facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


  • 1
  •  
  • 2015/01/16(金) 03:55:13.64
厚生労働省は時間ではなく成果に賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の対象にシステムエンジニアなどIT技術者や投資銀行員を加える検討に入った。
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLZO81991820W5A110C1EE8000/

条件は、
?本人の同意
?職務の範囲が明確
?年収が1075万円以上

今後、年収の基準値が引き下げられることは明白
IT業界は真のブラック業界になります

ここまで見た
  • 2
  •  
  • 2015/01/17(土) 09:14:53.54
そんな年収もらえる人
そもそも残業制度でなく年俸制なんじゃね?

ここまで見た
  • 3
  •  
  • 2015/01/28(水) 20:45:00.10
未だに非婚派SEと人売り業者以外は不適合?

2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年(平成19年)
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

ここまで見た
  • 4
  •  
  • 2015/01/30(金) 18:57:25.71
※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]?2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

ここまで見た
  • 5
  •  
  • 2015/02/07(土) 12:19:11.51
ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職 
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

ここまで見た
  • 6
  •  
  • 2015/02/07(土) 14:42:43.51
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

ここまで見た
  • 7
  •  
  • 2015/02/08(日) 15:37:26.34
(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ

ここまで見た
  • 8
  •  
  • 2015/02/09(月) 19:25:37.26
多重派遣裁判中

被告
1次受注者 グローバルウェイ
2次受注者 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注者 アイピーロジック

ここまで見た
  • 9
  •  
  • 2015/02/12(木) 18:28:02.20
偽装請負裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論し、裁判となりました。

3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

ここまで見た
  • 10
  •  
  • 2015/02/12(木) 21:21:20.32
終わりの始まり

ここまで見た
  • 11
  •  
  • 2015/03/09(月) 18:44:21.15
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

アイピーロジック株式会社
SEプランナー
http://www.se-planner.com/

株式会社ビジネスインフォメーションテクノロジー
BIT
http://www.b-it.co.jp/

ここまで見た
  • 12
  •  
  • 2015/04/08(水) 11:12:27.84
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

ここまで見た
  • 13
  •  
  • 2015/04/10(金) 18:42:03.98
使い捨て派遣の無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

ここまで見た
  • 14
  •  
  • 2015/04/10(金) 23:56:51.87
マジで日本は狂ってる
2ちゃんの指導者としてねらーを率い
安倍政権を誕生させたこのオレが
56になるいまでも母親から貰う月額6万円の小遣いで
AKBのCD購入からコミケにいく旅費まで必死にやりくりしてるのに
正社員や公務員といった日本人を騙る無能な在やチョンどもが
学歴があったり働いているというだけでこのオレの何十倍もの金を得ている
ねらーはもっと怒れよ
お前らのリーダーであるこのオレが日本で最も高い年収を保証されるように
デモのひとつでも起こしてみろよ

ここまで見た
  • 15
  •  
  • 2015/04/11(土) 21:37:31.96
事実上、ホワイトカラー・エグゼンプションを適用済です。

ここまで見た
  • 16
  •  
  • 2015/04/18(土) 18:48:21.77
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
【被告企業】
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
3次受注 アイピーロジック
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
【事件内容】
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
→指示に従うのは常識と主張
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うべきと主張
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化

3社とも原告に指示したことを認めました。

ここまで見た
  • 17
  •  
  • 2015/06/21(日) 13:14:55.95
エスオーエスファクトリーが違法

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード