【ゆるゆる】KDDIエボルバ25階専門【和気あいあい】 [sc](★0)
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- 2012/07/20(金) 12:33:37.99
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25階和気あいあい
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- 2014/02/19(水) 23:42:56.83
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25Fのいい所は、先輩方皆さんが優しい所。「この仕事は時にｷﾂｲ事もあるけど〜略〜頑張ってるよね」って解ってくれてる。なんか共有感？嬉しい時もｷﾂｲ時も、黙っていても「わかってるから」ってオーラが時にしびれます。
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- 2014/02/20(木) 00:13:07.37
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向かいのオリックスの業務ってなくなったの？
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- 2014/02/21(金) 16:46:54.06
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
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- 2014/02/22(土) 00:39:26.10
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罰としてお前の歳を公表してやる!!@管理者
もはやタマ切れ状態だな、オイwww
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- 2014/02/22(土) 00:51:12.31
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白髪染めはしていません!!
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- 551
- 2014/02/24(月) 06:51:39.41
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>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>;ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
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- 2014/02/24(月) 18:31:10.16
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男でも整形してるヤツってわかるよね。
なんかやっぱり寒々しくて不自然な美しさだから。
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- 553
- 2014/02/24(月) 21:07:00.54
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>>549
あー。あの帰化人ですか。わかります。
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- 2014/02/25(火) 00:28:04.51
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新人が入ったはずなのに、俺らの仕事がまったく楽にならない件
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- 2014/02/25(火) 04:02:34.40
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電話応対コンクールで日本一
https://www.youtube.com/watch?v=V3jDbQmljLE
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- 2014/02/25(火) 19:06:28.52
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｢アイツがいるじゃないですかー!!アイツを何とかしてくださいよ〜。｣
お･あ･い･に･く･さ･ま
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- 557
- 2014/02/25(火) 22:20:15.58
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電話対応ろくに出来なくてもマネージャやセンター長になれる？？
何年やってても給料かわらねーし
応募しなおした方がお得じゃ？？
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- 558
- 2014/02/25(火) 22:26:06.76
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え、そもそも役職者は応募媒体からして違うでしょ？
下から上がってくる人は勤務長い＆広い知識がないと上がれないし、
やっと上がったと思いきや、下の人の尻拭いで辞めさせられたり、昇進した人のほうが大変だよ。
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- 559
- 2014/02/25(火) 22:28:05.96
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あー、あと体力がないとね。これ基本ね。
役職者の人休むと風当たりひどいよね。
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- 560
- 2014/02/26(水) 11:49:10.25
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トイレでホモるのはやめてほしい。あえぎとかキモい
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- 561
- 2014/02/26(水) 13:19:13.28
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えぇ〜？何階のトイレで？
二人ではいってるの隙間から見えた？
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- 562
- 2014/02/26(水) 20:09:35.00
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それ単にふんばってただけじゃね？
ウンコしてる時のふんばりがあえぎ声みたいな人って普通にいるぞ
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- 563
- 2014/02/26(水) 23:00:50.84
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飯沼
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- 564
- 2014/03/02(日) 18:33:48.24
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大澤さんの眼鏡のフレームと電話対応にマジで惚れました。
どうしたら、Excel眺めてるだけで管理者になれますか？？
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- 565
- 2014/03/02(日) 19:16:30.45
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お前ら怖い
エキスパート()社員だけど自社のコルセンとか絶対行きたくないわ
KDDI本体に派遣されてた方が良い
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- 566
- 2014/03/02(日) 21:00:59.47
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ガリ出っ歯Ｓｖのキクチ、♂追いかけて２末で辞めたらしい（笑々）
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- 567
- 2014/03/03(月) 22:11:32.25
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明日から3月生来るな
1月生と2月生って結局それぞれどれくらい残ったんだ
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- 568
- 2014/03/04(火) 04:00:15.86
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HS本とAO木はホモパワハラで2丁目通いｗ
O坪はもろ薬中ヤクザ
精神病院に隔離されろよマジキチ犯罪者がｗ
旧テレマーケティング現エボルバに個人情報なんて預けたくはないな
KDDIなんて絶対使うなってことだね
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- 569
- 2014/03/04(火) 19:06:16.52
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ある同僚の男がプライベートで酔っ払って障害事件を起こしたらしいと聞いた
同じ職場の人が見てたと
真偽は分からないが上司に報告したほうがいいのかな
プライベートだと治外法権かな？
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- 570
- 2014/03/06(木) 00:58:44.21
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>>569
報告したほうがいい
もみ消されそうだけど・・・
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- 571
- 2014/03/07(金) 09:39:26.04
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
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- 572
