埼玉にしかない丸広百貨店PART5 [machi](★0)
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- 2008/03/14(金) 23:55:47
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え!!この会社の外商って、ゴミ溜めだったんだ。
当事者はこれ聞いてどう思うのだろう。
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- 2008/03/15(土) 08:09:59
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当事者もわかっています。だから、人事異動で
外商といわれた時に覚悟を決めます。
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- 2008/03/15(土) 09:01:49
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協調性の取れない人間もいるが、力のある人材がイエスマンの
事なかれ上司に泣かされたケースもかなりある。
馬鹿な経営の賜物だね。
状況を直視出来ない盲幹部の好き嫌い評価横行だ。これが実態。
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- こまちさん
- 2008/03/15(土) 22:42:24
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病気等、体調不良でちょっと休職しちゃっても、外商・・・
自己管理に努められない、忙しい人程、損をする。
昨日、東館から出てきて、横にある歯医者に入ってゆく、○○さんを見ました。
どうみても、勤務中。
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- 2008/03/16(日) 18:26:03
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数年前まで○ひろに勤めていてN県にIターン転職しました。
年末年始久々に帰郷し、秩父神社に初詣ついでに電車の窓から外を見ると
被餓死反応てんが閉店していてビックリ・・・!
はしませんでした。まぁこんなもんだろうと思っていたので。
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- 2008/03/16(日) 21:56:45
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世間では名ばかりの管理職にサービス残業を強要したため
裁判まで発展し、残業手当を支給する傾向があるようです。
この会社も資格が上がると管理職になりますが、年収500万以下で
管理職扱いになってしまうなんて・・・それで、年齢上がったらリストラ
候補ですか?これで辞めないのは他で働きたくないんだろうね。
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- 2008/03/18(火) 19:49:04
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楽な会社なんだよ〜。
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- 2008/03/22(土) 14:29:28
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外商ってさ、みんな足の引っ張りあいなんだって聞いたよ。
人の手柄を横取りして、ごますりが偉くなってるんだって。
だから昇格率最低なんだってさ。
みんな諦めちゃってるんでしょ。
そういう意味じゃごみ溜めかもね。
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- 2008/03/23(日) 23:17:18
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大変な仕事に見えますよ。売れなきゃ個人責任だし。
売り場なら「バイヤーが悪い・政策が悪い」と他人の責任にできる
店長は「天気が悪い」と責任転嫁できる
取締役は「お前等悪い」でしょ?
外商が昇格率悪いのは他みたいに
「傷の舐めあい」できないからではないかい?
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- 2008/03/23(日) 23:23:07
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「ロ○ト」のようにパートも社員になれる日は来るのでしょうか?
本当によく働いてくれる人もいます。私語が多いのは気になります。
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- 2008/03/24(月) 22:43:53
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契約社員って契約更新時に会社側から更新しないって言えないのか?
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- 2008/03/25(火) 19:54:30
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配置換えで対応します。更新できない理由がないと言わないことに
なってます。でもね・・・
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- 2008/03/29(土) 13:46:02
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流行りモノに弱い会社だから、契約社員制度なんて取り入れたんでしょうね。
今、世間は契約社員を正社員に移行しようとしているが、○広さんはそれが
出来るでしょうか、無理ですね。現状の社員だけでもすっごい人数だし。
人件費浮かせたいんなら35歳くらいでのリストラやれば!?
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- 2008/03/31(月) 22:47:04
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リストラ35 なんてやったら、みんな辞めちゃうぜ?
上乗せ貰えりゃー 絶対やめるぜ!
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- 2008/04/01(火) 10:52:06
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売上下がっているのに社員2600人は数年前から変わってませんねー
正社員はどれくらいでしょうか?
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- 2008/04/03(木) 20:40:45
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小売業なんてアナログな仕事だから
人手は減らせないさ
安い労働力にたよらざるしかないやん
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- 2008/04/04(金) 23:03:18
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今日飯能店で新井君見かけた。すごい久しぶり、元気してた〜?
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- 2008/04/05(土) 01:03:06
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また 反応に行ってるの?
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- 2008/04/05(土) 12:49:37
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丸広懐かしい〜〜〜
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- 2008/04/10(木) 19:38:56
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>32
どの新井くん?
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- 2008/04/10(木) 22:32:52
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アウトレットでさらに大変なことになるだろうな・・・
この状況を打破できない経営者もアウトレットに吐き出したい
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- 2008/04/11(金) 13:05:55
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しょぼい本店を何とかして欲しい
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- 2008/04/14(月) 08:50:04
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名ばかり管理職もいっぱいいるが、名ばかり重役がいるのも
特徴です。
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- 2008/04/14(月) 19:34:10
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名ばかり管理職に残業代請求されたらどうするんだろう?払えないでしょう。
退職を機に請求しようかと思います。
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- 2008/04/14(月) 20:27:15
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パルコにでも造り替えたらいいと思う
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- 2008/04/17(木) 20:38:11
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ベスト電器って60店舗も閉店するんですね。
丸広に入っている店だけじゃなかったんですね。
売り場はどう変わるんでしょうか?
