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  • 2015/05/17(日) 23:18:24.60
頑張るIT企業は日本経済のトレンドを行き、
技術の流行に合わせ従業員の入れ替えを進めます!
トレンディ社会を歩む情報企業経営者と投資家を応援しよう!

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  • 2015/08/25(火) 18:51:27.10
まあ、ええわ

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  • 2015/08/29(土) 13:42:14.86
>>25
適切な解釈だね。

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  • 2015/09/01(火) 22:57:35.48
頑張る者は国民、頑張らない従業員は奴隷、それは競争原理であって
パワーハラスメントにはあたらないという画期的な判決が下されることを
日本企業の経営者は望んでいる。頑張らない者に刺激を与え、善良な従業員から
道を踏み外さないように指導をしているのであって、権利の侵害にあたらない。

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  • 2015/09/01(火) 22:59:31.42
お前、バカだろ

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  • 2015/09/01(火) 23:00:35.65
日本企業は競争原理社会に生き残るためにも善良な従業員の選別を推し進め
生き残る者へ富を集中させる選択を望んだのだから、頑張らない従業員は
粗悪である

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  • 2015/09/01(火) 23:02:05.25
パワハラするより他探しなさい

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  • 2015/09/01(火) 23:02:59.81
パワハラをすると企業が傷つく
転職会議なんて最たるもの

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  • 2015/09/01(火) 23:04:13.97
経営者を応援するのであって、従業員を投資家は応援していない。
それは利益を求める投資家の要望に即した未来の経営学として
研究をめなければ、日本から世界の投資家は撤退するだろう。それは
2020年よりも前に懸念される経済の予想である。
東京五輪を開催するためにも労働力の雇用自由化こそ推し進めなければ
我が国の未来は悲観的な衰退を迎えるのである

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  • 2015/09/01(火) 23:05:36.95
自由ならいいや

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  • 2015/09/01(火) 23:06:23.94
パワハラを訴えることで不利益を被るのは従業員とその親族であって、
我々を訴えない行動こそ、投資家の利益を守る従業員としての責務であろう。

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  • 2015/09/01(火) 23:11:14.66
パワハラを訴えるのは自由
つか、努力がどうとか関係なくやってるだろ
そうかそうか、住友か

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  • 2015/09/01(火) 23:13:25.02
疲れた
防衛本能として、攻撃されたら、心を閉ざすか攻撃するか

普通、そうなるだろう

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  • 2015/09/01(火) 23:16:02.47
な? こうなるだろ?

よく考えろよ

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  • 2015/09/01(火) 23:28:30.45
つきまといとか
百害あって一利もない

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  • 2015/09/01(火) 23:29:14.98
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか?違うんだろ?
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。

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  • 2015/09/01(火) 23:30:05.94
百害あって一利もない

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  • 2015/09/01(火) 23:35:16.11
             /⌒\
            ハ ○゜i ) )
          /. 〉   /
         / ..:  .',  /
.        /..   ..;; 〉.」
        /  /  ...;;/
       /  /  ...;;/ //
       /  /  ..;;/
 ,-──‐/    ...;;/    /
∠___/   .....;;/  \/   /
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   /;;; /' ''   ;;;X
   |;;  ;i;;.. 〜  ;;|
   X〜 ;i;;; ;;,. ;;;/
    ヽ;;__\_;;/

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  • 2015/09/09(水) 17:48:15.96
元気なIT企業が日本のインフラを支えるためにマイナンバーと消費税増税の
改修案件を一体として推進し、国民の安心感を支える唯一の業界であることを
誇示する有望な案件となるだろう

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  • 2015/09/10(木) 22:20:11.48
100年に一度発生する都市河川の氾濫より国民の情報を守る
ITインフラ整備に対し予算が増額されなければ、世界の投資家は我が国を
投資家の情報を守らない国と評価し、資本を引き揚げる事は明白である。

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  • 46
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  • 2015/09/10(木) 22:22:31.13
メガソーラー発電所の建設よりも特定の地域に集中して
集合設備が建設されるデーターセンターの誘致案件こそ
大企業で働きたい意志を持つ善良な市民の声に応える
素晴らしい案件であります。