- 2014/03/07(金) 22:22:33.26
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童貞王子「職場のオバハンがこわくて仕事になりません。オバハンをなんとかして排除してください。」
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- 573
- 2014/03/08(土) 00:23:27.66
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童貞王子のオカマヘアーのヘアデザイナー、誰ー？
もしかして、ママ？
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- 574
- 2014/03/10(月) 20:36:30.09
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おい誰だよあいつに「仕事できなくても堂々としてなさい。」って言ったの。
真に受けちゃってるぞ。
半人前のくせに人を中傷することだけは立派なんだから。
管理者のかたは妄想と事実を慎重に見極めてから問題にしてください。
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- 575
- 2014/03/11(火) 05:30:02.35
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「僕は言われたことや指示は忘れません!!」書いてあることは理解できないし、メモもとれないのかよ。www
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- 576
- 2014/03/11(火) 21:13:04.56
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契約センター伝説の男
千田充幸でございます。
そろそろ失業保険が切れて来たので、またエボルバ応募したい。
ただ、契約センターだと望月がいるっぽいので、総合に入りたい。
質問係りや管理者よりは電話対応うまいと思うけど、妬まないでね。
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- 577
- 2014/03/12(水) 15:50:58.73
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emcめんどくさい
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- 578
- 2014/03/13(木) 19:50:24.59
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うちはマルチスキルですから。
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- 579
- 2014/03/15(土) 22:43:44.95
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辞めたのに時々見かける人は何しに来てるのかな。
休憩室に出入りしてるし。
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- 580
- 2014/03/15(土) 23:40:03.77
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違うブースで出戻りってのはいたりするぞ
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- 581
- 2014/03/16(日) 01:21:05.92
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札幌の尻拭いが多過ぎて北へ向けて怨念を送りたい
札幌は本当に何してるんだ？
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- 582
- 2014/03/16(日) 04:16:50.22
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http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1252233089/646
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
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- 583
- 2014/03/16(日) 11:17:15.40
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>>580
そうか。
よっぽど前いたとこが嫌だったんだね。辞めないでほしかった。
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- 584
- 2014/03/18(火) 01:07:27.56
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転職サイトでここの社内seの案件があったんだけど、ググってもコールセンターしか出てこない。
ここの社内seってどうなの？
っていうかコールセンターばかりヒットするから、seで何やるのか全く想像できないんだが、教えてほしい。
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- 585
- 2014/03/18(火) 19:45:35.96
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カネだけもらって遊んで帰る糖質はいい加減にしろ
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- 586
- 2014/03/19(水) 00:44:28.35
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↑わかってると思うが、去年入社のあんたのことだぜ。
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- 587
- 2014/03/20(木) 01:38:29.07
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>>569
言っていいんじゃね
酔っ払いって本当に些細な事で人に絡むんだよな
絡んだ相手がタチ悪い奴とか通り魔だったら普通に刺されるか殴り殺されるわ
職場の馬鹿一人を放置しておくとそのうち馬鹿が5人10人に増えるぞ
本人にはバレないようにこっそり上司に言っといたほうがいい
そいつに処分が出ればライバル（）が一人減るし
つっても派遣か
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- 588
- 2014/03/20(木) 02:48:56.90
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他力本願
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- 589
- 2014/03/20(木) 12:11:16.53
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ん…？ぼんやりして見えないぞ。
FBよろ。
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- 590
- 2014/03/20(木) 19:24:14.30
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予約番号の発行や総合案内、敢えて繋がらないようにしてないかい？？
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- 591
- 2014/03/20(木) 20:12:38.73
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若いうちから女に庇ってもらうような男は、成長しないよ。
早々にここ辞めて歌舞伎ちょーのクラブ･AIとか新宿三丁目のウリセンの店で出張ホストやるんだったらいいけどさ。
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- 592
- 2014/03/20(木) 23:40:13.06
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トラシューで「電源入れ切りとカード抜き差し」しか案内出来ない人間は滅んでくれお願いだ
設定変えただけで改善したんですけど クイックにも載ってるんですけど
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- 593
- 2014/03/21(金) 00:12:47.76
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他人に楯突く元気があるなら、そのエネルギーを仕事に向けたらどうなんだ。
肝心の仕事には無気力で、いつも誰それが僕チンの悪口を言ってるとか、くだらないことばかり考えている白痴め。
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- 594
- 2014/03/21(金) 05:53:56.53
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大坪だけは絶対に許せねー
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- 2014/03/24(月) 18:05:07.31
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50代ベテランCOM「若い人に間違いを指摘されるのがたまりません。運用方法を変えてください。」
SV・LD「はい。わかりました。変更いたします。」
一流だな、オイ。ｗｗｗ
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- 596
- 2014/03/25(火) 00:46:56.35
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
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- 597
- 2014/03/25(火) 01:04:37.85
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ここの給料明細webいつになったらスマホ・PC対応するんだよ！
親会社もガラケー売ってないのに！
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