パソナ Vol２５ [sc] | レス527-577

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1 2012/03/06(火) 19:42:27.34

荒しはスルーしましょう

前スレ
パソナ Vol２４
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262098935/

パソナHP
http://www.pasona.co.jp/job/

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527 2013/05/07(火) 21:16:18.50: ４月からの法律改正で今後どう変わるんだろうな

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528 2013/05/13(月) 15:24:26.18: ５月なったけど　どーなった？

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529 2013/05/20(月) 22:00:16.86: 今日、本社ビル（大手町）で登録手続きをしてきました。
（※備考：３０代後半、男、国家試験＋事務系資格３つ、職歴⇒派遣で２社）

天下の大手町で受けた印象ですが・・・
コーディネーターの女性がしかめ面（ツラ）で、登録すらお断りされそうな雰囲気でした。
まぁ、私の職歴を考慮すれば当然なことであり不徳とする次第ですが、案の定ブランク期間を鋭く突っ込まれました。

それにしても、写真撮影はいつも苦手です。加齢による顔面の経年劣化は自然の摂理だと思うのですが・・・これ如何に・・・。
「永遠に若くありなさい」という風潮には正直疲れますね。

ですが、本社のビオトープ（※植物による温暖化対策）はとても良いことだと思います。
植物には何の罪もないのに、このスレを見ていると、派遣業界というのが如何に人材売買搾取のブラック商法であるかをまざまざと感じざるを得ません。

けっきょく、いつの世も、
”人の心が世界を乱す”なのでしょうか。

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530 2013/05/20(月) 22:57:30.63: 苛政は虎よりも猛し。
悪貨は良貨を駆逐する。

悪しき心の持ち主が善良な心を踏みにじるのは簡単ですからね。

まともな神経してたら派遣会社の内情を知っても勤め続けるのは無理でしょう。

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531 2013/05/21(火) 01:14:04.92: >>529 ピンハネ屋の女なんかに根ほり葉ほりブランク期間を突っ込まれる筋合いないですよ！その女にチンコを突っ込み返してやればよかったのに！

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532

名無しさん＠パソナではもう絶対に仕事しない

2013/05/21(火) 16:13:55.86: ttp://book.akahoshitakuya.com/b/4434136402
正社員からの転落　高崎ケン著
「正社員をやめたら地獄がまっていた」
正しく派遣とは地獄なり。たった一度の人生。自分がかわいそうなので
もう派遣にはもどるまい

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533 2013/05/21(火) 18:03:13.31: 529です。
みなさん、ウィットの効いた応援ありがとうございます。
多分、今週末の登録審査の結果は不合格でしょうから、違う派遣に登録します。
私のような社会の片隅に生息する弱輩者が関わる場所ではなかったようです。

それにしても大手町は５年ぶりでしたが、相変わらずビジネス欲と無機質が混在した領域でした。

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534 2013/05/21(火) 20:29:52.46: >>529 ピンハネ屋の女なんか

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535 2013/05/22(水) 00:10:14.45: 529です。
みなさんの書き込みが派遣業の内情を的確に捉えていることは勉強になると同時に自らの甘さを痛感させられる次第です。

登録しに行く途中、Ｂ９出口付近に横たわっていたホームレスに共感（同情ではなく「究極の自由」という意味で）してしまう私は社会不適応者であり、社会で黒く染まり要領良く自分を生かすことなど生涯無理です。
それでも、死のコンマ一秒前まで”ニンゲン”を演じるしかないと思いました。

意味不明ですいません。
ありがとうございました。
ではでは。

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536

５０超え

2013/05/22(水) 20:06:44.72: ４０でダメなら５０超えならどうなるんでしょうか？

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537 2013/05/22(水) 20:31:25.69: ん？何か全体的な時給の水準下げた？法改正後、何で逆に搾取率上がるんだ？

>529
529以降の流れに笑ったｗ

>536
あれ？数年前40〜みたいなチームができてたような。
○歳だからダメって言うんじゃなくて、ここ独自の基準か何かあるんでしょうかね。

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538 2013/05/22(水) 20:58:15.74: >>529
パソナは金融などが御用達の、ちょいお高めの派遣な気がする。
他のところならまだいいかも。
自分はテンプでリサーチアシスタントで就業中に
他者から４０位のハゲおっさん派遣見たよ。
エクセルでデータいじったりするのが嫌いじゃなければチャンスはあるよ。

登録時のコーディの見下し感はあるあるネタ。
自分じゃなんもできない勘違いコーディに限ってそういう態度に出る。
きちんとしたコーディなら、
登録に来て下さったスタッフ候補（個人情報を晒してくれたカモ）に　
（表面だけでも）丁重にしてくれる。

