☆★DTP派遣社員限定スレ【Part8】★★ [sc](★0)
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- 648
- 2012/09/16(日) 15:11:25.55
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>>640
派遣会社からの信用を勝ち取ることも重要だよ
とにかく自分から選り好みしないで嫌な派遣先でも割り切って稼ぐと言う気持ちが必要
派遣先からの高評価を得られれば派遣会社も優先的に仕事をふってくれるようになるよ
まあ途切れても大丈夫なくらい稼ぐつもりでやれば自ずとやっていけると思うけどね
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- 649
- 2012/09/16(日) 15:54:14.98
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派遣会社の信用なんか30歳位までだよ
長く一社だけ勤めていても対した信用にならない
それに3年とか長く勤めているとその会社の設備と扱ってる物だけ得意になるが
よその派遣先で通用するのが厳しくなる
今は募集する方も「〜と〜が出来〜の経験者」とやたら細かく募集してるから派遣にとってどんどん厳しい時代になったよ
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- 650
- 2012/09/16(日) 17:53:13.41
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しかも条件みたしてても
歳とってると敬遠されるwww
35過ぎるととたんに紹介減るし
40過ぎたら残り物の仕事がたまに来るのみ
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- 651
- 2012/09/16(日) 18:30:22.93
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長くからDTP専門にやってた派遣会社も登録スタッフ数が多いだろうに
最近やたら「新規スタッフ募集」してる
つまり古い年齢いった派遣はもう不要だって事だ
この業界自体が不安定なのに
派遣になれば高収入で安泰なんて思うのがそもそも間違い
不景気で仕事を失うのは非正規雇用である派遣からなんだよ
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- 652
- 2012/09/22(土) 11:45:22.47
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つーか単純に人員が不足してるんじゃないか?
なぜそう思うのかと言うと若くてDTPやってる奴をまったく見かけない
つまり派遣会社としても新しい人材がいないんだよ
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- 653
- 2012/09/22(土) 12:26:45.65
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う〜む確かに。
30代は若手、40代中堅になってる希ガス。
押し寄せる高齢化の波。
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- 654
- 2012/09/23(日) 19:11:21.21
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若い人が、DTPやるわけないよな
やるなら、Webにしたほうが長く続けられそうだし
勤務時間と給料はどっちも似たようなもんかな?
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- 655
- 2012/10/06(土) 10:28:37.45
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募集サイトのカテゴリーに「DTP」がないものも多くなってきた
あっても8割がWebの募集
もうDTPの先は見えてきたな
若いならDTPはWebに転身したほうがいい
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- 656
- 2012/10/06(土) 17:40:48.96
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DTPの人がWeb転身は無理
転身してできるような物は、主婦が安くやってる
銭になるWebはプログラマの領域
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- 657
- 2012/10/11(木) 12:26:53.22
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先輩方教えてください。
派遣で仕事をすることを考えています。
どこがオススメでしょうか?
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- 658
- 2012/10/11(木) 14:02:33.52
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どこの派遣会社も似たようなものだから複数登録しておくのは当たり前
ただ家賃払う生活しているなら派遣は止めときな
今の時代では生活できない
続けて仕事できない
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- 659
- 2012/10/13(土) 12:18:16.25
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658さん
ありがとうございます。
それでは、みなさんが登録しているところをおしえてもらえますか?
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- 660
- 2012/10/13(土) 12:44:43.24
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?派遣サイトの中から
自分に出来そうな仕事をエントリー
?派遣会社から「登録に来て下さい」と返事が来たら履歴書・経歴書を持って登録に行く
?派遣会社の社内選考を通過したら
?派遣先企業に行って面接
?面接に通り採用決定したら就業
一つの仕事をエントリーしたら就業まで半月から長いと一ヶ月ぐらい掛かる事もあるから覚悟
今はDTPも人余りだから派遣会社に直接電話しても門前払いだよ
まずはサイトの「エントリー」から
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- 661
- 2012/10/18(木) 12:46:02.04
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丁寧にありがとうございます。
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- 662
- 2012/10/20(土) 01:06:35.25
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超都心に住んでるのに、勤務地が郊外の人っている?
