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  • 2017/01/25(水) 21:30:30
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170125/k10010852741000.html

障害者を最低賃金下回り働かせた疑いで書類送検

知的障害のある従業員3人を、最低賃金を大きく下回る給料で住み込みで働かせていたとして、
労働基準監督署は東京のクリーニング会社を最低賃金法違反などの疑いで書類送検しました。


書類送検されたのは、東京・八王子市のクリーニング会社「伸光舎」と、81歳の会長、41歳
の社長の2人です。

八王子労働基準監督署によりますと、この会社はおととし8月、知的障害のある従業員3人を最
低賃金を大きく下回る給料で働かせていたとして、最低賃金法違反などの疑いが持たれています。

当時の東京の最低賃金は時給888円で、フルタイムで働いた場合の1週間の賃金は3万500
0円余りでしたが、3人は住み込みで1週間に40時間以上工場で仕事をしていたのに、週に2
000円から4000円しか支払われていなかったということです。
3人の賃金は時給に換算すると50円から100円ほどだったということです。

労働基準監督署の調査に対し、会社は当初「請負契約をしている」とうその説明をしていたとい
うことで、労働基準監督署は悪質なケースだとして、25日、書類送検しました。

NHKの取材に対し、会長は「3人は20年以上前に福祉施設から実習のために預かり、食費や
医療費などの生活費は自分が負担してきた。こうした部分への考慮が全くなされていない」と話
しています。

株式会社伸光舎 東京都八王子市北野町570番地の2

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