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539 2013/05/23(木) 21:38:05.65: 最近のパソナは金融に弱い気がするけど。

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540 2013/05/23(木) 21:56:14.67: HPの案件の時給水準・・これだったら登録の時点であしきりとか
するまでもない気がする。ちょっと前とかより￥50ぐらい下がってる
気がする。
おまけにここは、昇給がないし。

更新断られても、他社に行けばいい。

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541 2013/05/26(日) 23:17:53.59: 皆さん、２年毎の更新手続きは
どんな服装で行っていますか？

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542 2013/05/27(月) 08:00:13.42: >>541
スーツでと指定されました

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543 2013/05/27(月) 09:07:22.62: ここってjobエントリーしても一応総合的判断でお断りとかメールやめた？
それとも、もう紹介しないから断りメールも来ないのかね？

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544 2013/05/27(月) 20:59:56.62: >>542
レスありがとうございます
今まで２回更新したけど
オフィスカジュアルで行っちゃってました

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545 2013/05/27(月) 21:26:17.55: スーツで来いよ！持ってないの？www
だから仕事紹介できんだよボンクラ

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546 2013/05/27(月) 21:58:36.84: >>545
うん、わかった
次からきちんとスーツで行くね

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547 2013/05/27(月) 22:11:56.07: 素直でええ娘や/ _ ;
なんで派遣なんかで探してん？
あんただったら社員でも

しかしだ。ばかもーーーん
はい、承知しましたと言えんのか！
友達じゃねー

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548 2013/05/28(火) 10:42:28.97: たまたまパソナに登録行こうかなと思ってるときにやってた短期のバイト一緒だった
人が、ここの登録は格好が厳しいと言ってた。

スーツで来るのが当たり前で、格好が変だったり、時間にちょっとでも遅れると
登録お断りだって聞いてスーツで行った。

同じ格好でテンプスタッフの登録行ったら、ジーンズの人とかも居た。
ちなみにマンパワーも正式な感じで、最初の登録は３時間ぐらいかかった。
更新はもっと短かったけど。

パソナは確か、更新のときも「スーツでお越しください」って言ってた気がする。

別に他社より時給が高いわけでもないのに、登録で振り落とすって
どういった基準かちょっと気になる。

ここから社内選考で断られた同じ案件を、他社から受けてうかったり
ここには断られたけど正社員には受かったって人のレスが前にあったよね。

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549

183

2013/05/28(火) 15:53:37.12: 紹介もする気ないのに登録だけさせたことで
鬼のようにwebエントリーとか電話されたらうっとうしいとか

そもそもカスを登録させて見せかけの在庫数だけ増やしてどうしようもないライバル企業みたいになってもしょうがないとか思ってるんじゃないの。

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550 2013/05/29(水) 20:43:15.84: >>548 気取っているだけだと思う。
世の中の派遣社員の立場はだいぶ下がってきてるのに頑なに認めない。

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551 2013/05/29(水) 21:32:55.87: >>550
いや、登録人数多いし
こういう時にもスーツでくる常識人を第一優先にしてるだけ

気軽に登録きて下さいね♪を本気にするバカはいらないでしょ?
文句あるなら他へ行けばいいのに

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552 2013/05/30(木) 23:06:00.16: 529です。
このスレにはサヨラナしたつもりですが、スレに惹かれまたもや再臨させてもらいます。

ドレスコードですが、やはり事務系派遣に登録する場合、スーツは基本装備のような気がします。
（※気取るとかいうメンタル的側面抜きに、アーバンチックな人材として迷彩を施す（無機質な灰色に擬態する）という意味で。）

私事ですが・・・

登録日から１０日経っても音沙汰なしです。
パソナ的に見て、年齢・スキル・ブランクに弊害があるようですね。

”カネ次第で動く傭兵”というスタンスは、嫌いではありません。
業務に対する責任が軽い、正社員特有の粘着した人間関係から解放されている
等。

ホンネ言えば、正直、労働は懲罰だと思います。

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553

183

2013/05/31(金) 01:38:07.42: キモいw

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554 2013/05/31(金) 13:45:54.39: 労働は懲罰か・・。お金を稼ぐのは本当に大変で、搾取が合法とは本当に
苦しいですね。

諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
２割増しなんかが法律で定められてますからね。

パソナと同じような案件で正社員募集なんかもありますが、この派遣が合法にも
関わらず正社員で応募をかけているその内容を見ると、その会社側が時給で雇うよりも
得といった感じがします。残業40h〜で、残業込みで年収300万で固定とか。

