【TCS】トヨタコミュニケーションシステム [sc](★0)
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- 2019/02/12(火) 08:16:18.07
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異動したのにちょこちょこ来やがってうざっ!
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- 151
- 2019/02/13(水) 00:20:31.66
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暇なんでしょ
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- 152
- 2019/02/17(日) 01:49:08.04
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ハニートラップにきをつけよう
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- 153
- 2019/02/21(木) 21:18:41.32
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>>139
この会社、丸投げにも程がある。
契約にないような事まで仕事振ってくるからな。こういう事案、相談する第三者機関とかないんか?
社内のパワハラが違う形で社外へ流出し、被害を受ける。
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- 154
- 2019/02/22(金) 02:05:06.61
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理不尽をアウトソーシング
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- 155
- 2019/02/22(金) 20:05:59.71
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プロパー様がストレスチェックで良好な判定を受けるために
ストレスフルで責任ある仕事をぜんぶ外注してるんだぞ
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- 156
- 2019/02/23(土) 00:08:26.42
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トヨタ様直伝の丸投げ体質
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- 157
- 2019/02/23(土) 00:34:04.81
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丸投げを丸投げ責任感0
責任感あると潰される
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- 158
- 2019/02/23(土) 19:30:21.37
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交友
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- 159
- 2019/02/24(日) 08:11:37.38
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休んだもの勝ち
真面目がバカを見る
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- 160
- 2019/02/24(日) 08:25:03.75
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お気に入りの派遣女にだけ猫なで声で話すやつきめえ
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- 161
- 2019/03/01(金) 06:30:08.44
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山内
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- 162
- 2019/03/01(金) 18:27:49.41
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TOYOTA
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- 163
- 2019/03/02(土) 09:27:05.74
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お菓子のゴミも捨てれない謎ルールの常駐先
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- 164
- 2019/03/03(日) 16:28:40.96
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使えない独自ツールを
無理矢理にでも使わせるのはやめてほしい
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- 165
- 2019/03/05(火) 19:48:06.46
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クラウド!IoT!働き方改革!AI!
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- 166
- 2019/03/11(月) 21:23:43.62
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圧倒的生産性(笑)
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- 167
- 2019/03/23(土) 19:03:48.31
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セ○クの三河豊田の求人ってここの?
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- 168
- 2019/03/24(日) 01:53:27.03
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デジクル
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- 169
- 2019/04/08(月) 20:21:29.09
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システム会社なのに
社内システムが糞
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- 170
- 2019/04/10(水) 21:10:16.18
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システム会社なのに、紙帳票
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- 171
- 2019/04/11(木) 21:28:10.77
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効率化したら工数稼げないでしょ
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- 172
- 2019/04/12(金) 20:57:28.48
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QCに工数使い過ぎ
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- 173
- 2019/04/14(日) 18:57:00.38
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創意くふうに工数使い過ぎ
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- 174
- 2019/04/14(日) 19:04:03.05
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有給取得義務化に備えて、年間休日を減らしました
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- 2019/04/15(月) 22:55:00.30
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面談シートが意味不明すぎてワロタ
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- 176
- 2019/04/17(水) 09:22:45.49
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【TS】トヨタシステムズ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1555460546/
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- 177
- 2019/04/19(金) 01:33:37.59
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システム
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- 178
- 2019/05/10(金) 23:07:56.58
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安藤隆成って社員はいますか?
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- 179
- 2019/05/13(月) 06:57:29.58
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>>178
まずは自分の名前を名乗れ
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- 180
- 2019/05/13(月) 12:59:33.06
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やっちゃったんですかね?
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- 181
- 2019/05/13(月) 13:34:16.39
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>>178
いますねー
クビかな?
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- 182
- 2019/05/27(月) 22:30:44.72
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QCあるの?
あれマジで無くならないかなー
無意味すぎるでしょ
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- 183
- 2019/05/27(月) 22:43:41.63
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【TS】トヨタシステムズ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1555460546/
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- 184
- 2019/05/27(月) 23:46:04.88
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>>182
しかも人によって解釈が全然一致してない
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- 185
- 2019/05/28(火) 00:05:59.15
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>>182
若手がQCで1人月ぐらい使ってる
さらに社外者受入作業とか諸々あるので、実質仕事できてない
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- 186
- 2019/05/28(火) 00:07:12.11
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>>184
そういう不条理さを学ぶ研修なんだよ、きっと?
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- 187
- 2019/06/05(水) 00:15:00.87
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お客様へ出せない者は、社内の情シスやるしかないやね。疲れた人は社内SEになろーぜぃ
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- 2019/06/06(木) 06:59:25.17
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みんなで辞めよう
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- 2019/06/06(木) 07:08:45.79
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【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
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- 190
- 2019/06/06(木) 22:50:26.66
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来須のチンポは、聖なるチンポ
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- 191
- 2019/06/20(木) 07:12:05.11
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【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
?労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
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- 2019/07/29(月) 00:12:24.58
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トヨタ
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- 193
- 2020/01/17(金) 07:50:03.78
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【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
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- 2020/04/04(土) 09:07:39
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【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
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- 2020/05/09(土) 08:42:01
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コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
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- 196
- 2020/05/12(火) 23:50:32
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- 2020/05/13(水) 01:53:56
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https://i.imgur.com/Yn02FcS.jpg
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- 2020/05/29(金) 07:26:40
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コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
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- 2020/08/23(日) 09:04:46
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K路って
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- 2021/06/27(日) 09:37:59.85
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時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ!
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