☆★DTP派遣社員限定スレ【Part8】★★ [sc](★0)
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- 2011/01/08(土) 15:38:26
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エキスパートスタッフ、毎日コミュニケーションズ、あとらす二十一、モトヤ、テンプスタッフ、パワーブレインなど
Part8、スタートです。
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- 2011/01/08(土) 18:26:59
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.人
＿＿＿＿＿ （＿_）
||// （＿＿）|（＿＿）
||/ ( ´･ω･)( ) うんこくさい…
|| （ ）|（ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
.人
＿＿＿＿＿ （＿_）
||// （＿＿）|（＿＿）
||/ (n´･ω･)n ) でもうんこついてない…
|| （ｿ 丿|ヽ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
.人
＿＿＿＿＿ （＿_）
||// （＿＿）|（＿＿）
||/ r( (n´･ω･`n) やっぱりなんかうんこくさい…
|| ヽ ）|（ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
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- 3
- 2011/01/10(月) 03:25:12
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今年こそ派遣DTP終了だろ
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- 4
- 2011/01/10(月) 17:01:47
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去年はDPSが消えたけど、今年は何処が消えるんだろうか
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- 5
- 2011/01/15(土) 22:35:41
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最近仕事多くない？
よく電話がかかってくる
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- 2011/01/18(火) 07:23:43
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数社に登録してると全部同じ案件だった、なんねこともあり得るわな
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- 7
- 2011/01/22(土) 17:12:14
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そういえば今年は派遣会社から一通も年賀状が届かなかったなあ
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- 8
- 2011/01/22(土) 21:02:14
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年賀状が出せないほど経営状況が厳しいのか
派遣の社会保険って全然うまみないな
正社員だったら年金と健康保険は折半なのに、派遣じゃ全額負担なうえに値上げまでしやがったし。
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- 2011/01/23(日) 00:49:21
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>>8
全額負担って違法じゃん
毎月7万近く払ってんの？
訴えろよ
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- 2011/01/23(日) 00:51:28
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>>8
派遣先の偉い人に派遣会社かえてもらうように言うとか
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- 11
- 2011/01/23(日) 03:04:49
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紹介予定派遣の話もここで大丈夫かな？
紹介予定だから時給安めだけど登録に行ったんだ。
で、求人内容に雇用切り替え後は月給+残業手当+賞与って書いてあって
そこを詳しく聞いたら、何と残業手当は月給に含まれるんだと･･･
明らかに書いてることと違うので、登録も断って帰ってきたｗ
月給18万で残業30h〜らしいが、サービス残業って社員だと当たり前なのかなぁ
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- 12
- 2011/01/23(日) 12:00:31
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サビ残はこの業界の常識だよ
残業代出るのは大手だけ
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- 13
- 2011/01/24(月) 00:39:54
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そうなのかー
じゃあ残業代出るだけ派遣の方がいいよな･･･
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- 14
- 2011/01/24(月) 12:30:01
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この業界で正社員て得あるの？
正社員で働いてたとこが倒産して、
派遣を入れつつ転職活動してるけど疑問
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- 15
- 2011/01/24(月) 14:02:58
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>>14
大手なら安定してるかもしれんが
弱小プロダクションなら2〜3年で移動するケースも多いし
たいした保証もないでしょ
徹夜徹夜で働くようなら時給で働いたほうがオトクな気がする
実際、フリーになってから短期派遣を利用させてもらった
でも中年になってみて
会社員時代もチームで働く環境ではなくピンのデザイナーが何人かいる会社だったし
管理職（チームリーダー的な）経験が全く無いのが とてもイタい
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- 2011/01/24(月) 17:34:11
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>>14、15
いやぁ、今まで派遣だったんだけど景気悪くて仕事少ないから
継続的に働けるところを探していて、なんとなく目についた求人だったんだ。
ちなみに大手ではない(と思う）メーカーのDTPの仕事だった。