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  • 2015/09/11(金) 00:22:36.73
>>45
どうぞ

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  • 2015/09/12(土) 00:38:45.77
情報システム業界は規制が改正された原子力発電案件に興味を示しています。
案件規模は2万人月、経済規模は3000億円、波及効果は1兆2000億円との試算が
示されています。
太陽光発電所のデメリットは地盤破壊が自然災害を誘発することは明らかになりました。
国民のみなさん、常識的に一般人が発電所を100年稼動し続けることは無理なのは
明確です。

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  • 2015/09/12(土) 00:42:08.61
原子力発電所を特定の地域に集約し、地域の皆様には膨大な富を配賦する。
原子力発電所のない地域にお住いの皆様は安全のリスクをお支払いいただく。
それは国民共有の資産を守る基本的な考え方といえましょう。

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  • 2015/09/12(土) 00:46:18.78
目先の安全に囚われる者は100年の我が国の大計を逸失する者であります。
ですから、発電所の再稼働はインフラの専門家に任せるべき案件であって
零細業者が太陽光発電所を建設しても投資家の皆様に利益は還元されません。
常識的に原子力発電所を運転する電力会社に興味を示しましょう。

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  • 2015/09/12(土) 14:56:00.52
太陽光発電より原発再稼働を推進しましょぅ

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  • 52
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  • 2015/09/12(土) 15:29:16.92
多重ぐるぐるドナドナ案件

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  • 2015/09/12(土) 17:16:02.25
原子力発電は日本人の叡智が導いた現代のエネルギーです。
太陽光発電は自然の怒りを呼び起こします。
そんなことがどうしてわからないのでしょうか

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  • 2015/09/12(土) 17:19:22.51
太陽光発電所の建設が二次災害を引き起こすことは新しい需要を生み出し
投資が発生するわけです。ですから、水害を商機ととらえ、新しい再生可能エネルギ―
施設を今回の場合鬼怒川河川沿いに建設することは不自然な政策ではありません。
新しい産業を受容しない日本人に警鐘を鳴らす機会を逃しました。

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  • 55
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  • 2015/09/12(土) 18:27:56.76
頑張るには気力の充実が必要だよな
嫌な事ばかりで
2chも何もなければ来ません

では

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  • 56
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  • 2015/09/12(土) 19:52:24.05
維持管理とかflatとかほのめかしやめてもらえますか?
どこかに誘導を狙っているように見えるから、親とも会えないわ
何かにすがる事を目的としているように見えますね

ストーカーは百害あって一利なしです

本当にやめてもらいたい

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  • 57
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  • 2015/09/12(土) 19:53:23.74
友人関係も元には戻らないよ

本当にしんどい時に助けてくれるのが友人だもの

何も言えないような人は友人ではないと思う

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  • 58
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  • 2015/09/12(土) 19:55:36.52
親からの手紙をもらうも、不信はぬぐえない
追い込む為に嫌がらせしてる連中に含まれてるんやろう
まずやめるという選択肢

以上

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  • 2015/09/15(火) 19:08:18.46
元気な日本が世界に羽ばたくためにもただちに国家安全保障戦略の見直しを進め、健全な遵法精神を持った
市民を保護し、粗悪な活動家の情報を情報システム業界が中心となって構築することは憲法に定めた良心の自由と
相反しない、市民生活のためのシステムを熟成させなければならない。

偶然発生した自然災害の為の政策より、国民の関心事を制御するシステムを
選択した方が必ず報われる国として世界に信頼されるのであろう

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  • 60
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  • 2015/09/19(土) 09:32:57.48
持ち帰り残業が増加することは労災のリスクを逓減させるためにも
労務管理上積極的に取り入れ、痕跡を隠蔽する必要性を認めることは
元気な日本企業を守る方針として国民の活発な議論が求められる経済再生策である。

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  • 61
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  • 2015/09/19(土) 09:55:26.88
全国の常識ある国民の皆さん、会社を辞めようとする従業員を監視し
不正行為を摘発することは、企業と従業員の皆様の生活を守る最後の綱であります。
従業員の不正行為を未然に防ぎ、従業員の責務として管理部門に通報することは
退職予定者を懲戒免職処分とすることにより慣例で認められています。

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  • 62
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  • 2015/09/19(土) 19:57:10.50
相互監視のための国民の安全システムの基盤整理を進めましょう!

