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  • 2011/01/08(土) 15:38:26
エキスパートスタッフ、毎日コミュニケーションズ、あとらす二十一、モトヤ、テンプスタッフ、パワーブレインなど
Part8、スタートです。

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  • 2011/12/09(金) 23:56:58.22
まあ、コーディネーターって事務員だしな。
応募してきた人にマニュアルどおりに接するだけだろうし、
女の子の方が安くていい仕事するだろ。

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  • 2011/12/10(土) 10:40:34.12
事務員じゃなくて
コーディネーター=営業だろ
普通は事務員は新規開拓しないと思う


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  • 553
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  • 2011/12/10(土) 12:01:08.77
派遣会社っていらねーよな。ハロワに求人出せば経験者がたくさん応募してくるし。
結局、労働基準法が正社員をガチガチに保護しすぎてるから、
クビ切りやらせるために派遣会社に頼んでる感じだろ。

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  • 554
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  • 2011/12/10(土) 18:35:34.46
>>553
その通り!
時給がやや高いが『必要ない時に切れる』から派遣を雇う
それをわかってないで長期と聞いたから半永久的に勤められると誤解していて
不景気や社員入れたからと
いざ切られてから『派遣なんか安定してない』と気づく人も結構いたよ

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  • 555
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  • 2011/12/12(月) 06:53:20.07
>>527
やってるよー

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  • 556
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  • 2011/12/13(火) 20:50:09.95
みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397


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  • 557
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  • 2011/12/18(日) 18:32:33.01
忙しい職場の人、社員より早く帰れてますか?
まあ、残業代は稼げませんが。。

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  • 558
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  • 2011/12/21(水) 11:04:28.73
東電の財形貯蓄凄いね
毎月5万円 40年積み立てると60歳で1億8547万円

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  • 559
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  • 2011/12/22(木) 00:07:40.41
>>558
利率何%だよ
サラ金でもやってるのかね

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  • 560
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  • 2011/12/24(土) 17:50:06.02
自分が東電社員だったら、年利8.5%の財形貯蓄だけしてるわな

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  • 561
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  • 2011/12/24(土) 18:00:26.99
年利8.5%でも所得税は10%の源泉徴収で終わりなんだろうな。しかも住民税はかからない。

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  • 562
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  • 2012/01/21(土) 15:20:08.23
マックでハンバーガー8個買ったら
10代のかわいいバイトの女の子が俺のことを
乞食でも見るかのような冷たい目線で苦笑いしながら睨んできたわ
マジで勃起したわ

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  • 563
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  • 2012/01/23(月) 18:42:30.30
ただのスマイル0円なのに、
コンプレックスだな。変態めw

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  • 564
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  • 2012/01/23(月) 21:46:46.35
カウンター越しにちんぽおっきしたのだろうか

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  • 565
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  • 2012/01/25(水) 14:46:47.38
↑泉の仕業か?

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  • 566
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  • 2012/01/25(水) 18:33:45.37
雅夫?

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  • 567
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  • 2012/01/25(水) 21:29:55.61
しげちよ?

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  • 568
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  • 2012/02/03(金) 17:15:42.72
福岡市内の派遣の相場っていくらくらいですかね?

派遣登録しようかと思ってるんですけど。

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  • 569
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  • 2012/02/03(金) 20:37:30.70
¥1600ぐらい

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  • 570
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  • 2012/02/03(金) 21:55:01.72
>>568
DTPで?
1100円ぐらいが平均じゃないかな?
もちろん交通費自腹。
いくら福岡が家賃が安いとはいえ、独立して生活するには苦しいね。
妻子持ちとか離婚されるレベル。

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  • 571
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  • 2012/02/04(土) 00:07:53.24
>>570
やっぱそんなもんですかね。
食っていくには辛いなあ。

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  • 572
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  • 2012/02/04(土) 13:11:02.05
独立して自営しなさい。

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  • 573
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  • 2012/02/04(土) 16:14:16.66
福岡って、生活しやすそうに見えて、車が必需品だし、仕事は少ないし、大変そうだね。大手社員は物価に比べて給料高いからお徳かもしれんが。
東京は、物価は高いが、車は要らないし、仕事はあるし、快適じゃない?

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  • 574
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  • 2012/02/04(土) 17:47:55.04
>>572
もうすでに独立して数年経ちます。
仕事がなくなってきたから
少しくらい年収落ちても
ある程度定額の収入がと考えてるんですよ。

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  • 575
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  • 2012/02/12(日) 14:59:18.80
DTPオペですが
個人情報の関係で実務で携わったカンプ類は持ちだせず
派遣会社に提出する作品を作ろうと考えていますが
どういうものが良いのでしょうか?
考えているのがペラだったらなんちゃって旅行パンフやカタログ
ページ物はなんちゃって社内報
はどうですか?
イラレ、フォトショでパーツを作りインデザインで仕上げようと思いますが
アドバイスお願いします

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  • 576
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  • 2012/02/12(日) 17:19:30.27
そんなもん、その辺の本屋でテキトーに雑誌や旅行ガイドでも買ってきて、これの組版しましたって言い張ればよろしい
そこまで深く追及されないから


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  • 577
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  • 2012/02/12(日) 18:08:37.59
>>575
そんなもんは評価されませんね。

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  • 578
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  • 2012/02/12(日) 19:06:20.12
>>576
そういう物なんですか
実務で何を作ってきたという経歴の方が重視で作品は跡付けなんですね
ありがとうございました

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  • 579
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  • 2012/02/12(日) 19:25:42.18
>>575
再現できるんなら、実務で作ったヤツを内容ダミーで作ってみたらどうだろ。
どっかの広告賞なんかの課題を作ってみるのもアリかもしれんけど、
ある程度リアリティがあるほうがいいとは思う。
どっちにせよ作品は用意できるほうがいいだろう、というか、
派遣会社的にも判断つきにくいかもしれん。

まぁでも、派遣会社にもよるけど、けっこういい加減ではあるよ。
職務経歴書をある程度ちゃんと作っとけばOK、
あとは派遣先で試してもらいましょ、みたいなトコも多い。

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  • 580
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  • 2012/02/14(火) 22:52:06.91
>>578
そんなもんだよ
逆に考えて見ず知らずのオペにこれ作ったよって言われても嘘かホントかなんて知る由ないじゃん
派遣のコーディネーターはDTPの事は全くわかってないからなおさら

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  • 581
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  • 2012/02/21(火) 19:22:50.56
エキスパが露骨に35歳以上の派遣を廃除してるな
『平均年齢○○歳 若いスタッフが活躍中! 近くにコンビニや飲食店がありランチに便利』
全部同じキャッチで平均年齢の数字が変わるだけ
むかしは「スタッフあっての派遣会社」という姿勢がまだ見えたがすっかり変わったな

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  • 582
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  • 2012/02/22(水) 20:45:30.69
>>581
でも応募は出来るよ。若い方が好まれるのは事実だけどね。一応経験あれば派遣先に話はするんじゃない?
求人サイトで年齢40歳で入れてもまだエキスパの案件結構でてきた。50歳でもまだ1件あった。
http://haken.en-japan.com/kanto/

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  • 583
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  • 2012/03/12(月) 14:41:43.08
競合で短期や期間限定ばかりだけど案件が随分と増えて来た気がする
企業の年度末にあたるせいか?
夏頃にまた減るんだろうけど


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  • 584
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  • 2012/03/14(水) 23:02:22.74
3月は退職の季節だからね
正社員が辞めても、派遣で補充ってかんじか。

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  • 585
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  • 2012/03/24(土) 20:24:31.43
ここの板にある超ブラックを派遣会社が紹介してきたが「断わるわ」
派遣も不景気で超ブラックな人がすぐ辞めるような案件ばかりなのか?

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  • 586
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  • 2012/03/25(日) 19:03:12.91
>>585
派遣でブラックってどんな?
残業多いのは大歓迎だけどね。
社員にいじめられるとか?