考えてみると地デジの買い替え需要終わったら危なそうな会社かも。
今まで当たり前のように派遣で残業代貰ってたけど
この業界は社員で勤めるのは損だというのがよくわかった･･･
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- 17
- 2011/01/24(月) 20:36:06
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そうはいっても一生平社員でいるのは無理だろ
真っ先に切られちゃう
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- 18
- 2011/01/24(月) 22:04:39
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オペは定年50歳だからね
50歳で隠居生活
貯金してきたやつはいいが、ないやつは空き缶拾いでもしてね
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- 19
- 2011/01/26(水) 13:06:42
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50歳のオペも見た事なけりゃ
50になったから『退職します』と辞めてったオペも見た事がないがな
しかし職安で募集してる会社の給料を見ると愕然とするね
時給800円や給料16万ばかり
少し前は最低給料18万ぐらいだったのに
もはやDTPで人並みの暮らしは無理だってことだな
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- 20
- 2011/01/26(水) 20:32:44
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ひょっとしたら30年後も年寄りになったおまいらが時給300円ぐらいでやってるかもな
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- 21
- 2011/01/27(木) 23:35:49
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給料安くても応募結構あるみたいだからなぁ
応募者がいるからどんどん値段も下がってるわけで･･･
印刷会社が値下げ競争して倒産するのと同じだよね
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- 22
- 2011/01/28(金) 01:28:18
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リーマンショック以前から勤めてる人はずっと高い時給なのだろうか
今って1600円も高いほうだよね
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- 23
- 2011/01/28(金) 10:45:36
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質問
現在在職中。
別の案件が気になったんで応募してみたところ
書類選考に2週間かかって、通過したので5日後●時面接と連絡がきた。
いきなり5日後と言われても急な休みを取るといま働いてるところに迷惑がかかるため
せめてもう1週間先にしてもらえないかと頼むと「受ける側のくせに前代未聞！」と。
結局辞退したんだけど、こういうのは普通なの？
先方も自己都合でいきなり会社休む人なんていやじゃないのかな。
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- 24
- 2011/01/28(金) 12:51:52
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>>23
自分も他で派遣中に面接した時は派遣会社のコーディネーターが定時外に面接を設定してくれたけど
横柄なのは派遣会社というよりコーディネーターによるんじゃないか？
今は一つの案件に何人も応募がある時代
派遣会社側もコーディネーターも天狗になってるのかもな
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- 25
- 2011/01/28(金) 13:13:51
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>>23
なんで面接で仕事休む必要があるんだよ
在職中につき午前中の早い時間に面接設定してもらって午後から出社すればいい
きみの言い方が悪かったんだね
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- 26
- 2011/01/28(金) 13:19:18
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レスありがとう。
「在職中につき急にお休みを取れません。こちらの都合で申し訳ありません。
恐れ入りますが、1週間後の●日にしていただけませんか？」
これ以外の言い方は思いつかなかった。
ちなみに面接の時間は午後めっちゃ中途半端な時間帯。
「時間の選択も不可」ということだった。
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- 27
- 2011/01/28(金) 15:50:07
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きっとその派遣先は派遣会社側にとって「融通が効かない」とか「大事な顧客」とか色々と事情があるのかもな
派遣会社が何人も派遣を紹介した実績があるとか
派遣先の担当が融通きく人間ならうまく調整できるんだろうが
まあこっちは立場が弱いんだし「腹が煮え繰り返っても」仕事が欲しいなら低姿勢に徹することだね
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- 28
- 2011/01/28(金) 17:40:15
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あんまし迷惑かけてもあれだからすっぱりお断りしました。
いまの職場にも受けるとこにもワガママいえないもんね。
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- 2011/01/28(金) 21:44:06
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>>23
テレビ電話で面接すればよかったのに
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- 2011/02/03(木) 20:45:20
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派遣って時給高いっていうけどさ
残業無ければ年収にして300万程度だよ
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- 2011/02/04(金) 00:35:19
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一応専門職なんだから
もうちょっと普通の事務職なんかより時給高くしてほしいよ。
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- 2011/02/04(金) 22:39:20
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しょうがないじゃん印刷業が底辺だもの
