【社員専用】ヒューマンリソシア [sc](★0)
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- 2009/07/20(月) 11:57:10
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こちらでどうぞ
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- 2014/01/28(火) 17:41:13.34
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採用後に辞退したら、ボロカスに罵られましたwwwww
ここの営業謝っても許さん、という勢いでした。
こっちこそ二度と関わりたくないわ。
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- 495
- 2014/01/29(水) 05:38:44.89
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ヒューマンリソシア登録行ったけどヒューマンタッチに登録させられた。
どうも特定派遣っぽい感じではあるようだが、詳細わからず。
説明が曖昧で何言ってるかわからず、何故リソシアじゃなくタッチなのか最後まで不明だった。
ダメだこりゃと思い帰ったが、案の定音沙汰なし。
もう大分前に潰れたけど、不祥事で問題になった英会話のLADOって会社が入ってた新宿のビルでの登録会。
いかにも冴えない、歯の汚いオヤジが出てきて、いきなり自己紹介、
というか聞いてもないのに経歴語りだし。
「私は以前は技術者をやってたんだけど、親の介護が必要になって退職して、
今はこの仕事やってる。毎日茨城から通勤してる云々」
うへっ。脳内乙。というか誰に言い訳してんだよ。
そんなに自分の仕事に自信ないのかよw
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- 496
- 2014/01/31(金) 19:14:56.16
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タイムシートがデカすぎて派遣先のFAXから送れないワロス
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- 497
- 2014/02/04(火) 18:46:29.23
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営業と連絡取れなさすぎ
バックレんぞ
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- 498
- 2014/02/07(金) 14:55:09.38
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営業と連絡取れなさすぎ
ここはいつもこれだな 折り返し電話と言ってもかかってこないし
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- 499
- 2014/02/07(金) 23:49:34.13
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５年ぐらい前に登録して何の音沙汰なし
サイトからエントリーしてもお祈りさえ来ない
登録抹消されたんだと思っていたら
最近になって状況確認の電話あり
何故(?_?)何の為(?_?)
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- 500
- 2014/02/08(土) 12:30:30.07
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神戸の女トップ営業、頭おかしいの？すんごい感情的になって話すな。
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- 501
- 2014/02/08(土) 14:16:17.12
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Fさんだっけ
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- 502
- 2014/02/08(土) 18:37:23.81
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業
http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan
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- 503
- 2014/02/08(土) 18:45:15.89
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>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>;ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
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- 2014/04/04(金) 20:29:10.94
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www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou.../0000042116.pdf
派遣元事業主に対する
労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
標記について、大阪労働局から別添のとおり行政処分を実施し、当該処分に係る発表を
行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。なお、別添は、大阪労働局が配布した
資料です。
労働者派遣法第14 条第２項に基づく労働者派遣事業停止命令
羽田タートルサービス株式会社
株式会社サンレディース
他、４社
労働者派遣法第49 条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
株式会社ジャストワン
株式会社メイン・キャスト
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- 505
- 2014/04/07(月) 02:46:11.96
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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
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- 506
- 2014/04/12(土) 12:51:57.77
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神戸の女営業はクズ、大阪の電話してくる男は何を勘違いしてか上からの下卑た仕事紹介の電話。二度と関わりたくないわ。
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- 507
- 2014/04/17(木) 18:01:59.70
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大手かと思ったら派遣会社としては底辺だよ。
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- 508
- 2014/04/17(木) 21:54:11.89
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労働者派遣法では、派遣先に派遣スタッフを特定する行為を禁じています。また、派遣会社についても、これに協力することが禁止されています。 例えば、事前に面接を行ったり、履歴書の送付を受けたり、年齢の若いスタッフに限定したり、性別を指定するなどの 事前面接
違法ですから！！！！！！
それなのにここの派遣会社は堂々と『事前面接』を行いますだと！！！？？？？
どういう神経してんだああああああ？？？？？？
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- 509
- 2014/04/17(木) 21:55:00.73
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派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
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- 510
- 2014/04/17(木) 21:55:46.33
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派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
派遣社員の事前面接は違法 労働基準法違反を許すな！！！！
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- 511
- 2014/04/18(金) 19:39:54.72
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某資格学校と共謀して個人情報搾取の件、口コミでも言ったのに一個も直す気がない学習能力ゼロの派遣会社。
いい加減ハロワにチクってやるＺＯ
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- 512
- 2014/04/18(金) 20:59:15.76
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おおいにハロワにチクッて下さい
屑会社は派遣社員もダメにするし、社員もダメにするし、強いては
世の中全部をダメにしますから
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- 513
- 2014/04/21(月) 19:00:32.83
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電話遅くにかかってきたけど、後ろで女営業が上司にもんのすごい大声で口汚く罵られてて、ドン引いた。
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- 514
- 2014/04/21(月) 20:23:22.71
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>>500
Ｋはヘラヘラしてる 遠くから見ていると病気みたいｗ
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- 515
- 2014/04/28(月) 01:32:03.39
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豊洲の新開、性懲りもなくいまだに広告ぶってるな。
スマホ、ガラ携帯のピッキングの案件だが、
一年中ネットに広告が載ってるってことは、あんな糞案件に応募する奴が
世間にいるってことを物語ってる何よりの証拠でもある。
始業、終業時間も9：00〜18：00までなんて大嘘にも程がある。
実際の終業時間は毎日が残業を強制されて19：30。
給料も事務所で日額8,000円まで仮払い可ってのもひどい嘘だし、
日によって仮払いしない日もある。
事務所まで取りに行くと言っても、仮払いしない日もある。
こんな人の出入りだけが激しい糞としか言いようのない職場に
いったん辞めて出戻りする奴は、バカを通り越して真正DQN確定。
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- 516
- 2014/04/28(月) 21:33:33.17
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派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、
派遣元による労働者の配置にほかならない。
したがって、その派遣先に誰を派遣するかを決定するのは雇用関係のある派遣元である。
派遣先が労働者の配置に関与しうる事前面接（顔合わせ、職場訪問、説明会）や、
履歴書・スキルシートなどを用いた派遣労働者の特定は禁止されている。
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- 517
- 2014/04/29(火) 23:22:14.42
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豊洲の新開、性懲りもなくいまだに広告ぶってるな。
スマホ、ガラ携帯のピッキングの案件だが、
一年中ネットに広告が載ってるってことは、あんな糞案件に応募する奴が
世間にいるってことを物語ってる何よりの証拠でもある。
始業、終業時間も9：00〜18：00までなんて大嘘にも程がある。
実際の終業時間は毎日が残業を強制されて19：30。
給料も事務所で日額8,000円まで仮払い可ってのもひどい嘘だし、
日によって仮払いしない日もある。
事務所まで取りに行くと言っても、仮払いしない日もある。
こんな人の出入りだけが激しい糞としか言いようのない職場に
いったん辞めて出戻りする奴は、バカを通り越して真正DQN確定。
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- 518
- 2014/05/30(金) 20:12:42.48
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社員ではありませんが・・・
自分も春からとある特定業界全てからは「トラブルになった相手と再び手掛け等のトラブルが起こると〇〇に関わるから(とある特定業界全てには)二度と来ないで」
(↑小生は会社団体等問わずとある特定業界全てには出入り禁止)とか、運良く？採用になっても「トラブルになった相手の目があるので小生1人だけ保険掛けられない」と言われている。
後者は実質〇ヶ月だから言えない所もあるんだけどね。
前者は実質出入り禁止になったから全国共通で派遣や人材紹介にも前者の事情を上手く説明して理解をして貰えるようにしないといけない。
それが受け入れられなければ派遣や人材紹介は今後使えなくなる。
後者にしても今後も続くのなら、特に大きな会社では雇用形態問わず希望の勤務時間数を満たそうとしたら保険に入れない関係で30日ずつで
転々としなければいけなくなる。
だから手掛けには気を付けないといけないが、今後は保険関係がナアナアの会社でしか31日以上続けて行けなくなるのかな？
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- 519
- 2014/05/31(土) 20:28:16.55
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社員ではありませんが・・・外部が指定した業界だけの就業を強要させてそれ以外への就業を一切拒む所謂「利用される」系の
派遣会社が最近多発しているから小生は特に要注意！！！
各種保険加入騒ぎが一段落するまで勤務先直接契約最優先で行く！！！
勤務先直接契約で応募出来ない業界は派遣や人材紹介でも誰に勧められても強要されても一切応募しないことに決めている！！！
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- 520
- 2014/06/24(火) 22:33:53.07
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この会社の人たちは腹が立ちます。この会社の人に言われたことを他の派遣会社の派遣さんに言うとうちではありえん！おかしい！と言われます。
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- 521
- 2014/06/29(日) 21:10:12.65
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連絡来る時間が遅い!