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555 2013/06/01(土) 02:32:47.46: 正社員がよければ派遣登録しなければいいだけ。
派遣会社に仕事紹介してもらう　という受け身でなく
積極的に履歴書100枚でも書いて自分の足で正社員応募すれば
いいだけのような気がするけど　どうだろう

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556 2013/06/01(土) 15:54:18.46: http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369570444/192
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369502400/316

↑の書き込みしてる奴、もう何年も前に辞めたやつなのに
会社にタカってきてしつこい乞食だよ。

なんの間違いでコイツを雇ったのか知らないけど
こいつキモすぎだったわｗｗｗｗｗｗ
職場でいろんな伝説つくってもんなｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/asaitohstagea/332eb6a1.JPG

仕事はできねえコミュ障で、いるだけで不快。
セクハラとかもしてたしｗｗｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/c/5/c5ca71ce.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/7/1/71007db6.jpg

で、注意すると逆ギレすんのｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/3/7/379e3090.jpg

で、コイツ、ウチんとこクビになったあと
なんか精神障害者手帳申請してるみたいだってよｗｗｗざまぁｗｗｗ

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557 2013/06/02(日) 11:01:07.48: >555
まだそんなこと言ってる人がいることに驚き・・

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558 2013/06/02(日) 13:08:01.40: 次の仕事決まらないですけど

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559 2013/06/03(月) 21:39:17.86: こちらから稼働して健康保険に加入した場合、
保険証ってどのくらいで来ますか？

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560 2013/06/03(月) 23:43:27.60: 自分は2週間くらいだったかなあ

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561 2013/06/03(月) 23:58:16.13: 歯医者しばらく我慢する
ありがとうございました

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562 2013/06/16(日) 22:20:14.59: 今朝、南部がテレビ出てたけどもうこの人がテレビ出ても良くなったの？
時が解決するんですね。

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563 2013/06/17(月) 22:14:13.47: 今日、電話掛かってきたわクソうぜー
空き店舗活用とか高度総合事務センターとか事業の参加者に掛けまくってるぽい
新しい事業始めたんですけどどうですかだってｗ白々しいｗ適当言って切っといた

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564 2013/06/18(火) 03:04:08.61: >>554

＞諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
＞２割増しなんかが法律で定められてますからね。

パソナ竹中、これ提案すればいいのにね

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565 2013/06/18(火) 20:19:32.29: >564
アメリカのトヨタなんかでも、日本の非正規よりもかなり高い賃金で働いてるのに
まだ値上げ交渉中らしいねｗ　

日本で時給￥1000のところ、アメリカじゃ￥3000代とか。

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566 2013/06/19(水) 04:48:46.65: 余計な提案ばかりだなｗ

【ゲンダイ】大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだと日刊ゲンダイ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371535355/l50

★聞いてないぞ！竹中平蔵！！年金資金でインフラ整備なんて許されるのか
　大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだ。
　産業競争力会議で議論になっていたもので、竹中平蔵慶大教授らが国債偏重の運用方針の見直しを提案、もっと年金資金を株に振り向けるべく、７月に有識者会議が立ち上がることになった。
　これだけだって、年金資金を株価対策に使うのか、と非難の声が出ているが、驚くのは早い。運用先の候補として、株の他に「国内外のインフラ設備などのオルタナティブ投資」が含まれているのだ。

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567 2013/06/19(水) 16:40:48.76: ここのソーシング事業本部ってどんな感じですか？
今度、登録しようかと思ってるんですが。
ちなみに男です。

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568 2013/06/19(水) 20:23:49.52: うちの会社にいるパソナからの派遣ババアは面接の時にいろいろ経験があると言っていたので採用されたが
雇ったらぜんぜん仕事でできないただのクソババアだったんだけど経歴詐称のバカを契約期限前に切っても
も違約金は発生するのだろうか？家庭を離れてウキウキして世間話ばかりして仕事はせんぜんおぼえられず、
姿はアラフォーだが中身はゆとり世代の新入社員以下だよ。

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569 2013/06/19(水) 22:29:26.24: 切るっていうか
スキル不足や勤怠に問題がある点を伝えて
改善かチェンジを求めればよいと思う

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570 2013/06/19(水) 23:16:19.51: 履歴書に嘘を書かいていたという経歴詐称を理由に解雇するのは合法だと思うけど、単に面接時に「出来る」と言ったことが実際には「出来ない」ことを経歴詐称とは言えないと思う。
パソナから来てるババアなら、まずパソナに文句を言うのが先だと思う。

履歴書に嘘書いて潜り込んだことを自慢してるバカを見たことあるけど、パソナって経歴詐称多いのか？
それとも派遣全般に経歴詐称が横行してるのか？