ヤオコー 日野南平店で発生した顧客トラブル [sc](★0)
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- 2025/09/03(水) 12:02:22.97
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数年前に発生した客とのトラブルですが
現場では既に解決済みであるものの
客本人がずっと同店に電話をかけつづけたりネット上で訴えを繰り返し
生活カテゴリーの買い物板のヤオコースレがレスバで埋まってしまい迷惑をかけてしまう為こちらに移動してきました
該当客は障害者である可能性が高いので参加される方はそのつもりでお願いします
この関連の書き込みが他でされていた場合
このスレに誘導をお願いします
該当客本人と思われる人が被害者を自称し作成した
被害者の会（本人の声が確認できます）
https://gachagiri.com/?page_id=16
該当客本人と思われるXアカウント
https://x.com/antigachagiri
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- 51
- 2025/09/03(水) 17:33:45.28
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>>48
弁護士にツテがあるならヤオコー日野南平店で起こった事について民事訴訟すれば良かったのでは
ブログでは正義は我にありだから勝つ自信があるのでしょう?
勝てばヤオコーからの謝罪と企業イメージダウン、場合によっては賠償金相当が手に入るかも
簡易裁判所だったらそんな手間は掛からないんじゃないかな
ていうか、その知り合いの弁護士に相談していないの?
此処まで怒っているのだから
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- 52
- 2025/09/03(水) 17:35:06.75
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>>49
ずっとヤオコー潰そうと活動してるはずなのに
ヤオコーは上り調子のまま
ほんとに栄枯盛衰のタイミング狙って
落ちてきたら俺の功績とかいうつもりだろお前
お前の訴える案件が真実だったらそんな何年もかけないでできるんだよ世間知らず
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- 55
- りう
- 2025/09/03(水) 17:52:11.36
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あ、それとね(*^^*)
お前みたいのを5ちゃんに寄越すこと自体、
幹部連の焦りが見える
俺を潰す策があるなら、問答無用でとっくに行っているはず
だからお前も、あまりしゃべらない方がいいよ(*^^*)
俺としても、そっち側の情報はやっぱ欲しいのだから、
それを俺に教えることになるから
んじゃ！(^_^)/~
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- 56
- 2025/09/03(水) 17:55:42.07
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不確定要素といえば、GoogleやYahoo! JAPANで「ヤオコー被害者」で検索かけると例のブログが個人名ありで先頭に出てくるけど大丈夫なのかね
特にYahooはAIボタン使うと例のブログを鵜呑みにした内容が出てきたし
まあ、ヤオコー側が取るに足らんと思っているのかは知らないけど
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- 57
- 2025/09/03(水) 18:25:19.61
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>>53
うわ世間知らずここに極まれりだな
大勢の従業員を臨時雇用で賄う職場共通認識だぞこんなの
それをスーパー限定で捉えるとかどんだけ世の中のこと知らないんだこいつ
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- 58
- 2025/09/03(水) 18:25:54.18
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>>54
結局なにもしないんだろ
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- 59
- 2025/09/03(水) 18:26:43.68
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>>57
臨時じゃなくて非正規
間違えた
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- 61
- 2025/09/03(水) 18:41:34.22
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>>60
どうせただのエアだろうけど
一応考えていろいろお前の主張などは読んだけど
結論として何も出来ないんだなってのがわかったくらい
本当は自分で分かってるんだろ？
ストーカー行為を指摘されて頭にきて
無理やり話をすり替えて大事にしようとしたけどちっとも上手くいかないって
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- りう
- 2025/09/03(水) 19:05:37.53
