facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


  • 734
  •  
  • 2011/11/27(日) 12:59:09
>>731
そして、それを理由に上司の教え方が悪いと言い出すのは大馬鹿の言い訳w
新人なんて仕事を盗もうとするくらいのガッツが必要。
実際、俺はそれで上まで登りつめたからな。

ここまで見た
  • 735
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:04:11
>>734
同意。
覚える気が無いのか 覚えられないのか どちらにしても超簡単な仕事しか任せられないよね。
出世や昇給なんて有り得ない。

ここまで見た
  • 736
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:07:20
>>734
今の馬鹿親に育てられた若い奴にガッツなんか無いんだよ
使えるようにするのも仕事の内、こんな社会にした俺ら先輩の責任

ここまで見た
  • 737
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:20:32
大学出てなにも知らない若者が、配属されて「メモ取るな、1度で覚えろ、見て盗め」。
で、自分でやり始めたら要領悪いと怒られる。
ここで教えてあげるのが先輩の役目じゃねーのかよ。

せっかくUターンで就職しようにも、こんな糞中小企業に優秀な若者なんてこねーよ。
能力あるやつは都会へ出て行くわ。

ここまで見た
  • 738
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:24:28
先輩だなんて思ってないっすからw
年上の友達みたいなもんっすw
本気出せば俺の方が上だし、老害うぜーw

ここまで見た
  • 739
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:29:28
>>738
本気出せばいいじゃん、出し惜しみ?

ここまで見た
  • 740
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:29:36
>>737
>「メモ取るな、1度で覚えろ、見て盗め」
いやいやいや。
「メモ取るな」とは言ってねーぜ。
ただ、「1度で覚えろ、見て盗め」それくらいのつもりで仕事に取り組めっつぅことだよ!
要は「やる気」の話な!
もちろん、教えてあげるのも先輩の役目だが、甘やかすのは違うぞ!

ここまで見た
  • 741
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:38:16
>>739
ボクが本気出すまでもないですよ、こんな会社じゃw
ま、どうせすぐ転職しますんでそれまでのつなぎみたいな
だって、やりがいのある仕事したいじゃないっすか

ここまで見た
  • 742
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:51:30
なんか諏訪のゆとりって手がかかりそうだな・・・

ここまで見た
  • 743
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:51:58
>>741 やべェ、説教したくなったww でも止めとくwww

ここまで見た
  • 744
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:59:28
両方大事です。
要はバランス。

ここまで見た
  • 745
  •  
  • 2011/11/27(日) 14:00:51
>>743
ああ、止めとけ。
どうせ、こんな奴どんな仕事に就いても使いモノにならんから。
ダメな奴はどこへ行ってもダメだってことだわ。
「やりがいのある仕事」ねぇ。アホくさw

ここまで見た
  • 746
  •  
  • 2011/11/27(日) 14:22:10
説教中はうつむいて必死にメモをとる新人

ここまで見た
  • 747
  •  
  • 2011/11/27(日) 14:32:07
>>728
>>737
いいなぁ〜。俺もこーゆー甘甘な上司や先輩がいる会社に就職したかったなぁ。
そうすれば、失敗してもこういう上司や先輩が甘やかしてくれるし。
そして毎日適当に仕事して定時に帰って、なんのストレスも無い生活が送れるもんなぁ。
こんなことを言ってる甘い上司や先輩がいる会社なんだから、会社自体もさぞかし甘ったるい会社なんだろうな〜。
どこの会社か教えてよぉ。できればそんな甘〜い会社に転職したいよぉ。

ここまで見た
  • 748
  •  
  • 2011/11/27(日) 14:56:41
うざ。

ここまで見た
  • 749
  • amadana
  • 2011/11/27(日) 15:00:22
>>737
まあ大手もそうだけどね。
すぐ教えられるものではなく
怒られて何が悪いか自分で少し考えさせられる時間を
与えられていると考えた方がいいと思うのだが。
ようするにリアルコミュに欠けすぎなんだよな。
伝える手段を時と場合でメールか口頭かって
判断出来ない輩が多いような気がするなあ。

ここまで見た
  • 750
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:06:12
>>748
反論できなくなると、「うざ。」と言い捨てて逃げるw

ここまで見た
  • 751
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:10:05
教えないと育たないからね。 精神論はどうでもいい。

ここまで見た
  • 752
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:15:31
>>751
おめでたい考え方だね。
そして、おめでたい会社で良かったね!

ここまで見た
  • 753
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:18:11
十分。最低限出来るようになってからではないと。考える事は後からついてくる。

ここまで見た
  • 754
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:23:08
>>753
まぁさっきまで「うざ。」 って言って逃げてたキミにしては上出来な回答だな!
ボクちゃん!