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- 2011/02/05(土) 00:08:57
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>>30
社員は死ぬほど残業させられて年収300万ちょっとだろ
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- 34
- 2011/02/06(日) 06:19:11
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毎日カツ丼食えるようになるのが貧しくも金持ちでも無く見たいなのがあったけど、
ピザ食えるようにってのが一番ベストだと思う
金十分あるし、そのぐらい食わないとカツ丼だけじゃ無理だろ
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- 35
- 2011/02/06(日) 13:25:18
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オマエ、メタボだろ？
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- 36
- 2011/02/08(火) 23:44:59
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日本語もへたすぎ
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- 37
- 2011/02/09(水) 23:02:56
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この業界は
社員より派遣の方が勝ち組。
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- 38
- 2011/02/09(水) 23:04:57
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退職金ない会社も多いしなあ
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- 39
- 2011/02/09(水) 23:28:47
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正社員のメリットって
ボーナス
交通費
退職金
簡単にクビにならない
社会的信用
ぐらいかな？
この業界だと交通費ぐらいしかないような気がする。社会的信用は、この業界を知ってる人には通用しないだろう。
派遣の方が残業代出るし、有給はきちんと管理されて使えるし、金も時間も多い気がする。
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- 40
- 2011/02/10(木) 01:02:12
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零細は正社員でも簡単にリストラされるよ。
ソース＞俺
経営不振とかの理由で、一ヶ月前に通告すればいいらしい。
年俸だったからボーナスもなかったし
社員のメリットなさすぎだったなあ。
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- 41
- 2011/02/10(木) 01:50:31
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>>40
ソース一個追加。俺。
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- 42
- 2011/02/10(木) 01:54:35
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そんなの…
自分含めここ数年回りに何人もいるｗ
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- 43
- 2011/02/10(木) 21:27:50
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DTPなんて専門職じゃないよ
工員だよ
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- 2011/02/13(日) 01:18:19
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おまいら無縁社会見たの？
非正規＝無縁ってなってたけど、正社員でも社内で孤立すれば無縁だと思うけどね。
本人の問題だろあれは。
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- 2011/02/13(日) 09:34:16
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５０歳くらいまでは大丈夫じゃないか
それ以上になったら死ぬしかない
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- 2011/02/13(日) 11:03:00
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50歳の派遣オペに遭遇した事あるか？
40歳代なら現実を考えて転職した方がいいよ
50歳過ぎてからじゃ厳しいだろ
ダラダラやってたって首締めるだけだ
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- 2011/02/13(日) 11:21:50
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でもさ、仮に60歳まで社員でDTPの仕事があったとしても給料ほとんど上がらず退職金もなしじゃ老後の貯蓄なんて出来ないでしょ
今行ってる会社の社員の人はまだ若いけどすごい残業してるのに残業代０だっていうし、その状態がずっと続くなら社員でやるのもチキンレースだよ
全然違う課に飛ばされたら給料も違ってくるのかもしれないけど、それが嫌だからDTPなんてやってるわけで…
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- 49
- 2011/02/13(日) 11:26:01
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おまいらいつまでDTPでやってくの
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- 50
- 2011/02/13(日) 11:39:30
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この業界どれくらいのベースアップがあるの？
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- 51
- 2011/02/13(日) 11:41:08
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年齢とはちょっと違うんですが、
最近、むちゃくちゃ高学歴のDTPオペレーターに遭遇することがままあるんですが、
（慶応とか早稲田とか・・・）
なんなんすかね？ そんないいとこ出たらオペよりディレクターとか経営職のほうがいいんじゃないの？
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