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- 663
- 2012/10/24(水) 22:43:02.22
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DTPって紙の仕事だと思っていたけど
今はWebにも応用可能なデータ作りって感じで
作業のニュアンスと現場が変わってきた
タグ打ち云々とかやってても楽しくない
中の人間も個性的なやつは消え去り
ちまちました神経症的なやつばかり
とにかくデータにミスがあってはならない
「間違えちゃいけない」って点ばかりが
強調される
そろそろ潮時なのかもな(自分が)
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- 664
- 2013/02/22(金) 23:02:53.89
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過疎ってるね
派遣法で最長三年しか同じ会社に勤められなくなったから派遣でやる人減ったのかな
不況でDTPの案件さえも減ってるしさ
お先真っ暗
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- 665
- 2013/02/23(土) 00:49:01.09
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http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1352509697/l50
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- 666
- 2013/02/23(土) 06:37:27.90
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ここのスレ
面白いね(´・ω・`)
社員たちの愚痴とは違って
一歩退いて俯瞰から業界を見てる人たちばかり
またフリーの人達と違って
「なるほど」って感心した内容が多く最初まで遡って読んじゃったよ
「DTP50歳定年説」
周りでチラホラ50歳過ぎの平社員オペも見掛けるようになったな
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- 667
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664
DTPは関係ないっていわれたよ。
同じ会社に3年以上派遣されてます。
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- 668
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一時的に派遣で働こうと考えてんだが、
派遣に登録する際のスキルチェックてどんな事やるんだ?
7年ほどオペレータしてたけど、部署で仕事がかなり分担されてたから
やれる事が限りる部分が多いんだよな
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- 669
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>>668
紙媒体のDTPの場合
指定が書き込んである紙をわたされて
制限時間以内でこのとおりに作ってください とかだった
多少ミスっても大丈夫
派遣を送り込んでピンハネするのが奴らの仕事
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- 670
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>>669
参考になります
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- 671
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なんか作品あったら持ってこいとの事だが、
雑誌とか書籍ばっかやってたし、自分の作品とかなんも無いわ
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- 672
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>>668
能力を計るっていうよりも、その人に合った仕事を探す基準になるらしい。
要は適性検査じゃないかな。
スキルチェックで不採用の人はあまりいないと、担当者が言っていた。
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- 673
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そこまで難しく考えなくてもいいみたいだな
土曜に行ってくるわ
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- 674
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>>667
嘘です!664が正しい
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- 675
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3年どころか、5年同じとこにいる
でも、次の更新はないらしい。
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- 676
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>>675
派遣法改正されると、最長3年までになるらしいよ
ただ、派遣会社と無期限で契約する場合はいいらしい
こうなると、リスクとるのいやがって、直接雇用も無期限契約もありえないね。あと3年で辞められるってのは現場も大変なことになるし。
多分、大手は下請けに仕事を投げて、自社では進行管理業務だけってかんじにるだろうね
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- 677
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なるだろうねっていうか、もうなってる。
今後、下請け先がどういう人材を揃えていくかが問題だろうな。
正規か非正規か、はたまた業務委託か。
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- 678
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>>677
下請けは、ブラックだから、基本的に正規で雇って、3年以内に自己都合で辞めるみたいなサイクルでやってるだろ
だからホワイト会社の派遣がゼロになると、みんなブラックで働くことになるんだよ
恐ろしいなあ。
もう徹夜、休日出勤するほど体力ないしなあ。
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- 679
- 2013/09/03(火) 18:47:16.93
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恐ろしいっつうか、この業種は零細ならブラックにならざるを得ない。
昔からそういう構造だし。
この仕事は明確な目標が無いと続かんな。
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- 680
- 2013/10/04(金) 00:59:56.03
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テンプグループのDTP部はすべてテンプスタッフ本体に集約されるだってね。
不採算部門なんだろうなあ。
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- 681
- 2013/10/04(金) 23:24:27.88
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もともとテンプはDTPの人材はいないだろ
大手で働いてたときも見たことないし。
ちょっとイラレ程度をいじれる女の子とかを中小企業に送り込んだりしてたんかな。
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- 682
- 2013/10/05(土) 00:18:09.95
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>>681
以前は大凸にテンプの派遣が大量いたぜ
けっこう他社が入り込めないとこにテンプの派遣入ってた
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- 683
- 2013/10/08(火) 11:04:55.64
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6〜7年前、テンプ・テクノロジーから何度か短期で制作会社に派遣されたけど
全然連絡来なくなったなあ
かつて派遣された会社も消滅、もしくは事業内容がかわっているw
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- 684
- 2013/10/08(火) 11:06:21.22
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事務とか経理とDTPを一緒にされちゃうと
DTPが一番時給安くなったりする
昔は一般事務より300円くらい高い、特殊技術だったのに(爆)
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- 685
- 2013/10/11(金) 21:30:57.52
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業務委託という呼び名のパートさん
社員ポイけれど、所詮外注と同じ
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- 686
- 2013/10/12(土) 10:58:02.10
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あとらすの案件が気になってるんだけどぐぐったら評判悪くてワロタ…
無事に就業出来てる人っていないの?
