【TCS】トヨタコミュニケーションシステム [sc](★0)
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- 2015/02/14(土) 00:54:28.30
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TCSことトヨタコミュニケーションシステムについて語れ
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- 24
- 2015/12/06(日) 14:13:26.30
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実態派遣で早死にするな！
無能派遣残業するな！
契約外納期は守るな！
偽装請負指示には従うな！
【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手
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- 25
- 2015/12/25(金) 22:26:51.48
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>>19
謎だよな。セクハラが親会社にばれたとか？
社長の趣味で禁煙強制されてた喫煙者と、
セクハラされてた女性は喜んでるかもね
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- 2016/01/09(土) 12:02:12.01
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外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。
その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。
他にあるあるネタあれば求む！！！
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- 27
- 2016/02/07(日) 00:09:52.23
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ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７〜８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000〜3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600〜800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%〜3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
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- 28
- 2016/02/14(日) 17:33:30.04
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SSってどうなの？
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- 29
- 2016/03/08(火) 01:34:13.56
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社長辞任の謎を教えてくれ
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- 2016/03/09(水) 12:03:29.17
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タバコとカメラ付き携帯ＮＧとか本当ならきついな
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- 2016/03/09(水) 19:59:20.54
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>>30
本当だよ
携帯は、カメラレンズにシール貼って撮影できないようにする
（勤務地によっては、ロッカーに保管して執務室に持ち込まなければ可）
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- 2016/03/10(木) 19:05:51.13
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あるある早く言いたい〜
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- 2016/03/10(木) 20:37:31.79
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あるある早く言いたい〜
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- 2016/03/11(金) 17:47:15.37
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あるある早く言いたい〜
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- 35
- 2016/03/13(日) 13:27:22.33
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フェイスブックの勤務先に親会社名〜
「なかったから一番近いのを適当に選んだだけ」というバレバレな言い訳とセット〜
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- 36
- 2016/04/12(火) 21:21:29.18
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>>30
青紐付きのICカードぶらさげてたTCSの社員らしき奴らは平気でトヨタホームの横にあるコンビニの前でタバコ吸ってたけどな
つかタバコだけじゃなくて地下鉄社員内で飯食ってる奴もいたしマナー悪すぎだろ
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- 2016/05/11(水) 07:02:07.17
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パナマ文書問題でトヨタはやってると思ったが予想に違わず名前出てくるとか最悪だな
終わった気分はどうだ？
・Itochu Corporation（伊藤忠） ・TOSE CO., LTD
・EXCEL AIR SERVICE INC. ・MARUBENI CORPORATION（丸紅）
・SSK supply ・TOYO ENGINEERING CORPORATION（東洋エンジニアリング）
・TRANSPORTS CORPORATION ・NISSEI ELECTRIC CO., LTD.
・RONNARU LTD.
・LIVEDOOR CO. LTD.（ライブドア）
・LIVEDOOR HOLDINGS CO., LTD（ライブドアホールディングス）
・SECOM SCIENCE AND TECHNOLOGY FOUNDATION（セコム）
・CORETECH CO., LTD.
・SOFTBANK BB CORP.（ソフトバンクBB）
・M；H；GROUP LTD. ・EASTASIA GROUP CO., LTD
・Asset & Ashe Investment Limited
・NHK GLOBAL INC.（日本放送協会）
・TOYOTA TSUSHO CORPORATION（豊田通商、トヨタグループの総合商社）
・WATAMI TRADING LTD. ・DENTSU SECURITIES INC.
・BANDAI HOLDING CORP. ・Dai Nippon Printing Co., Ltd（大日本印刷）
・DAIWA BUSSAN LTD.
・DWANGO Co., Ltd.（ドワンゴ）
・NTT do Co Mo,Inc（NTTドコモ） ・MARUHA NICHIRO CORPORATION（マルハニチロ）
・TANITA INDUSTRIES CORP. ・DAIKIN LIMITED
・SUNTORY PROPERTIES LIMITED
・Fast Retailing Co., Ltd.（ファーストリテーリング、ユニクロ）
・Rakuten Strategic Partners, Inc.
・KONAMI CORPORATION LIMITED（コナミ）
・JAL HOLDINGS LIMITED
・ORIX FUND NO. 9（オリックス）
・LOTTE GROUP LIMITED（ロッテ） ・TOKYO KOBETSU SHIDO GAKUIN（東京個別指導学院）
・Mitsubishi Group Corporation（三菱） ・SUMITOMO METAL INDUSTRIES LTD（住友金属工業）
・AEON ASIA LIMITED（イオン）
・SATO TEC. CORPORATION（サトウテック）
・Sony Corporation（ソニー） ・NIKKEI S.A.
・NOMURA INVESTMENTS LTD.
・Nissan Holdings Ltd
・SOJITZ CORPORATION（双日）
・FUJI ELECTRIC (FA ASIA) CO., LTD.
