派遣は雇用の調整弁・3 [sc](★0)
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- 2008/12/02(火) 02:14:17
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※前スレ(DAT落ち)
派遣は雇用の調整弁
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1087292231/
派遣は雇用の調整弁・2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214121010/
テンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/06/15 18:37 ID:BZvEZU7Z
最初から切られる時の為に働かされてる
そんなの嫌だ
なんとかしてよ
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- 2008/12/04(木) 15:12:06
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ガス抜き弁?
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- 2008/12/04(木) 20:22:27
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大便
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- 2008/12/04(木) 22:39:06
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一時的な就労だと理解しないまま雇用契約結んだの?
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- 2008/12/05(金) 01:57:57
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>>11
迂闊な奴ばっか
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- 2008/12/05(金) 03:04:14
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派遣社員のお陰で年越しできそうだ、とどこかの経営者が言ってるかもよ
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- 2008/12/05(金) 16:02:21
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死刑反対とか言ってる国民が疑似殺人を野放しにしてるわけだよ
寧ろ楽しんでる感がある
本当は皆刃物や銃を使いたいはずだ
でも法治国家だからクビを切ることで我慢してる
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- 2008/12/05(金) 16:30:05
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派遣は大気開放弁だな。一気に開放だから
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- 2008/12/05(金) 23:00:53
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リリーフバルブ
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- 2008/12/05(金) 23:48:52
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差別でありんすぅぅぅぅぅぅ〜。。。
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- 2008/12/06(土) 17:51:44
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何が?
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- 2008/12/07(日) 22:08:27
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調整弁である事をうまく利用して立ち回ろう!
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- 2008/12/08(月) 00:57:36
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どうやるんだろう?
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- 2008/12/08(月) 01:02:52
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「派遣は雇用の調整弁」って、この表現は矛盾している。
派遣労働も雇用の一形態だっつうの。
雇用の悪化は派遣労働の悪化、ひいては正規雇用の悪化。
全然調整になってないだろ。
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- 2008/12/08(月) 01:15:26
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経営者にとっては便利この上ないという意味だろう。
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- 2008/12/08(月) 06:53:59
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>>21
社員の解雇は、会社と労働者の双方に少なくない痛みがあるから、増減は慎重になる。
派遣のカットは、現状では会社側は痛くないから、好き放題増減できるんだろう。
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- 2008/12/08(月) 16:53:53
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一斉大量解雇は非正規でも認められていない
ましては黒字だからね
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- 2008/12/08(月) 23:56:28
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>>24
非正規の契約解除は解雇では無いからねぇ。。。
超性便
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- 2008/12/09(火) 17:11:02
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確か労働法にもあったような
パートと言えど先のような契約解除はできないって
それか罰金を払うことになるって
切る優先順位は非正規、次に正社員と
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- なすび
- 2008/12/09(火) 23:08:17
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契約”解除”じゃなくて、延長しないってだけでしょ?
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- 2008/12/09(火) 23:11:25
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f: : : : : : 彳 、: : : : :} .:::::;;;;;;;;--‐''''' ̄ ミミ、
|:,._: : : / __ |: : : :/ /;;;;;:'゙´ ''‐--‐''⌒,,,,,,,, ヾ::ミ
!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/. /;;;;/ '゙゙゙゙⌒`゙'ヽヾ::;}
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./ {;;;/ 〃''''⌒ 、 、 ィrャッ、 ::::;
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´. ;;;;;: ィェァ ノ} 、ヾ ⌒ヽ Yミ、
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ'. {;;;;. / (ρヘ)、 ::| |
レ| ( .ヽ`ー--'/ ヾ;;;:: ::´ .::::/__'゙゙ヾ、 .:::::| |
_ト .: .:.`:.l´:. . .. / { Y:: .::'゙,。'-─`-、 :::リ_ノ
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /. l !|: .:: .: .:: ヽ .::ノ
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / し、 : .: .: .: .: .: .:... ..-''´ソ
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、 ヾ'゙ーヘ.: .: .: .: .: .:''´ |
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ. | ´゛ ト-、
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ rハ | ヽ
ハ 、! !ヽ / _ \ \. _ -‐' ヘ > }
次は君たちに任せた! インドやタイの土人にできて君たちにできないことは無いからね!
ていうーか、君ら派遣はなんでデモもしないんだ?
ま、俺らみたいに一人で行動も起こせないチキンばっかりなんだろうけどwwwwwwwwwシネwwwww
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- 2008/12/10(水) 00:14:18
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>>27
昨今の派遣切りは中途解除もあるようだが
その場合は派遣会社が当初の契約期間分の給与は支払わなければならないハズなんだけどね。。。。
当初の契約期間後の身の振り方を考えて無かったのは労働者側の責任・・・・
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- 2008/12/10(水) 03:19:40
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調整中・・・・
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- 2008/12/10(水) 13:55:59
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調整されたん?
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- 2008/12/10(水) 16:54:55
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途中で契約を解除する所と次の契約を更新しない所では意味がちがうぜ。
世間はそれらをいっしょにして騒ぎすぎ。
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- 所持金15000円
- 2008/12/10(水) 17:13:14
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昨日から居酒屋勤務に決まったよ。飯はただだし、ルームシェアリングで家賃は安いし、仕事は忘年会やら送迎会でかなり忙しく倒れそう。
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- 2008/12/10(水) 17:34:06
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>>33
調整されたん?