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- 687
- 2013/10/12(土) 11:35:19.48
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>>686 あとらす二十一は最悪だよ
釣り案件ばかりだし
色々な自分の都合で辞めたい(契約更新しない)と伝えると
営業が上司を派遣先まで連れてきて辞めるなと説得したり
辞める理由が気に要らないとボロカスに言ってきたり
最悪は会社まで呼ばれて奥の部屋で営業のカス上司が派遣を説教までする
聞いたら親族経営らしいじゃん
この会社
「こっちは遣ってやってるんだ」という親族経営らしい最悪な体質の会社
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- 688
- 2013/10/23(水) 19:13:42.52
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>>686
うちの派遣先にいるよ。
全部釣りってことはないでしょう。ただ、古い案件は釣りの確率高いです。
とりあえず登録して、案件がUPされたら、即応募して、社内選考とか、場合によっては社内競合面談なんかあって
ようやく仕事に就けるのが今の派遣じゃないかな。
リーマンショック前は、登録しに行くとすぐに面談の話が出て、簡単に就けたな。
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- 689
- 2013/10/24(木) 21:15:02.58
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>>688
その人は何も不満とかなさそう?
あとらすスレ見ると釣り案件に対する叩きばかりなんだけど
就業後に問題ないかが気になる
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- 690
- 2013/10/26(土) 22:11:14.37
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>>689
不満はないんじゃないかな。4年ぐらいやってるし。有給取りまくってるし。
交通費でるからその分時給低いかもしれんが、交通費は非課税で所得税と住民税は抑えられるから、お得だと思う。
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- 691
- 2013/11/01(金) 22:39:50.27
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派遣って3年までじゃないの?
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- 692
- 2013/11/02(土) 18:46:26.08
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モトヤってスキルチェックしてないってホントのハナシ?
モトヤから来たオヤジ。名字&日付をただひたすら入力する仕事で
丸1日かけて30件しかできてない(涙。
派遣の価値が暴落してんのにこれ以上派遣の面汚し派遣すんのよしてくれよ。
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- 693
- 2013/11/02(土) 19:09:40.67
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おっさんはタッチタイピングできないから
専門卒の無職をバイトで雇えや
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- 694
- 2013/11/02(土) 21:47:56.13
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オレも
業務委託という呼び名
名刺は社員だけれど、所詮雑用担当
所属先と勤務先の板挟みだ
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- 695
- 2013/11/03(日) 23:07:14.50
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>>692
このレベルにでもできるように作業手順書
作るのが社員の仕事だよ
ダメが来たでカンサツしてるだけじゃ同類
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- 696
- 2013/11/04(月) 17:18:46.87
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>>691
職種によっては無期限で可能なんだよ。DTPもそう。
ダメなのは工場の作業員とかかな。
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- 697
- 2013/11/06(水) 00:47:26.04
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こんな屑ドヤ顔で派遣してきて金盗ろうなんてこの業界も終わりだな。
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- 698
- 2013/11/30(土) 13:40:02.16
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今、出力で月平均35万ぐらい稼げるところある?
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- 699
- 2013/11/30(土) 14:58:13.16
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>>698
時給いくら換算よ
新規で時給1800円とかないでしょ
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