【手作業で】三菱総研DCS Part14【トラブルとの戦い】 [sc](★0)
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- 2012/06/18(月) 13:49:33.79
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丸投げ押し付けでも回ってるんだから、いい会社だと思うよ。
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- 525
- 2012/06/18(月) 16:18:41.84
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丸投げしないと試験勉強しかやる事が無いからじゃ・・・
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- 526
- 2012/06/18(月) 22:40:27.66
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天辺から底辺へ丸投げ押し付けの連鎖か
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- 527
- 2012/06/19(火) 23:23:18.22
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窓際にいる禿眼鏡はなんでいつも切れてるの?
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- 528
- 2012/06/19(火) 23:58:06.40
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13<>15は階段使えよ
チャラチャラしてっからト(r
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- 2012/06/22(金) 02:36:11.29
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いや〜久しぶりにきてみた!
御社はとにもかくにも銀行Powerのおかげで成り立ってぃるんですぉ^j^
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- 530
- 2012/06/22(金) 09:09:21.49
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(全社的に)あんな品質の納品しまくってるのに・・・思ったよりボーナスよかった。
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- 531
- 2012/06/23(土) 00:29:53.64
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株価も上がり始めたし、なんかあるんだろか…
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- 532
- 2012/06/24(日) 20:41:57.74
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仕事が大好きなだけのおじさんさようなら。
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- 533
- 2012/06/28(木) 22:45:18.36
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屁理屈ばかり言ってんじゃねぇよ。
小太り課長さん。
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- 534
- 2012/06/29(金) 21:46:44.70
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>>532
定年?
クビ?
さらば、ミスターDCS。
お世話になった。感謝している。
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- 535
- 2012/06/29(金) 21:49:56.92
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>>531
仕手?
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- 536
- 2012/06/29(金) 22:38:39.22
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ミスターDCS?
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- 537
- 2012/06/29(金) 22:40:06.21
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小太り課長?
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- 538
- 2012/06/29(金) 22:46:07.90
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sskはガリガリだろ
中身もすっからかんだし
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- 539
- 2012/06/30(土) 11:36:25.00
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仕事終わらず(多分やってない)なのに2週間ほど休暇入れられた。頭のネジぶっ飛んでるとしか思えない。
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- 540
- 2012/07/01(日) 09:33:39.21
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新人事制度でITスキル2の部長さんたちはどうなるのですか?
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- 541
- 2012/07/01(日) 10:07:46.63
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新人事制度はお勉強能力より実務能力を評価するんだっけ?
その能力を評価できる人いる?
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- 542
- 2012/07/01(日) 10:11:11.17
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※職級の洗い替えはしません
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- 543
- 2012/07/01(日) 13:25:00.73
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人事制度で一喜一憂するより、どこに行っても通用するポータブルスキルを身に付けよう。
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- 544
- 2012/07/05(木) 16:11:43.83
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成蹊だって・・・・
( ´3`)・;'.、・;'.、ブッ
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- 545
- 2012/07/06(金) 23:43:44.85
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>>543
「どこに行っても通用する」の「どこ」は社外も含んでかい?
この会社じゃあ社外で通用するスキルなんて見に着かんぜ。
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- 546
- 2012/07/06(金) 23:47:27.86
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コスト意識の無い、勘違い野郎の社員諸君。
ここでしか生きていけないのですから、会社を
批判するような書き込みは止めましょう。
「DCS命」で行きましょう!
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- 547
- 2012/07/07(土) 00:02:08.62
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何もすることがないのに残業してる奴なんなの?
特に課長から指摘されてんのに延々と居残ってインターネッツしてる奴
さっさと帰れよw
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- 548
- 2012/07/07(土) 00:21:07.93
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うちは課長だけが残業してるよ
自らの成果と報酬のために
もちろん下には禁止令
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- 549
- 2012/07/08(日) 00:32:36.45
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課長が早く帰れば「下に押し付けて自分だけ早帰り」と言われて、
課長が残業すると「自分のために・・・」と言われて、本当に課長って損な役回りだな。
真っ平ごめんだ。
もとから、なれる訳ないけど・・・。
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- 550
- 2012/07/08(日) 07:52:49.90
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新人か?がんばれよ
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- 551
- 2012/07/09(月) 23:18:00.75
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>>545
その気合で行かなければ、将来への不安(リスク)が払拭(ヘッジ)できないでしょう。
会社も同僚も当てにできない。分かり切ったことだと思うけど。
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- 552
- 2012/07/10(火) 16:58:04.50
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執務室で誰かが倒れて救急車で運ばれた。って食堂で小耳に挟んだけど
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- 553
- 2012/07/12(木) 22:05:51.52
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>>552
オレです<(_ _)>
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- 554
- 2012/07/13(金) 06:54:33.19
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>>553
大丈夫?
