関西の私学についてPart２ [sc](★0)
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- 2012/09/01(土) 11:06:22.40
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相場からかなり低い私学は、一見、節約ができて経営上手な思いはあるが
、本当は自分で自分の首を絞めていることに気が付いていない。
なぜなら、安い給料のところには、優秀な人材がこない。
そうすれば、優秀な生徒も育たない。気が付いたら、生徒が集まらない学校
になっていた。ということになる。
東のソニー、西の立石（オムロン）と言われた立石電機の創業者は
相場より１割ほど高い給料にして、より優秀な人物を集めたそうだ。
経営者も、働く者も人間欲のない者はいない。だからこそ、使われる人間の
立場にも立って給料設定もしてほしい。経営者の論理だけではうまくいかない。
すなわち、自分の欲だけではいかないのだ。
どこかで、働かしてやっている、という傲慢さがあるのではないか？
働く者もよし、経営者もよし、生徒のよし
で三方よしで世の中うまくいく
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