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  • 724
  •  
  • 2011/11/27(日) 10:04:01
鯖落ちてた?

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>>722
上海餃子店じゃない?

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  • 726
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  • 2011/11/27(日) 11:48:23
ツタヤでCD5本借りたままうっかり長期出張に出てしまった。
諏訪へ帰るのは延滞12日後。延滞金12000円決定。otz
汗した稼ぎが・・・うっかりのツケはデカイ。
気を付けよう!

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  • 727
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  • 2011/11/27(日) 12:19:34
>>720
横から失礼。
俺は、>>709のとった行動はおおかた間違ってはいないと思うが。
要領悪く自己流で仕事をするような人間は会社にとって負の遺産。
そんな人間が育ってまかり通るような会社なら、中長期的なスパンで考えれば、それこそ会社にとって大きな損失になる。

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  • 728
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  • 2011/11/27(日) 12:32:53
分からないことはどんどん聞けばいいんだよ。
それ、こないだ教えただろ!1回で覚えろ!
とか言うボケが居るけど、そんなの無理だから。
メモなんか取ると、メモを見ないと仕事出来ない人間になるから、
分からないことは何度でも聞きに来い、ってのが自分の教育方針。

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  • 729
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  • 2011/11/27(日) 12:41:13
>>728
ははは。
何度でも聞きに来い??
甘いやっちゃなw
そんなんだから、下が育たねーんだよ!!
何度でも聞きに来られて、頼られてるなんて思ってんじゃねーだろうな?!
それ、あんたが自分に酔ってるだけだぜ。
あんた上に立つ器じゃねーわ!!

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  • 730
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  • 2011/11/27(日) 12:47:37
>>714-717

俺の書き方が悪かったのかもしれんけど、転入と同時に市営住宅入居って無理かな?
まぁ、転入するには住居が決まってないと駄目なわけで、民間のアパートに一度入って
それから市営住宅への入居申請がいるってことかな?

転入前提で市営住宅への入居申請が可能な市を探すのが先か。

で、福祉の充実度は諏訪3市、1町ではどこがおすすめ?

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  • 731
  •  
  • 2011/11/27(日) 12:48:36
目で盗めは理論的に説明できない馬鹿の言い訳

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  • 732
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  • 2011/11/27(日) 12:50:25
>>729
確かにその通りだね。
何度も聞きに来させるような環境にしてたら、その人間は人に頼ってばかりでどんどんダメになってしまう。
そしてやがては上司や先輩がいないと何ももできない人間が育ってしまう。
なので、俺も>>728の教育方針は決していいものとは言えないと思う。

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  • 733
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  • 2011/11/27(日) 12:52:54
いちばん性質が悪いのが>>709さんが言うように知ったかぶって自己流でやり始める奴だね。
何度やり直しさせられたか。
安心して仕事任せられないから常に目を光らせてなきゃならないし。
そう言うヤツに限って何度教えても3日もすればまた自己流。困ったもんだ。

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  • 734
  •  
  • 2011/11/27(日) 12:59:09
>>731
そして、それを理由に上司の教え方が悪いと言い出すのは大馬鹿の言い訳w
新人なんて仕事を盗もうとするくらいのガッツが必要。
実際、俺はそれで上まで登りつめたからな。

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  • 735
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:04:11
>>734
同意。
覚える気が無いのか 覚えられないのか どちらにしても超簡単な仕事しか任せられないよね。
出世や昇給なんて有り得ない。

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  • 736
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  • 2011/11/27(日) 13:07:20
>>734
今の馬鹿親に育てられた若い奴にガッツなんか無いんだよ
使えるようにするのも仕事の内、こんな社会にした俺ら先輩の責任

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  • 737
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:20:32
大学出てなにも知らない若者が、配属されて「メモ取るな、1度で覚えろ、見て盗め」。
で、自分でやり始めたら要領悪いと怒られる。
ここで教えてあげるのが先輩の役目じゃねーのかよ。

せっかくUターンで就職しようにも、こんな糞中小企業に優秀な若者なんてこねーよ。
能力あるやつは都会へ出て行くわ。

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  • 738
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:24:28
先輩だなんて思ってないっすからw
年上の友達みたいなもんっすw
本気出せば俺の方が上だし、老害うぜーw

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  • 739
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:29:28
>>738
本気出せばいいじゃん、出し惜しみ?

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  • 740
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  • 2011/11/27(日) 13:29:36
>>737
>「メモ取るな、1度で覚えろ、見て盗め」
いやいやいや。
「メモ取るな」とは言ってねーぜ。
ただ、「1度で覚えろ、見て盗め」それくらいのつもりで仕事に取り組めっつぅことだよ!
要は「やる気」の話な!
もちろん、教えてあげるのも先輩の役目だが、甘やかすのは違うぞ!

