☆★DTP派遣社員限定スレ【Part8】★★ [sc](★0)
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- 2011/01/08(土) 15:38:26
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エキスパートスタッフ、毎日コミュニケーションズ、あとらす二十一、モトヤ、テンプスタッフ、パワーブレインなど
Part8、スタートです。
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664
DTPは関係ないっていわれたよ。
同じ会社に３年以上派遣されてます。
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一時的に派遣で働こうと考えてんだが、
派遣に登録する際のスキルチェックてどんな事やるんだ？
7年ほどオペレータしてたけど、部署で仕事がかなり分担されてたから
やれる事が限りる部分が多いんだよな
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>>668
紙媒体のDTPの場合
指定が書き込んである紙をわたされて
制限時間以内でこのとおりに作ってください とかだった
多少ミスっても大丈夫
派遣を送り込んでピンハネするのが奴らの仕事
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>>669
参考になります
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なんか作品あったら持ってこいとの事だが、
雑誌とか書籍ばっかやってたし、自分の作品とかなんも無いわ
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>>668
能力を計るっていうよりも、その人に合った仕事を探す基準になるらしい。
要は適性検査じゃないかな。
スキルチェックで不採用の人はあまりいないと、担当者が言っていた。
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そこまで難しく考えなくてもいいみたいだな
土曜に行ってくるわ
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>>667
嘘です！664が正しい
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３年どころか、５年同じとこにいる
でも、次の更新はないらしい。
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>>675
派遣法改正されると、最長3年までになるらしいよ
ただ、派遣会社と無期限で契約する場合はいいらしい
こうなると、リスクとるのいやがって、直接雇用も無期限契約もありえないね。あと3年で辞められるってのは現場も大変なことになるし。
多分、大手は下請けに仕事を投げて、自社では進行管理業務だけってかんじにるだろうね
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- 677
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なるだろうねっていうか、もうなってる。
今後、下請け先がどういう人材を揃えていくかが問題だろうな。
正規か非正規か、はたまた業務委託か。
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>>677
下請けは、ブラックだから、基本的に正規で雇って、3年以内に自己都合で辞めるみたいなサイクルでやってるだろ
だからホワイト会社の派遣がゼロになると、みんなブラックで働くことになるんだよ
恐ろしいなあ。
もう徹夜、休日出勤するほど体力ないしなあ。
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- 679
- 2013/09/03(火) 18:47:16.93
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恐ろしいっつうか、この業種は零細ならブラックにならざるを得ない。
昔からそういう構造だし。
この仕事は明確な目標が無いと続かんな。
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- 680
- 2013/10/04(金) 00:59:56.03
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テンプグループのDTP部はすべてテンプスタッフ本体に集約されるだってね。
不採算部門なんだろうなあ。
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- 681
- 2013/10/04(金) 23:24:27.88
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もともとテンプはDTPの人材はいないだろ
大手で働いてたときも見たことないし。
ちょっとイラレ程度をいじれる女の子とかを中小企業に送り込んだりしてたんかな。
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- 682
- 2013/10/05(土) 00:18:09.95
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>>681
以前は大凸にテンプの派遣が大量いたぜ
けっこう他社が入り込めないとこにテンプの派遣入ってた
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- 683
- 2013/10/08(火) 11:04:55.64
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6〜7年前、テンプ・テクノロジーから何度か短期で制作会社に派遣されたけど
全然連絡来なくなったなあ
かつて派遣された会社も消滅、もしくは事業内容がかわっているw
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- 684
- 2013/10/08(火) 11:06:21.22
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事務とか経理とDTPを一緒にされちゃうと
DTPが一番時給安くなったりする
昔は一般事務より300円くらい高い、特殊技術だったのに（爆）
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- 685
- 2013/10/11(金) 21:30:57.52
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業務委託という呼び名のパートさん
社員ポイけれど、所詮外注と同じ
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- 686
- 2013/10/12(土) 10:58:02.10
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あとらすの案件が気になってるんだけどぐぐったら評判悪くてワロタ…
無事に就業出来てる人っていないの？
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- 687
- 2013/10/12(土) 11:35:19.48
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>>686 あとらす二十一は最悪だよ
釣り案件ばかりだし
色々な自分の都合で辞めたい（契約更新しない）と伝えると
営業が上司を派遣先まで連れてきて辞めるなと説得したり
辞める理由が気に要らないとボロカスに言ってきたり
最悪は会社まで呼ばれて奥の部屋で営業のカス上司が派遣を説教までする
聞いたら親族経営らしいじゃん
この会社
「こっちは遣ってやってるんだ」という親族経営らしい最悪な体質の会社
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- 688
- 2013/10/23(水) 19:13:42.52
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>>686
うちの派遣先にいるよ。
全部釣りってことはないでしょう。ただ、古い案件は釣りの確率高いです。
とりあえず登録して、案件がUPされたら、即応募して、社内選考とか、場合によっては社内競合面談なんかあって
ようやく仕事に就けるのが今の派遣じゃないかな。
リーマンショック前は、登録しに行くとすぐに面談の話が出て、簡単に就けたな。
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- 689
- 2013/10/24(木) 21:15:02.58
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>>688
その人は何も不満とかなさそう？
あとらすスレ見ると釣り案件に対する叩きばかりなんだけど
就業後に問題ないかが気になる
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- 690
- 2013/10/26(土) 22:11:14.37
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>>689
不満はないんじゃないかな。4年ぐらいやってるし。有給取りまくってるし。
交通費でるからその分時給低いかもしれんが、交通費は非課税で所得税と住民税は抑えられるから、お得だと思う。
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- 691
- 2013/11/01(金) 22:39:50.27
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派遣って3年までじゃないの？
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- 692
- 2013/11/02(土) 18:46:26.08
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モトヤってスキルチェックしてないってホントのハナシ？
モトヤから来たオヤジ。名字＆日付をただひたすら入力する仕事で
