【ゆるゆる】KDDIエボルバ25階専門【和気あいあい】 [sc](★0)
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- 2012/07/20(金) 12:33:37.99
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25階和気あいあい
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- 421
- 2013/10/26(土) 15:44:20.99
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ここB企業（ブラック企業）何位なの？
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- 422
- 2013/10/26(土) 21:17:01.13
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おつかれさまですーヽ(^｡^)丿
☆〜久々ｶｷｺ♪ それはおいといて、、
なんかね、
日々、あれしろこうしろって
プリント多いな
ヾ(≧∇≦)
一方的なのが悲しいです。
ぜ〜んぜん新人私達の質問というか、
こっちからの事を聞いてくないのにですよ！？ そのくせカルテ長いとかって混乱しますぅ。。
LOVEする暇ないくらいだぉ。。
ご飯は食べさせてもらてるのに、
味わう時間がかいから、
本当に美味しいかどうかわからないです。
そんな状態でお客様と向かい合えないかな、私は。
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- 423
- 2013/10/26(土) 21:25:11.42
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と、とにかくですねぇ、、
私からの質問タイムを8時間のうち、
ご、ご、9分くらいでもいいのでくれぃ！！＿|￣|○ (≧◇≦)?
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- 2013/10/26(土) 22:36:27.13
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御花畑が見えてそうな、、
釣ってる？？
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- 2013/10/26(土) 23:23:39.54
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＞419
いよいよもってお前は馬鹿か。それとも目糞鼻糞か。
学卒入社難易度の高い企業に入社するためにはコネが必要かもしれんが、
エボルバンのようなD級企業（というか派遣会社）の正社員になるのにコネ使う奴がいたら、
オイラの前に連れてこいや、オゥ！
エボルバンの新卒入社は、カムカムエブリバデー、それこそ定員割れじゃい！
さてはお前もエボルバンだな？
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- 426
- 2013/10/26(土) 23:30:36.09
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結局一年やって正社員登用試験がどうたらってウソなの？
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- 427
- 2013/10/26(土) 23:49:56.58
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管理者達が正社員登用試験というのに通過したようには見えないのだけども。
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- 428
- 2013/10/27(日) 11:43:02.85
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>>426
技術系だけじゃないかな。
もっと上のほうは天下りの人ばっかだよ。
ポスター見てごらんよ。おじいちゃんばっかじゃん。
少なくともコルセン事務系では一年間で正社員はないな。
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- 429
- 2013/10/27(日) 11:46:01.76
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>>425
上の人と話したことないし、知り合いいないなら、とりあえず他人にケチつけるのはやめたら？
おたく、エボルバ辞めた人でしょ？
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- 430
- 2013/10/27(日) 13:49:21.65
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>>429
ほっとけ。
つか25階に正社員なんているー？
SVを筆頭にみんな契約か、派遣だよね？
ああそうか、マネージャーってのは正社員なのか？
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- 431
- 2013/10/27(日) 17:46:31.39
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公式HPに社員数18,000名（うち正社員1,500名）って書いてあるんだけど、この1,500人はどこで何やってる人たちなんだ？
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- 432
- 2013/10/27(日) 18:38:47.31
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>>431
嘘臭いよね。
労組の国際オペレーターが解雇される前の数字なんじゃない？
あるいは契約社員もカウントしている可能性がある。
国際オペレーターが解雇された時に、社員の大半は契約社員にされた。
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- 433
- 2013/10/27(日) 20:55:03.69
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>>430
新卒採用くらいじゃない？？
大卒じゃないけど
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- 434
- 2013/10/28(月) 22:27:54.04
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朝からウンコ臭い人って朝メシに何食べてるんだろう？
やっぱウンコかな。
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- 435
- 2013/10/29(火) 06:49:13.03
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>>428
技術系はほぼ100%正社員になれるよ
と言っても派遣なのは変わらないけどね・・・。
給料が良いから辞める人も少ない
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- 436
- 2013/10/29(火) 07:57:59.44
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客に暴言を吐いても、開き直り、居直り、辞める気配すらない奴って。
はよ辞めや、おっさん。
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- 437