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  • 741
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:38:16
>>739
ボクが本気出すまでもないですよ、こんな会社じゃw
ま、どうせすぐ転職しますんでそれまでのつなぎみたいな
だって、やりがいのある仕事したいじゃないっすか

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  • 742
  •  
  • 2011/11/27(日) 13:51:30
なんか諏訪のゆとりって手がかかりそうだな・・・

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  • 743
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  • 2011/11/27(日) 13:51:58
>>741 やべェ、説教したくなったww でも止めとくwww

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  • 744
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  • 2011/11/27(日) 13:59:28
両方大事です。
要はバランス。

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  • 745
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  • 2011/11/27(日) 14:00:51
>>743
ああ、止めとけ。
どうせ、こんな奴どんな仕事に就いても使いモノにならんから。
ダメな奴はどこへ行ってもダメだってことだわ。
「やりがいのある仕事」ねぇ。アホくさw

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  • 746
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  • 2011/11/27(日) 14:22:10
説教中はうつむいて必死にメモをとる新人

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  • 747
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  • 2011/11/27(日) 14:32:07
>>728
>>737
いいなぁ〜。俺もこーゆー甘甘な上司や先輩がいる会社に就職したかったなぁ。
そうすれば、失敗してもこういう上司や先輩が甘やかしてくれるし。
そして毎日適当に仕事して定時に帰って、なんのストレスも無い生活が送れるもんなぁ。
こんなことを言ってる甘い上司や先輩がいる会社なんだから、会社自体もさぞかし甘ったるい会社なんだろうな〜。
どこの会社か教えてよぉ。できればそんな甘〜い会社に転職したいよぉ。

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  • 748
  •  
  • 2011/11/27(日) 14:56:41
うざ。

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  • 749
  • amadana
  • 2011/11/27(日) 15:00:22
>>737
まあ大手もそうだけどね。
すぐ教えられるものではなく
怒られて何が悪いか自分で少し考えさせられる時間を
与えられていると考えた方がいいと思うのだが。
ようするにリアルコミュに欠けすぎなんだよな。
伝える手段を時と場合でメールか口頭かって
判断出来ない輩が多いような気がするなあ。

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  • 750
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:06:12
>>748
反論できなくなると、「うざ。」と言い捨てて逃げるw

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  • 751
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  • 2011/11/27(日) 15:10:05
教えないと育たないからね。 精神論はどうでもいい。

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  • 752
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:15:31
>>751
おめでたい考え方だね。
そして、おめでたい会社で良かったね!

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  • 753
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:18:11
十分。最低限出来るようになってからではないと。考える事は後からついてくる。

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  • 754
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:23:08
>>753
まぁさっきまで「うざ。」 って言って逃げてたキミにしては上出来な回答だな!
ボクちゃん!

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  • 755
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:25:33
どういたしましてw
あほらし。

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  • 756
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:34:43
>>755
そうやってすぐムキになる辺りがダメ社会人っぷりが伺えるなw

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  • 757
  •  
  • 2011/11/27(日) 15:34:50
色々と優しく丁寧に教えて欲しい
僕たちの世代はバカじゃない
ちゃんと教えてくれればすぐ理解してみせる、だから叱らないで

はいはいw甘えねw

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  • 758
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  • 2011/11/27(日) 15:37:06
以上、いつもの諏訪スレでした

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  • 759
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  • 2011/11/27(日) 16:12:27
要はね、企業が即戦力を求めすぎなんよ。
人を育てる努力もせず、あいつは駄目だ、使いモノにならねー、
っていう決め付けが早いうちに行われて、一生うだつの上がらない社員を作ってしまうという。
あと、努力してる人間を評価するとか、アホかと。
努力しても成果の上がらない人間が無駄残業してんのを、あー、彼は頑張ってる、
とかね、下は育たないわ上は馬鹿だわ、どーしよーもない。

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  • 760
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:23:05
でも、国法律的には2週間で 使い物になるかどうか判断しないとならないんだよね、確か。
それ以上経過すると解雇が難しくなる。

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  • 761
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:23:43
以上、中間管理職でもないヒラの先輩の愚痴でした

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  • 762
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:28:48
>>760
問答無用にクビに出来るかどうかの境目が雇用二週目ってだけ
互いの本性が分かるのはそれを遙かに過ぎてからってのは結婚と同じでイヤだねえ

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  • 763
  •  
  • 2011/11/27(日) 16:32:02
会社は学校の延長か?
まあダメ人間も会社には必要なんだがな
1割のダメ人間で会社は育つw

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  • 764
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:11:28
>>648
流れに逆らいスミマセン

中本より美味いかは?だが
スーパーレッドの方が辛いと思った

あれがレギュラーメニューって凄い
半分も食えなかった

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  • 765
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:12:48
サメの話しようぜ。

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  • 766
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:30:30
>>703
なくてもいいが3150円?とられるよ。

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  • 767
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:35:31
胸もまれたから外国人母子家庭w

しょうもないなw土人はw
そうまでして岡谷たたきたいのかねぇw

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  • 768
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  • 2011/11/27(日) 17:38:51
>>764
辛いだけでもはや食い物ではないかも
余談だが今日冬限定の「赤二郎」食べたけどちょい辛程度で美味しかったぞよ。

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  • 769
  •  
  • 2011/11/27(日) 17:40:32



タイヤ交換そろそろしねーとな

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  • 770
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  • 2011/11/27(日) 17:47:58
タイヤは雪が降ってから交換するのがオレ竜w

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  • 771
  •  
  • 2011/11/27(日) 18:50:47
周りのために雪が降る前に換えてくれ

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  • 772
  •  
  • 2011/11/27(日) 19:01:45
大阪の選挙が盛り上がってるけど
ここらへんにも橋下みたいな一気に引っ張ってくれるような政治家はいないのかねえ

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  • 773
  •  
  • 2011/11/27(日) 19:17:44
康夫「・・・」

そういえば諏訪地域では田中康夫の方が多かったよな。

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  • 774
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  • 2011/11/27(日) 19:22:53
雪降らなくても夕方から雨で凍結路面ということもある

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  • 775
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  • 2011/11/27(日) 20:18:09
ゆとりはそいつもいけないが、日教組が日本人を弱めるためにやったことだろ。
そいつらのためにしごけばいいんじゃね?しごいて鍛えろよ。社会のきびしさを。甘えん坊でヌルいからよ。

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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