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  • 804
  •  
  • 2012/07/16(月) 16:46:05
>>803
ワークシェアってのは本採用を減らして派遣を増やす事だ
一人当たりの労働時間を減らす、それによって一人当たりの給料は減る代わりに雇用は増やすという政策
つまり、給料減=個人が損をする代わりに、雇用される人間が増えるし企業が負担する人件費は同じかそれ以下になる=社会全体が得をするというやり方

人件費を減らす事で国際競争力を増やしましょうってのがワークシェアの目的
トヨタが九州に来たのは人件費が名古屋よりも安いから、つまり人件費の下げると雇用は増える

自由主義が最強だと言うのであれば、所得平等が無くなり格差容認をする事になる
雇用拡大という全体の得か、人件費UPという個人の得かのトレードオフのドッチが良い?

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