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- 2022/06/02(木) 21:27:19.26
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前スレ
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/dtp/1521077378/l50
勝手にドーゾ
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- 291
- 2024/01/17(水) 06:16:59.87
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選択制定年の廃止により退職者を減らす??辞めれば自己都合になり退職金の大幅減
子会社吸収合併により転勤要員増なのか？
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- 292
- 2024/01/17(水) 09:25:28.33
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ＫＹくそジジイだ！！
>>290
これまでは、節税手段として「連結納税制度」があって子会社化のメリットがあったが、税制改正によって2022年の3月に「連結納税制度」が完全に廃止されたのォ。
三菱製紙などの連結納税制度の承認を受けている法人は、2022年4月から「グループ通算制度」へ移行され訳じゃ。
「連結納税制度」はグループ全体で修正対応し納税単位として親会社が連結申告し連結納税するのに対して、「グループ通算制度」では各子会社が個別で申告納税することになったんで、子会社をゾロゾロ持っておるメリットが無うなった訳じゃ。
この「グループ通算制度」を手っ取り早く言うと、親会社にとって法人税の負担額が減少する一方で、子会社で欠損金額が出た場合黒字のグループ会社で損金算入できるという節税効果があるんじゃな。
まァ、そんなこんなで子会社を整理統合した方がメリットがあるというだけであって、特段に問題視することではないとワシは思ォておるがのォ。
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- 293
- 2024/01/19(金) 13:06:15.08
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さよなら パワハラ野郎
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- 294
- 2024/01/19(金) 14:40:33.98
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ハロワでもあまり評判よくないらしいね
悪評は
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- 295
- 2024/01/22(月) 22:41:10.01
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IR的なメリットデメリットよりも、働く人にとってのメリットデメリットがどんなもんなのか気になっとる人が多いんじゃなかろうかのぉ。
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- 296
- 2024/01/23(火) 08:27:49.32
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ＫＹくそジジィだ！！
>>295 まァ、このスレ自体が不平不満の捌け口じゃで、貴殿が言う通りじゃろォな。
じゃがな、経営者としては財務評価が最も優先されることじゃで、「ＩＲ的なメリット／デメリット」で経営施策が執られるのは当然じゃなかろォかな？
「働く人のメリット」を追い求めていくと、嫌な上司が居らず、同僚達はイイ人ばかりで、仕事は楽で、給料はドッサリくれるというこになってしまうじゃろ。
三菱製紙の「働く人」にトヨタ自動車並みの処遇を求めるなら、トヨタ自動車並みのＩＲ的な評価が必要になろうォが。
単に「メリット／デメリット」を論じるより、今の経営施策に問題があるなら具体的に指摘した方が正攻法じゃとワシは思うがな。
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- 297
- 2024/01/30(火) 23:27:05.96
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ＫＹクソジジィ殿が仰る「トヨタ並」というのは極端な話だとは思うが、
外部格付けから見ても評価が抜群に良いとは言えないのは直視すべき事実であろうな。
会社は株主のものなので、株主利益は重視されねばならぬ。
今年の春闘ではどんな要求がされるんじゃろうか。
お題目を唱えるだけにならなければ良いがの。
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- 298
- 2024/03/01(金) 15:00:11.84
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今日の新聞の、折り込みチラシに、社員募集のチラシ入ってた。
スーパーの安売りのチラシとかと一緒に。
従業員が幸せな工場を目指します!だって。
バカじゃねえの。笑。
もう誰も来ねえよ!
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- 299
- 2024/03/01(金) 21:04:55.08
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ﾐｯﾁｮﾝｴｸﾞｾﾞｸﾁﾌﾞのみなさんが旗振りをして、
そういう工場を目指すということでしょうかｗ
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- 300
- 2024/03/02(土) 10:16:21.47
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高校の就職担当の先生も、離職率がここ数年で一気に上がっている会社なので、
オススメしてないと知り合いが言ってたが。
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- 301
- 2024/03/02(土) 10:22:14.46
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チラシ、誰でも、何歳でも、どんな人間でも受け入れるそうですね〜
スゲ〜!
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- 302
- 2024/03/02(土) 15:23:53.37
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抄紙は間違いなく不幸になるな
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- 303
- 2024/03/02(土) 18:31:04.61
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パルプも。
強アルカリのガス蒸気が現場内を覆い尽くしてますから。
幸せとか何とか以前に、病気で死ぬ。
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- 304
- 2024/03/03(日) 10:42:52.82
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>>300
口を開けばリストラ、リストラだったですから
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- 305
- トルツメ
- 2024/03/03(日) 18:30:32.59
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4月1日付けの異動、他業種の会社でも頻繁に人事異動が多いのでしょうかね？
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- 306
- 2024/03/05(火) 20:36:57.37
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「従業員が幸せな工場を目指します」
今はそうでないと暗に言っているのか。なるほど。
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- 307
- 2024/03/06(水) 11:40:24.48
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安全第一から安全最優先、絵に描いた餅。
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- 308
- 2024/03/08(金) 00:45:12.42
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>>305
何が仰りたいのかよくわかりませんな。
2chに書き込んでいるその便利な道具で調べてみたらいいんじゃないですかね。
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- 309
- 2024/03/09(土) 14:27:39.50
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新卒取ろうにも学校側が生徒に勧めないクソ工場w
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- 310
- 2024/03/09(土) 18:15:44.87
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30年以上務めた人もパワハラで辞めさせる会社だからね！
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- 311
- 2024/03/09(土) 23:42:19.99
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それ俺の事や!