だいたい夜の19時〜20時頃に仕事の依頼がくる。
一晩考えて翌朝返事すると返答。
翌日9時過ぎに仕事を受けたいと連絡、担当者外出中との事で伝言依頼。
連絡ないので夕方再度連絡、担当には連絡していますと言われ待機、しかしその日は連絡無し。
翌朝再度連絡、やはり担当不在、その日も何度かかけるがと不在、仕方ないので待つと20時頃連絡がきて
「あの仕事、他社に決められちゃったそうです…もう少し早く言ってもらえたら…」
いやいやいや、私が悪いんですか？なんで連絡してるのに動かないんですか？
こんな事が数回あった。
あと、紹介された仕事検索したら他社の方が時給がいいことがあるのもちょっと。
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- 522
- 2014/07/04(金) 18:30:18.73
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リソシアはこっちが連絡して担当者いない→「かけ直させます」→連絡一切なし
これ多いよ
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- 523
- 2014/07/07(月) 12:02:31.35
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ちょ、ここも登録しようと思ってたのに
ドン引きするわ… 連絡来ない遅いんじゃ、登録する意味ないわ
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- 524
- 2014/07/14(月) 23:50:29.03
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おたやPの髪の毛はまだあるかな？笑
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- 525
- 2014/07/19(土) 00:09:54.39
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去年仙台でここに登録した。
はぁ？と思うことも何回かあったけど、対応はいいほうだと思う。
とりあえず仕事は紹介してくれるし、連絡もちゃんとくる。
（ご希望に沿うお仕事がありましたら連絡します〜→全然連絡なし…の派遣会社多いから）
そして、営業担当の女性が派遣先よりも私の気持ちを優先してくれたことに感動！！
ぶっちゃけ、派遣社員のおかげでごはん食べられてるんだから当然とも思うけど、基本やっぱり派遣先にばっかり気を遣ってるからねぇ…
支店にもよると思うけど、ここは割とオススメかな。
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- 526
- 2014/08/16(土) 19:51:00.38
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ちょっと待ってくれ
前に新卒なんたらに登録していたが一向に連絡来ないのは仕様だったというのか？
こりゃ自力で学校のキャリアセンターに行った方が早い気がしてきた
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- 527
- 2014/10/07(火) 19:42:23.57
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http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1182753
またやらかしたのか？？
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- 528
- 2014/10/14(火) 06:20:41.98
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富永部長 未成年援交修羅場
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- 529
- 2014/10/30(木) 21:26:51.95
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正直、派遣会社は大手より、地方の地場企業の方が働きやすい。
カネもなんぼも変わらんし。
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- 530
- 2014/11/01(土) 18:53:26.18
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ここって6ヵ月継続勤務しても年次有給休暇1日しかくれないんだってね。
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- 531
- 2014/11/01(土) 20:30:57.19
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門前仲町勤務 俺がヒューマン○○○○の派遣のＨ本っちゃんだ！
＿ ＿_
／´ ｀ ヽ 、
彡､ , -ｰ-､__､:i_ ､,-一｀,
/彡ｿ '⌒`ゞ ヾ⌒' !、
;.守ｙ , - '´-^､_,-`- ､ ヽ
{ i } 、 ｉ ,ｰ----- 、 ! ﾉ
ヾ、l `、 i´／￣￣~.か ,ｲ 昔から有明セントラルタワーには若者がたくさん勤務しておってのう、これは何とかせねばいかんぞい！
lゞ、 ! !~-- 、_＿ ! !| 元々は爺と婆だけの職場のはずなのに、今後も有明セントラルタワーで若年者の雇用を継続して行けば貧困層のワープア労働者を
/ l ' ＼＿_｀＿_ﾝ !l 大量生産するだけの結果を生み、経済の悪循環を繰り返すばかりで日本の将来にとって良いわけがない！この仕事が無くなったら、他で使えない
__/＼ !、 .、 , |、無能な若年労働者達がこぞって他の会社へ押し寄せてくることになる。そうなったら
──'T !､ ＼＼ ＼ / ,! ｀ー─── かえって迷惑じゃ！だから今のうちに可能な限り有明セントラルタワーから放逐するんじゃ！
丶 ＼ ` ＼ `ｰ--一' ／ 爺と婆の職場に若者なんぞ要らんわ！ガハハハハハーッ！！！
＼ ｀丶、＿,. '
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- 532
- 2014/11/28(金) 17:33:15.37
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あんまり聞いたこと無い派遣会社の社員の学歴ってどんなもんなの？
日当こま船ぐらい？
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- 533