丸１日かけて３０件しかできてない（涙。
派遣の価値が暴落してんのにこれ以上派遣の面汚し派遣すんのよしてくれよ。
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- 693
- 2013/11/02(土) 19:09:40.67
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おっさんはタッチタイピングできないから
専門卒の無職をバイトで雇えや
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- 694
- 2013/11/02(土) 21:47:56.13
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オレも
業務委託という呼び名
名刺は社員だけれど、所詮雑用担当
所属先と勤務先の板挟みだ
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- 695
- 2013/11/03(日) 23:07:14.50
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>>692
このレベルにでもできるように作業手順書
作るのが社員の仕事だよ
ダメが来たでｶﾝｻﾂしてるだけじゃ同類
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- 696
- 2013/11/04(月) 17:18:46.87
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>>691
職種によっては無期限で可能なんだよ。DTPもそう。
ダメなのは工場の作業員とかかな。
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- 697
- 2013/11/06(水) 00:47:26.04
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こんな屑ドヤ顔で派遣してきて金盗ろうなんてこの業界も終わりだな。
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- 698
- 2013/11/30(土) 13:40:02.16
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今、出力で月平均35万ぐらい稼げるところある？
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- 699
- 2013/11/30(土) 14:58:13.16
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>>698
時給いくら換算よ
新規で時給1800円とかないでしょ
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- 700
- 2013/11/30(土) 17:32:41.54
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>>699
1600円で、夜勤あり、残業たっぷりな感じの案件だよ
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- 701
- 2013/11/30(土) 19:44:00.82
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>>700
2005-2008年ぐらいはそのような案件あったけど
今、そんな垂れ流ししてた会社残ってますか
まだあるとすれば週刊誌 月刊誌かけてて
バイク便とか輪転機があと行程にあるようなとこか
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- 702
- 2013/12/01(日) 02:54:46.53
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図書も日写もおわったからな
今は出力の案件自体が希少になった
いつの間にか、末期のレタッチ状態
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- 703
- 2013/12/01(日) 23:42:28.37
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法改正で1箇所で働けるのは3年までになりそうだな
出力は案件の数が少ないから、運が悪いと1年以上無職もありえる
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- 704
- 2013/12/02(月) 00:36:34.13
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>>702 タイヘイ印刷と東葉勝田台に移った元日写が年中募集してるよ
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- 705
- 2013/12/15(日) 17:03:08.68
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今年は年収いくらでした？
おれ、とうとう350万割れた
全盛期から100万下がったな
消費税増税で、賃下げされないか不安でたまらんね
あと交通費が消費税増税で年間8000円上がるし
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- 706
- 2013/12/15(日) 19:00:13.87
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今まで世話になったけど、最後にいい加減なことは
やめてほしかったよ
申し立てとかめんどくさそう…
営業のアタリハズレはでかかった
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- 707
- 2013/12/15(日) 21:07:37.59
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何処の派遣会社だよ？
昔はまあまあきちんとしてた派遣会社も、今は派遣を雇う数が減って、とにかく派遣先の言いなりじゃないと生き残れないから派遣スタッフには厳しい時代になったな
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- 708
- 2013/12/16(月) 21:08:48.97
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エキスパ
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- 709
- 2013/12/16(月) 22:34:06.72
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営業誰だよ？イニシャルは？
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- 710
- 2013/12/20(金) 10:27:16.84
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6年いて、正社員でも年収200万行かないってどうですか？
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- 711
- 2013/12/21(土) 12:47:46.72
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>>710
ブラックですね
あなたは完全な使い捨て
まともな会社なら、給料上げて辞められないようにします
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- 712
- 2013/12/21(土) 13:40:09.16
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自主退社に仕向けるため、会社側が給料上げないのはよくある話。
使えない社員を辞めさせる手段でもある。
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- 713
- 2013/12/24(火) 11:31:57.33
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今、フリーランスで来年からレギュラーの仕事が激減するため、
派遣も視野に入れて考えてるんですが、
自分の仕事の打ち合わせとか入った時に、
途中抜けとか出来るもんですか？
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- 714
- 2013/12/24(火) 11:47:06.96
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出来るわけないだろ
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- 715
- 2013/12/24(火) 13:28:14.82
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仕事が決まってから心配しろって
派遣の仕事も激減してるとは思わないのか
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- 716
- 2013/12/24(火) 14:00:49.35
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どちらかと言えばマジレスついた事に驚愕
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- 2013/12/24(火) 14:10:54.53
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>>713
事前に断っておけば出来る場合もある。
フリーの人間を雇う訳だから、先方もある程度の事は予想してる。
ただ、派遣社員といえど信用第一だから甘く考えない方がよいかと。
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