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  • 2011/10/17(月) 01:06:11.63
勃てますた。

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  • 2012/02/26(日) 20:07:24.47
>>434
抜かれたくない上が評価しないからな
評価にならないことを目標設定する
それにNOを言わせない
職権濫用だよな


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  • 2012/02/26(日) 23:26:49.06
>>434
俺のことですね、わかります。
自分としてはボーっとしてるわけじゃないんだが、下手の考え休むに似たりで・・・

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  • 2012/03/02(金) 21:45:02.69
携帯会社に行きたがった人は居なくなっちゃったのか

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  • 2012/03/05(月) 22:04:42.48
辞めてよかったDCS

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  • 2012/03/08(木) 13:56:24.36
サービス残業の請求も忘れずに


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  • 2012/03/08(木) 15:23:18.64
トイレの個室増やせコノヤロー

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  • 2012/03/09(金) 02:20:39.70
タバコ部屋の壁のヤニが、洞窟の苔のように堆積していて…… (;´Д`)

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  • 2012/03/09(金) 07:48:11.89
>>442
17Fだけは定期的に清掃しているらしいが、
それ以外のフロアは放置だからな。
換気扇も埃でつまっていて機能せず、
廊下に垂れ流し状態。非喫煙者はつらいだろうな。

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  • 2012/03/09(金) 08:20:36.60
あれ、入場料制にすりゃいいのに
環境改善費とでもして

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  • 2012/03/09(金) 09:15:09.72
13Fのタバコルームの人の多さは異常

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  • 2012/03/10(土) 08:50:35.25
13階すごいよな
人が溢れんばかりに収容されている

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  • 2012/03/10(土) 15:00:26.87
13階はフロアの人数が多いから。
1列7人掛けが基本。

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  • 2012/03/11(日) 00:11:12.29
なんか、ISO9001を取ったどーて出ていたけど。

意味あるのか?

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  • 2012/03/11(日) 21:05:42.53
>>446
人が多すぎて、他のフロアとは室温すら違うからなw

フロアはギチギチ。ちょっと不具合あるとすぐ大騒ぎしてフロア全体の空気が最悪。
タバコ部屋もストレス抱えたおっさんで溢れかえっている。
とても新人を入れて育てられる環境じゃないね。
あんな所にいたら、どんなに素直でまともな人間で、あっという間に腐っていくはずだよ。

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  • 2012/03/12(月) 23:29:33.77
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
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  • 2012/03/13(火) 09:38:03.10
同期がほとんど残ってないなあ

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  • 2012/03/14(水) 22:03:38.07
優秀な人は残らない女性も残らない
残るのはふさわしい人

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  • 2012/03/15(木) 11:27:43.33
辞めてよかったDCS。

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  • 2012/03/17(土) 10:26:29.66
TIS(旧ユーフィット)が年金システム開発に失敗したらしいね
炎上プロジェクト怖い怖い

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  • 2012/03/17(土) 11:07:54.67
デスマ恐いよデスマ

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  • 2012/03/17(土) 12:47:42.92
おー悲惨だな、それは…。

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  • 2012/03/25(日) 21:54:33.77
相変わらずだね、この会社。


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  • 2012/03/25(日) 22:02:04.62
げつよー仕事行きたくねーよ

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  • 2012/03/27(火) 13:57:21.57
ごめん。
慶應です。


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  • 2012/04/02(月) 22:13:13.02
新しい部長人事を解説してください
明らかに飛ばされている人もいるんだけど

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  • 2012/04/02(月) 23:08:59.73
Kwsk

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  • 2012/04/11(水) 23:08:41.03
英語ねえ

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  • 2012/04/14(土) 23:43:58.47
名刺代の無駄遣いみたいな組織変更
相変わらずだな
バカな会社

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  • 2012/04/15(日) 00:20:34.51
あんだけ会議スペースあって、どの会議室もいつも埋まってるの何なん……?
役職者なんてすぐフロアから消えてどこかの打ち合わせに行っちゃうし。
相談事もろくにできない。

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  • 2012/04/15(日) 00:22:47.61
フォレスト(笑)

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  • 2012/04/15(日) 00:40:41.74
おまけにあれだ。障害発生→(会議室から)「障害発生なんでどいてください(キリッ」って状態で今使っている人たち追い出して無意味にだらだら長時間論議。
口動かす前に手を動かせって。

っと、今日はお先に失礼します。

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  • 2012/04/15(日) 14:20:23.95
>>466
しかも今まさに手を動かしている人を部屋にちょこちょこ呼び出したり、電話かけさせて、
「今どうなっている! まだできないのか!?」とか、いちいちうるせーっつーのなw
「あんたに10分おきに電話で呼び出されて、何度も作業中断してるから全然進みませんがwww」
とはいえないし、どうしたもんかねw

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  • 2012/04/15(日) 14:30:31.90
怒るのが仕事だと言い切った奴がいるくらいだから末期

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  • 2012/04/19(木) 16:24:16.42
最近じゃダンスがお仕事の人もいるというもっぱらの噂

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  • 2012/04/19(木) 16:34:28.89
かっぱとかタヌキいるよね〜

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  • 2012/04/19(木) 23:09:50.20
カッパ君のお皿を割ってくださいね。
タヌキさんはお汁にしてくださいね。


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  • 2012/04/19(木) 23:38:01.44
コラボ減らしたけど打ち合わせは減らしてないからなあ

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  • 2012/04/20(金) 13:22:52.26
ダンスというかなんかの儀式みたいな踊りを打合せしている連中の目の前で本当に踊ってたわ・・・w

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  • 2012/04/20(金) 18:09:31.18
ごとう?

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  • 2012/04/25(水) 21:31:16.52
だれそれ?


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  • 2012/04/29(日) 00:02:48.69
この会社の強みとは?

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  • 2012/04/29(日) 00:57:30.62
親会社の超強力なバックアップ

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  • 2012/04/29(日) 03:50:36.70
ニキャなんとか()笑

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  • 2012/05/02(水) 07:42:47.82
手作業の戦い終わった?

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  • 2012/05/02(水) 08:27:10.88
パッチ急いで!

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  • 2012/05/02(水) 17:51:54.33
オプトって子会社何してんの?

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  • 482
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  • 2012/05/05(土) 08:17:48.13
最近面白い書き込みがない
もっと個人特定できることかけや

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  • 483
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  • 2012/05/08(火) 23:07:14.19
仕事全くやらないのに昇給する連中どうにかならんのかねぇ・・・

仕事を割り振る→やらない
(どうせやらないだろ。と思ってスケ引いといたけど案の定1週間程度の仕事が2週間たっても進捗0)

仕事を割り振らない→仕事を割り振れと五月蠅い(結局やらないのは目に見えてるけど)

まさかこれでMBOがAで昇級するとは思わなかった。上はどういう観点で評価してんだか

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  • 484
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  • 2012/05/08(火) 23:20:01.43
何が仕事かという認識が相違してるんじゃねーの
どっちがどっちとはいわないけど

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  • 485
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  • 2012/05/08(火) 23:26:06.18
朝の挨拶運動っていつまでやるの?
あれのために早く出勤させるとか酷じゃないのかね

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  • 486
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  • 2012/05/09(水) 00:11:54.11
おっさんは目覚めるのが早いんだよ

お絵かきランド
フリックラーニング
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