586 2014/03/19(水) 00:44:28.35: ↑わかってると思うが、去年入社のあんたのことだぜ。

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587 2014/03/20(木) 01:38:29.07: >>569
言っていいんじゃね
酔っ払いって本当に些細な事で人に絡むんだよな
絡んだ相手がタチ悪い奴とか通り魔だったら普通に刺されるか殴り殺されるわ

職場の馬鹿一人を放置しておくとそのうち馬鹿が5人10人に増えるぞ
本人にはバレないようにこっそり上司に言っといたほうがいい
そいつに処分が出ればライバル（）が一人減るし
つっても派遣か

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588 2014/03/20(木) 02:48:56.90: 他力本願

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589 2014/03/20(木) 12:11:16.53: ん…？ぼんやりして見えないぞ。
FBよろ。

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590 2014/03/20(木) 19:24:14.30: 予約番号の発行や総合案内、敢えて繋がらないようにしてないかい？？

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591 2014/03/20(木) 20:12:38.73: 若いうちから女に庇ってもらうような男は、成長しないよ。

早々にここ辞めて歌舞伎ちょーのクラブ･AIとか新宿三丁目のウリセンの店で出張ホストやるんだったらいいけどさ。

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592 2014/03/20(木) 23:40:13.06: トラシューで「電源入れ切りとカード抜き差し」しか案内出来ない人間は滅んでくれお願いだ
設定変えただけで改善したんですけど　クイックにも載ってるんですけど

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593 2014/03/21(金) 00:12:47.76: 他人に楯突く元気があるなら、そのエネルギーを仕事に向けたらどうなんだ。

肝心の仕事には無気力で、いつも誰それが僕チンの悪口を言ってるとか、くだらないことばかり考えている白痴め。

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594 2014/03/21(金) 05:53:56.53: 大坪だけは絶対に許せねー

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595 2014/03/24(月) 18:05:07.31: 50代ベテランCOM「若い人に間違いを指摘されるのがたまりません。運用方法を変えてください。」

SV・LD「はい。わかりました。変更いたします。」

一流だな、オイ。ｗｗｗ

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596 2014/03/25(火) 00:46:56.35: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

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597 2014/03/25(火) 01:04:37.85: ここの給料明細webいつになったらスマホ・PC対応するんだよ！
親会社もガラケー売ってないのに！

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598 2014/03/25(火) 12:05:26.74: 白痴の業務遂行能力が著しく低い件

脳病治しなよ。

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599 2014/03/25(火) 22:30:56.27: >584
社内SE経験者ですが、どこまで暴露していいのかわからないので、簡単に。

まず、バリバリに開発やりたい人は向きません。開発は外部へ委託するので。
ユーザさんや開発者の立場にたって人とお話しできる人が向いていると思います。

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600 2014/03/25(火) 23:37:12.52: こんど、ここに登録しようと思いますが
全てボイスレコーダーで録音した方がいいでしょうか？

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601 2014/03/26(水) 15:45:03.45: 派遣ですか？
登録→自社の場合は労働契約書をきちんと交わしますよ。
そのへんはちゃんとしているんじゃないかな。

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602 2014/03/26(水) 20:53:22.79: あ

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603 2014/03/26(水) 20:55:42.15: お、書けた。
ショップってなんであんなに上から物言うの？
忙しいのは分かるけど、客がいる前でよく怒鳴れるなーと思う。

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604 2014/03/27(木) 20:45:40.01: お客さまがいるから怒鳴るのでは？
真夏のキャンペーン、ティッシュ配りは頭が下がります。

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605 2014/03/29(土) 14:21:28.32: >>597
いや、PCで見えるだろ？？
スマホだろうがPCだろうが、ガラケーっぽい画面だが普通に見れるぞ

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606 2014/04/01(火) 12:22:57.35: ４月１日だけど可愛い子入ってきた？

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607 2014/04/01(火) 17:36:41.78: くっさいおっさん

