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- 2012/03/06(火) 19:42:27.34
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荒しはスルーしましょう
前スレ
パソナ Vol２４
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262098935/
パソナHP
http://www.pasona.co.jp/job/
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- 538
- 2013/05/22(水) 20:58:15.74
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>>529
パソナは金融などが御用達の、ちょいお高めの派遣な気がする。
他のところならまだいいかも。
自分はテンプでリサーチアシスタントで就業中に
他者から４０位のハゲおっさん派遣見たよ。
エクセルでデータいじったりするのが嫌いじゃなければチャンスはあるよ。
登録時のコーディの見下し感はあるあるネタ。
自分じゃなんもできない勘違いコーディに限ってそういう態度に出る。
きちんとしたコーディなら、
登録に来て下さったスタッフ候補（個人情報を晒してくれたカモ）に
（表面だけでも）丁重にしてくれる。
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- 539
- 2013/05/23(木) 21:38:05.65
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最近のパソナは金融に弱い気がするけど。
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- 540
- 2013/05/23(木) 21:56:14.67
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HPの案件の時給水準・・これだったら登録の時点であしきりとか
するまでもない気がする。ちょっと前とかより￥50ぐらい下がってる
気がする。
おまけにここは、昇給がないし。
更新断られても、他社に行けばいい。
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- 541
- 2013/05/26(日) 23:17:53.59
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皆さん、２年毎の更新手続きは
どんな服装で行っていますか？
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- 542
- 2013/05/27(月) 08:00:13.42
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>>541
スーツで と指定されました
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- 543
- 2013/05/27(月) 09:07:22.62
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ここってjobエントリーしても一応総合的判断でお断りとかメールやめた？
それとも、もう紹介しないから断りメールも来ないのかね？
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- 544
- 2013/05/27(月) 20:59:56.62
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>>542
レスありがとうございます
今まで２回更新したけど
オフィスカジュアルで行っちゃってました
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- 545
- 2013/05/27(月) 21:26:17.55
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スーツで来いよ！持ってないの？www
だから仕事紹介できんだよボンクラ
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- 546
- 2013/05/27(月) 21:58:36.84
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>>545
うん、わかった
次からきちんとスーツで行くね
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- 547
- 2013/05/27(月) 22:11:56.07
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素直でええ娘や/ _ ;
なんで派遣なんかで探してん？
あんただったら社員でも
しかしだ。ばかもーーーん
はい、承知しましたと言えんのか！
友達じゃねー
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- 548
- 2013/05/28(火) 10:42:28.97
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たまたまパソナに登録行こうかなと思ってるときにやってた短期のバイト一緒だった
人が、ここの登録は格好が厳しいと言ってた。
スーツで来るのが当たり前で、格好が変だったり、時間にちょっとでも遅れると
登録お断りだって聞いてスーツで行った。
同じ格好でテンプスタッフの登録行ったら、ジーンズの人とかも居た。
ちなみにマンパワーも正式な感じで、最初の登録は３時間ぐらいかかった。
更新はもっと短かったけど。
パソナは確か、更新のときも「スーツでお越しください」って言ってた気がする。
別に他社より時給が高いわけでもないのに、登録で振り落とすって
どういった基準かちょっと気になる。
ここから社内選考で断られた同じ案件を、他社から受けてうかったり
ここには断られたけど正社員には受かったって人のレスが前にあったよね。
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- 549
- 183
- 2013/05/28(火) 15:53:37.12
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紹介もする気ないのに登録だけさせたことで
鬼のようにwebエントリーとか電話されたらうっとうしいとか
そもそもカスを登録させて見せかけの在庫数だけ増やしてどうしようもないライバル企業みたいになってもしょうがないとか思ってるんじゃないの。
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- 550
- 2013/05/29(水) 20:43:15.84
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>>548 気取っているだけだと思う。
世の中の派遣社員の立場はだいぶ下がってきてるのに頑なに認めない。
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- 551
- 2013/05/29(水) 21:32:55.87
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>>550
いや、登録人数多いし
こういう時にもスーツでくる常識人を第一優先にしてるだけ
気軽に登録きて下さいね♪を本気にするバカはいらないでしょ?