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  • 587
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  • 2012/03/25(日) 20:39:38.90
書き込み読むと
連日終電まで残業で社員達はサビ残らしい
人間関係も悪いらしくギスギスしてる様子
土日祝日は休みと当初聞いていたが後から出る事もあって断れないらしい

昔もやっぱ超ブラックに派遣された事があってトラウマになってるからちょっとな

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  • 588
  •  
  • 2012/03/25(日) 20:55:59.81
>>587
そういうのを気にする人は派遣に向いてないかもだよ。
派遣って、大した保障があるわけでもないし、
微々たる保障も派遣会社がしてくれるわけで、派遣先がしてくれるわけじゃない。
こっち的にもいろんな意味で責任とれるわけでもない。
10年単位のスパンでつきあう例は少ないと思うしさ。

腕を提供して対価をもらう。そういう、ある種さめた関係で割り切れないなら、
派遣のメリットなんかないと思うし、それなら普通に社員になったほうがいい。

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  • 589
  •  
  • 2012/03/25(日) 22:29:39.53
>>588
レス有難う
先の事もよく考えてみるよ


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  • 590
  •  
  • 2012/03/26(月) 23:59:19.90
>>587
稼げそうだな。
月収40万〜50万いきそう

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  • 591
  •  
  • 2012/03/27(火) 10:29:22.21
>>590
稼ぎたいなら
色々な派遣会社から万年募集中の八千代と市川の夜勤ありの会社に応募してみたらどうだ?



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  • 592
  •  
  • 2012/03/28(水) 02:07:32.41
派遣自体がすでにブラック

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  • 593
  •  
  • 2012/03/28(水) 11:43:27.61
>>592
派遣は不安定ってだけで
社員の方がブラック率は高いよ

派遣は法が改正されて三ヶ月ぐらいの短期でも雇用保険加入できるし長期なら社会保険にも加入
時給も都内なら最低でも1500円は保障され残業代もつく

職安で求人出してるような
サビ残にボーナスなし、社保未加入の社員よりマシ
短期集中で稼げるし
と転職考えてる自分は思ってる

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  • 594
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  • 2012/03/28(水) 13:19:08.48
転落人生の始まりwww

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  • 595
  •  
  • 2012/04/12(木) 02:12:23.80
短期で募集してるDTP業務ってありますか?(1〜3ヶ月以内)
たまにGW前に大手印刷会社が短期のオペレーターを一斉に募集する
ことがあるようですが、そういうのは時期的なものがあるのでしょうか?


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  • 596
  •  
  • 2012/04/12(木) 07:44:37.11
>>593
カイのことか?

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  • 597
  •  
  • 2012/04/12(木) 08:52:02.59
>>593
更に言えば、ほとんどの正社員が数年でその会社を辞めるんだろうから
正社員ってのは名前だけで、実質は「待遇のメチャクチャ悪い長期派遣」状態なワケでw
その会社でなにがしかのスキルでも身につけられたらまだ救いもあるんだろうが
大抵が誰でも出来るような「作業」を夜遅くまでやっているに過ぎないのが現実だから
この業界内にいる限りは劣悪の待遇の中で歳だけ取っていくって最悪の状態しか選択できないという…

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  • 598
  •  
  • 2012/04/12(木) 09:37:46.43
無能なヤツはそれしかないな

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  • 599
  •  
  • 2012/04/12(木) 12:31:28.69
DTPやってる奴に有能なんか居ないと思うがな
つうか一般の定年の50代〜60代になってまでDTPなんか続けたくないわ
まあ続けるにもDTPっていう形態のまま残っているのかも解らない世界だし
会社が潰れたり高齢者はリストラ対象になるしな

自分を『有能』だと自惚れてるヤツは業界を知らない大馬鹿野郎だな

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  • 600
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  • 2012/04/12(木) 12:46:16.94
優秀なDTP屋さん(個人でも会社でも)に合ったことが無いって言うのも
この業界を知らなさ過ぎじゃないかと思うが…

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  • 601
  •  
  • 2012/04/12(木) 12:59:14.61
無能なDTP作業屋が湧いて来たな

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  • 602
  •  
  • 2012/04/12(木) 13:27:16.13
図星付かれてムキになっている世間知らずもな。

フリックゾンビ
フリックゾンビ
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