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- 555
- 2012/07/13(金) 22:36:59.25
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腰ヤッたような様子で担架で運ばれていく人をこの間見た。
彼は大丈夫だったのかな?
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- 556
- 2012/07/14(土) 11:24:03.17
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日東駒専<出身校<マーチ
で
この会社でしか働けない
かつ
管理職
の私はオワッテますでしょうか?
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- 557
- 2012/07/14(土) 13:00:36.23
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>>556
あなたの人生と私の人生をとりかえっこしませんかね?
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- 559
- 2012/07/16(月) 22:59:08.10
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オープン系エンジニアの離職が多い気がするけど
これからはやっぱりメインフレームの時代なのかな?
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- 560
- 2012/07/18(水) 11:04:48.76
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NDサークルって何なんだ?
ここ毎日、どうでも良い事をインフォメーションに掲載してっけどさ・・・
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- 561
- 2012/07/21(土) 12:30:06.27
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>>559
なんでそういう発想になるのか理解できないんだが。
オープンの方が求人あるってことだろ。
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- 562
- 2012/07/21(土) 12:34:57.16
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>>560
なんなんだろうな。
俺には職務放棄した管理職・コーポーレート・経営陣のプロパガンダとしか思えない。
気持ち悪いわ。
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- 563
- 2012/07/21(土) 16:00:42.20
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メインフレームしか知らない部長様とか多いよね。
システムとしては優秀なんだろうけど扱える人がどれだけいるのか.....
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- 564
- 2012/07/22(日) 10:54:16.48
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>>562
内心でだけど、ND=(社内)NeetDesu。の略と思ってたりする
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- 565
- 2012/08/01(水) 01:00:40.52
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社内SNS気持ち悪すぎる
特に太鼓持ちが
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- 566
- 2012/08/02(木) 09:06:04.22
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退職しましょう
チャレンジの先にしか明るい未来はありませんよ
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- 2012/08/02(木) 09:34:24.59
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SNS?
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- 568
- 2012/08/07(火) 16:29:19.60
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3人併せて0.3人前ってどういう事だよ・・・
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- 569
- 2012/08/11(土) 21:42:55.32
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>>563
知らないを誇らしげに言って使えない意見言う奴多すぎ
受け入れられないとか反応ないとしつこいし
ケータイのボタン音くらい消せよ、ピコピコおっさん
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- 570
- 2012/08/12(日) 22:19:44.17
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>>569
分散のことしか知らないでホストを知らないような奴はSEとは呼べないな。
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- 571
- 2012/08/12(日) 23:08:55.80
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ホストにしろオープンにしろ実装技術を知ってるかどうかなんて大した問題じゃないだろ
特性が把握できてりゃいいんだよ
それができないと、当然下から文句はでるわなあ
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- 2012/08/13(月) 00:08:01.94
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確かに技術は関係ない。
俺の上司なんて技術は全くと言っていいほど無いが、唯一尊敬出来るのは自分の部下を大事にしているところだ。
部下が嫌がる仕事があれば、他部門から異動してきた人に振ってくれる。
ただ、こんな人が管理職と思うと会社の存続について危惧してしまう。
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- 573
- 2012/08/13(月) 10:56:15.54
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>>他部門から異動してきた人に振ってくれる。
・・・これはどうよ?物事の捉え方にもよるけど…と思ったら、最後の一文が全てだった件。
まぁ結局は資格有無で昇給決まるから、技術が身につかんのよねぇ…
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- 574
- 2012/08/14(火) 21:54:10.40
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>>570
マジレス?(笑)
その凝り固まった意識でSEのつもりなんですか
こういうKYなのが蔓延るから結果が悲惨
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