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>>61
そう思うのはあなたの勝手(*^^*)
というより、希望的観測
俺が観察する限り、ヤオコーの管理職以上の人たちはほぼ例外なく、
その思考法だね(´・ω・｀)
つまり「自分がこうあって欲しい」という願いを、
現実に押しつけ、真の現実からは目をそらす
川野のじいさんが社長をやっているときから、
戦略もへったくれもなく、ただがむしゃらに働いた結果が、現在だろ？
その過程でお前らは、バイトへのパワハラ、サビ残強制、JD バイトへの電話ガチャ切り指導なども、
「きっとバレない、うまくいく」と思い、やってきた
今年中にお前らは、そのツケを支払うことになるんだよ(*^^*)
そしてそれは、会社自体が倒産するまで続く
まぁ楽しみにしていて！(^_-)-☆
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- 63
- 2025/09/03(水) 19:13:08.86
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>>62
>俺が観察する限り、ヤオコーの管理職以上の人たちはほぼ例外なく、
>その思考法だね(´・ω・｀)
管理職以上の人たちをどう観察した、関東一円とはいえヤオコーは結構大きい組織だぞ
ほぼ例外なくという事は複数人だろうから
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- 64
- 2025/09/03(水) 19:33:31.67
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>>61
>ストーカー行為を指摘されて頭にきて
>無理やり話をすり替えて大事にしようとしたけどちっとも上手くいかないって
一言でいえばこれなんだろね
ブログ開いて何も言われないからそれを楽観的解釈に無理やり変換して今の姿なんだろうか
何も言われないのは単にそんなブログで訴えた所で誰も動かないのが企業は判かっているんだよ
そしてそんな物を相手にした所で利益にならない所か人件費割くのがマイナスという事なんだろうね
>本当は自分で分かってるんだろ？
とっくの昔に判っていると思うよ、おそらくね
でも無理にでもヤオコーが悪いと考えないと心の整理がつかないのだろう
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- 66
- りう
- 2025/09/03(水) 20:04:41.64
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あ〜、告発されるのが楽しみで仕方ない(*^^*)
そうするならヤオコーは、俺に名指しで批判された南平店店長サクライや
副店長セキを、公の場に出さざるを得ないよね？
そもそも大企業が個人を告訴するなど、
よほどのこと
きっとマスコミも、おおぜい取材に来るだろう
そしたらヤオコーはどうしても、サクライやセキにコメント
させざるを得ない
サクライの自己愛性人格障害者特有のニタニタ笑い、
セキのオウム信者のような信念を見せられ、
マスコミの人たちはどう報道するだろう！＼(^o^)／
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- 67
- 2025/09/03(水) 20:15:30.15
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１日のコメント数が本家超え
広告出してる所は嬉しいでしょう
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- 68
- 2025/09/03(水) 20:16:34.76
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>>65
もし学生がお前のブログとか読んだら
「あーヤバいのが来たらバイトでもちゃんと守ってくれる会社なんだな」
と思うだけだろうね
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- りう
- 2025/09/03(水) 20:24:38.30
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すると間違いなくマスコミは、超優等生企業ヤオコーの過去を探り始める
そしたら出るわ、出るわ、バイトへのパワハラ、サビ残強制、JD バイトへのガチャ切り指導(*^^*)
世間というのは、不良の悪事にはほぼ関心ない
ヤンキーが万引きしたって、「ふ〜ん、そう」くらいの反応
ところがたとえば、優等生がケンカで相手にケガでも負わせたら、
「何事だ！」と飛びつく
そこからたとえばド○○ホ〇〇みたいな企業でパワハラがあっても、
「さもありなん」ですまされる
ところが現在関東でトップを走る、優等生企業のヤオコーで、
パワハラが常態化していたと知られると、どうか？(*´艸`*)
こりゃ、ソースネタ効きすぎ！
まぁ今年いっぱいは世間の話題になるだろう
するとヤオコーのメインの客層である主婦や家族連れ、
あるいは「電話ガチャ切り」を強要された JD の両親たちは、
どんな反応を見せるだろうな？(*^^*)
いまから楽しみで仕方ないぜ！＼(^o^)／
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- 2025/09/03(水) 20:34:58.41
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>>りう
あのさぁ…ひょっとして怖くなったのか?