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- 312
- 2024/03/10(日) 00:18:13.63
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子会社エンジの求人情報でｶｯｺｲｲ動画を見つけたぞ。
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- 313
- 2024/03/12(火) 21:02:43.60
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なんか、新入社員紹介してくれた現役社員には、スズメの涙ぶんの手当出すとか…
そこまで堕ちたか…
by ケンシロウ
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- 314
- 2024/03/13(水) 18:21:13.52
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しょっぱい金額じゃ人は来ないべな。
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- 315
- 2024/03/13(水) 22:37:57.42
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日本製紙と良い勝負か・・・・
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- 316
- 2024/03/13(水) 22:38:43.21
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自分の居場所守るのに必死だから新入社員にちゃんと仕事教えるわけがない
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- 317
- 2024/03/17(日) 15:36:46.73
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ホワイトデーのお返しさえできなかった
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- 318
- 2024/03/17(日) 19:57:14.03
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??????
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- 319
- 2024/03/19(火) 12:50:37.98
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なんか抄紙やりたい人いる？みたいなメール入ってたけど
基本給10くらいは上げないと誰もいかないでしょ
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- 320
- 2024/03/19(火) 18:13:20.49
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高卒初任給20万円を超えるぐらいにすれば人が集まるだろうけど無理だろな。
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- 321
- 2024/03/19(火) 21:20:30.59
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人手不足ってのは安く使える若い人がいないって事だからなw
これは三菱だけの話ではないけど
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- 322
- 2024/03/19(火) 22:18:20.78
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抄紙 やり甲斐のある職場（笑）やり甲斐搾取だわw
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- 323
- 2024/03/31(日) 08:55:25.36
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二重扉には気を付けましょう
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- 324
- 2024/04/02(火) 11:26:54.23
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また風圧で災害？
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- 2024/04/05(金) 12:30:45.29
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形だけの水平展開
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- 2024/04/05(金) 15:15:32.49
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やった感を出すのだけは超一流w
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- 2024/04/05(金) 21:40:34.33
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どんくさい奴やな…
まわりの迷惑少し考えろよ!
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- 2024/04/06(土) 21:15:47.36
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やった感だけ出すもんだからあとになってわけのわからん規則が生まれる種になる。
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- 329
- 2024/04/06(土) 21:41:58.68
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4月 桜 新入社員
周囲は春の話題で持ち切りなのだが
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- 330
- 2024/04/14(日) 19:56:17.15
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俺は春を買うぞお〜wって買ってクビになった人いなかったっけ？
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- 331
- 2024/04/19(金) 20:52:16.40
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停電したって？
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- 332
- 2024/04/23(火) 18:20:34.98
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み
https://kokoronougoki.000webhostapp.com/41.html
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- 333
- 2024/05/02(木) 12:50:40.29
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掲示板もゴールデンウイーク？
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- 334
- 2024/05/02(木) 14:55:43.49
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ここ興味無い…
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- 335
- 2024/05/06(月) 18:04:35.80
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興味がないなら関わらなければよいのに。
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- 2024/05/06(月) 21:03:09.03
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もう少し盛り上がりましょうよ。
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- 2024/05/11(土) 07:43:41.28
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不正ですか？
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- 2024/05/12(日) 12:33:22.94
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不正のようですね（耐熱プレスボードttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC108210Q4A510C2000000/
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- 2024/05/12(日) 16:35:33.51
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不正？全然不思議な事ではない。
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- 2024/05/13(月) 09:32:19.34
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ＫＹくそジジィだ！！
>>338
旧三菱製紙の「負の遺産」というか体質の残滓じゃのォ。
しかし、現経営陣による公表と調査委員会設置の遅滞なき対応は評価できるな。
昨今の小林製薬やダイハツ工業の不正による、社会的批判や社業への影響はかなりのものじゃったろう。
今やＥＳＧ経営は不可避となっておるから、会社の対応は当然であろうのォ。
以前なら、速やかに「臭いものに蓋」をすることができた者が評価されておったじゃろうが、
ネット社会の現状を考えると「天網恢恢疎にして漏らさず」ということになるじゃろうからな。
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- 341
- 2024/05/13(月) 12:31:40.56
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俺なんか毎日日報にウソの数字記入してるけど。
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