文句あるなら他へ行けばいいのに
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- 552
- 2013/05/30(木) 23:06:00.16
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529です。
このスレにはサヨラナしたつもりですが、スレに惹かれまたもや再臨させてもらいます。
ドレスコードですが、やはり事務系派遣に登録する場合、スーツは基本装備のような気がします。
（※気取るとかいうメンタル的側面抜きに、アーバンチックな人材として迷彩を施す（無機質な灰色に擬態する）という意味で。）
私事ですが・・・
登録日から１０日経っても音沙汰なしです。
パソナ的に見て、年齢・スキル・ブランクに弊害があるようですね。
”カネ次第で動く傭兵”というスタンスは、嫌いではありません。
業務に対する責任が軽い、正社員特有の粘着した人間関係から解放されている
等。
ホンネ言えば、正直、労働は懲罰だと思います。
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- 553
- 183
- 2013/05/31(金) 01:38:07.42
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キモいw
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- 554
- 2013/05/31(金) 13:45:54.39
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労働は懲罰か・・。お金を稼ぐのは本当に大変で、搾取が合法とは本当に
苦しいですね。
諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
２割増しなんかが法律で定められてますからね。
パソナと同じような案件で正社員募集なんかもありますが、この派遣が合法にも
関わらず正社員で応募をかけているその内容を見ると、その会社側が時給で雇うよりも
得といった感じがします。残業40h〜で、残業込みで年収300万で固定とか。
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- 555
- 2013/06/01(土) 02:32:47.46
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正社員がよければ派遣登録しなければいいだけ。
派遣会社に仕事紹介してもらう という受け身でなく
積極的に履歴書100枚でも書いて自分の足で正社員応募すれば
いいだけのような気がするけど どうだろう
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- 556
- 2013/06/01(土) 15:54:18.46
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http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369570444/192
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369502400/316
↑の書き込みしてる奴、もう何年も前に辞めたやつなのに
会社にタカってきてしつこい乞食だよ。
なんの間違いでコイツを雇ったのか知らないけど
こいつキモすぎだったわｗｗｗｗｗｗ
職場でいろんな伝説つくってもんなｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://livedoor.blogimg.jp/asaitohstagea/332eb6a1.JPG
仕事はできねえコミュ障で、いるだけで不快。
セクハラとかもしてたしｗｗｗｗｗｗｗ
http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/c/5/c5ca71ce.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/7/1/71007db6.jpg
で、注意すると逆ギレすんのｗｗｗｗｗ
http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/3/7/379e3090.jpg
で、コイツ、ウチんとこクビになったあと
なんか精神障害者手帳申請してるみたいだってよｗｗｗざまぁｗｗｗ
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- 557
- 2013/06/02(日) 11:01:07.48
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>555
まだそんなこと言ってる人がいることに驚き・・
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- 558
- 2013/06/02(日) 13:08:01.40
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次の仕事決まらないですけど
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- 559
- 2013/06/03(月) 21:39:17.86
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こちらから稼働して健康保険に加入した場合、
保険証ってどのくらいで来ますか？
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- 560
- 2013/06/03(月) 23:43:27.60
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自分は2週間くらいだったかなあ
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- 561
- 2013/06/03(月) 23:58:16.13
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歯医者しばらく我慢する
ありがとうございました
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- 562
- 2013/06/16(日) 22:20:14.59
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今朝、南部がテレビ出てたけどもうこの人がテレビ出ても良くなったの？
時が解決するんですね。
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- 563
- 2013/06/17(月) 22:14:13.47
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今日、電話掛かってきたわクソうぜー
空き店舗活用とか高度総合事務センターとか事業の参加者に掛けまくってるぽい
新しい事業始めたんですけどどうですかだってｗ白々しいｗ適当言って切っといた
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- 564
- 2013/06/18(火) 03:04:08.61
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>>554
＞諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
＞２割増しなんかが法律で定められてますからね。
パソナ竹中、これ提案すればいいのにね
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- 565
- 2013/06/18(火) 20:19:32.29
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>564
アメリカのトヨタなんかでも、日本の非正規よりもかなり高い賃金で働いてるのに
まだ値上げ交渉中らしいねｗ
日本で時給￥1000のところ、アメリカじゃ￥3000代とか。
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- 566
- 2013/06/19(水) 04:48:46.65
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余計な提案ばかりだなｗ