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608 2014/04/01(火) 22:47:52.61: ただの特定派遣、給料激安なのに
KDDIグループってとこだけに優越感を持ち
他社を下に見る、低学歴劣等感丸出しのバカの集まりｗ

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609 2014/04/02(水) 15:54:50.50: そういう人もいるね。
働いている目的は人それぞれ
cryandからして身内意識が高いから、辞めたけど他部署に出戻りなんて人もけっこういる会社

給料安いけど、技能職でもなけりゃみんな一律安月給時代
居心地とか人間関係とかが優先の人もいるでしょうな。

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610 2014/04/02(水) 21:39:05.44: 実際、技能職も人によりけりなんだけどな
アラサーの技能職だけど、月給は通勤手当以外の諸手当込みで28万しかないよ
残業してるからもうちょい上にはなるけど、総合職以外はみんな安いはず

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611 2014/04/04(金) 00:21:38.45: 糖質DQNの大坪ってまだいんの？

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612 2014/04/04(金) 12:05:50.01: おい白痴
温かくなってきたんだから、毎日風呂に入れと言ってるだろ。

首筋真っ黒じゃねえか。汚えな

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613 2014/04/05(土) 00:07:18.61: 珍しくなんか言ってると思ったら「お当番のやり方がわからないので教えてくらさい。」

お前何回めの当番だよ。てか、入社して何ヵ月すれば覚えるんだよ。
頭でかいのに。

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614 2014/04/05(土) 00:07:36.84: 珍しくなんか言ってると思ったら「お当番のやり方がわからないので教えてくらさい。」

お前何回めの当番だよ。てか、入社して何ヵ月すれば覚えるんだよ。
頭でかいのに。

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615 2014/04/05(土) 12:24:32.53: 白痴「男先輩の言い方が気に入りません。配慮してください。」
自分で間違えたり、仕事覚えないのに、優しくしろとか、エボはチャレンジドじゃないし、作業所でもないぞ。

常識が持てないんだったら、ここを去れ。そして、もっと努力している人に椅子を空けてやれ。

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616 2014/04/05(土) 19:19:49.19: www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou.../0000042116.pdf

派遣元事業主に対する
労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
標記について、大阪労働局から別添のとおり行政処分を実施し、当該処分に係る発表を
行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。なお、別添は、大阪労働局が配布した
資料です。

労働者派遣法第14 条第２項に基づく労働者派遣事業停止命令
羽田タートルサービス株式会社
株式会社サンレディース
他、４社

労働者派遣法第49 条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
株式会社ジャストワン
株式会社メイン・キャスト

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617 2014/04/05(土) 19:26:25.10: 店員で家族の名義で勝手に開通させてキャッシュバックの料金でかせいでるのは犯罪じゃないんですか？

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618 2014/04/05(土) 19:51:51.82: この派遣会社って病欠で有休使える？

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619 2014/04/05(土) 20:23:38.62: >>618
はぁ？

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620 2014/04/06(日) 00:40:45.43: >>618
普通に使えるよ
年の有給消化率が悪いと色々言われるから、
50%以上は計画的に取得した方がいい

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621 2014/04/06(日) 08:23:26.04: エボルバのくせに

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622 2014/04/07(月) 17:03:53.03: >>620
サンクスぽん

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623 2014/04/16(水) 20:05:22.47: 今はしらんけど、大澤っていう役職が今までで一番ヌルイと感じた
ま、何か仕事探すのも大変やけど

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624 2014/04/22(火) 18:19:20.05: 仕事で間違えたり、自分の頭が腐ってるのに、2ちゃんのせいにしちゃ駄目じゃないか。

大体、言われてから浣腸してくるほうがどうかしてるだろ。散々自分のバキュームスメル撒き散らしておいて。
あまつさえ「出ちゃったの？」と直接注意した人や辞めた人もいるのに。
第一、自分で職場のみんなに話したんでしょ？納得の上で。
ちゃんと考えるなら情報が漏れることくらいわかるはず。
他人の心の中まで規則で縛れば安心なんですか？立派立派
大人になりたまえよ。