株式会社ブライトウェイ [sc](★0)
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- 1
- 2016/08/19(金) 00:51:31.22
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株式会社ブライトウェイ
http://www.bright-g.jp/
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- 28
- 2016/08/24(水) 14:49:30.51
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1 柴田尚範 shibata@eclat-assist.jp 2016/06/21(火) 12:11:25.00 HOST:p4169007-ipngn24301marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[118.8.86.7]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/3
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/5
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/6
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/8
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/9
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/10
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/11
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/12
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/13
削除理由・詳細・その他： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/14
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/15
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/16
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/17
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/18
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/19
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/20
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/21
無断欠勤している統合失調症の弊社社員が投稿していると思われます。
この会社は無関係でして、担当者より削除要請が来ております。
私共の対応次第では名誉毀損で訴えられる可能性がございます。
スレッドごと削除を希望しております。
同様に弊社も含め、10社前後無差別に誹謗中傷を投稿しております。
後日その削除も依頼させていただきます。
本人からも削除を促しておりますが、現時点では連絡付かず出社拒否しております。
よろしくお願い致します。
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- 29
- 2016/08/24(水) 14:50:03.83
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>>28 これと同じレベルだな、高橋って社長は。
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- 30
- 2016/08/24(水) 16:14:22.94
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糖質を雇用している時点でお里が知れるな
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- 31
- 2016/08/24(水) 19:42:02.54
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この人の統合失調症って話は根拠のない悪口だったんだけどな
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- 32
- 2016/08/26(金) 17:46:13.30
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毎月90時間残業しても年収200万円台
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- 33
- 2016/08/26(金) 20:30:41.57
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以前の給与設定は
基本給 ：145,500円
業務手当： 34,500円
でしたが、10月作業分(11月末支給分)より、
基本給 ：149,500円
業務手当： 30,500円
に変更します。
これにより、時間外/休日/深夜勤務手当の単価が上がったり、
業務手当に含まれる時間外等の手当の時間が少なくなり、
業務手当外での時間外等の手当がつきやすくなったりと、
実質の賃上げとなります。
本来は基本給の見直しは4月のみですが、微力ながら
社員全体の給与の底上げを目的に、今回の基本給アップを
行います。
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- 34
- 2016/08/26(金) 23:25:23.52
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>本来は基本給の見直しは4月のみですが、微力ながら
昇給随時はどこ行ったんだよ（怒）
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- 35
- 2016/08/26(金) 23:27:09.18
-
>本来は基本給の見直しは4月のみですが、微力ながら
随時昇給はどこ行ったんだよ（怒）
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- 36
- 2016/08/26(金) 23:58:14.74
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いいか、この板をみてるバカどもに告ぐ
絶対日本では技術職みたいな人畜にも劣る仕事にだけは就くなよ。
世界はどうか知らんが日本では業種業界業態を問わず、技術職といえば何も仕事が無いものがたどり着く墓場そのものだ、パチンコ屋のバイトや生活保護、裏風俗のBBAよりも価値も身分も待遇も下として扱われるぞ。
奴隷からの警告だ、絶対にこの仕事にだけは就くな、殺されるだけだぞ。
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- 37
- 2016/08/27(土) 00:16:39.98
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どうして日本では技術職はパチンコ屋の玉運びや裏風俗のBBAにも劣るか？