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  • 63
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  • 2015/09/19(土) 21:13:15.83
>>61
クズですね

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  • 2015/09/19(土) 22:01:21.00
★五反田駅階段から転落させ 傷害容疑でIT会社社長を逮捕

JR五反田駅(東京都品川区)の階段から男性を転落させてけがを負わせたとして、
警視庁大崎署は、傷害容疑で、同区東五反田のIT関連会社「FUNNEL」
社長、沢田将人容疑者(39)を現行犯逮捕した。
男性は頭を強く打って病院に搬送されたが、意識不明の重体。年齢は40代ほどだといい、
同署は身元の確認を急いでいる。
同署によると、沢田容疑者は容疑を認め、「(男性に)いきなり顔を殴られたので、
すれ違いざま相手の服をつかんで引き寄せたところ、バランスを崩して転落した」などと供述している。
当時、沢田容疑者は飲酒後に帰宅する途中だった。男性とは面識がなかったという。
逮捕容疑は18日午後11時40分ごろ、五反田駅のホームから階段を下りている際、
正面から上ってきた男性を5段下の踊り場に転落させて、けがを負わせたとしている。
その場を目撃した別の男性が沢田容疑者を取り押さえ、通行人の女性が110番通報。
駆けつけた同署員に引き渡した。
同署は何らかのトラブルがあったとみて、詳しい経緯を調べている。

産経新聞 9月19日(土)13時46分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150919-00000554-san-soci

http://funnel.co.jp/company/overview.html
社名(商号) 株式会社 funnel
代表取締役 澤田将人
資本金 1,500万円
所在地 〒141-0022東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F

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  • 2015/09/20(日) 02:38:54.18
つきまといをやめなよ

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  • 2015/09/20(日) 19:31:05.60
今後は就業環境の点を重んじ、妊娠された方の勤務をご辞退願いたく。

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  • 2015/09/20(日) 19:44:20.14
>>65
つきまどいではない。
職場放棄を企てる者を監視する必要性を訴える取組を
進めることは全国の情報処理業界1万社の経営者全ての願望であろう。

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  • 2015/09/20(日) 21:45:23.77
粗悪な労働者がIT産業に侵入することは
健全な日本のインフラ基盤を支える業界に滲出し
国民生活を守る産業として門番の役目を放棄することになるのだから、
元気な産業を守る上で我々情報処理産業は日本の産業を見通す者として
第三者として健全な役目を追う以上、粗悪な思想を掲げ、投資家の安全を
阻害する労働活動家を監視し、情報を産業界へ提供しつづけなければ、日本の国富は流出する。

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  • 2015/09/20(日) 22:24:17.95
>>67
別業に追い出しましょう

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  • 2015/09/20(日) 22:25:24.11
携帯持ってなくてもおかしいと思うのはNシステムと検索履歴か

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  • 2015/09/21(月) 12:20:05.03
アジアンリンクがいいよ

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  • 2015/09/21(月) 18:18:48.52
>>71
仕事キチンとしてないと何もできない

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  • 2015/10/15(木) 15:48:33.02
受ける会社大丈夫?
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・「社名 労基」でググると過去(5年以上前)の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

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  • 74
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  • 2015/10/15(木) 21:37:31.60
アジアンリンクがいいよ

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  • 2015/10/17(土) 12:49:02.66
アジアンリンクがいいよ

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  • 2015/10/17(土) 13:45:00.90
アジアンリンクっぽいとこは給料安かったぞ

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  • 2015/10/17(土) 19:40:57.22
行き場所なんてないよな

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  • 2015/10/17(土) 20:01:58.14
アジアンリンクっぽいところ受けたがみなし残業30時間込みで月30万って言われたよ

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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