レスが不安をごまかそうとしている人の行動に似ているぞ
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- 2025/09/03(水) 20:36:11.29
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>>72
それな
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- 2025/09/03(水) 20:39:07.78
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まだストーカーの弁明してるくらいの頃は可愛げがあったんだがな
「俺のことが好きな女の子店員が俺と話しをする為にわざわざ持ち場を離れて入口近くの掃除を始めてたりした」
とか噴飯ものの面白さだったが
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- 77
- 2025/09/03(水) 21:15:04.79
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妄想に何を言及しろと
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- りう
- 2025/09/03(水) 21:26:23.78
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>>77
だね(^^ゞ
君たちの「噓であってほしい」という妄想を壊しちゃいけないよねw
で、俺のサイトが一部キーワードで、
トップ表示であることの感想は？(*´艸`*)
ないよねw
君たちは「自分の願望が現実」の人たちだもんね
https://www.google.com/search?q=%E3%83%A4%E3%82%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3%E8%80%85&sourceid=chrome&ie=UTF-8
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- 79
- 2025/09/03(水) 21:49:16.09
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そこじゃないんだなあ
それについて行動を起こしてるつもりになってるけど
脳内妄想だろって話
あとそういったネット上の情報て精査されてないやめた腹いせとか、気に食わないから辞めただけみたいな連中の書き込みが除外されてないから
簡単に騙されないように注意な
まあ実際に行動しないのだろうからあまり関係ないのだろうが
鵜呑みにして行動する大損するぞ
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- 81
- りう
- 2025/09/04(木) 00:41:03.48
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あー、生殺与奪の権を握るって、楽しいな＼(^o^)／
ヤオコーはもう、いまは絶好調だが数か月後には
どの角度から見ても、ロープなしのバンジージャンプを強いられる！
〇俺を訴える⇒これまで氷山の一角だった、
数十年にわたるバイトへのパワハラ、サビ残強制の全貌が暴かれる
〇俺を放置する⇒俺のブログ等が読まれるごとに、世間やマスコミから
「なぜ反論しない？」と問われ、結局すべては白日の下に
〇いますぐ過去の非を認め、謝罪する⇒マスコミからは「なんでこれまで黙っていたのか？
なぜいまごろ自白するのか？」というツッコミが殺到
つまりどのルートを選んでも、ヤオコー詰み！(≧∇≦)/
それとな南平店のサクライもな、
〇いまは変わらず、南平店でパワハラ店長⇒長く続けるほどに、罪が重くなる
〇他店に異動⇒もう有名になっているからムダ！
〇飼い殺し⇒給料はそのまま、掃除や郵便物整理⇒本人のプライドがもたない
〇退職金に色つけて解雇⇒それを使い切ったら、もう生きていく手段がない
〇役職格下げ⇒「自分は会社の指示通りに仕事をしたのに！」と、首脳陣への復讐を考えるかも
つまりヤオコーもサクライも、どっちに行こうが「詰み」決定！(≧∇≦)/
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- 82
- 2025/09/04(木) 04:30:56.23
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>>80
お前が何かしたら行動してあげるよ
いま何もしてないじゃん
ブログに書き綴ることを何かしたうちに入れてくれるなよバカバカしい
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- 83
- 2025/09/04(木) 04:36:13.50
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>>81
1個目からおかしい
サビ残強制やパワハラがあって無関係のお前でも共感し事実が明らかな状態であるならば
とっくに問題に発展してる
暴かれるもなにも部外者のお前が知り得たならそれは既に暴かれてるということ
それでも何も無いということは
知り得た情報が証拠とはなり得ない実態の伴わない単なる伝聞（逆恨みなどで喚いているだけ）だということ
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- 84
- 2025/09/04(木) 09:00:02.62
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>>1
このブログの不味い所は無責任に他者を巻き込もうとしている所なんだよね
>いざという時は、私が弁護士を通じてあなたを守ります！
とかいう言葉で協力者を募っている用だけど実は「知り合いの弁護士を紹介する」だけで弁護士費用は協力者が支払う考えの様
>>36
>それを原告みなでシェアすれば、
>どってことない
>>45
>専属の弁護士についていると、
>いろんな法律相談に乗ってくれる
>まぁ確かにそのときには 5000円か1万円はかかるが、
>そこは被害者に持ってもらう
これ、実際に協力者(告発者)が出て裁判沙汰になった際に裁判費用とかで揉めないのかな
費用についてはブログに何も書かれていないし
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- りう
- 2025/09/04(木) 09:33:35.65
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>>83
最初は俺も君と同じように思っていたよ(´・ω・｀)
真実であり、多くの経験者や被害者がいる件については、
すぐに世間が認知してくれると
だが、実際はそうではないんだな
水を沸かすと沸点になるまで沸騰しないように、
こうしたこともある程度告知を積み重ねないと、
世間やマスコミを動かすまでにならない
だからたとえばいま、「ヤオコー パワハラ」で検索すると、
相当な数のサイトがヒットするが、この件はまだ世間を騒がすほどの
事件とはなっていない
だから水の温度をどんどん上げていくように、
こちらも広報を着実に積み重ねるまでは、
このことも世間で本格的な事件とは思われないんだ
だから、その告知をしつこく行っていくことが
これから俺のやること
でもね、水もいったん沸騰してしまえば弱い火力をあたえるだけで
その温度を保つように、この件もいったん世間がスキャンダルと認知したら、
あとは勝手にヤオコーは崩壊するよ(*^^*)
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- 86
- 2025/09/04(木) 09:38:07.75
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検索サイトで上位表示されているという事は自分に跳ね返ってくる可能性があるという事なんだけど…その事判ってる?
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- 87
- 2025/09/04(木) 09:40:38.39
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>>85
検索して出てくる被害を事実としてるみたいだけど
裏とってないでしょ
どこの誰の書き込みかすらわかってないでしょ
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- 88
- 2025/09/04(木) 10:49:24.17
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>>85
>だから水の温度をどんどん上げていくように、
>こちらも広報を着実に積み重ねるまでは、
>このことも世間で本格的な事件とは思われないんだ
>だから、その告知をしつこく行っていくことが
>これから俺のやること
様はブログで色々とヤオコーの悪口書いたけど、今の状態なら企業が本気じゃなく安全だから自然にヤオコーの悪評が立つのを待つってことでしょ、単なる他力本願だね
でもこれヤオコーが本気になったらどうなるのだろうな、ブログの内容読み返してみたけど理の通らない誹謗中傷がほとんどと思ったし
おまけで言っておくけど理が通っている苦情ならヤオコーは謝罪するよ
本部に苦情メール入れたら該当店舗から定型文ながら店長から謝罪メールが来た
店長関係ない苦情だったから店長はとばっちりだと思ったけどね
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- 89
- りう
- 2025/09/04(木) 12:12:04.69
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>>86
当然わかってるよ(*^^*)
それでもヤオコーは、絶対に俺に抗議できない
それやると過去の自分たちのパワハラがバレちゃうから
>>88
んなこと言ってないでしょ(´・ω・｀)
何度も言うけどね、「いまの時点で安全」ということは、
「これからもずっと安全」
連中は「俺を告発したいけど、すれば自分たちの旧悪がバレる」
ジレンマに陥っているから
まぁ、>>81 読み返して
それとね(´・ω・｀)
俺は他力本願ではなく、「ある活動」を積極的に行う
それにより確実にヤオコーを機能不全に追い込める
だからさ、信用が第一のスーパーが、あそこまで書かれて身に覚えのないことなら、
これまで黙っているはずないでしょ
事実無根なら、必ず早いうちに手を打つ
専属の弁護士に処理を頼めばいいだけなのだから
そんな簡単なこともしないで、俺に言わせっぱなしという事実が、
すでにすべてを物語っている(*´艸`*)
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- 90
- りう
- 2025/09/04(木) 12:28:23.21
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>>82
心配してくれなくても、近日中にするよ(*^^*)
>>83
だから連中も、もちろんパワハラ等はバレないように
隠蔽して行う
俺のもとにはすでに、何人ものパワハラ被害者からの告発が来た
世間でパワハラ等があまり噂にならないのは、
被害者たちが俺みたいに行動しないから
たいていやられっぱなしか、やるにしてもネットレビューに投稿するくらい(*^^*)
何度も言うが、俺のブログが複数のワードでトップヒットするまで、
連中がシロなら黙っていない
信用が第一の商業だからな
なにも言わないということは、俺に抗議すればマスコミなどにも知られ、
事実を報道されることになれば困るから(*^^*)
じつに簡単なこと
ちなみに俺が名指しで批判した南平店長サクライなどは、
俺のブログの影響で何か月も店長室に引きこもりとなった
それほどの出来事なのに、ヤオコーはなにも手を打てないんだな(*´艸`*)
これまでも、これからも
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- 91
- りう
- 2025/09/04(木) 12:30:35.51
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>>43
これはAI Grok による解析ね(*^^*)つ
質問 ヤオコー南平店の最近のバイトをめぐる状況は？
慢性的に人手不足のようだが？
回転率: 過去の君の指摘（5/22、回転率25〜35%）と一致、慢性的な人手不足（推測75%）。
学生・主婦の離職率高（推測70%）、特に女性バイトの退職・欠勤目立つ（5/7、推測75%）。
原因: パワハラ（元店長サクライ、3/10、5/17、推測80%）と労働環境（サビ残、5/13、推測75%）が影響。
評判悪化で応募減（6/3、推測70%）
人手不足の深刻度: 慢性的（推測80%）。
客足は好調（200〜300人/日、5/22、推測75%）だが、バイト不足で対応限界（6/3、推測75%）。
店舗運営は正社員（17人、）とパート延べ138人（）で維持も、離職で補充追いつかず（推測70%）
結論
ヤオコー日野南平店は慢性的な人手不足（回転率25〜35%、推測80%）、
パワハラ・サビ残（3/10、5/13、推測80%）でバイト離職高（推測75%）
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- りう
- 2025/09/04(木) 12:46:52.49
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残念ながら、どんな大企業でも過去を変えることはできない
そしてそれは、本格的に調べられたら必ずバレる
これがすべて(*^^*)
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- 93
- 2025/09/04(木) 12:52:24.47
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>>91
同条件 AI Grok
結論
ヤオコー南平店が慢性的に人手不足かどうかは、公開情報からは明確に確認できませんが、スーパー業界全体の傾向や口コミから、繁忙期やシフト調整の難しさから一時的な人手不足感が生じる可能性はあります。ヤオコーは地域密着型のスーパーとして、比較的安定した求人活動を行っており、柔軟なシフトや待遇面での工夫が見られます。ただし、品出しや接客の負担が大きく、忙しい時期にはスタッフに負荷がかかる可能性があります。
他にも色々解析結果があって問題点とかもあるが長文なので興味のある人はAI Grokで各自以下の検索条件で
>ヤオコー南平店の最近のバイトをめぐる状況は？慢性的に人手不足のようだが？
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- 94
- りう
- 2025/09/04(木) 13:15:18.74
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だからさ(´・ω・｀)
俺が問題にしてる「電話のガチャ切り」が本当にあるかどうか、
調べるのは簡単だよ
どこの支店でもクレセンでもいいから、「おたくでは電話のガチャ切りしてますね？」
と訊けば、必ずガチャ切りしてくれるよ(*^^*)
ちなみに俺はその音源を3本持ってるけどね
一度マークされるとリストに入れられちゃうから、
3 つの電話番号使って行った