待遇や環境だけではなく、仕事の質が悪いし低い、つまり物凄く低スペな仕事しか今や日本には無いんだよ。
最初は多分楽しいだろうさ、でもな、ある程度経験を積みスキルが上がってくると日本企業の営業力や企画力、企業の限界が直ぐに見えてきてしまう。
スキルあげろと上から言われても営業力が追いつかない為に何をするにもやり損になるってわけさ。
外資の仕事取れれば仕事の期間中は天国(いい意味での地獄)だけどな、検収終わったあと、日本の現実に戻った時の絶望はハンパ無い。
これが日本の姿だからな！絶対に日本では技術職になんて就くなよ。日本で技術職ってものはどうしても仕事が無い人が最後に選ぶ仕事だ。
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- 38
- 2016/08/27(土) 09:21:09.29
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おまえらがみずほ案件救えば
給料上がるんじゃね？
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- 39
- 2016/08/28(日) 00:48:17.74
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これ以上叩くのはやめとけ
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- 40
- 2016/08/28(日) 01:26:59.38
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>>39
と社長さまがおっしゃっています。
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- 41
- 2016/08/28(日) 01:33:55.29
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違うぞ。
私はただの通りすがりだ。
あまりにも酷い書き込みが多いから注意しただけ。
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- 42
- 2016/08/28(日) 01:58:53.81
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>>41
と関係者が言っております、
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- 43
- 2016/08/28(日) 02:04:52.35
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３ヶ月の研修で素人をぶち込む会社か
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E9%95%B7%E8%B0%B7%E5%B7%9D%E8%B1%8A&ei=UTF-8&rkf=1&slfr=1&fr=link_direct_nws
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- 44
- 2016/08/28(日) 02:05:29.71
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３ヶ月で素人をぶち込む会社か
http://www.bright-g.jp/recruit.html
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- 45
- 2016/08/28(日) 15:51:02.40
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日本から情報屋も電気屋も土方も整備士...etc 技術屋みたいな不幸な職種を無くせ。
不幸な技術屋なんて害人どもにやらせればいいだろ。
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- 46
- 2016/08/28(日) 16:14:52.35
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さっさと辞めてしまえよ
まさかこのエンジニア不足言われてる時代にどこにも引き取りてのないほど雑魚エンジニアじゃないんやろ？
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- 47
- 2016/08/28(日) 17:36:31.68
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これ以上なにも書くな
だれか削除依頼出しとけ
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- 48
- 2016/08/28(日) 17:42:45.97
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害人技術屋、害人作業者でどこも事足りてるだろーw
販売や営業も日本語しかできない日本人なんて産廃だろーw
一次産業も過剰スペックなものばかり作るか動かない産廃しかいないだろーw
役人以外の日本人は産廃認定で十分だろ。
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- 49
- 2016/08/28(日) 17:59:50.74
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他の国行けば高報酬高待遇で働けるとこなんていくらでもあるんだから、外国人エンジニアがわざわざ労働環境ワーストに近い日本で働きたいなんて思わねーよwww
オフショアブームだって一過性だったんだからわかるだろ？
上流が日本語しかわからないんだから日本人エンジニアに頼るしかないんだよw
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- 50
- 2016/08/28(日) 18:04:22.82
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>>47
これのことか？
21 非決定性名無しさん 2016/08/18(木) 19:20:17.48
株式会社ブライトウェイ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1471502823/
1 高橋 辰嘉 代表取締役社長 t.takahashi@bright-g.jp 2016/08/18(木) 15:48:02.00 HOST:p4692061-ipngnfx01marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[153.142.204.189]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466225817/l50
削除理由・詳細・その他： IT業界の者ですが、自社の社員が情報漏洩をしております。
このままでは契約をすべて打ち切られてしまう程のレベルであり、
最悪倒産の可能性もございます。
それに伴い賠償責任が発生することも考えられるため、今回削除を依頼させていただきました。
お忙しいと思いますが、何卒ご協力のほど宜しくお願いします。
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- 51
- 2016/08/28(日) 18:25:04.73
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一部の上流・・低スペな上に日本語しかわからない絶滅危惧種
過剰な低スペ・・もっと低スペな上に、日本語しかわからない絶滅危惧種。上流が日本語しかわからない絶滅危惧種なので殆ど仕事が無い
∴
低スペ上流から仕事をもらえる運のいい一部の日本人を除き、日本人の技術屋はもう成り立たない。
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- 52
- 2016/09/01(木) 14:58:06.51
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賃上げのお知らせ
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122380.html
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- 53
- 2016/09/28(水) 10:48:55.78
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面接では請負業をやっていると聞いたが、入社した日に「特定労働者派遣事業に従事する」という同意書にサインさせられた。
で実際にやらされたのは偽装請負、偽装出向、派遣業の名義借り。違法派遣のフルコースだったよ。
VASDAQグループ、ノードコムグループ、ブライトグループに関わってはいけない。
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- 54
- 2016/09/29(木) 21:06:33.27
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49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ
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- 55
- 2016/10/07(金) 19:45:14.07
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http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/364
364 : 非決定性名無しさん2016/09/17(土) 14:40:26.87
成果給の不定期改定をもって「随時昇給」と言っているけど、
この成果給ってやつ規則上はみなし残業代の一部（業務手当と同じ扱い）なんだよな。
みなし残業代は会社側の判断でいつでも切り下げ可能。もちろん待機中支給なし。
どう見ても昇給ではない。
「給料上がったぜ」と浮かれた過去の自分をぶん殴りに行きたい。
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- 56
- 2016/10/10(月) 15:49:52.88
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高橋さん、どうして削除依頼やり直さないんだ。
レス番指定と削除理由について具体的な指摘を受けたんだから、それを踏まえて再挑戦してみろよ。
ちょっときつい言い方されたぐらいでしょげてんじゃないよ。
あんたいつも社員に努力しろって言ってんだろ？社長がそんなんじゃ社員に何を言ったって響かないよ。
わかったらさっさと行ってこい、この大馬鹿野郎！
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1471502823/
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- 57
- 2016/10/12(水) 09:05:46.75
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>>3
削除まだかー
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- 58
- 2016/10/14(金) 11:40:38.42
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株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリアフィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
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- 59
- 2016/10/14(金) 12:54:03.83
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ヴァスダックって昔、ハローワークでよく見かけたな。
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- 60
- 2016/10/15(土) 18:34:41.06
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毎年3月頃に36協定を締結しているらしい。
労働者代表は経営者から指名される。ほとんどの社員はそのことについて知らされず、毎年いつの間にか締結されている。
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- 61
- 2016/10/26(水) 10:35:40.81
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馴れ馴れしく無神経な社長による、無自覚のハラスメント
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- 62
- 2016/10/30(日) 18:09:33.36
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株式会社ブライトウェイ
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトカーネル
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトスフィア
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社Ｖブライト
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
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- 63
- 2016/10/30(日) 18:18:52.62
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>>62
これがいい加減な削除依頼を放置している高橋くん？
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- 64
- 2016/10/30(日) 19:57:44.71
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理想的な経営者だろ。
だいたい能無し低スペでしかない日本人技術者もどきに仕事くれてやってるのに。
産廃でしかない日本人技術者の皆さん、自分たちのことを技術者と思っているのがあなた方自身だけです。
いい加減、日本人技術者はクズの見本だということに気付き自殺するなり餓死しなさい。
日本人技術者なんてクズ、だれも見たくないのですよ。
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- 65
- 2016/10/30(日) 21:02:54.60
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>>3
この拙い日本語ｗｗｗｗｗ
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- 66