・Dream Incubator
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- 2016/06/28(火) 19:58:24.50
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>>35
いるわｗｗｗ
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- 39
- 2016/07/20(水) 14:19:28.26
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就活ランキングでそこそこ高いけど、何が魅力なんだろう
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- 2016/07/24(日) 12:14:23.20
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ＦＪネクスト不買運動で検索すると分かります
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- 2016/08/09(火) 18:35:47.47
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>>22
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退
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- 2016/08/09(火) 18:36:07.86
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>>24
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退
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- 43
- 2016/08/10(水) 22:26:51.01
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株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html
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- 2016/11/03(木) 21:03:27.29
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【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/
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- 45
- 2016/12/29(木) 18:48:12.36
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前の社長がダンボール１箱抱えていなくなったのは本当？
なんかすごい人らしいけど。
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- 46
- 2016/12/29(木) 23:48:02.17
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プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの山口？
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
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- 2017/01/07(土) 13:59:05.70
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http://imepic.jp/20161231/725590
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- 2017/01/07(土) 13:59:44.53
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TSCと紛らわしい略称だなw
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- 2017/01/19(木) 20:34:06.18
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日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440
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- 50
- 2017/02/26(日) 06:40:31.10
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>>39
・トヨタグループ
・仕事のすべてがヨタ本体から降ってくる形式で営業すらいない
・かといって開発主体はＴＴＤＣとか傭兵会社とかなので純粋SIerにありがちな激務が無い
知名度で言えばＮＴＴデータ様とかいう業界の巨人がいるが
労働環境という意味ではこっちのほうが上
もりもり開発したいですっていう変わり者には向かない会社
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- 2017/02/28(火) 19:50:06.98
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１、セルフイメージが高い人 
２、将来の大きなビジョンがある人 
３、向上心が高い人 
４、決断力がある人 
５、素直な人 
６、教えたことを実践する人 
７、言葉と行動が矛盾していない人 
８、失敗を隠さない人 
９、言い訳をしない人 
10、原因を他人の所為しない人 
11、他人ヘの批判や不満を軽々しく口にしない人 
12、人に頭を下げられる人 
13、人格を高めてきた人 
14、謙虚な人 
15、反応的な反応が少ない人 
16、アドバイスを批判として受け取らない人 
17、細かな契約条件の話し合いができる人 
18、約束を守る人 
19、お金に関してきちんとしている人 
20、すべてを頼って信者にならない人 
21、人に任せられる人 
22、スケジュールを立てられる人 
23、善悪の価値観に縛られていない人 
24、思いやりはあるが厳しくもできる人 
25、人の良い面と悪い面の両方が見れる人 
26、害をもたらす人との緑が切れる人
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- 2017/02/28(火) 22:32:07.07
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開発の方が、中間管理職よりマシ
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- 2017/04/11(火) 08:08:29.64
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QC発表と、創意くふうと、小集団が無ければ良い会社
業務外のことに力入れすぎ
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- 2017/05/06(土) 21:21:04.11
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QCは持ち帰り残業の温床ｗ
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- 2017/05/18(木) 22:55:42.92
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BS本部のヒステリー症のお局様がマジでウザい
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- 2017/05/26(金) 16:11:26.82
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外注にはきつい
トヨタ内製には、ほんと…ってイメージです。
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- 57
- 2017/05/26(金) 22:19:52.93
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エヴァ初号機が暴走するのはもう諦めろ
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- 58
- 2017/06/04(日) 23:59:16.86
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L0のメンタル率がやばい
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- 2017/06/05(月) 00:00:03.08
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お局様のミニスカートもやばい
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- 2017/06/10(土) 18:29:37.06
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>>58-59
まるっと同意
俺が書き込んだのかと思った
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- 2017/06/29(木) 21:41:58.18
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離職率1.5％とかどういう計算だよ
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- 62
- 2017/07/09(日) 00:04:17.25
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>>50
ようやく理解できたわ。
数式読めないバカがどうやって開発してるのか、
最大の謎だったんだ
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- 63
- 2017/07/09(日) 00:11:57.20
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ところで、ES4部の情報知ってる奴いる？
かなりの間抜け揃いだから仕事しやすいと聞いたのだが。
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- 64
- 2017/09/23(土) 07:47:37.48
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BSのお局様
仕事中にずっとスマホゲーム
どうしてクビにならないのか
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- 65
- 2017/11/04(土) 08:38:47.93
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トヨタ
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- 66
- 2017/11/10(金) 02:24:07.10
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>>61
低いな
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- 2017/11/13(月) 23:25:33.52
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・トヨタグループ
・仕事のすべてがヨタ本体から降ってくる形式で営業すらいない
・かといって開発主体はＴＴＤＣとか傭兵会社とかなので純粋SIerにありがちな激務が無い
・労働環境ではこっちのほうが上
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- 2017/11/17(金) 09:14:31.67
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【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
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- 2017/11/17(金) 09:59:42.77
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トヨタ
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- 70
- 2017/11/20(月) 15:53:18.63
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ホワイト企業
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- 71
- 2017/11/21(火) 18:07:24.49
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豊田
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- 72
- 2017/11/24(金) 17:19:38.45
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QCは持ち帰り残業の温床
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- 2017/12/16(土) 21:06:37.56
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かなり待遇が違うのに
親会社に出向して親会社と同じ仕事しろとか
ﾜｹﾜｶﾗﾝ
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- 2018/01/07(日) 07:01:02.51
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いろんな所で人間関係の問題を起こす辻○を入れるとは
TISAも人を見る目が無いな
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