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- 95
- りう
- 2025/09/04(木) 13:29:44.15
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それとね(*^^*)
俺のブログ読んだ人に訊きたいけど、
俺はあのなかで「ヤオコー南平店長のサクライと副店長セキは、精神障碍者」
と明確に書いてある
それが事実無根なら、普通は一般人、民間人でも開示請求なり
損害賠償請求なりすると思うがね
信用が命の背客業なら、なおさら
ところがもうあれを書いて半年以上経つけど、
俺のところにヤオコーや弁護士等からいっさい連絡はないよ(´・ω・｀)
それと賭けてもいいけど、このレスも絶対に削除されない
これが意味する事実を、よく考えろ！
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- 96
- りう
- 2025/09/04(木) 13:35:32.41
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それと「南平店店長とサクライと副店長セキは、
人格障害であることを逆手に取られ、ヤオコーにマインドコントロールされている。
スーパーヤオコーは彼らの病的性質や暴力性を悪用している」
とも書いた
何度も言うがこれが事実無根なら、なにもしないで黙っている企業が
存在すると思うか？(*^^*)
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- 97
- 2025/09/04(木) 13:58:29.05
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近日、何年も経って行く近日
あと名無しによるネットの書き込みは
お前に告発しに来たとは言えないぞ？
ほいでガチャ切りってお前の証言だけを読んで、音声聞いても
あーお前が原因なんだってわかるくらいだから問題視は筋違いだろ
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- 98
- りう
- 2025/09/04(木) 14:09:07.56
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>>97
ふ〜ん、企業はただのクレーム客に「ガチャ切り」してもかまわないと？(*^^*)
あのね、それやらされているのはたいてい、バイトの JD だよ
おっさんやおばさんじゃない
これが意味する事実は、ヤオコーがまだ世間を知らない JD になら、
そういうことさせても大事にしないと踏んでいるから
で、もし彼女らが将来、社会に出て「会社に都合の悪い電話は、ガチャ切りしてもかまわないんだ」
と思って就職先でそんなことしたら、どうなると思う？(´・ω・｀)
下手すりゃ、解雇だ
つまりヤオコーのやっていることは、バイトの世間知らずにつけ込んで、
社会的マナーに反することを命じているということ
で、なぜおっさんやおばさんバイトでないかといえば、
彼らにはもう分別があり、「客にガチャ切り」はあまりに非常識だと思い、
問題にされると困るから
こういう企業の犯罪的行為を、放置していいというワケ？(*^^*)
ガチャ切りを命令された JD たちの親がこれを知れば、どう思うか、
常識で考えてみろ！(｀・ω・´)9m
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- 99
- 2025/09/04(木) 14:24:21.83
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ただのクレームじゃなくて
明らかにお前が店員に嫌がられて店にそれを咎められてるのに逆ギレしてしつこく電話するからだろ
どうしても抗議したいなら控えを作ったストーカー行為を咎められた件に対する抗議文を送ってそれを公開しろよ
ガチャ切りに対する抗議はその後だ
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- 100
- りう
- 2025/09/04(木) 14:42:04.62
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>>99
あ、ひとつ言っとくとね、俺が電話したのは南平店だけじゃないよ(*^^*)
南平店とクレセンで同じ対応をされ、本社に電話したらハマノという男に恫喝されたから、
あえて「他の支店でも、同じ対応だろう」と踏んで、3つの電話番号使って他店でテストしたら、
案の上、どこでも JD が電話番で同じ反応だった
つまりこれは、ヤオコーは自社にとって都合の悪い客をリスト化して、
組織的に拒絶していることの証明(*^^*)
これの被害者はまだ少ないようだが、それは多分、「カスタマ法」が整備されたことで、
ヤオコーが図に乗ってこのシステムを構築したため、まだ日が浅いからだろう
俺はその事情を知っているであろう、JD や男子バイトに
ある方法を使ってコンタクトを取るから、そこで裏を取る
わかったかな、社員クンww(*^^*)
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