ここまで見た
  • 755
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:25:33
どういたしましてw
あほらし。

ここまで見た
  • 756
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:34:43
>>755
そうやってすぐムキになる辺りがダメ社会人っぷりが伺えるなw

ここまで見た
  • 757
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:34:50
色々と優しく丁寧に教えて欲しい
僕たちの世代はバカじゃない
ちゃんと教えてくれればすぐ理解してみせる、だから叱らないで

はいはいw甘えねw

ここまで見た
  • 758
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:37:06
以上、いつもの諏訪スレでした

ここまで見た
  • 759
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:12:27
要はね、企業が即戦力を求めすぎなんよ。
人を育てる努力もせず、あいつは駄目だ、使いモノにならねー、
っていう決め付けが早いうちに行われて、一生うだつの上がらない社員を作ってしまうという。
あと、努力してる人間を評価するとか、アホかと。
努力しても成果の上がらない人間が無駄残業してんのを、あー、彼は頑張ってる、
とかね、下は育たないわ上は馬鹿だわ、どーしよーもない。

ここまで見た
  • 760
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:23:05
でも、国法律的には2週間で 使い物になるかどうか判断しないとならないんだよね、確か。
それ以上経過すると解雇が難しくなる。

ここまで見た
  • 761
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:23:43
以上、中間管理職でもないヒラの先輩の愚痴でした

ここまで見た
  • 762
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:28:48
>>760
問答無用にクビに出来るかどうかの境目が雇用二週目ってだけ
互いの本性が分かるのはそれを遙かに過ぎてからってのは結婚と同じでイヤだねえ

ここまで見た
  • 763
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:32:02
会社は学校の延長か?
まあダメ人間も会社には必要なんだがな
1割のダメ人間で会社は育つw

ここまで見た
  • 764
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:11:28
>>648
流れに逆らいスミマセン

中本より美味いかは?だが
スーパーレッドの方が辛いと思った

あれがレギュラーメニューって凄い
半分も食えなかった

ここまで見た
  • 765
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:12:48
サメの話しようぜ。

ここまで見た
  • 766
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:30:30
>>703
なくてもいいが3150円?とられるよ。

ここまで見た
  • 767
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:35:31
胸もまれたから外国人母子家庭w

しょうもないなw土人はw
そうまでして岡谷たたきたいのかねぇw

ここまで見た
  • 768
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:38:51
>>764
辛いだけでもはや食い物ではないかも
余談だが今日冬限定の「赤二郎」食べたけどちょい辛程度で美味しかったぞよ。

ここまで見た
  • 769
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:40:32



タイヤ交換そろそろしねーとな

ここまで見た
  • 770
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:47:58
タイヤは雪が降ってから交換するのがオレ竜w

ここまで見た
  • 771
  •  
  • 2011/11/27(日) 18:50:47
周りのために雪が降る前に換えてくれ

ここまで見た
  • 772
  •  
  • 2011/11/27(日) 19:01:45
大阪の選挙が盛り上がってるけど
ここらへんにも橋下みたいな一気に引っ張ってくれるような政治家はいないのかねえ

ここまで見た
  • 773
  •  
  • 2011/11/27(日) 19:17:44
康夫「・・・」

そういえば諏訪地域では田中康夫の方が多かったよな。

ここまで見た
  • 774
  •  
  • 2011/11/27(日) 19:22:53
雪降らなくても夕方から雨で凍結路面ということもある

ここまで見た
  • 775
  •  
  • 2011/11/27(日) 20:18:09
ゆとりはそいつもいけないが、日教組が日本人を弱めるためにやったことだろ。
そいつらのためにしごけばいいんじゃね?しごいて鍛えろよ。社会のきびしさを。甘えん坊でヌルいからよ。

ここまで見た
  • 776
  •  
  • 2011/11/27(日) 21:05:57
これ霧ヶ峰か?by大河ド○マ

ここまで見た
ここまで見た
  • 778
  •  
  • 2011/11/27(日) 22:27:55
>>775
お前なんか3日で抜いてやるよw

ここまで見た
  • 779
  •  
  • 2011/11/28(月) 03:54:25
3日でズリネタにできるのか・・・

ここまで見た
  • 780
  •  
  • 2011/11/28(月) 08:13:32
霧ケ峰で撮影されたんだあれ

ここまで見た
  • 781
  •  
  • 2011/11/28(月) 11:58:49
職業柄、200人以上新人教育に携わってきたけども
個人的にはメモとったりしてる子なら、多少進捗に遅れがあっても多めにみますよ

やる気のない子は明らかにわかる

後、教える側にも問題があって教え方の上手い人と下手な人がいる
感情をぶつけてくる人はだめ
教える際に、ただやみくもに「やれ!」って言う人もだめ
何故こうやらなきゃいけないのかってのを順序立てて説明しながら教えると
覚えやすくなるんですよね

まぁ、やる気のない人はどんな仕事についても駄目だと思いますけどw

ここまで見た
  • 782
  •  
  • 2011/11/28(月) 12:12:23
「子」とか言っちゃう奴はカスだと思います

ここまで見た
  • 783
  •  
  • 2011/11/28(月) 12:15:11
>>782
詳しく。

ここまで見た
  • 784
  •  
  • 2011/11/28(月) 12:25:17
>>781
その内容からすると新人教育のお茶汲み係りだな

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード