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  • 2014/09/26(金) 14:43:27.68
だいたい、従業員10人未満の会社は新卒者の募集をしない。しても、小さな会社だから
応募がないと募集をあきらめて、辞めた従業員がいれば補充という形で経験者を中途採用している。
そういう形で採用したからには経営者は従業員に辞められたくないという気持ちと
従業員間の意思疎通のためのレクリエーションを頻繁にやる。
>682が「社員旅行も忘年会もなくなった」と言ったから従業員が10人未満か、それより大きいのか、
興味があった。

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