- 2016/10/30(日) 21:55:17.58
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高橋さんは経営者じゃないよ。実質的には主任クラスの営業社員。
実質経営者 永田浩一
実質支店長 寺田永史
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- 67
- 2016/10/31(月) 02:13:55.48
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潰しの利かない年齢でないなら今すぐ技術者から足を洗うことです。
正直、技術者みたいなクズをするより肉体労働している方が人として社会はまともな生活している人としてみとめてくれますよ。
とにかく、日本で技術者なんてしているのは昔はいざ知らず、今はただの自己満足かバカというのが世間の常識です。
子供が技術者だと親御さん、悲しみますよ。
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- 68
- 2016/10/31(月) 17:37:23.90
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ttps://employment.en-japan.com/desc_783455/
>社長 「平気平気。ちゃんと育ててみせるから」
高橋社長ってホント言葉が軽いよ。
ブライトグループのホームページ作るとき、ブログを置こうという提案に対して
「現在のHPは長期間放置してしまっている。ブログみたいなの作っといて放置してしまうと体裁が悪いのでは？」
という慎重意見があったんけど、高橋社長が
「数か月放置したりはしないよ。大丈夫」
と即答。それでブログを置くことに決定。
結局、2015年3月に設置されたブログは開設後3か月程度で更新停止。一年以上放置して今に至る。
高橋辰嘉が断言した時、それは決して実行されない。
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- 69
- 2016/10/31(月) 18:26:46.20
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>>68
よくあるワンマン適当性格社長だなw
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- 70
- 2016/10/31(月) 18:52:59.25
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「勤めていた会社が倒産して生活に苦しんだことがある。だから俺は社員を守るって決めたんだ」
これ言われた時は結構感動したよ。でも行動が伴わなかった。劣悪な労働環境に苦しむ社員はことごとく見殺しにされたよ。
「守るには信頼関係が必要だった」
「何か起こる前に言ってくれないと動けない」
「守るというのは最低賃金を支給するという意味だ」
と何もしなかった言い訳を並べた挙句
「俺は工場勤務時代スパナを投げつけられたこともあるんだ」
とパワハラを正当化。何もないときは格好つけるくせに、何か起こったときには何もできないヘタレ社長。
これでは執行役員にも愛想つかされて当然だわ。
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- 71
- 2016/10/31(月) 20:55:14.69
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日本人の技術者の皆さん！
どこまでバカなの？さっさと死ぬか他の仕事に変われよ、使えないな。
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- 72
- 2016/11/03(木) 18:51:02.56
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ノードコムアシンクな皆さんｗｗｗｗｗｗ
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- 73
- 2016/11/03(木) 19:22:33.33
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IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
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- 74
- 2016/11/03(木) 19:56:36.63
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株式会社エクラアシスト
代表者 柴田 尚範
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
TEL：
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
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- 75
- 2016/11/03(木) 19:59:37.75
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まぁ学生の子も知っていると思うけど、今の日本で技術系は大手も中小も同じで会社のクズ、慈善事業で雇用してやってるようなものだからな。
IT系は履歴書の職歴欄を埋めるために利用する程度に考えた方がいいよ。
ブランクでは第二新卒でも不利だろ、とりあえず何もしなくていいので腰掛け程度に出向先に椅子に座って。
この業界の商品はスキルや納品物ではなく「時間」！
ただ、ぼーっと座っておけばお給料もらえて履歴書にも書ける、その程度でいいよ。
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- 76
- 2016/11/07(月) 08:38:04.40
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【犯罪者追放のお願い】
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
偽装請負の相談窓口
東京労働局
来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細
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- 77
- 2016/11/07(月) 11:33:56.95
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文系職種なら家宅捜査してくれるのに、ほんとITはクズ揃いだな。
「生ける屍」ならぬ「息するクズ」とはお前らだよ。
日本人なら恥を知ってさっさと死んだら？
それとも、クズすぎて自殺も無理なの？
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- 78
- 2016/11/08(火) 16:33:56.62
-
お前ら、せっかく日本に生まれたくせに何働いてるの？
日本は政府からおこずかいを貰って暮らす国だぞ。
せっかく、日本に住んでいるのだからしっかりもらえるもの貰っておけよ。
もう何年も働いていないし、こらからも働く気無いけど、日本で一番大事な事は「絶対に働かない」と強い意志を持つ事だね。
働けても働けない事にする事が大事、職業訓練も出来るだけ理由をつけて受けるな！働こうとする素振りさえ見せるな！そして絶対働くな！
働こうとさえしなければ国が面倒見てくれる。
日本に住んでいるのは特権なんだから働かずに政府に面倒見てもらうべきだぞ。
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