【手作業で】三菱総研DCS Part14【ﾄﾗﾌﾞﾙとの戦い】 [sc](★0)
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- 2011/10/17(月) 01:06:11.63
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勃てますた。
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- 72
- 2011/10/26(水) 02:08:44.67
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ホストの話とかもな
もう過去の産物なんだし
その時間で潮流見てくれよ
いい話を自分が解らないだけで
ダメ出されてやってらんねーわ
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- 73
- 2011/10/26(水) 02:39:27.78
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>>56
>そのうち、死人が出ますぜ、そうなったら、誰が責任とるんだろ。
どこの部も、同じような劣悪状態なんですね。
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- 74
- 2011/10/26(水) 04:31:00.30
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どんどん実名出せ！
今までで一番面白い！
というか、まさか社長以外が実名で出てくるとは思わなかった。
上で名前出てる人はおもいっきり被害者だと思ってたわ。
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- 75
- 2011/10/26(水) 05:49:23.28
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>>72
昔話しか出来ない化石達は隣の楽天タワーとかを見てどう感じてるんだろうね。ホントに話してても脳みそのレベルが２ランクくらい低いうえに全く自己啓発もしてないヤツが多い。
あいつらに給料が流れてるのに、今の大学生達は就職難になってるのって、ホント何かがおかしい。
実名は出さないけど、マジで自己退職してくんないかしら。ヤツら。働かざるもの食うべからず。
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- 76
- 2011/10/26(水) 10:43:45.70
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実名とは凄いですね。他にもいないの？品川以外に。
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- 77
- 2011/10/26(水) 10:52:32.57
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入社予定者です。
なんか凄いことになっているんですね。
恐いです。ボクなんかで勤まるのでしょうか。
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- 78
- 2011/10/26(水) 13:07:30.68
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>>77
大丈夫だ。嫌なら辞めればいいから。自己責任で
頑張ってね。選択したのは誰でもない君だから。
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- 79
- 2011/10/26(水) 21:40:55.84
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>>77
色々あるが、これでもIT業界の中では比較的ホワイト寄りな会社だと思う。
IT業界の尺度で言うならな……
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- 80
- 2011/10/26(水) 21:58:32.01
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77です。
諸先輩方、暖かなご指導に感謝申し上げます。
先輩方のような社員がおられるなら、ボクでも
頑張れそうです。
ありがとうございました。
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- 81
- 2011/10/26(水) 22:38:45.10
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まあ業界全体でみれば、まあね・・・。
この業界、下の方の闇が深いから・・・
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- 82
- 2011/10/26(水) 22:51:17.80
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>>72
過去の産物だけど利益の過半数を占めるから捨てられないんだ
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- 83
- 2011/10/26(水) 23:38:13.39
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>>82
しがみつくなよ
新しいものが判らないんだろ
けどここに長年いると思える人で誰一人スマホ持ってるの見たことない
使い方判んない証？
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- 84
- 2011/10/27(木) 00:55:21.69
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>>83
あ〜確かに。
最新のもの、取り入れないってのはわかるかも。
そして、それ(最新を取り入れない)が社内に広がってるのもわかるわ･･･
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- 85
- 2011/10/27(木) 06:18:13.44
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77です。
色々と考えましたが、やはり入社を辞退し、実家の八百屋を
継ぐことにしました。
77としてこのスレに参加する前に頂いたアドバイスを含め、
皆さんには感謝します。ありがとうございました。
八百屋でがんばります。胡瓜型スマホを開発します。
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- 86
- 2011/10/27(木) 07:32:18.37
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>>83
利益捨てて新しいものってｗ
それは親会社の仕事やで
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- 87
- 2011/10/27(木) 07:32:36.05
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>>77
茄子型でおながいします。
まぁここ最近話題になってることって今に始まったことじゃなくて、
ずっと前からそうだったことが大半な気がする。
それをいまさら、しかも2chでしか問題視できないっていうのも
我々のひとつの弱さだな。
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- 88
- 2011/10/27(木) 07:57:08.92
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>>86
誰も捨てろと言ってないと思うが。
分けて考えられないくらい凝り固まってる？
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- 89
- 2011/10/27(木) 20:19:36.21
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オマイら、ITSSの結果はどうだったんだ？
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- 90
- 2011/10/27(木) 21:49:08.29
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さぁ、これからプレゼン対策で忙しい。まずは業務どころではありません
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- 91
- 2011/10/27(木) 22:39:10.38
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客先常駐だとそういうわけにもいかないんだよな…。
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- 92
- 2011/10/28(金) 00:05:45.70
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分散最高！時代は蔵独活！
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- 93
- 2011/10/28(金) 01:54:41.23
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みんな大変な時に、やってもない残業を目一杯付けてるセンターのＫ課長って知ってる。
そのくせ、部下には残業減らせだってよ。
話にならんねぇ。。。
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- 94
- 2011/10/28(金) 06:36:09.01
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いいぞ いいぞ
どんどんさらせ
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- 95
- 2011/10/28(金) 10:37:33.95
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実名で御願いします。
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- 96
- 2011/10/28(金) 18:56:05.95
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SL統括 佐○木