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- 2008/12/10(水) 18:40:32
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そろそろ俺も調整される頃だな
何しろ作業が全然無い
俺が企業でも切るわw
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- 2008/12/10(水) 23:16:46
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派遣カットが流行ってる
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- 2008/12/10(水) 23:23:32
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単に契約更新しないだけ
働いていて状況が把握出来ないのか?
次を探せ
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- 2008/12/10(水) 23:36:19
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ジーアイカット、アイビーカット、聖子ちゃんカット
派遣カットとは
大きなメガネに合う髪型として2008年に流行
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- 2008/12/11(木) 20:21:04
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つまらないで,あ・り・ん・す
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- 2008/12/11(木) 20:24:45
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調整便
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- 2008/12/11(木) 21:05:40
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文句言う先も、泣きつく先も、派遣先じゃなくて雇用先だろうに。
それからいないと困る派遣社員は、一斉解除後も一本釣りで企業が採用する。
当初は臨時雇用だったりするが、現場の押しがあれば正規雇用もある。
普段からの個人の頑張り次第。
派遣中にその形態にあぐらをかいていた奴には無理な話。
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- 2008/12/12(金) 01:10:25
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違法な人貸し稼業は緊急避難的臨時職員としてのみ許認可されている事を忘れてはいけない
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- 2008/12/12(金) 05:00:18
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「違法な・・・」
そんなところに勝手に就職した奴の自己責任。
仕事を選べる余裕があると思っていた甘さ。
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- 2008/12/12(金) 06:30:02
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スレタイのとおりだよ
馬鹿じゃないの?特別な存在と思ってたの?
そうだよ特別な存在だよ、子供の頃おじぃちゃんからキャンディーを貰ったはずだ
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- 2008/12/13(土) 00:12:15
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雇用調整なんてそんなに頻繁には必要無いのにね・・・・
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- 2008/12/13(土) 14:41:23
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セーフティーネット・クライシスII 非正規労働者を守れるか
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html
2008年12月15日(月) 午後7時30分〜8時44分 総合テレビ
パートなどの「非正規労働者」が、若者を中心に労働者の3割を
超えた。収入が不安定なだけでなく、健康保険や雇用保険などの
セーフティーネットが十分保障されず、いったん病気や失業に
なると生活が成り立たなくなるケースが続出している。 じつは
欧米諸国でも、厳しい国際競争に巻き込まれた企業が
“非正規”社員を増やし、問題となってきた。そんななか
ヨーロッパでは、企業が望む“非正規”化を進めるかわりに、
“非正規”社員の社会保障を充実させる「フレキシキュリティ」
という新たな発想が生まれた。企業と労働者が譲り合い、
社会保障と経済成長を両立させようというこれまでに
ない取り組みだ。
番組では、日本の現状分析を出発点に、
「フレキシキュリティ」の模索を続けるオランダを取材。
各国の政府・財界・労働界などが、どのような議論を
重ね選択を行ってきたのか、そのプロセスに学びながら、
日本の非正規労働者の問題を解決するための手立てを探る。
セーフティーネット・クライシスII
非正規労働者を守れるか
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- 2008/12/15(月) 11:21:29
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>>45
そうか?同じ年度内でも繁閑の開きはかなりあるぞ
これが予測できれば問題無いんだけどな
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- 2008/12/17(水) 01:50:21
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昨今、大調整中だよね
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- 49
- 2008/12/22(月) 13:28:10
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雇用調整の嵐が吹き荒れています
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- 50
- 2008/12/22(月) 13:48:17
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調整弁にされていた派遣を解雇してたら企業は業務縮小、収益大幅減、正規雇用の待遇も給与を含めて大幅見直しって事無いの?
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- 2008/12/22(月) 14:06:32
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>>45
年間通して一定な方が少なくないかい?
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- 2008/12/22(月) 23:29:56
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入れ替わり立ち替わり・・・・
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- 2008/12/23(火) 00:25:19
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>>50
新聞とかニュース見てないんか?
工場の閉鎖や統廃合、正社員のリストラとかやってんじゃん
今冬のナスも満額出てる所は少ないんじゃないか?
来夏は全く期待できん
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- 2008/12/23(火) 14:34:45
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トヨタ自動車の役員クラスは賞与無しだってさ
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- 2008/12/23(火) 20:02:56
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役員さん可哀相・・・
減収減益は役員さんの仕業じゃ無いのに・・・・・
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- 2008/12/23(火) 20:07:48
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同情しないよw
JALの社長見習えw
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- 2008/12/23(火) 20:15:01
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円高で儲けがないなんて話をする事自体
経営能力に疑問を感じます
世界経済を舐めているんですかね?
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- 2008/12/24(水) 03:39:04
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派遣切りなんて当たり前なことで非難する方が基地外です。
だって、いつでもクビにするための派遣制度だもん、、、
ロクな選抜も突破しないでトヨタなどの大企業で就労してるやつが
派遣切りは違法だとか騒いでるのを見るとヘドが出ます。
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- 2008/12/24(水) 05:23:46
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社員は組合に守られてるから、まずは非正規雇用切るのは当然だけど、契約期間は守ってあげて欲しい。
その先は契約更新しなけりゃいい話で正当な理由で通せるのにね。
俺は正社員だから関係ないけど、仲のいい仕事出来る派遣が切られるのは心苦しいよ。
かと言って、正社員の給料カットしてまで非正規雇用守るのは嫌だけどね。
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- 60
- 2008/12/24(水) 08:45:35
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>>57
あなたは90円台になる事が予測できましたか?
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