☆★DTP派遣社員限定スレ【Part8】★★ [sc] | レス727-777

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1 2011/01/08(土) 15:38:26

エキスパートスタッフ、毎日コミュニケーションズ、あとらす二十一、モトヤ、テンプスタッフ、パワーブレインなど
Part8、スタートです。

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727 2014/01/11(土) 22:39:07.23: 保守

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728 2014/01/15(水) 23:23:18.19: 社員から派遣になった人で、派遣の方が総合的に良かったと思っている人いますか？

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729 2014/01/15(水) 23:34:10.95: 悲しいかな年収が正社員時代の1.5倍に
当然ボーナスはないのが寂しいけど
なんなんだろ印刷業界って・・・orz

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730 2014/01/16(木) 00:19:46.73: >>728 総合的だったらどちらとも言えないんじゃないか？
《派遣のメリットとしては》
●残業代が付いたり
深夜・休日出勤手当がプラス25％付いたり
月給にしたら社員より給料が良かったりする
●土日祝日休みの案件が多い
２ヶ月以上なら各種保険に加入できる
●嫌だったら契約更新せずに気楽に辞められる

《デメリット》
●自給制の為にGWや年末年始は休みが多く給料が不安定
●スキル不足や年齢高いと案件紹介が少ない
●スキルがあっても年齢が高いと紹介案件が少なく短期や単発ばかりで決まった収入が望めず各種保険に未加入で将来不安
●一つの派遣会社からの長期案件就業でないと健康診断が受けられない
●競合が多く長期は面接もあり就業まで時間がかかる
●最長３年までしか同じ派遣先にて就業できない
●長期でも派遣先の都合で契約更新されない事も多々ある
●派遣ばかりやっていると経歴書に書き切れない数となり他業種転職に不利

社員は反対だと思えばいい
でも印刷業界はブラックばかりだから先行き不安は付き纏うかな
入社した会社によるけど

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731 2014/01/16(木) 00:27:26.85: ゴメン
×自給制→○時給制

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732 2014/01/16(木) 12:46:28.42: 忌引きが無いのと、通勤の遅延証明書適用外なのがつらい。

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733 2014/01/16(木) 13:33:34.63: >>732 でも派遣だったら時給がまあまあなんだし
派遣先によるが比較的有休は取りやすいだろ
幾ら何でも忌引なら休ませてくれる
遅延遅刻も証明書あれば
派遣先によっては遅刻対象外にしてくれるところもある

１番は長期派遣で
普段から真面目に働き
信頼関係作れば大量採用でない限り融通が効く

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734 2014/01/16(木) 16:35:38.91: >>733
ごめん、言葉が足りませんでした。

社員なら、ほとんどの会社に慶弔休暇制度があり、親族の葬式で休んでも有給休暇を使わずとも給料に響かないという事です。

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735 2014/01/16(木) 18:31:48.64: >>734 いえ、こちらこそ
それを知ってて書いたつもりで…
派遣先によっては社員より給料が良かったりする訳じゃない？
だから忌引休暇ぐらい有休使うか欠勤のリスクぐらいやむを得ないってはなし
忌引なんて数年に一回ぐらいなんだしさ
何もかも社員と同じって訳にいかないからね
まあきつく書いたけど
気にしないでよ

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736 2014/01/18(土) 19:39:28.92: 年収は、250万が350万に、残業は月100時間が20時間に、休日は週1が完全週休二日+祝日+有給になったよ

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737 2014/01/18(土) 22:03:02.49: >>736
ブラックにお勤めだったんですな。
お疲れ様でした。
好転して良かったですね。

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738 2014/01/18(土) 23:45:27.18: 最近　仕事が少なくなってきた

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739 2014/01/19(日) 01:05:39.63: >●嫌だったら契約更新せずに気楽に辞められる

ひどい会社なら1ヶ月更新などで逃げられるケースがありがたい。

>●スキルがあっても年齢が高いと紹介案件が少なく短期や単発ばかり

むしろ単発がたくさん入ってくれたほうがうれしい。
けど、現場の若い社員は年取った派遣を遣うのに気苦労があるだろうな…

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740 2014/01/19(日) 01:47:58.87: 現場が若いと
年上を使いづらいから高齢は断られるんだよ

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741 2014/01/27(月) 01:38:23.71: アクリフーズみたいなことが、これから起こるだろうな
印刷も、刷り直しで会社を潰せるしな

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742 2014/01/27(月) 05:35:05.45: 実際、わざと間違えたりする人結構いるよ。
社員から気に食わない応対されると、キレてミスを起こすというか。
殆どがオッサン派遣だね。

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743 2014/02/01(土) 17:10:20.57: アクリフーズのおっさんは、年収200万だったけど、
結婚して、子供もいて、持ち家だったんだよな。
バイクにお金使わなければ、普通に生活できただろうに

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744 2014/02/02(日) 12:07:54.09: 優クリって昔は社員ほとんどクリエイター出身者って言うのが売りだったよな
最近は新卒取ったり、そうじゃなくなってきたらなんか緩くなった気がする
先方からのヒアリングが甘いし、行き違いがあったり、その他色々がっかりした
普通の派遣会社と同じになったといえばそうだけど

