【手作業で】三菱総研DCS Part14【ﾄﾗﾌﾞﾙとの戦い】 [sc] | レス144-195

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1 2011/10/17(月) 01:06:11.63

勃てますた。

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144 2011/11/06(日) 01:25:53.85: >>134
どんな会社でもある。
仕事を渡してやってるのに割勘なんてありえない。

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145 2011/11/06(日) 01:33:53.39: >>143
具体的になにしてるの？

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146 2011/11/06(日) 08:58:45.72: >>140
ありがと。
労働法って面白いよ。
簡単な新書を1冊でも読むとだいぶためになる。

事業所ごとっていっても、
たとえば開発部門と経理とかの管理部門ではやってる仕事全然違うから、
同じビル内でも別の事業所とみなすこともある。

銀行の場合、同じ事業所内で実質的には同じような仕事してても
当社の職員と銀行職員、他の会社から来ている連中の時間外労働時間が違う可能性がある。
もちろん、足並みをそろえて同じにするか、たまたま同じになっている可能性があっても
労使協定自体は別々にある。

同じように、当社事業所内の当社社員と派遣社員の時間外労働時間の上限は違うはず。
ややこしいのはいくつかの派遣会社で時間外の労働時間の上限が違っている可能性もあること。

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147 2011/11/06(日) 09:12:17.44: >>145
聞いたこともない会社のニッチな商品を探してきて
比較表とか作ってプレゼンするのを千代田区時代に何回か聞いたことがある
あまりにもおそまつな内容でかなしくなるぜ
プレゼン技術に関してもひどい
わけわからん商品を担ぐことになるのには色々わけがあるんだろうねぇ

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148 2011/11/06(日) 13:03:47.41: >>134
そんなに頻繁にはない。
女性が居つかない、
パワハラ、セクハラの相談がある、
ノミュニケーションが多い、等、受けてる部署にはなぜか傾向はあるが。

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149 2011/11/07(月) 21:29:57.17: >>148
セクハラって解決した試しあるの？

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150 2011/11/08(火) 08:01:34.12: 付き合いが悪いとどこの会社でも出世はしない。
女のあしらい方は覚えておくと便利なもので、
仕事中窮地に立たされたときに役に立つ。
「こういうご褒美もあるんだよ」と直接は指南できないが
管理職になるメリットはそれなりにあるのだから
日々精進して頑張ってもらいたい。

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151 2011/11/08(火) 11:07:26.92: また不倫自慢の開始か

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152 2011/11/08(火) 11:44:29.33: 不倫、セクハラは会社としても不利益にしかならない。

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153 2011/11/08(火) 18:49:18.51: 不倫なんて実在するのかね

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154 2011/11/09(水) 00:04:06.51: 次元が低い話はやめようぜ。

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155 2011/11/09(水) 00:56:22.50: 目立ってないけど、ＨＲがカオスってる

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156 2011/11/09(水) 01:02:30.71: 55才以上の役職定年ってどんな制度？どんな感じ？
どれくらい年収下がりますか？

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157 2011/11/09(水) 08:53:46.49: >>155

kwsk

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158 2011/11/09(水) 09:23:11.70: >>153
不倫してる人は居るよ。
気づいてないと思ってるのは本人達だけだけどね。

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159 2011/11/09(水) 10:35:26.26: 今更、不倫くらいいいじゃないですか。不倫は企業文化です。
セクハラやパワハラよりまだましです。

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160 2011/11/09(水) 11:42:13.21: 残業してないのに二人で休日出勤したり、
平日も一緒に遅刻してきたりして面白いよね。

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161 2011/11/09(水) 12:59:18.67: バワハラは巷より遥かに陰湿だけどな

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162 2011/11/09(水) 13:00:34.32: バワハラ　×
パワハラ　○

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163 2011/11/09(水) 19:30:42.04: >>160
ん…同じ人の事言ってるのか？？
それとも不倫してる人は皆そんな感じなのかな？

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164 2011/11/09(水) 19:31:10.00: >>155
ＨＲって謎に包まれてる

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165 2011/11/09(水) 19:48:50.12: >>163
人のいない日曜が多くない？
女性側って楽器が得意？

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166 2011/11/09(水) 19:57:55.85: >>164
どんな謎？

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167 2011/11/09(水) 22:20:27.79: 黒ブラ？

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168 2011/11/09(水) 22:43:25.33: 13F
再炎上？

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169 2011/11/09(水) 22:44:30.64: >>166
純粋に何してるのか分からない

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170 2011/11/09(水) 22:48:44.47: >>168
ここ半年以上鎮火してた記憶ありません。

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171 2011/11/09(水) 22:56:33.92: なのに、偉そう

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172 2011/11/09(水) 23:01:21.91: うだうだ喋りながらエレベーター乗るなよ２フロアなのに、13の奴ら

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173 2011/11/10(木) 00:11:53.29: 双子のお嬢様から、エステ受けたりしてるのかな？

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174 2011/11/10(木) 06:56:32.41: あの変な勤怠は露骨すぎ。

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175 2011/11/10(木) 07:34:40.08: >>174
もっと具体的に言わねーとわかんねぇよ。
独り言のつもりか？

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176 2011/11/10(木) 11:25:15.67: 謎もなにも、普通にブラック

今はもっとやばいのが、他に沢山あるみたいだけど

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177 2011/11/10(木) 14:37:07.66: >>165
日曜日は俺も出てないからシラネw
楽器が得意かどうかは分からない…

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178 2011/11/10(木) 21:12:25.89: なんで他人の勤怠分かるの？
噂の毎週張り出されるグループですかね

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179 2011/11/10(木) 22:11:36.83: 盛り上がらなくてホッとした。

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180 2011/11/10(木) 22:18:39.88: 障害対応って残業代出るの？

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181 2011/11/10(木) 23:12:37.89: 出るよ
なんで出ないと思ったの？

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182 2011/11/11(金) 00:38:52.04: >>168
このところずっと炎上しっぱなしだけど、なんでなんだろう。
昔は今ほど炎上してなかったような気がするんだけど。

いろいろ上から降ってくる品質改善策って、どこまで意味あるんだろうか？

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183 2011/11/11(金) 00:45:03.79: 品質改善策に体力を奪われてるだけ

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184 2011/11/11(金) 01:42:47.54: 大阪の風俗、風俗案内所を散々撤去した橋下さん、弁護士時代嫁がいるにも関わらず風俗で毎月決まって３Ｐハーレムプレイ！通い、先週アサヒ芸能

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185 2011/11/11(金) 08:50:03.46: >>182

>>183の言う通り、「品質改善策」がどんどん増えて来てるから…

仕事の為の仕事ばっかりやってたら本来やるべき仕事に注力出来ない。
↓
障害発生
↓
「品質改善策」を新たに考えたよ！(偉い人)
これを皆実践していこうね！
↓
仕事の為の仕事…(以下スパイラル)