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- 2008/04/17(木) 22:36:25
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なくなると、人が動くんだよね。
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- 2008/04/19(土) 12:15:02
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丸広のベスト電器はなくなるのですか?テナント入らないでしょうに
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- 2008/04/19(土) 15:00:11
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川越の掲示板で○広の事が話題になってるが、
それを見ても市民に愛されない会社なんだな〜と
つくずく感じる。
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- 2008/04/19(土) 23:28:44
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社是は確か「愛される○○」だったっけ?
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- 2008/04/23(水) 10:18:35
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多くの人に愛されているよ!明日をつくらないとね。
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- 2008/04/30(水) 09:14:02
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今年の決算はどう?リストラ効果が発揮されているでしょう。
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- 2008/04/30(水) 20:32:03
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一番女といい思いしてるの誰
自慢でいるやついる?
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- 2008/04/30(水) 20:32:07
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一番女といい思いしてるの誰
自慢でいるやついる?
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- 2008/05/01(木) 01:20:25
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>48>49
日本語でおk
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- 2008/05/01(木) 01:50:28
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テスト
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- 2008/05/03(土) 01:06:28
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狭い世界だ。他行った方がいいよ!稼げる男は外にたくさんいるよ。
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- 2008/05/06(火) 14:51:40
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稼げる男は○広にいるんかい?
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- 2008/05/07(水) 18:17:57
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スタート 300万 次に350万 もちょっと上がって440万 限界で520万
こんなもんでしょう?俺はー
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- 2008/05/09(金) 22:32:37
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http://www.saitama-np.co.jp/news05/09/09e.html
V字回復?未来は明るいね!
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- 2008/05/10(土) 23:45:58
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これ売上高は減ったのに利益は上がったんだ。優秀なブレーンがいるんすね
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- 2008/05/16(金) 00:28:50
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http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20080514c3b1404n14.html
がんばれ〜!
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- 2008/05/16(金) 21:16:18
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>57 見ました。
昔「Mセレクション」??という企画があった気がしますが
今もあるのかな?
まるひろ!!がんばれ!
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- 2008/05/17(土) 14:59:28
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もう10年以上前のことか・・・
今回のだってどうなる事か?
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- 2008/05/18(日) 17:41:09
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利益11億?賞与を以前の水準に戻して、昇給基準を戻したら吹っ飛んでしまうよ!
従業員を搾取しなければ900億弱で出せない利益でしょう?
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- 2008/05/24(土) 08:17:33
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ある人に言われた、○広はお客さんの方を向いて無いモンね!
ドキッとした。
そうか、利益にしか向いてなかった・・・
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- 2008/05/24(土) 15:56:49
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昨日○広にいったら、地下の食料品売り場でメチャメチャ四人くらいの店員さんが話してた。
初めてみた。でも、安売りの時間だったし、貧乏人が集ってたから仕方ないか。
礼儀わからない連中に礼儀をもって接するのもいやになっちゃうんだろうな。
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- 2008/05/24(土) 17:19:06
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まだ 割り箸くわえて 「いらっしゃいませ研修」やってるの?
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- 2008/05/24(土) 20:00:25
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以前パートとして働いていて、休憩の時に休憩室で座っていたら、
紳士服売り場のおばちゃんが4人くらいで来て、
「そこ紳士の席なんだけど。」と。他に席はいっぱい空いてるのに。
私は入って間もなかったのでそういうきまりがあるのかな〜と
思いどいたんですが、後から長年勤めてる方に聞いたらそんな
きまりはないとのこと。かなり前から勝手に陣地作ってるらしい。
んで後日そのおばちゃん達と楽しく休憩室で談笑している店長
を目撃して以来、もう此処は駄目だと思った。
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- 65
- 2008/05/25(日) 20:27:51
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効率しか考えない糞取締役体制と
ハイハイしか返事出来ない幹部じゃ
客離れは決定的だな
あと何年持つのかな?
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- 66
- 2008/05/28(水) 01:00:01
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売上が1200億円→870億円に減っても 利益は15億円→赤字→11億円まで立て直したのは
評価されるでしょう。この百貨店は社員という集団で判断しないで、
個々の従業員は頑張っていい接客していると思います。
給与や待遇で厚くしていかないと辞めていくよ!新規採用難しいでしょうに。
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