- 2013/10/29(火) 16:40:32.89
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大量に募集かけてるから受けてみようかと思うんだが
>>383の、5人入って2人残るかどうかって本当？
面接はユルユルで人数入れてOJT中にダメなヤツをふるい落とす
ってのはコルセンでは良くある事だから分かるんだが、
そういうのを除いても3年以内離職率は5割超えるような感じ？
あと、一日に何本くらい電話取る？
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- 438
- 2013/10/29(火) 19:22:07.67
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>>437
電話本数は部署による。離職率も合うか合わないか、我慢度で変わってくるね。
25Fはけっこう厳しいんじゃないかね？
他の階の人かほがらかに見える。
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- 439
- 2013/10/29(火) 20:04:53.71
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>>437
離職率は高いです。数年勤めて、同期のうち8割以上が辞めました。
受電数はテクサポであればそんなにうるさく言われないはず。お客によって話の長さはまちまちだし、人は多いので。
総合とか料金系なら時期にもよるが、基本的に一日中鳴りっぱなし。効率も厳しくチェックされます。
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- 441
- 2013/10/29(火) 22:42:09.12
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みなさぁーんヽ(^｡^)丿もっと楽しくやろーよ♪☆♪★ 想像力なさすぎなんだよね────外部も内部もさ（即m(_ _)m
自傷ﾋﾞｯﾁの私からしてみれば
単純な話しにやっと気付いたよw
25Fは遠慮いらないって事に。
こんな職場逆にラッキーだったｶﾓ。。
１人で背負うと逆に？マイナス的な事になるんだなぁーって教えてくれてよかった。
みんな責任感有りすぎだから、人はみんないいひとと思える。けど、真面目君、真面目ちゃん、マゾめ上司が多いからもっと壊れていいくらいに最近思うよぉ(^_-)/
ps私も実は1番真面目なんだよ☆〜
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- 442
- 2013/10/29(火) 22:51:14.42
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あ、あね！言い忘れた。今日デモ機取りにいったら混んでて私ｳﾛｳﾛしたらタイツがどっかに引っかかりやがったぜw 買ったばかりが伝線デニールってw 悲しくないです？まいいです。スルーでよろ。お疲れ様でしたぁ♪
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- 2013/10/30(水) 00:25:27.97
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ものすごくキモい人の写真がソフトフォーカスかけられててワロタ。
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- 2013/10/30(水) 07:22:13.64
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短髪で背の高い赤ストラップのやつ、喫煙所とかで煩くてイライラする。ゆとりのやりちんめ。
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- 445
- 2013/11/01(金) 18:02:31.05
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ドレスコードじゃなくて、
顔コードやらないかよ。
一定の水準の容姿以下の人間はコードにひっかかるように。
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- 446
- 2013/11/01(金) 21:09:41.80
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>>445
一番最初にひっかかる？
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- 447
- 2013/11/01(金) 22:35:03.89
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>>445
自爆の予感
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- 448
- 2013/11/02(土) 02:00:57.05
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正社員は新卒と中途と時給制からの社内登用の３パターン
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- 2013/11/02(土) 23:08:37.26
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トレーナー職って激務ですか？
エキスパートだとまったりできますか？
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- 2013/11/04(月) 17:27:59.23
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あっ◯◯のコルセンで8ヶ月
現在も仕事をしています
同期が70人で残ったのが8人
コミュ障なのもあって孤独でこちらに移りたいです。
近日面接 よろよろ
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- 2013/11/04(月) 20:35:53.64
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コンプライアンスとかいってるけれど、準管理（♀Ｔ田）が
ネックストラップすら付けてないんだが、なんだあいつ！？
エスカレしても正当な答えかえってこねぇし、まじ不必要なんだが(´◉◞౪◟◉)
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- 2013/11/05(火) 19:01:17.98
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毎日新聞の見出し「広がる賃上げムード」ほんとかよ。時給あげてくれぇ〜。
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- 2013/11/11(月) 07:20:01.14
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安サポ＋のリフレッシュ品って、、、
トラブル多すぎ。
なんもしてないと疑わざるレベル。
工場見学行きたいわぁー。
虹対応も限界近い。。
みなさん、すみません。。
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- 2013/11/13(水) 08:17:26.84
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酷使無双！
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- 2013/11/23(土) 00:58:19.78