【ゲンダイ】大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだと日刊ゲンダイ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371535355/l50
★聞いてないぞ！竹中平蔵！！年金資金でインフラ整備なんて許されるのか
大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだ。
産業競争力会議で議論になっていたもので、竹中平蔵慶大教授らが国債偏重の運用方針の見直しを提案、もっと年金資金を株に振り向けるべく、７月に有識者会議が立ち上がることになった。
これだけだって、年金資金を株価対策に使うのか、と非難の声が出ているが、驚くのは早い。運用先の候補として、株の他に「国内外のインフラ設備などのオルタナティブ投資」が含まれているのだ。
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- 567
- 2013/06/19(水) 16:40:48.76
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ここのソーシング事業本部ってどんな感じですか？
今度、登録しようかと思ってるんですが。
ちなみに男です。
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- 568
- 2013/06/19(水) 20:23:49.52
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うちの会社にいるパソナからの派遣ババアは面接の時にいろいろ経験があると言っていたので採用されたが
雇ったらぜんぜん仕事でできないただのクソババアだったんだけど経歴詐称のバカを契約期限前に切っても
も違約金は発生するのだろうか？家庭を離れてウキウキして世間話ばかりして仕事はせんぜんおぼえられず、
姿はアラフォーだが中身はゆとり世代の新入社員以下だよ。
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- 569
- 2013/06/19(水) 22:29:26.24
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切るっていうか
スキル不足や勤怠に問題がある点を伝えて
改善かチェンジを求めればよいと思う
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- 570
- 2013/06/19(水) 23:16:19.51
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履歴書に嘘を書かいていたという経歴詐称を理由に解雇するのは合法だと思うけど、単に面接時に「出来る」と言ったことが実際には「出来ない」ことを経歴詐称とは言えないと思う。
パソナから来てるババアなら、まずパソナに文句を言うのが先だと思う。
履歴書に嘘書いて潜り込んだことを自慢してるバカを見たことあるけど、パソナって経歴詐称多いのか？
それとも派遣全般に経歴詐称が横行してるのか？
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- 571
- 2013/06/19(水) 23:23:48.22
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そもそも面接担当者が人を見て判断できる玉かどうかも疑問
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- 572
- 2013/06/19(水) 23:39:34.21
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立場が上なことをいいことに「経歴書にウソがあるだろ！」
ってなんくせつけて契約を切って人員削減、リストラという
手を使うあこぎな派遣先もある。
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- 573
- 568
- 2013/06/20(木) 00:03:31.18
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経歴詐称してウソついて入ったからこそ人一倍頑張らなくてはヤバイレベルなのに
ババアはのほほんとしていて失敗を指摘しても笑ってごまかす。
ドジが可愛い年齢じゃねんだよ！キモイぜ
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- 574
- 2013/06/20(木) 01:37:26.81
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自分が利益を得るために他人を騙す（他人に不利益を与える）事を躊躇しない人は、本質的に振り込め詐欺やってる連中と同類のゴミクズでしょ。
そんなヤツが頑張る訳ないし、頑張れないからウソをついたんだよ。
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- 575
- 2013/06/24(月) 22:42:16.02
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しっかし、テメェの違法面接は、しっかりと棚に上げて自分ばっか
正当化かよ。違法だよ違法ｗ
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- 576
- 2013/06/25(火) 00:03:15.05
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違法面接ってどんなの？
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- 577
- 2013/06/25(火) 11:44:10.28
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え、普通に顔合わせという名の面接（選考）をする時点で違法でしょ？
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- 2013/06/25(火) 17:48:32.79
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チカンやわ性交を検索
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3月で終了したけど、次の仕事決まらない
派遣すると将来設計なんてできないですね
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とりあえずばかじょうが頭が悪過ぎてはやくクビになってほしい
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案件減ってませんか？
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とにかく大手派遣会社はショールームのようなオフィスでうやうやしい面接登録会を開いて、何から何まで小綺麗で小洒落た体裁ばかり整えていて胡散臭い。
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搾取
非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。
略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html
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今のところ まだ これを 犯罪的だと言わない辺りに
現在社会の病巣がある と 思う
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子の代までは騙しきれるまい。
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登録したときの条件と違うものばかり紹介してくる。
電話するにも時間とるんだからやめてくれよ。
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○日までに連絡しますと言っておきながら普通に期限過ぎて連絡してきたｗ
それに対する謝罪は一切なし。
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登録はしただけの状態なんだけど、セミナー受けてもいいのかな？
担当コーディネーターから連絡来たりする？
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