NEC府中事業場とその周辺を語るスレその7 [machi] | レス81-131

99 2008/10/13(月) 14:15:47: 数値でみるＮＥＣの最近
【時価総額】
2000年9月14日終値　　→　2006年５月１９日終値　　2008年２月２１日終値
松下電器産業 5,662,031 　6,083,573百万円　　　→　5,580,697
NEC 4,609,560 　　　　　　1,420,688百万円　　→　915,409
【米国特許登録件数】
　　　　２００１　→　２００２　→・・・→　２００６　→　２００７
ＮＥＣ　　２位　　→　４位　　　→・・・→　　２３　　→　　２５位（617件）
ちなみに２００７年大手電機他社はＮＥＣの倍以上登録されている
4. 松下電器産業　1,941件　7. 東芝　1,549件 8. ソニー　1,481件 11. 日立製作所　1,397件 12. 富士通　1,315件　
【国内携帯電話端末シェア】
携帯電話端末のメーカーシェア
NEC 17.4％１位 → NEC 15.9％２位→　NEC 13.4％２位 →　8.3％　５位（2007年度上半期）
http://www.m2ri.jp/newsreleases/main.php?id=010120071024500
26.2　シャープ
13.8　松下
13.5　富士通
9.5　東芝
５位8.3　NEC

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100 2008/10/13(月) 14:19:42: 新卒新人に限らず、無能者や仕事の遅い奴は、徹夜や休出でもして
　有能者や効率的に仕事のできる奴に、合わせるようにしてくれ
　そうでなければ、他の皆が迷惑だから、仕事の遅い奴は、会社を
　辞めてくれ
　漏れは、甘くないからそういうのは、放っておいて、漏れの仕事の範囲が
　終ったら、さっさと帰るからな
　遅い奴は、早い奴の迷惑にならないように、合わせるように努力しろ
　遅い奴の責任で、日程に遅れがでたら、遅い奴の仕事は、他の奴が
　することになる。
　仕事の遅い奴に限って、無駄な手作業多いんだよな
　見ていてイライラするんだよ

　239 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2008/04/20(日) 03:59:50 ID:tylA9WYk0
　ちなみに仕事は・・・
　漏れに与えられた仕事が日程通りに終れば良いと考えている
　他人に与えられた仕事が終らなくても漏れの責任ではない
　基本的に、仕事の遅い奴に合わせる気は全くない
　無能者や仕事が遅いのにもかかわらず、努力をしない奴を助ける気はない
　他人の尻拭いはしたくない
　遅い奴は、放置して帰る。
　努力をしない奴に教える事は一つもない
　新卒新人は、一日も早く先輩に仕事や技術を合わせるようにすべき
　新卒新人には、仕事の回答は教えない
　と思う。

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101 2008/10/13(月) 14:25:48: 新卒新人に限らず、無能者や仕事の遅い奴は、徹夜や休出でもして
有能者や効率的に仕事のできる奴に、合わせるようにしてくれ
そうでなければ、他の皆が迷惑だから、仕事の遅い奴は、会社を
辞めてくれ

漏れは、甘くないからそういうのは、放っておいて、漏れの仕事の範囲が
終ったら、さっさと帰るからな
遅い奴は、早い奴の迷惑にならないように、合わせるように努力しろ
遅い奴の責任で、日程に遅れがでたら、遅い奴の仕事は、他の奴が
することになる。

仕事の遅い奴に限って、無駄な手作業多いんだよな
見ていてイライラするんだよ

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102 2008/10/13(月) 14:28:20: いや〜しかし、どうなるんかねNは
このままの業績じゃ遅かれ早かれあぼんぬだな

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103 2008/10/13(月) 14:31:07: この会社は素敵だよ。
うつ病とだけ言っとけば、休んで遊び放題。お金もくれるしね！
飽きたら復帰してまたちょっと働いて、また休めばOK。

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104 2008/10/13(月) 14:38:52: たいして株価上がらないね

だめぽ

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105 2008/10/13(月) 14:45:29: トランスコスモスに入ろう！！！！！！！！！！！

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106 2008/10/13(月) 14:52:18: テンプレおわりますた。

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107 2008/10/13(月) 14:57:25: ありゃ、俺より重い人発見。死にたいとは考えたこと無いな。
薬は切らさないように、お互い頑張ろうね。

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108 2008/10/13(月) 14:59:46: 組織をいじることで、自分のポジションを創出できるからねえ。
そのうちに研究所のように意味不明な役職が溢れるのも時間の問題か、、、、

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109 2008/10/13(月) 15:14:08: なんでＮはゴルゴが好きなん？

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110 2008/10/13(月) 15:18:03: 競争激しくて優秀みたいなイメージがあったかもしれんが、最近は聞かなくなったな。
実際とんでもない奴含有量は増加している気がする。

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111 2008/10/13(月) 15:23:14: もっとドーンと大赤字出したら
リストラもしやすいんだろうけどな。

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112 2008/10/13(月) 15:26:47: 研究所の人件費が高いのは訳の判らない役職に
無駄に人が多いからだと理解できたよ、、、orz

なんで経費を単純に人数で割って主任と管理職で同じ人件費に考えるかは
未だに理解できないがｗ

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113 2008/10/13(月) 15:29:21: 姑息なマネージャが増えてきた気がする。
団塊の弊害、バブルの弊害、、、

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114 2008/10/13(月) 15:31:28: 上場したのにもかかわらず、上場会社相手にはまともな契約対応をしなければならなくなり、
使いにくいという理由で上場廃止させられた子会社があったな

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115 2008/10/13(月) 15:35:05: 確かに氷河期突入した直後の入社はデキるヤツの含有率が高かった気がするが
就職氷河期が当たり前になってきて採用が徐々に増えると戦力外ユトリの混入率も増加傾向だ、、、

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116 2008/10/13(月) 15:39:11: このまえ関係会社の人たちを連れて

春日ビルに打ち合わせ行ったら

小汚いオヤジがエレベータの中で

「あいつら馬鹿だからさ〜使えねぇんだよ〜」

って周りに聞こえるように大声で喋ってた。

お前、馬鹿だろ！？って強烈な印象のオヤジだった。

同じNの人間として、かなり恥ずかしかったよ。

あれで主任だったら笑えるんだどｗ

ああいう奴は、平気でパワハラとかしてそうだな・・・

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117 2008/10/13(月) 15:42:47: そいつメガネかけたデブじゃない？
たぶん派遣だよ

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118 2008/10/13(月) 15:47:45: Ｎのマネージャーだったら
さらに笑えるんだけど

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119 2008/10/13(月) 15:50:57: NECパーソナルプロダクツの裏事情その08
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1207984835/

reade.cgi　を　reade.html　に変更すると人多杉にならずにIEや火狐で見ることができまつ

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