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kddi稲盛和夫の名言
・楽観的に構想し、悲観的に計画し、
楽観的に実行することが物事を成就させ、
思いを現実に変えるのに必要なのです。
・忍耐強くなければと思うと、逆に耐えられなくなります。
いまに生きて、起きていることのすべてを楽しんでいるときは、なにかもっといいのが来てくれるのを待っているわけではありませんね。
そして、そういうときには忍耐も必要ありません。
・自分が欲しいものを、苦労して、一生懸命努力して手に入れる必要はありません。
それがわかれば、イライラすることも、恐れをいだくこともありません。
疲れることもありません。
・いま現在の自分を楽しめば楽しむほど、本当になりたい自分にすぐなれます。
・どんなことでも、ポジティブな意味づけをすれば、そこからポジティブな影響を受け取ることができます。
・一番簡単なのは、本当の自分になってしまうことです。
逆に一番むずかしいのは、自分以外の自分になろうとすることです。
・すべての状況は、すべて意味があるということを理解して、意味のある人生を送ってください。
・バカな奴は単純なことを複雑に考える。
普通の奴は複雑なことを複雑に考える。
賢い奴は複雑なことを単純に考える。
・世のため人のためというきれいな心をベースにした思い、
願望というのは必ず成就します。
逆に私利私欲に基づいた「濁った願望」は、
いったんは実現できても一時的な効力で終わってしまいま
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- 456
- 2013/11/29(金) 13:31:09.80
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エボルバの派遣ってお給料の前渡しをお願いする事ってできますか？
スレチでごめんなさい
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- 457
- 2013/12/01(日) 00:03:55.58
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前渡し3ヶ月先までなら可能です
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- 458
- 2013/12/01(日) 23:11:54.38
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KDDIエボルバ→ゲボルバ→ゲルドルバ
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- 2013/12/02(月) 21:39:01.93
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ゲルドルバ→エルドルバ→エドルバ→エボルバ
どうよ？
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- 460
- 2013/12/03(火) 00:22:37.55
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中座が長島 童貞デブー
中座が長島 童貞デブー
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- 461
- 2013/12/06(金) 22:24:35.54
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>>451
新宿にそんなのがいるの？？
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- 462
- 2013/12/09(月) 21:54:01.79
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>>385
あら、Google検索からたどり着いたぞ。
暴Dに居てなんか大きな事言ってたけど、ただの派遣だし。
客に暴言吐いたり、偉そうな事言ってたがすぐ消えたけど。うっとうしい。
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- 463
- 2013/12/10(火) 15:17:55.43
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求人サイトでCSスマサポのコールセンター時給1600円の募集を見て、明日登録に行くんだけども。無事決まるかな。。。働いてる人居ます？
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- 464
- 2013/12/10(火) 19:59:46.17
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求人サイトで大阪京橋のデーター入力のやつ見たわ、
４００名以上在籍で２００名募集っていくらなんでも募集しすぎやろ
怪しいな・・・
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- 465
- 2013/12/12(木) 01:59:11.73
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>>463
入社いつ？
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- 466
- 2013/12/12(木) 13:14:44.91
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>>464
それ登録面接会行ってきたけど落ちたっぽい・・
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- 467
- 2013/12/12(木) 19:54:57.76
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イサオに遭った......
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- 468
- 2013/12/13(金) 21:25:28.26
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>>463
CSでそれなら時給すげえ良いな
NWの構築やってるけど、時給換算しても1,850円くらいだわ
正社員なのに・・・。
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- 469
- 2013/12/18(水) 21:54:26.30
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労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
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- 470
- 2013/12/20(金) 01:25:54.44
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ここは、人が足りんと言ってるが本当に足りんのか??
あえて少人数で回そうとしてるのがみえみえなんだが・・・
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- 471
- 2013/12/24(火) 14:58:19.15
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バイトとか契約社員は知らねえけど総合職入社なら良さげやん
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