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- 97
- 2011/10/28(金) 20:24:29.34
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>>96
どさくさでいい人の名前晒すなw
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- 98
- 2011/10/28(金) 22:36:35.96
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やっぱりそう思う者多数だったか
いい人？？
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- 99
- 2011/10/28(金) 22:54:15.74
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こらこらお前ら。
ええかげんにせんとマジで会社の上のほうが動いちゃうよ (；´Д｀)
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- 100
- 2011/10/28(金) 23:28:54.99
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ノリで書いちゃった人ご愁傷さまです
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- 101
- 2011/10/29(土) 00:08:01.86
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人事の人IPの開示依頼とか出しちゃえよ
トラブルとか会社の不祥事じゃないので
このくらいじゃ祭りにならないから大丈夫だよ
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- 102
- 2011/10/29(土) 00:55:30.84
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当社の原点にあたるビジョンは何か？
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- 103
- 2011/10/29(土) 06:44:30.10
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>>99
ノリだけで実名書くとかまじ最低だけど、
会社の上のほうがうごくとか、有りえんだろｗｗｗｗｗｗｗ
なにをどう動くってんだｗｗｗｗｗ
サービス休日出勤の是正でもしてくれんのか？ｗｗｗｗｗｗ
だいたいIPアドレスさらされた所でなんも特定できんだろ。
とりあえず社内から2chやってるやつは仕事しろ。
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- 2011/10/29(土) 07:54:44.12
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プロバイダに対して
一般人対企業じゃなくて企業対企業だからな
何ができるかわからんぞ
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- 105
- 2011/10/29(土) 11:28:29.09
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おまえさんがアホだからわからんだけ
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- 106
- 2011/10/29(土) 12:36:33.88
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もうそろそろいいやろ。
前にがんばろうや。
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- 107
- 2011/10/29(土) 15:49:24.26
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親会社や系列がしっかりしてるから、大丈夫だ。
でも、５５歳になったら生活できるかなぁ？年収どれくらい下がるの？
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- 2011/10/29(土) 18:43:03.48
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鶏だって病歴あるんじゃないの？
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- 109
- 2011/10/30(日) 00:57:07.45
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ほんとに大丈夫なのか？
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- 2011/10/30(日) 06:13:42.14
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大丈夫だ。問題ない。
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- 2011/10/30(日) 10:07:42.22
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エレベータに小学生みたいな張り紙がしてある意味が分かったｗ
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- 112
- 2011/10/30(日) 20:12:16.12
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意外と大手ほど貼ってるよ
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- 113
- 2011/10/30(日) 21:13:37.91
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とりあえずくだらん話題が蔓延ってるから燃料投下。
３６協定の同意書（批准書？）が人事のＨＰに掲載されてるんだが、
対象となる被雇用者がめちゃくちゃ少ない件。
より具体的に言うと公式ＨＰの社員数の50%未満。
あれどういう計算なんすか、えらいひと。
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- 114
- 2011/10/30(日) 23:00:07.45
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>>112
だが、ここは大手ではない。
世間的な知名度も全く全然さっぱりない。
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- 115
- 2011/10/30(日) 23:26:22.06
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目標は大手なんだからいいんじゃないの？
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- 116
- 2011/10/31(月) 01:37:04.82
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>>103
確かにね。
へたに動いて逆に、全社員分のサービス残業とサービス休日出勤の２年間分を精算なんて事になったら大変だし。
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- 117
- 2011/10/31(月) 08:59:40.47
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>>112
とある大手（社員数が多いだけで、計数はさっぱりですが）
も良くポスター貼ってありますよ。４月大型合併し、震災を
意識したのか？「絆」でしたね。その数ヶ月後、大量の
退職勧奨です。大笑いです。
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- 118
- 2011/11/01(火) 00:17:41.02
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合併で大きくしていく算段らしいが、
三菱は証券をみてもわかるとおり
合併はドがつくヘタクソ。
弱者連合にしか、ならない。
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- 119
- 2011/11/01(火) 05:00:35.33
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リストラされたら死ぬしかないよー
転職先で評価されるスキルなんてないじゃーん
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- 120
- 2011/11/01(火) 06:56:24.83
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弱者連合は避けるべき。シナジーはなく負のスパイラル。
無駄な金が掛かるだけで、リストラの大義名分もできる。
又、給与水準初め処遇は一番低いところに収斂。いいことは
ひとつもない。
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- 121
- 2011/11/01(火) 08:36:03.61
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>>113
36協定は事業所ごとに締結だったと思う。
だから、外部の連中は事業所ごとに別に結んでいるはず。
さらに何級かより上は裁量労働制だから、適用外か。
ところで、書類上では一月あたりの残業時間数は何時間になっていますか？
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- 122
- 2011/11/01(火) 23:38:57.65
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残業ってA含んで？
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- 123
- 2011/11/02(水) 00:51:48.51
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