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  • 2013/08/22(木) 10:03:18
>>153
意見が分かれるのは当然ですけど、今回の件で経営者は擁護されるべきでしょうか?

ご自分が当事者だったら「ぞっとする」前に同じように騒ぎに巻き込まれないように
策を講じるのが得策ではなかろうかと。

仮に経営者が「何にも悪い事してないのに変な噂がたって客が激減」と言っても
このご時世通用するもんでもないでしょう。

バイトさん採用するのに見極めをしっかりするとか今回みたいな行為に及ばないように
事前に念書を取っておくとか方法はあると思います。

確かに知らないうちに騒ぎになっていた経営者はお気の毒ですが
石井某の行為は看過できるものではないでしょう。

大学生だそうですから遠くない将来に就活を始めると思いますが
応募先の経営者が今回の騒ぎで彼の顔を覚えていたら絶対に採用しないと思います。
雇う側の防衛手段として社内に入らせないでしょう。

そういう意味で彼は自分の将来の選択の幅をずいぶんと狭めてしまったと思います。

ここまで見た

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