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  • 216
  •  
  • 2010/09/18(土) 10:13:21
>>215
>>214のいいたいことは、ペーパーテストはザル状態で
面接で合否を決めるやり方だから、議員とコネのある人が
優先して採用されているんじゃないかなってことでは
もっとも、コネ1つ作れないような人が果たして有能と
いえるのかどうかはまた別の話だけどね
あと行政事務の公務員はスキルや資格の必要な専門職ではないので
テストってそれほど重要なのかなとも思う

ここまで見た

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