- 2015/01/03(土) 11:48:19.59
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＿ ＿_
／´ ｀ ヽ 、
彡､ , -ｰ-､__､:i_ ､,-一｀,
/彡ｿ '⌒`ゞ ヾ⌒' !、
;.守ｙ , - '´-^､_,-`- ､ ヽ
{ i } 、 ｉ ,ｰ----- 、 ! ﾉ
ヾ、l `、 i´／￣￣~.か ,ｲ 昔から有明セントラルタワーには若者がたくさん勤務しておってのう、これは何とかせねばいかんぞい！
lゞ、 ! !~-- 、_＿ ! !| 元々は爺と婆だけの職場のはずなのに、今後も有明セントラルタワーで若年者の雇用を継続して行けば貧困層のワープア労働者を
/ l ' ＼＿_｀＿_ﾝ !l 大量生産するだけの結果を生み、経済の悪循環を繰り返すばかりで日本の将来にとって良いわけがない！この仕事が無くなったら、他で使えない
__/＼ !、 .、 , |、無能な若年労働者達がこぞって他の会社へ押し寄せてくることになる。そうなったら
──'T !､ ＼＼ ＼ / ,! ｀ー─── かえって迷惑じゃ！だから今のうちに可能な限り有明セントラルタワーから放逐するんじゃ！
丶 ＼ ` ＼ `ｰ--一' ／ 爺と婆の職場に若者なんぞ要らんわ！ガハハハハハーッ！！！
＼ ｀丶、＿,. '
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- 534
- 2015/01/27(火) 20:37:45.60
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人材派遣会社「ヒューマンリソシア」（東京都新宿区）が、
同社に登録している派遣社員の源泉徴収票７５４３人分（１月１６日現在）を
本人ではなく別の社員に誤って郵送
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- 535
- 2015/01/28(水) 21:14:31.70
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処罰なし？
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- 536
- 2015/03/04(水) 13:21:29.71
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福岡のヒューマンリソシアの営業の対応がまじで最悪だった。
この会社とは二度と関わりたくない。
福岡の人でこの会社を介して働こうと思ってる人はほんとにやめといたほうがいい。
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- 537
- 2015/03/07(土) 14:25:21.22
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>>536
あっこに世話になってるけど待遇には満足している。
営業とは一度あったきりだが、さして不快には思わなかった
自分になんら落ち度なく、無礼な態度を取れたりしたなどであれば
本社にチクったほうが良いと思うぞ
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- 538
- 2015/03/07(土) 15:34:09.81
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CM見てればまともな会社じゃないことは明らか
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- 539
- 2015/03/07(土) 15:34:23.21
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CM見てればまともな会社じゃないことは明らか
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- 540
- 2015/03/07(土) 15:34:38.15
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CM見てればまともな会社じゃないことは明らか
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- 541
- 2015/03/07(土) 15:34:52.40
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CM見てればまともな会社じゃないことは明らか
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- 542
- 2015/04/03(金) 13:46:21.55
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小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
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- 543
- 2015/04/17(金) 18:40:14.45
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登録行ってないのに一度応募したら鬼のように電話くる。
着拒したら違う番号で掛かってきた…マジ最悪
こんな会社では働きたくない
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- 544
- 2015/04/20(月) 18:21:52.91
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契約途中で仕事辞めることになった場合
減給されたりしますか？
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- 545
- 2015/04/20(月) 23:59:07.28
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もしかしてここの求人って殆どが釣りなのかな？
登録の際に数件書き出していったけど
1件残して申込みできないと言われ（でも、全部HPに残ってる）
その日のうちに1件もダメでしたと言われた
で、時給が落ちてるのを紹介され、そこもダメ
エントリーしてもダメだと返事もくれないからもやっとしたまま
いいなと思ったのを全部エントリーして終わりにしようと思ってる
無駄だったなあ
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