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745 2014/02/03(月) 00:24:34.81: >>742 故意に事故起こす馬鹿がいるか？
オッサンなら次がないから契約切られないように必死だろ
それにほとんどの会社が派遣にも始末書や事故報告書を書かせるから何度もミスして許されるなんて
派遣先が甘いのか？
よほど派遣に頼らなければならない事情があるとか？

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746 2014/02/03(月) 01:56:56.71: 単発の派遣でプロジェクトが終ったらオサラバなんじゃないの〜？

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747 2014/02/03(月) 04:16:21.02: >>745
ベテランと言われる年齢になっても、
責任感なしに馬鹿な事やってるから、派遣なんだよ。

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748 2014/02/03(月) 10:07:45.91: >>747 あんた派遣やった事ない社員かね？
派遣の仕組みを知らないな

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749 2014/02/04(火) 11:42:59.19: >>744
顔合わせに出かけても先方から断られてばかり、私って駄目だなあとw
その後、他の大手派遣で紹介された案件は100%就業してる。
ここのミスマッチ率高いのは自分だけ？

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750 2014/02/05(水) 05:29:44.55: age

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751 2014/02/07(金) 07:38:02.05: 社員が糞杉てバイト逝きたくねぇえええええええええええええええええええええええええええ
うわあああああああああああああああああああああああああああああああああああ

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752 2014/02/10(月) 11:36:33.18: バイトてw
あながち誤爆でもないか
バイトみたいなもんだし

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753 2014/02/13(木) 19:19:36.97: 派遣会社3社くらい登録したけど、
仕事の案内くれるどころか
こっちからエントリーしても
連絡すらくれないんだけど
派遣会社ってそんなもん？

俺が不良債権なだけ？

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754 2014/02/13(木) 20:09:41.84: エントリーしたら
ほとんどの派遣会社はお祈りメールぐらいくれるけどな

登録したのに仕事の紹介が無いのは
時期もあるが年齢が高いとかスキルが足りないからだな
DTPアプリが使えさえすれば派遣されるって時代は終わったよ

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755 2014/02/13(木) 20:30:08.31: そっか
お祈りメールする価値もない
ゴミスタッフって思われてんだな

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756 2014/02/13(木) 20:40:52.79: 数打ちゃ当たるじゃないが
片っ端からエントリーして
登録した派遣会社に電話して「空いてますので紹介お願いします」と言うしかない

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757 2014/02/13(木) 21:13:11.65: ぶっちゃけ
どことどことどこに登録した？

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758 2014/02/13(木) 22:03:34.51: DTP系派遣会社はほとんどだな
そういう君は？

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759 2014/02/13(木) 22:57:08.17: >>757
EとMaとMoだよ

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760 2014/02/13(木) 23:53:47.85: Eで就業経験あると割と良心的に仕事紹介してくれるけどな
Moも自ら電話して紹介頼むと貰える事もあった
Maは敷居が高くなってよほどスキルが無いと厳しい
そんなイメージだな

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761 2014/02/15(土) 19:34:21.05: 仕事が来なくなる年齢のラインって何歳？
45ぐらいまで可能？
派遣先の年齢層が高ければ行けそうな気がするんだけどね。

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762 2014/02/18(火) 01:22:18.78: マルチに出来るデザイナーなら40ぐらいまで大丈夫かもな
だがマイナビやリクナビなどの派遣サイト見ればわかると思うがDTP＋αが求められる時代
デザイナーでも扱う媒体の経験がなければ断られる
オペレーターレベルだと運が良くて短期の案件ばかりしか引っ掛からない

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763 2014/02/18(火) 13:38:56.65: 私は40代後半ですが
先日短期案件で某デザイン事務所へ行ったんです

顔合わせのときに自分で作った履歴書+職務経歴みたいのを
派遣会社の人が何も手を加えずにポイッと提出し
え！？って驚いたんだけど（大手派遣会社は、そこのフォーマットに書き直して年齢もボカしてくれる）
その場で採用決まり、なんだ、簡単だなと思ってたら

現場で勤務中に年バレしたらしく（噂されてるのが聞こえた）
急に冷たくされた（爆）
年がバレたとたんに手のひら返しだ。
まあ無理もないけど…w

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764 2014/02/18(火) 13:59:42.69: >>763 フェ●ーズだろ？

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765 2014/02/18(火) 15:14:12.21: >>764
ちがいます
小さいところ

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766 2014/02/18(火) 15:54:46.06: イニシャルは？

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767 2014/02/18(火) 15:56:52.10: 派遣だろうと、今の時代、
年齢詐称は後々問題なるでしょ。

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768 2014/02/18(火) 15:59:55.46: >>766
B

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769 2014/02/18(火) 16:52:20.46: >>767 派遣法でスタッフの個人情報（フルネーム、年齢、住所、電話番号）を派遣先伝えてはならない事になっている
公開するのは名前は苗字まで
年齢は年代だけと決まっているだから登録時に派遣スタッフが書いた履歴書や経歴書を伏せ字なしで派遣先に提出するのは違法

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