最強の公立大を決めようか [sc](★0)
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- 2014/06/28(土) 22:15:35.82
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かっては年功序列、終身雇用という「日本型経営」がこの国を支えてきた。大学は一般教養を含め、
基礎学力が重視され、そのうえで企業文化に適応する人材を育ていた。新自由主義経済が時代の潮流と
なった現在、企業は即戦力を求め、大学もそれに即応して早くから専門課程を学ばせるようになり、
3年生で就職活動が始まった。大学教育の形骸化である。企業の人事が選ぶ大学ランキングで東大が
25位にとどまっている現状もそれで説明できる。地頭のよさ、高い教養などの項目では東大は京大と
ならぶかそれを凌駕するか、独創性、行動力、個性やコミュニケーション能力で差がでた。
国士舘の評価は「行動力」仕事に対する熱意、「対人力」コミュニケーション能力、ストレス耐性で
上位につけ、東京都市大は「対人力」「独創性」で高得点をだし、工学院大は「独創性」個性的で評価
された。東北大学は東京工大と並び」高度な専門知識で評価は高かったか、即戦力は」「０」。関西学院
は「行動力」の評価は2位につけている。もうぼつぼつ睡眠時間、「おやすみなさい954>
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